📜 Реформы 60-70-х гг. XIX века, проведенные в период царствования 👑 Александра II (отмена крепостного права, замена натурального хозяйства денежным, развитие капиталистических отношений), способствовали активному созданию новых частных страховых компаний
Начали возникать новые акционерные общества без монопольных привилегий. 🖼 Возникло земское страхование в сельской местности, транспортное, морское и сухопутное, с выдачей ссуд под товары.
🏡 Весьма популярно было страхование недвижимого имущества: на многих зданиях в России того времени можно было встретить медные доски с указанием того, в какой компании застрахован дом. Появились и общества взаимного страхования, составившие довольно серьезную конкуренцию акционерным компаниям. Главный организационный принцип общества взаимного страхования в том, что страхователь одновременно является и пайщиком (совладельцем) компании. Акционерные компании в большей степени ориентированы на извлечение прибыли и, следовательно, 🧐 на обеспеченных клиентов.
Взаимное же страхование строилось не столько на коммерческих, сколько на кооперативных основах. В эти годы наблюдался резкий рост активности на страховом рынке, существенно увеличился сбор страховых премий.
Наличие большого количества страховых обществ потребовало общих для всех правил страхования.
✅ В 1874 г. представители ведущих акционерных страховых обществ подписали Тарифное соглашение, устанавливающее общие тарифы, условия и правила для всех страховщиков, которые его подписали. Образован Страховой синдикат, ставший первым монополистическим объединением в России.
🔍 С 1894 года над всеми частными страховыми учреждениями установлен государственный надзор. Его возложили на Министерство внутренних дел. Страховой комитет министерства контролировал все секторы российского страхового рынка: акционерный, земский и взаимный.
Начали возникать новые акционерные общества без монопольных привилегий. 🖼 Возникло земское страхование в сельской местности, транспортное, морское и сухопутное, с выдачей ссуд под товары.
🏡 Весьма популярно было страхование недвижимого имущества: на многих зданиях в России того времени можно было встретить медные доски с указанием того, в какой компании застрахован дом. Появились и общества взаимного страхования, составившие довольно серьезную конкуренцию акционерным компаниям. Главный организационный принцип общества взаимного страхования в том, что страхователь одновременно является и пайщиком (совладельцем) компании. Акционерные компании в большей степени ориентированы на извлечение прибыли и, следовательно, 🧐 на обеспеченных клиентов.
Взаимное же страхование строилось не столько на коммерческих, сколько на кооперативных основах. В эти годы наблюдался резкий рост активности на страховом рынке, существенно увеличился сбор страховых премий.
Наличие большого количества страховых обществ потребовало общих для всех правил страхования.
✅ В 1874 г. представители ведущих акционерных страховых обществ подписали Тарифное соглашение, устанавливающее общие тарифы, условия и правила для всех страховщиков, которые его подписали. Образован Страховой синдикат, ставший первым монополистическим объединением в России.
🔍 С 1894 года над всеми частными страховыми учреждениями установлен государственный надзор. Его возложили на Министерство внутренних дел. Страховой комитет министерства контролировал все секторы российского страхового рынка: акционерный, земский и взаимный.
👷🏻👷🏻♂️Временный порядок установления степени утраты трудоспособности из-за несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний продлевается до 1 марта 2021 года.
По закону людям, пострадавшим из-за несчастного случая на производстве или имеющим профессиональное заболевание, положены страховые выплаты. Их размер зависит от степени утраты трудоспособности. Её устанавливает бюро медико-социальной экспертизы. Там же оформляются необходимые справки.
👩💻Временный порядок позволяет делать это без личного посещения бюро. Он также предполагает автоматическое продление ранее установленной степени утраты трудоспособности на следующие шесть месяцев.
✅ Без личного посещения бюро также назначается или продлевается программа реабилитации пострадавшего.
Подробности - http://government.ru/news/40720/
По закону людям, пострадавшим из-за несчастного случая на производстве или имеющим профессиональное заболевание, положены страховые выплаты. Их размер зависит от степени утраты трудоспособности. Её устанавливает бюро медико-социальной экспертизы. Там же оформляются необходимые справки.
👩💻Временный порядок позволяет делать это без личного посещения бюро. Он также предполагает автоматическое продление ранее установленной степени утраты трудоспособности на следующие шесть месяцев.
✅ Без личного посещения бюро также назначается или продлевается программа реабилитации пострадавшего.
Подробности - http://government.ru/news/40720/
👨👩👦👦 Сегодняшние условия не позволяют реализовать планы внедрения в России социальной услуги «Передышка» для семей с детьми-инвалидами и взрослыми инвалидами детства, рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков. По его словам, работа возобновится после окончания эпидемии коронавирусной инфекции. Подробнее - https://www.miloserdie.ru/news/semi-s-detmi-invalidami-poluchat-peredyshku-posle-epidemii-kovida/
🦠 Если у Вас положительный результат теста на коронавирус, 🤒 или Вы контактировали с заболевшим, при обращении в медицинскую организацию Вам может быть выдан листок нетрудоспособности по заболеванию или по карантину.
