⚠️ С 1 января 2021 года Краснодарский и Пермский края, Московская, Свердловская, Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ, Москва и Санкт-Петербург переходят на прямые выплаты. Таким образом, с 2021 года механизм «прямых выплат» больничных и других пособий из Фонда социального страхования заработает на всей территории страны.
🎧 Эксперты Петербургского отделения ФСС совместно с компаниями-разработчиками таких программных продуктов, как СБИС, Контур и Такском провели цикл вебинаров, посвященных переходу на прямые выплаты.
Запись мероприятий можно посмотреть, перейдя по ссылкам:
✅ 4 декабря - Тензор - СБИС - https://w.sbis.ru/webinar/FSS78_0212
✅ 7 декабря - Контур - https://drive.google.com/file/d/1KtQBW6EVG00QQGs9MDbweP_YPp47s87Y/view?usp=sharing
✅ 15 декабря - Такском – http://m.mirapolis.ru/m/miravr/9120156705
После просмотра вебинаров вы узнаете:
🔸что такое прямые выплаты пособий социального обеспечения (ПВСО), и чем они отличаются от зачетной системы
🔸преимущества и особенности прямых выплат
🔸нормативная база проекта
🔸подготовительный период и первые шаги перехода на прямые выплаты
🔸оформление реестров
🔸типичные ошибки при формировании реестров и как их избежать
🎧 Эксперты Петербургского отделения ФСС совместно с компаниями-разработчиками таких программных продуктов, как СБИС, Контур и Такском провели цикл вебинаров, посвященных переходу на прямые выплаты.
Запись мероприятий можно посмотреть, перейдя по ссылкам:
✅ 4 декабря - Тензор - СБИС - https://w.sbis.ru/webinar/FSS78_0212
✅ 7 декабря - Контур - https://drive.google.com/file/d/1KtQBW6EVG00QQGs9MDbweP_YPp47s87Y/view?usp=sharing
✅ 15 декабря - Такском – http://m.mirapolis.ru/m/miravr/9120156705
После просмотра вебинаров вы узнаете:
🔸что такое прямые выплаты пособий социального обеспечения (ПВСО), и чем они отличаются от зачетной системы
🔸преимущества и особенности прямых выплат
🔸нормативная база проекта
🔸подготовительный период и первые шаги перехода на прямые выплаты
🔸оформление реестров
🔸типичные ошибки при формировании реестров и как их избежать
Начавшаяся в 1914 году Первая мировая война практически прекратила дальнейшее развитие социального страхования. Октябрьская революция внесла в жизнь свои коррективы - новое правительство анонсировало кардинальные реформы социального страхования.
В 1917 г. были приняты декреты «О передаче больничным кассам лечебных учреждений», «О страховых присутствиях и страховом совете», «О страховании на случай безработицы», «О страховании на случай болезни».
Однако на практике реально действующим оказалось лишь принятое Народным комиссариатом труда в 1918 г. Положение о социальном обеспечении трудящихся. Документ предписывал выплачивать пособия роженицам, инвалидам, безработным, пенсионерам и временно нетрудоспособным лицам. Из-за тяжелого экономического положения социальная помощь выделялась, как правило, в виде вещевого и продуктового довольствия.
В 1921 г., в период НЭПа, был принят декрет «О соцстраховании лиц, занятых наемным трудом». Государство стремилось разделить финансовую ответственность с предприятиями, в которых сотрудники работали по найму.
Пособия по каждому социальному риску регламентировались отдельными законами, общей законодательной базы не существовало. Реальная ставка сотрудника составляла размер выплат по листку нетрудоспособности при беременности, однако при отсутствии средств размер пособия урезался до 1/3. Безработные могли рассчитывать на выплаты до половины заработной платы (учитывался стаж, квалификационный уровень).
Страховой тариф составлял 28,5%. Впервые средства соцстрахования стали выделяться на профилактические мероприятия: отдых и лечение в санаториях, возможность получать диетическое питание, кормить детей продуктами из молочной кухни.
