👩‍💻 Рекомендуем ознакомиться с записью вебинара, проведенного компанией «Первый Бит» и Московским областным региональным отделением ФСС - https://www.youtube.com/watch?v=z9zO3okzUWc&feature=youtu.be, чтобы узнать:
🔸о нормативных документах, регламентирующих проект ФСС «Прямые выплаты»;
🔸об основных изменениях, связанных с переходом на механизм прямых выплат социальных пособий;
🔸а также о порядке: 
✅ назначения и выплаты пособий по новым правилам;
✅ взаимодействия работников и работодателей с ФСС в новых условиях;
✅ предоставления в ФСС сведений, необходимых для выплат;
✅ и конечно же  - о типичных ошибках при формировании реестра сведений

🧐 Решить вопрос об обеспечении рабочих материальной помощью в случае потери трудоспособности были предприняты сразу же после реформ Александра II.  8 марта 1861 г. был принят закон об освобождении рабочих горных заводов и наделении их землей. Этим же законом было предусмотрено бесплатное лечение рабочих в течение двух месяцев, получение пособий за счет заводоуправлений.

Закон дал основания для организации горнозаводских товариществ, целью которых было «попечение рабочих в болезни, старости и при домашних несчастиях, призрения вдов и сирот рабочих, распространение нравственности среди рабочего населения».  В них входили все рабочие и служащие по вольному найму. Товарищества принимали на себя обязанности по пенсионным, сберегательным, ссудным и вспомогательным операциям. Поступления в товарищества устанавливались в размере 50% со стороны рабочего, 50% - со стороны работодателя. Специально оговаривалось, что в эти же фонды поступали все штрафы, взыскиваемые с рабочих, а также частные пожертвования. Всего насчитывалось 15 товариществ с 22 тысячами членов в них.

В 1881 г. было утверждено положение о вспомогательных кассах, которые выдавали пенсии заболевшим рабочим в размере от ½ до 2/3 заработной платы. Пенсии по старости, болезни или увечью назначались заводоуправлениями. Так, например, полная пенсия в ½ заработка выдавалась проработавшим 35 лет, рабочим остальных категорий устанавливалась пенсия от 1/3 до 1/6 месячного оклада.
В практику взаимоотношений рабочих и предпринимателей вошло обращение рабочих в суд для возмещения результатов увечья, страхование рабочих в страховых акционерных обществах. Предприниматели, страхуя своих рабочих в этих обществах, извлекали значительную прибыль в виде премий от акционерных обществ за каждого застрахованного и избавлялись от небезопасных для них споров с рабочими. Росли доходы и частных страховых обществ за счет собираемых страховых сумм.

Со стороны предпринимателей делались попытки решить вопрос о компенсациях рабочим за травмы, полученные на производстве: в 1881 г. Московский Биржевой комитет выработал предложение об обеспечении безопасности рабочих, а московское купечество на съезде изъявило готовность собрать по подписке в основной фонд для начала действий учреждений по помощи рабочим. Однако все эти инициативы правительство оставляло без рассмотрения

Чтобы защитить рабочего от возможных махинаций со стороны хозяев предприятий, необходим был государственный закон, гарантировавший возмещение ущерба.

В 1889 г. в Государственный совет был внесен проект закона об ответственности владельцев промышленных предприятий за увечье и смерть рабочих. Однако после долгих дискуссий законопроект был отправлен на доработку.

🤰🏼🤱🏼Будущие мамы и молодые родители сегодня получают существенное подспорье к семейному бюджету из Фонда социального страхования (ФСС). О том, как уйти в декрет без финансовых потерь, может ли едино­временную выплату при рождении ребёнка, а также пособие по уходу оформить на себя папа, а уйти в отпуск по уходу за ребёнком работающие бабушки и дедушки – рассказывают эксперты ФСС.

Подробнее: https://versia.ru/posobiya-iz-fss-sushhestvennoe-podspore-v-semejnom-byudzhete-novoispechyonnyx-roditelej

🎉 «Юбилейный», 50-миллионный, электронный листок нетрудоспособности выдан в Волгограде

Из субъектов РФ сегодня на первом месте по количеству выданных электронных больничных находится Москва (5 267,5 тыс. шт.), на втором – Московская область (2 517,8 тыс. шт.), а на третьем месте – Республика Татарстан (2 472,2 тыс. шт.).