📜 В настоящее время действует обычный порядок выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н - http://fss.ru/ru/legal_information/300762/300784/310228/310302.shtml
🩺 Гражданам, имеющим заболевание, в том числе и с признаками коронавирусной инфекции, выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра. В указанном случае листок нетрудоспособности оформляется с кодом «01» - заболевание.
В связи с карантином листок нетрудоспособности выдается при обращении в медицинскую организацию по месту жительства на основании Постановления Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека субъекта федерации.
🤝 Тем гражданам, которые контактировали с инфекционными больными, и которые не имеют никаких проявлений заболевания и получили отрицательный тест на COVID-19, оформляется листок нетрудоспособности с кодом «03» - карантин. Выдается листок нетрудоспособности также лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, указанными в Постановлении Роспотребнадзора.
Руководители организаций независимо от организационно-правовой формы собственности обязаны обеспечить неукоснительное выполнение мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), установленных постановлениями Правительства и главного санитарного врача субъекта РФ. Обо всех случаях выявления больного с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) необходимо незамедлительно сообщать в Управление Роспотребнадзора субъекта РФ.
Данные о выявленном случае заболевания и контактных лицах передаются в Роспотребнадзор. Контактными являются не только родственники, проживающие с заболевшим, но и коллеги по работе. Поэтому заболевший гражданин должен сообщить о заболевании COVID-19 своему непосредственному начальнику.
👩💻 Для контактных лиц по согласованию с работодателем возможен также вариант дистанционной работы. В этом случае оформление листка нетрудоспособности не требуется.
Обращаем особое внимание, что в соответствии с действующим законодательством, граждане, находящиеся на карантине, обязаны соблюдать данный режим. А это значит, что в период карантина нельзя выходить на улицу, в магазин, на работу, в аптеку, ездить на дачу. Следует исключить контакты с родными и близкими людьми.
Для получения листка нетрудоспособности при заболевании COVID-19, контакте с заболевшим и необходимости соблюдения карантина незамедлительно обращайтесь по телефону в медицинскую организацию по месту жительства!
📜 В настоящее время действует обычный порядок выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 года № 624н - http://fss.ru/ru/legal_information/300762/300784/310228/310302.shtml
🩺 Гражданам, имеющим заболевание, в том числе и с признаками коронавирусной инфекции, выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра. В указанном случае листок нетрудоспособности оформляется с кодом «01» - заболевание.
В связи с карантином листок нетрудоспособности выдается при обращении в медицинскую организацию по месту жительства на основании Постановления Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека субъекта федерации.
🤝 Тем гражданам, которые контактировали с инфекционными больными, и которые не имеют никаких проявлений заболевания и получили отрицательный тест на COVID-19, оформляется листок нетрудоспособности с кодом «03» - карантин. Выдается листок нетрудоспособности также лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, указанными в Постановлении Роспотребнадзора.
Руководители организаций независимо от организационно-правовой формы собственности обязаны обеспечить неукоснительное выполнение мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), установленных постановлениями Правительства и главного санитарного врача субъекта РФ. Обо всех случаях выявления больного с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) необходимо незамедлительно сообщать в Управление Роспотребнадзора субъекта РФ.
Данные о выявленном случае заболевания и контактных лицах передаются в Роспотребнадзор. Контактными являются не только родственники, проживающие с заболевшим, но и коллеги по работе. Поэтому заболевший гражданин должен сообщить о заболевании COVID-19 своему непосредственному начальнику.
👩💻 Для контактных лиц по согласованию с работодателем возможен также вариант дистанционной работы. В этом случае оформление листка нетрудоспособности не требуется.
Обращаем особое внимание, что в соответствии с действующим законодательством, граждане, находящиеся на карантине, обязаны соблюдать данный режим. А это значит, что в период карантина нельзя выходить на улицу, в магазин, на работу, в аптеку, ездить на дачу. Следует исключить контакты с родными и близкими людьми.
Для получения листка нетрудоспособности при заболевании COVID-19, контакте с заболевшим и необходимости соблюдения карантина незамедлительно обращайтесь по телефону в медицинскую организацию по месту жительства!
📢 Председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков подробно рассказал, почему Федерация независимых профсоюзов России поддержала механизм прямых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации.
📎 «Ключевой задачей механизма было обеспечение гарантированного права застрахованных лиц на получение государственных пособий по обязательному социальному страхованию. В ходе реализации предполагались изменения в порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, был обеспечен переход от «зачетного» принципа расходования средств ФСС к механизму выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами Фонда. Наемные работники получили возможность напрямую, независимо от финансового положения своего работодателя, получать гарантированные государством пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе если организация находится в стадии банкротства», – отметил профлидер.
👍🏻 По его мнению, ключевой задачи достичь удалось: «Механизм прямых выплат является актуальным, более адекватен сегодняшнему состоянию рынка труда, чем «зачетный» метод».