Союзный совет соцстрахования, созданный как межведомственный орган при Народном комиссариате труда в 1925 г., впервые утвердил перечень профзаболеваний, разработал тарифную сетку соцстрахования, определил размер социальных выплат. До 1930 г. страховые фонды запрещалось использовать для покрытия дефицита бюджета, деньги должны были идти только на компенсацию социальных рисков.
Обозначилась и система управления страхованием: на местах работали профсоюзные страховые кассы, которые подчинялись губернским. Главным органом в системе соцстраха являлось Центральное управление, находящееся в подчинении Народного Комиссариата Труда.
С 1933 года социальное страхование перешло под управление советских профсоюзов.
К 70-м годам XX века социальное страхование, традиционно охватывающее в нашей стране только рабочих и служащих, распространилось и на колхозников.
В 1917 г. были приняты декреты «О передаче больничным кассам лечебных учреждений», «О страховых присутствиях и страховом совете», «О страховании на случай безработицы», «О страховании на случай болезни».
Однако на практике реально действующим оказалось лишь принятое Народным комиссариатом труда в 1918 г. Положение о социальном обеспечении трудящихся. Документ предписывал выплачивать пособия роженицам, инвалидам, безработным, пенсионерам и временно нетрудоспособным лицам. Из-за тяжелого экономического положения социальная помощь выделялась, как правило, в виде вещевого и продуктового довольствия.
В 1921 г., в период НЭПа, был принят декрет «О соцстраховании лиц, занятых наемным трудом». Государство стремилось разделить финансовую ответственность с предприятиями, в которых сотрудники работали по найму.
Пособия по каждому социальному риску регламентировались отдельными законами, общей законодательной базы не существовало. Реальная ставка сотрудника составляла размер выплат по листку нетрудоспособности при беременности, однако при отсутствии средств размер пособия урезался до 1/3. Безработные могли рассчитывать на выплаты до половины заработной платы (учитывался стаж, квалификационный уровень).
Страховой тариф составлял 28,5%. Впервые средства соцстрахования стали выделяться на профилактические мероприятия: отдых и лечение в санаториях, возможность получать диетическое питание, кормить детей продуктами из молочной кухни.
Союзный совет соцстрахования, созданный как межведомственный орган при Народном комиссариате труда в 1925 г., впервые утвердил перечень профзаболеваний, разработал тарифную сетку соцстрахования, определил размер социальных выплат. До 1930 г. страховые фонды запрещалось использовать для покрытия дефицита бюджета, деньги должны были идти только на компенсацию социальных рисков.
Обозначилась и система управления страхованием: на местах работали профсоюзные страховые кассы, которые подчинялись губернским. Главным органом в системе соцстраха являлось Центральное управление, находящееся в подчинении Народного Комиссариата Труда.
С 1933 года социальное страхование перешло под управление советских профсоюзов.
К 70-м годам XX века социальное страхование, традиционно охватывающее в нашей стране только рабочих и служащих, распространилось и на колхозников.
🚙 При внесении сведений об автомобиле в Федеральный реестр инвалидов теперь нужно указывать дату начала и окончания эксплуатации транспортного средства, и она не может превышать срок, на который человеку установлена инвалидность. Приказ Минтруда об этом вступает в силу с 20 декабря 2020 года.
🔎 Подробно - https://rg.ru/2020/12/17/v-rossii-utochnen-perechen-svedenij-o-perevoziashchem-invalida-avtomobile.html
🔎 Подробно - https://rg.ru/2020/12/17/v-rossii-utochnen-perechen-svedenij-o-perevoziashchem-invalida-avtomobile.html
💳 В соответствии с письмом Банка России от 18.12.2020 г. в отношении кредитных организаций до 01.07.2021 г. не будут применяться меры за нарушение требований Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе», а именно: в части обязанности зачисления получаемых клиентами - физическими лицами выплаты, только с использованием национальных платежных инструментов.
