👩👧👦Собираюсь в декрет за вторым ребенком. В последние годы заработок был совсем небольшой, поскольку я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет. Как данный факт отразится на расчете моего пособия по беременности и родам, получу ли я меньше, чем в первую беременность?
По общему правилу пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествующие году, в котором женщина уходит в декрет.
Если соответствующий отпуск начнется в 2022 году, расчетным периодом, за который учитываются доходы будущей мамы, будут 2020 и 2021 годы.
Вместе с тем, женщины, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году ухода в декрет, либо в одном из указанных годов, находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на замену лет (или только одного года) расчетного периода.
Кроме того, для такой замены должны быть соблюдены еще два условия:
🔸замена лет (года) приведёт к увеличению пособия
🔸менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, в которых женщина находилась в отпусках по материнству
При соблюдении этих условий для замены лет расчетного периода необходимо обратиться к работодателю с заявлением в свободной форме, в котором указать, какой год и на какой год вы хотите заменить.
Работодатель при направлении сведений в ФСС учтет пожелание работницы.
ФСС, в свою очередь, при расчете и назначении пособия по беременности и родам произведет замену лет расчетного периода.
Таким образом, в заданных условиях уменьшение пособия по беременности и родам маловероятно.
При наличии права на замену лет расчетного периода рекомендуем просчитать все ее возможные варианты и выбрать наиболее выгодный. Для этого можно воспользоваться калькулятором пособий на сайте ФСС РФ, а также посоветоваться с бухгалтером на работе.
Если при обращении за декретным отпуском заявление на замену лет не подавалось, то это можно сделать позже с приложением заявления на перерасчет пособия по установленной форме.
Работодатель обязан при поступлении данных документов в течение 5 рабочих дней направить сведения для доплаты в ФСС.
В этом случае ФСС будет произведен перерасчет назначенного пособия по беременности и родам за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения работницы с таким заявлением (данное изменение законодательства о порядке перерасчета пособий действует для выплат, произведенных ФСС после 1 января 2022 года).
#ВНиМ #проактивныевыплаты #БИР
По общему правилу пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего заработка за два года, предшествующие году, в котором женщина уходит в декрет.
Если соответствующий отпуск начнется в 2022 году, расчетным периодом, за который учитываются доходы будущей мамы, будут 2020 и 2021 годы.
Вместе с тем, женщины, которые в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году ухода в декрет, либо в одном из указанных годов, находились в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на замену лет (или только одного года) расчетного периода.
Кроме того, для такой замены должны быть соблюдены еще два условия:
🔸замена лет (года) приведёт к увеличению пособия
🔸менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, в которых женщина находилась в отпусках по материнству
При соблюдении этих условий для замены лет расчетного периода необходимо обратиться к работодателю с заявлением в свободной форме, в котором указать, какой год и на какой год вы хотите заменить.
Работодатель при направлении сведений в ФСС учтет пожелание работницы.
ФСС, в свою очередь, при расчете и назначении пособия по беременности и родам произведет замену лет расчетного периода.
Таким образом, в заданных условиях уменьшение пособия по беременности и родам маловероятно.
При наличии права на замену лет расчетного периода рекомендуем просчитать все ее возможные варианты и выбрать наиболее выгодный. Для этого можно воспользоваться калькулятором пособий на сайте ФСС РФ, а также посоветоваться с бухгалтером на работе.
Если при обращении за декретным отпуском заявление на замену лет не подавалось, то это можно сделать позже с приложением заявления на перерасчет пособия по установленной форме.
Работодатель обязан при поступлении данных документов в течение 5 рабочих дней направить сведения для доплаты в ФСС.
В этом случае ФСС будет произведен перерасчет назначенного пособия по беременности и родам за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения работницы с таким заявлением (данное изменение законодательства о порядке перерасчета пособий действует для выплат, произведенных ФСС после 1 января 2022 года).
#ВНиМ #проактивныевыплаты #БИР
🤔Если Вы возвращаете купленное ТСР на сертификат, срок действия которого истек, или от которого Вы отказались, то Вы считаетесь необеспеченным этим видом ТСР.
Вы можете либо приобрести его самостоятельно и подать заявление на компенсацию, либо подать заявление на обеспечение, и ТСР будет предоставлено Фондом социального страхования.
Если Вы возвращаете ТСР на действующий сертификат, то возвращенное количество восстанавливается, и Вы считаетесь обеспеченным этим видом ТСР по сертификату, так как можете совершить покупку.
Подавать заявление на компенсацию или обеспечение ТСР в этом случае не следует, оно будет отклонено.
#ТСР #электронныйсертификат
Вы можете либо приобрести его самостоятельно и подать заявление на компенсацию, либо подать заявление на обеспечение, и ТСР будет предоставлено Фондом социального страхования.
Если Вы возвращаете ТСР на действующий сертификат, то возвращенное количество восстанавливается, и Вы считаетесь обеспеченным этим видом ТСР по сертификату, так как можете совершить покупку.
Подавать заявление на компенсацию или обеспечение ТСР в этом случае не следует, оно будет отклонено.
#ТСР #электронныйсертификат
Глава Минтруда Антон Котяков - о безработице, самозанятых и едином социальном фонде России
Читайте интервью министра труда и социальной защиты Антона Котякова в «Российской газете»
Читайте интервью министра труда и социальной защиты Антона Котякова в «Российской газете»
👶🏼 Женщина усыновила младенца. Имеется листок нетрудоспособности по беременности и родам, оформленный на 70 календарных дней (с даты принятия решения суда об усыновлении ребенка). Вправе ли работодатель оформить отпуск по беременности и родам на такое количество дней?