Подробнее - https://www.solidarnost.org/news/glava-fnpr-otsenil-realizatsiyu-fss-proekta-pryamyh-vyplat.html
📎 «Ключевой задачей механизма было обеспечение гарантированного права застрахованных лиц на получение государственных пособий по обязательному социальному страхованию. В ходе реализации предполагались изменения в порядке выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, был обеспечен переход от «зачетного» принципа расходования средств ФСС к механизму выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу непосредственно территориальными органами Фонда. Наемные работники получили возможность напрямую, независимо от финансового положения своего работодателя, получать гарантированные государством пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе если организация находится в стадии банкротства», – отметил профлидер.
👍🏻 По его мнению, ключевой задачи достичь удалось: «Механизм прямых выплат является актуальным, более адекватен сегодняшнему состоянию рынка труда, чем «зачетный» метод».
Подробнее - https://www.solidarnost.org/news/glava-fnpr-otsenil-realizatsiyu-fss-proekta-pryamyh-vyplat.html
👨⚖️ Суд высшей инстанции поддержал ФСС и постановил вернуть денежные средства, излишне выплаченные из-за ошибки, допущенной работодателем.
🤒 Сотрудник, находясь на больничном около семи месяцев, получил пособие по временной нетрудоспособности в размере более 100 тыс. рублей напрямую из ФСС. Регион проживания больного является участником экспериментального проекта по прямым выплатам из Фонда.
🔎 После проведенной ФСС выездной проверки выяснилось, что вышеуказанный сотрудник имел инвалидность, чего не было указано в больничном.
✅ Согласно ч.3 ст.6 255-ФЗ, инвалид имеет право на пособие по больничному или за 4 месяца подряд, или за 5 месяцев в течение года.
Полностью - https://www.business.ru/news/18185-rabotodatel-oshibsya-v-bolnichnom-i-teper-vernet-fss-izlishne-vyplachennuyu-summu
🤒 Сотрудник, находясь на больничном около семи месяцев, получил пособие по временной нетрудоспособности в размере более 100 тыс. рублей напрямую из ФСС. Регион проживания больного является участником экспериментального проекта по прямым выплатам из Фонда.
🔎 После проведенной ФСС выездной проверки выяснилось, что вышеуказанный сотрудник имел инвалидность, чего не было указано в больничном.
✅ Согласно ч.3 ст.6 255-ФЗ, инвалид имеет право на пособие по больничному или за 4 месяца подряд, или за 5 месяцев в течение года.
Полностью - https://www.business.ru/news/18185-rabotodatel-oshibsya-v-bolnichnom-i-teper-vernet-fss-izlishne-vyplachennuyu-summu
🚘 Гражданину с инвалидностью достаточно разместить знак «Инвалид» на тот конкретный автомобиль, который его перевозит, и направить данные об автомобиле в реестр 👩💻 через личный кабинет портала «Госуслуги» - данные обновятся в течение 15 минут.
В свою очередь, администраторы парковочных пространств получают подтверждение права гражданина на льготную парковку также с помощью сведений 🧑🏼🦽из Федерального реестра инвалидов.
Теперь сведения об автомобиле можно размещать в электронном виде. Новый порядок дает право льготной парковки, даже когда происходит смена транспортных средств, используемых гражданином с инвалидностью.
❗️Напоминаем, что с 1 июля изменился порядок получения права на бесплатную парковку и оформления опознавательного знака «Инвалид» для автомобилей. Ранее гражданам с инвалидностью необходимо было посещать лично учреждения медико-социальной экспертизы и получать персонализированный знак для подтверждения права на льготную парковку.
Подробнее - https://tass.ru/obschestvo/9892185
В свою очередь, администраторы парковочных пространств получают подтверждение права гражданина на льготную парковку также с помощью сведений 🧑🏼🦽из Федерального реестра инвалидов.
Теперь сведения об автомобиле можно размещать в электронном виде. Новый порядок дает право льготной парковки, даже когда происходит смена транспортных средств, используемых гражданином с инвалидностью.
❗️Напоминаем, что с 1 июля изменился порядок получения права на бесплатную парковку и оформления опознавательного знака «Инвалид» для автомобилей. Ранее гражданам с инвалидностью необходимо было посещать лично учреждения медико-социальной экспертизы и получать персонализированный знак для подтверждения права на льготную парковку.
Подробнее - https://tass.ru/obschestvo/9892185
👷🏻👷🏻♂️ ✅ Застрахованным лицам, получившим травму в результате несчастного случая на производстве, гарантируются следующие меры поддержки за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
🔸пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве (в размере 100 % среднего месячного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности);
🔸единовременная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ об установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере, пропорциональном степени утраты, исходя из максимальной суммы, утвержденной ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ
🔸ежемесячная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ в размере, пропорциональном степени утраты профессиональной трудоспособности и среднего заработка пострадавшего);
🔸оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
#НСиПЗ
🔸пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве (в размере 100 % среднего месячного заработка пострадавшего за весь период нетрудоспособности до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности);
🔸единовременная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ об установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере, пропорциональном степени утраты, исходя из максимальной суммы, утвержденной ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ
🔸ежемесячная страховая выплата (назначается на основании заключения учреждения МСЭ в размере, пропорциональном степени утраты профессиональной трудоспособности и среднего заработка пострадавшего);
🔸оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
#НСиПЗ