Напомним, законодательством Российской Федерации предусмотрена обязанность кредитных организаций по проверке наличия к банковскому счету эмитированной платежной карты «Мир» и зачислению выплат на банковский счет получателя, к которому она эмитирована, либо отражению суммы выплаты на счете по учету сумм невыясненного назначения при отсутствии эмитированной карты «Мир» к банковскому счету получателя, предусматривающему осуществление операций с использованием платежной карты.
Также обращаем внимание, что законодательством Российской Федерации допускается получение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также единовременного пособия при рождении ребенка на любой банковский счет, даже в случае, если по нему осуществляются операции c использованием банковских карт любой платежной системы (например, VISA, MasterCard и др.).
Та же возможность доступна, если у застрахованного лица случай временной нетрудоспособности (только для граждан, подвергшихся воздействию радиации) или беременность и роды наступает 1 раз в 2 года или реже. Для категории граждан, не подвергшихся воздействию радиации, получение пособий по временной нетрудоспособности на карту «Мир» не носит обязательного характера.
Кроме того, получить пособия можно также на банковские счета клиентов - физических лиц, не предусматривающие осуществления по ним операций с использованием платежных карт, либо посредством наличных расчетов (в том числе через организации почтовой связи).
Таким образом, для граждан существует несколько вариантов выбора способа получения причитающегося государственного пособия.
Напомним, к выплатам, предусмотренным Постановлением № 1466, относятся:
🔸выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, установленные Законом Российской Федерации от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а также Федеральным законом от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» и Федеральным законом от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»
🔸государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
❗️К сведению: выплата страхового обеспечения в отношении иностранных граждан, временно пребывающих или проживающих на территории Российской Федерации, а также в отношении граждан Российской Федерации, работающих в дипломатических представительствах, консульских учреждениях Российской Федерации и постоянных представительствах Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях также не подлежит обязательному зачислению с использованием национальных платежных инструментов.
Напомним, законодательством Российской Федерации предусмотрена обязанность кредитных организаций по проверке наличия к банковскому счету эмитированной платежной карты «Мир» и зачислению выплат на банковский счет получателя, к которому она эмитирована, либо отражению суммы выплаты на счете по учету сумм невыясненного назначения при отсутствии эмитированной карты «Мир» к банковскому счету получателя, предусматривающему осуществление операций с использованием платежной карты.
Также обращаем внимание, что законодательством Российской Федерации допускается получение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также единовременного пособия при рождении ребенка на любой банковский счет, даже в случае, если по нему осуществляются операции c использованием банковских карт любой платежной системы (например, VISA, MasterCard и др.).
Та же возможность доступна, если у застрахованного лица случай временной нетрудоспособности (только для граждан, подвергшихся воздействию радиации) или беременность и роды наступает 1 раз в 2 года или реже. Для категории граждан, не подвергшихся воздействию радиации, получение пособий по временной нетрудоспособности на карту «Мир» не носит обязательного характера.
Кроме того, получить пособия можно также на банковские счета клиентов - физических лиц, не предусматривающие осуществления по ним операций с использованием платежных карт, либо посредством наличных расчетов (в том числе через организации почтовой связи).
Таким образом, для граждан существует несколько вариантов выбора способа получения причитающегося государственного пособия.
Напомним, к выплатам, предусмотренным Постановлением № 1466, относятся:
🔸выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, установленные Законом Российской Федерации от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а также Федеральным законом от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» и Федеральным законом от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»
🔸государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
❗️К сведению: выплата страхового обеспечения в отношении иностранных граждан, временно пребывающих или проживающих на территории Российской Федерации, а также в отношении граждан Российской Федерации, работающих в дипломатических представительствах, консульских учреждениях Российской Федерации и постоянных представительствах Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях также не подлежит обязательному зачислению с использованием национальных платежных инструментов.