📊 По доле выданных электронных листков нетрудоспособности от общего количества выданных больничных в 2020 г. лидирует:
🔸Республика Северная Осетия (Алания) – 96,3 %
🔸Республика Татарстан – 95,4 %
🔸Ненецкий автономный округ – 94,3 %

🩺 По состоянию на 16.11.2020 электронные больничные листы выдают свыше 10 тыс. медицинских организаций (85 % от общего количества по России), которые обеспечивают выдачу более 99 % всех листков нетрудоспособности в стране.

🏆 Самые активные медицинские организации с наибольшим количеством выданных электронных больничных:
🔸ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр глазных болезней им. Гельмгольца» - Москва (5 016,1 тыс. шт.)
🔸ГБУЗ «Городская поликлиника» Пензенской области (154,1 тыс. шт.)
🔸ОГБУЗ «Старооскольская окружная больница святителя Луки Крымского» Белгородской области (145,8 тыс. шт.)

✅С учетом подключения к ЭЛН страхователей, уже 90 % всех работающих граждан страны могут сообщить по месту работы номер «цифрового больничного» и получить на основании ЭЛН пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.

👩‍💻 Реализованный Минцифрой и Фондом социального страхования на Едином портале государственных и муниципальных услуг сервис оповещения позволяет гражданам получать в «онлайн-режиме» сведения о действиях медицинских работников с ЭЛН. С 2021 года этот сервис будет также оповещать граждан о выплаченных им пособиях ФСС.

🧐Выплата пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам — это возмещение работнику заработка, утраченного в связи с его временной нетрудоспособностью. Эта выплата также направлена на частичное возмещение работнику утраченного им заработка при наступлении страхового случая.

❗️Следовательно, за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности не выплачивают

#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу #ЭЛН #больничный

✅ В 2021 году новая система выплат социальных пособий начнёт действовать по всей стране

🔅 Эксперты ФСС развенчивают самые популярные мифы о новой системе выплат социальных пособий и страхи, связанные с этим. - https://versia.ru/v-2021-godu-novaya-sistema-vyplat-socialnyx-posobij-nachnyot-dejstvovat-po-vsej-strane

🧑🏼‍🦽🧑🏼‍🦯 Инклюзивная выставка открылась в Краснодаре

🖼 Экспозиция разместилась в краснодарском центре современного искусства «Типография». На выставке, которая продлится до 17 января, представлены 12 арт-проектов.
Проект «Искусство быть» начали в 2018 году Государственный центр современного искусства и Благотворительный фонд помощи тяжелобольным людям «Гольфстрим». Работы отбирались по результатам открытого конкурса. Техническое задание конкурса, составленное кураторской группой в сотрудничестве с экспертами фонда, требовало от конкурсантов обновления привычного художественного инструментария и поиска новых языков общения.

✅Подробно - https://www.asi.org.ru/report/2020/11/13/inklyuzivnaya-vystavka-iskusstvo-byt-prostranstvo-zaboty-otkrylas-v-krasnodare/

📃 ГОСДУМА РФ ОДОБРИЛА В ПЕРВОМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ СЕРТИФИКАТЕ

После принятия закона граждане с инвалидностью смогут воспользоваться электронным сертификатом на покупку технических средств реабилитации. Сейчас существует два механизма получения: в натуральном виде и в форме компенсации за самостоятельно приобретенное средство. Электронный сертификат — абсолютно новый механизм. Воспользоваться электронным сертификатом, получить изделие в ФСС или получить компенсацию по факту покупки - выбор гражданина.

Если гражданин выберет электронный сертификат, то к карте «МИР» будет привязана сумма компенсации, равная стоимости конкретного ТСР. Эти деньги можно потратить только целевым способом — только на средство реабилитации. Купить изделие можно в том числе и онлайн. ТСР гражданин выбирает сам, а его стоимость — частично или целиком — оплачивает электронным сертификатом.