👩💻 Попасть в свой личный кабинет - https://lk.fss.ru/recipient/ - очень просто - используйте те же логин и пароль, что и для доступа на Единый портал госуслуг. Также через личный кабинет можно написать обращение в ФСС и получить консультацию или уведомление по оказанию услуг.
Функции личного кабинета для работающих:
🔸Мониторинг электронных больничных и возможность их распечатки
🔸Просмотр и распечатка документов о пособиях
🔸Получение сведений о профессиональных заболеваниях
🔸Отслеживание заявки на санаторное лечение
🔸Информация о родовых сертификатах
🔸Отправка запросов и мониторинг ответов по заявкам
Дополнительные функции личного кабинета для инвалидов:
🔸Возможность узнать информацию об обеспечении техническими средствами реабилитации (ТСР) и путёвками на санаторно-курортное лечение
🔸Доступ к справке из индивидуальной программы реабилитации или абилитации
🔸Оформление заявления на получение ТСР
🔸Просмотр журнала обеспечения ТСР, а также направления на санаторно-курортное лечение
Большую часть вопросов с Фондом социального страхования можно решить ОНЛАЙН, не выходя из дома!
Функции личного кабинета для работающих:
🔸Мониторинг электронных больничных и возможность их распечатки
🔸Просмотр и распечатка документов о пособиях
🔸Получение сведений о профессиональных заболеваниях
🔸Отслеживание заявки на санаторное лечение
🔸Информация о родовых сертификатах
🔸Отправка запросов и мониторинг ответов по заявкам
Дополнительные функции личного кабинета для инвалидов:
🔸Возможность узнать информацию об обеспечении техническими средствами реабилитации (ТСР) и путёвками на санаторно-курортное лечение
🔸Доступ к справке из индивидуальной программы реабилитации или абилитации
🔸Оформление заявления на получение ТСР
🔸Просмотр журнала обеспечения ТСР, а также направления на санаторно-курортное лечение
Большую часть вопросов с Фондом социального страхования можно решить ОНЛАЙН, не выходя из дома!
✅ Да, вы абсолютно правы. Фонд социального страхования поэтапно переходит к предоставлению услуг по экстерриториальному принципу – возможности получения государственных услуг без привязки к месту жительства. Это облегчает получение услуг Фонда и делает его помощь более доступной.
Для вас остается без изменений получение следующих государственных услуг Фонда:
🔸регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
🔸регистрация страхователей и снятие с учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора
🔸регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником
🔸прием документов, служащих основаниями для уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов
🔸регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений
Подробности - http://fss.ru/ru/faq/313753/313754/index.shtml
Для вас остается без изменений получение следующих государственных услуг Фонда:
🔸регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
🔸регистрация страхователей и снятие с учета страхователей - физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора
🔸регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником
🔸прием документов, служащих основаниями для уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов
🔸регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений
Подробности - http://fss.ru/ru/faq/313753/313754/index.shtml
❗️Снова напомним: в 8️⃣ субъектах - Краснодарский край, Пермский край, Московская, Свердловская, Челябинская области, Ханты-Мансийский автономный округ, города федерального значения Москва и Санкт-Петербург – прямые выплаты стартуют с 1 января 2021 года.
Если работодатель допустил задолженность по выплате пособий перед работником за предшествующие периоды до 31.12.2020, то после 01.01.2021 он обязан направить реестры на выплату пособий работнику за указанные предшествующие периоды. В этом случае погашение задолженности по выплате пособия перед работником произведет ФСС в течение 1️⃣0️⃣ дней с момента получения от работодателя необходимых сведений и документов.
Работнику необходимо обращаться к работодателю с обязательными документами для назначения и выплаты пособия. Для работодателя срок направления реестра сведений на выплату пособия составляет 5️⃣ дней со дня обращения работника.
Где проконтролировать направление реестров работодателя в ФСС?
- в Личном кабинете получателя услуг: http://lk.fss.ru/ (вход в личный кабинет осуществляется по логину и паролю от Портала государственных услуг).
❗️При уклонении страхователя от обязанности по направлению реестра сведений на выплату пособия, работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, либо районную прокуратуру, для защиты трудовых прав и принятия к работодателю мер ответственности❗️
Непосредственно в региональное ФСС, минуя работодателя, с 01.01.2021 работник вправе подать заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, только в случае прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения.
Если получить от работодателя документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособий не представляется возможным, установление фактов, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение прав на получение страхового обеспечения, возможно в судебном порядке.
Такими фактами могут являться:
🔸наличие трудовых отношений и наступление страхового случая
🔸установление задолженности работодателя по выплате пособий до 01.01.2021
🔸прекращение деятельности организации
Работник в указанных случаях вправе обратиться в региональное отделение ФСС для оказания бесплатной юридической помощи по вопросу обращения в суд, сообщив наименование и реквизиты работодателя, позволяющие его идентифицировать (ИНН, юридический адрес), а также представив имеющиеся на руках документы.
После установления судом юридических фактов, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение прав на получение страхового обеспечения, региональное отделение ФСС произведет назначение и выплату пособия работнику без участия работодателя.
Если работодатель допустил задолженность по выплате пособий перед работником за предшествующие периоды до 31.12.2020, то после 01.01.2021 он обязан направить реестры на выплату пособий работнику за указанные предшествующие периоды. В этом случае погашение задолженности по выплате пособия перед работником произведет ФСС в течение 1️⃣0️⃣ дней с момента получения от работодателя необходимых сведений и документов.
Работнику необходимо обращаться к работодателю с обязательными документами для назначения и выплаты пособия. Для работодателя срок направления реестра сведений на выплату пособия составляет 5️⃣ дней со дня обращения работника.
Где проконтролировать направление реестров работодателя в ФСС?
- в Личном кабинете получателя услуг: http://lk.fss.ru/ (вход в личный кабинет осуществляется по логину и паролю от Портала государственных услуг).
❗️При уклонении страхователя от обязанности по направлению реестра сведений на выплату пособия, работник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, либо районную прокуратуру, для защиты трудовых прав и принятия к работодателю мер ответственности❗️
Непосредственно в региональное ФСС, минуя работодателя, с 01.01.2021 работник вправе подать заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, только в случае прекращения работодателем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения.
Если получить от работодателя документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособий не представляется возможным, установление фактов, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение прав на получение страхового обеспечения, возможно в судебном порядке.
Такими фактами могут являться:
🔸наличие трудовых отношений и наступление страхового случая
🔸установление задолженности работодателя по выплате пособий до 01.01.2021
🔸прекращение деятельности организации
Работник в указанных случаях вправе обратиться в региональное отделение ФСС для оказания бесплатной юридической помощи по вопросу обращения в суд, сообщив наименование и реквизиты работодателя, позволяющие его идентифицировать (ИНН, юридический адрес), а также представив имеющиеся на руках документы.
После установления судом юридических фактов, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение прав на получение страхового обеспечения, региональное отделение ФСС произведет назначение и выплату пособия работнику без участия работодателя.
Forwarded from Новости Минтруда РФ
📃 19 декабря вступил в действие федеральный закон, согласно которому технические средства реабилитации (ТСР) можно получать по месту фактического проживания
Раньше Фонд социального страхования мог предоставлять необходимые протезы, коляски и другие средства реабилитации только по месту регистрации гражданина. Это было неудобно для тех граждан, которые переехали или проходили длительное лечение в другом регионе.
Отвечаем на самые часто задаваемые вопросы в наших карточках.
Раньше Фонд социального страхования мог предоставлять необходимые протезы, коляски и другие средства реабилитации только по месту регистрации гражданина. Это было неудобно для тех граждан, которые переехали или проходили длительное лечение в другом регионе.