📃 Больничные и пособия по материнству будут перечисляться людям напрямую из Фонда социального страхования, а не через работодателя

Такая система уже работает в пилотном режиме в некоторых регионах. Она хорошо себя зарекомендовала: у работодателей стало меньше бумажной работы, люди быстрее получают положенные им выплаты. С 2021 года пилотный режим распространится на всю страну, а с 2022-го система заработает в полную силу.

Все выплаты будут оформляться автоматически на основании электронного листка нетрудоспособности. Никакие заявления писать будет не нужно. «Это поможет сберечь человеку время и силы и, как это часто бывало при оформлении документов, нервы», – прокомментировал нововведение Михаил Мишустин.

Ранее пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством сотруднику выплачивал работодатель, после чего имел право уменьшить сумму своих страховых отчислений в ФСС или запросить возмещение потраченных средств.

👩‍💻Приказом Министерства здравоохранения РФ от 01.09.2020 N 925н* определены участники информационного взаимодействия по формированию электронного листка нетрудоспособности, к которым относятся:

🔸страховщик (ФСС)
🔸страхователь (работодатель)
🔸медицинские организации и федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы

⚠️ Для безработных в целях перерегистрации в территориальных органах службы занятости подтверждено право только на бумажный листок нетрудоспособности.

* http://www.garant.ru/hotlaw/federal/1411566/

📜 Система государственного регулирования страхования в России достигла расцвета к концу XIX века -  именно тогда, в связи с индустриализацией, возникли и развились специализированные страховые компании, а самострахование приобрело всеобщий характер.

2 июня 1903 г. был принят первый общероссийский закон «О вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности».

Закон вводил не только обязательное страхование рабочих, но и содержал в себе ряд статей, которые имели важное значение для становления в России государственного социального страхования. Была введена ответственность предпринимателя за профессиональный риск в случае причинения рабочим увечья или их смерти вследствие несчастных случаев на производстве.

Однако Закон распространялся лишь на увечных рабочих, пострадавших только от несчастных случаев, и не имел никакого отношения к обеспечению рабочих при болезни, старости, инвалидности.

Содержание данного Закона во многом соответствовало аналогичным законам, принятым в странах Европы:

🔸в Германии закон о медицинском страховании был принят 15 июня 1883 года, о страховании рабочих от несчастных случаев в 1884 году, о страховании по инвалидности – 22 июня 1889 года;
🔸во Франции Закон об ответственности за несчастные случаи на производстве принят в 1898 году
Закон 1903 г. должен был ускорить в России переход к обязательному страхованию рабочих. Сразу же ввести обязательное страхование рабочих от несчастных случаев не было признано возможным. 

Закон явился только некой переходной ступенью к государственному страхованию, поскольку не решал главной проблемы социальной жизни – защиты здоровья и жизни рабочих. В западноевропейских  же законах о государственном страховании применялся  не только принцип вознаграждения за увечье, но и принцип защиты и предупреждения самого несчастья.

🎤 Замминистра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов в интервью телеканалу "Россия-24"  подробно рассказал о новом порядке выплаты больничных

⚠️ФСС проанонсировал возможность проактивного начисления выплат

С 2022 года Фонд социального страхования может перейти на проактивные выплаты по больничным листам, которые будут начисляться в беззаявительном порядке. Об этом сообщил руководитель департамента обеспечения страховых выплат фонда Вячеслав Толкачев.

Более подробно - https://rg.ru/2020/11/20/fss-proanonsiroval-vozmozhnost-proaktivnogo-nachisleniia-vyplat.html

👩‍💻 ФСС на бесплатном информационном ресурсе размещает данные о своей закупочной деятельности ещё до начала проведения конкурентных процедур.

✅Зайдя на сайт - http://ok.fss.ru/, любой желающий сможет узнать о планируемых и текущих госзакупках ФСС, начальных (максимальных) ценах, статусах конкретных закупок, а также о результатах общественного обсуждения закупочной деятельности Фонда.

Принять участие в обсуждении может каждый зарегистрированный пользователь. При обнаружении ошибки, возможных нарушений пользователь портала может сообщить об этом напрямую в центральный аппарат ФСС РФ. Обращение будет рассмотрено в кратчайшие сроки.

👍🏻«Открытый контракт» - действенный механизм общественного контроля и обратной связи!