Отвечаем на самые часто задаваемые вопросы в наших карточках.
VK
Минтруд России
❗ 19 декабря вступил в действие федеральный закон, согласно которому технические средства реабилитации (ТСР) можно получать по месту фактического проживания.
👉 Раньше Фонд социального страхования мог предоставлять необходимые протезы, коляски и другие средства…
👉 Раньше Фонд социального страхования мог предоставлять необходимые протезы, коляски и другие средства…
📻 23 декабря 2020 года в ходе эфира на "Радио России-Санкт-Петербург" (программа "Невское утро") Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов Петербургского отделения ФСС, продолжила отвечать на вопросы радиослушателей о порядке прямых выплат больничных и пособий.
👂 Слушайте запись с 12-й минуты по ссылке: https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/23-12-2020/Utro4_23_12.mp3
👂 Слушайте запись с 12-й минуты по ссылке: https://www.rtr.spb.ru/Radio_ru/First_Person/upload/23-12-2020/Utro4_23_12.mp3
В условиях построения рыночной экономики появилась необходимость поиска альтернативных путей развития социального страхования. В 1990 г. система государственного социального страхования была разделена на две части: пенсионного и социального страхования.
1 января 1991 года образован внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).
Сегодня ФСС представляет собой специализированную структуру, обеспечивающую функционирование всей многоуровневой системы государственного социального страхования. ФСС является одним из государственных внебюджетных фондов, относящихся к единой бюджетной системе Российской Федерации. Бюджет ФСС, также как и других государственных внебюджетных фондов, не входит в состав консолидированного бюджета РФ и утверждается в форме самостоятельного федерального закона.
В рамках своей деятельности ФСС осуществляет финансовое обеспечение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также исполнению возложенных на ФСС государственных функций.
С 2005 г. - за счет средств федерального бюджета обеспечивает: граждан получателей социальных услуг путевками на санаторно-курортное лечение, бесплатным проездом к месту лечения и обратно; инвалидов, отдельных категорий граждан из числа ветеранов техническими средствами реабилитации, протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями.
Отделения ФСС созданы на территориях всех субъектов Российской Федерации.
ФСС организует исполнение бюджета государственного социального страхования, утверждаемого ежегодно федеральным законом, контролирует использование средств социального страхования. В необходимых случаях - перераспределяет средства социального страхования между регионами и отраслями, поддерживая финансовую устойчивость системы.
Кроме того, ФСС разрабатываются и реализуются государственные программы по совершенствованию социального страхования, охраны здоровья работников.
1 января 1991 года образован внебюджетный Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).
Сегодня ФСС представляет собой специализированную структуру, обеспечивающую функционирование всей многоуровневой системы государственного социального страхования. ФСС является одним из государственных внебюджетных фондов, относящихся к единой бюджетной системе Российской Федерации. Бюджет ФСС, также как и других государственных внебюджетных фондов, не входит в состав консолидированного бюджета РФ и утверждается в форме самостоятельного федерального закона.
В рамках своей деятельности ФСС осуществляет финансовое обеспечение расходов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также исполнению возложенных на ФСС государственных функций.
С 2005 г. - за счет средств федерального бюджета обеспечивает: граждан получателей социальных услуг путевками на санаторно-курортное лечение, бесплатным проездом к месту лечения и обратно; инвалидов, отдельных категорий граждан из числа ветеранов техническими средствами реабилитации, протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями.
Отделения ФСС созданы на территориях всех субъектов Российской Федерации.
ФСС организует исполнение бюджета государственного социального страхования, утверждаемого ежегодно федеральным законом, контролирует использование средств социального страхования. В необходимых случаях - перераспределяет средства социального страхования между регионами и отраслями, поддерживая финансовую устойчивость системы.
Кроме того, ФСС разрабатываются и реализуются государственные программы по совершенствованию социального страхования, охраны здоровья работников.