Женщине предоставляется либо отпуск в связи с усыновлением ребенка, либо отпуск по беременности и родам.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности.
При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев формируется листок нетрудоспособности со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка.
Таким образом, продолжительность отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а оформляется листок нетрудоспособности – со дня усыновления.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу
Женщине предоставляется либо отпуск в связи с усыновлением ребенка, либо отпуск по беременности и родам.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности.
При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев формируется листок нетрудоспособности со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка.
Таким образом, продолжительность отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а оформляется листок нетрудоспособности – со дня усыновления.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу
👩💻 Новая версия подачи документов в электронной форме в рамках госуслуги ФСС по приему документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов стала доступна на портале госуслуг
Упрощен процесс оформления заявления. Больше нет необходимости заполнять типовые данные - заявление заполняется в несколько кликов, так как все данные о заявителе уже предзаполнены в режиме онлайн на основании данных личного профиля страхователя, содержащихся в системах ФСС.
Правила приема документов, предоставление которых установлено подпунктом 19 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ, приведены в Административном регламенте, утвержденном Приказом ФСС РФ от 22.05.2019 № 265
Упрощен процесс оформления заявления. Больше нет необходимости заполнять типовые данные - заявление заполняется в несколько кликов, так как все данные о заявителе уже предзаполнены в режиме онлайн на основании данных личного профиля страхователя, содержащихся в системах ФСС.
Правила приема документов, предоставление которых установлено подпунктом 19 пункта 2 статьи 17 Закона № 125-ФЗ, приведены в Административном регламенте, утвержденном Приказом ФСС РФ от 22.05.2019 № 265
🧮 Излишне выплаченные работнику суммы пособий не могут быть взысканы с работника, за исключением случаев, когда излишняя выплата явилась результатом «счетной» ошибки либо недобросовестности со стороны самого работника (предоставление заведомо ложных сведений, влияющих на право получения пособия и его размер, подложных справок или документов о продолжительности страхового стажа и т.д.)
В случае наличия «счетной» ошибки или вины работника удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся ему при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы. А после увольнения работника излишне полученная им сумма пособия может быть взыскана только в судебном порядке.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
В случае наличия «счетной» ошибки или вины работника удержание производится в размере не более 20% суммы, причитающейся ему при каждой последующей выплате пособия либо его заработной платы. А после увольнения работника излишне полученная им сумма пособия может быть взыскана только в судебном порядке.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
ИП не применяет труд наемных работников. Обязан ли он зарегистрироваться в ФСС?
Final Results
40%
Да
60%
Нет
⚡️Гражданам стало проще получать государственные услуги ФСС в электронном виде
ФСС присоединился к эксперименту по обмену машиночитаемыми электронными доверенностями через блокчейн-платформу ФНС России.
Теперь для граждан упростится получение государственных услуг Фонда в электронном виде, так как все поступающие в цифровом виде документы будут защищены и обрабатываться автоматически, поэтому отпадёт необходимость личного посещения регионального отделения.
ПОДРОБНОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ
ФСС присоединился к эксперименту по обмену машиночитаемыми электронными доверенностями через блокчейн-платформу ФНС России.
Теперь для граждан упростится получение государственных услуг Фонда в электронном виде, так как все поступающие в цифровом виде документы будут защищены и обрабатываться автоматически, поэтому отпадёт необходимость личного посещения регионального отделения.
ПОДРОБНОСТИ ЧИТАЙТЕ ЗДЕСЬ
🏙 Электронный сертификат на получение инвалидной коляски. Можно ли им воспользоваться в другом городе?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео
#ТСР #электронныйсертифика
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео
#ТСР #электронныйсертифика
🤔Если человек работает не по трудовому, а по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг и т.д.), за него не отчисляются страховые взносы в ФСС. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, работающие по трудовым договорам.
Оплата больничных листов – одна из гарантий прав работника в рамках трудовых отношений. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) выплачивают только сотрудникам, которые работают по трудовому договору, в том числе внешним совместителям.
Тем, с кем заключены ГПД, пособия не платят.
Организация назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только застрахованным лицам, к числу которых относятся работники, с которыми заключены трудовые договоры.
Лица, выполняющие работы по договору подряда, в перечне застрахованных лиц не поименованы.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
Оплата больничных листов – одна из гарантий прав работника в рамках трудовых отношений. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) выплачивают только сотрудникам, которые работают по трудовому договору, в том числе внешним совместителям.
Тем, с кем заключены ГПД, пособия не платят.
Организация назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только застрахованным лицам, к числу которых относятся работники, с которыми заключены трудовые договоры.
Лица, выполняющие работы по договору подряда, в перечне застрахованных лиц не поименованы.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
🧮Я являюсь ИП, а также работаю в обществе с ограниченной ответственностью. Как ИП уплачиваю с декабря 2021 г. за себя взносы в ФСС. В ноябре 2022 г. ухожу в декретный отпуск.
Каким образом мне оформлять больничный для получения пособия по беременности: на мое ИП и на ООО, либо один больничный на ИП, а в ООО брать справку о зарплате?
Лист нетрудоспособности (больничный) оформляется один. Так как на момент наступления страхового случая женщина и работает по трудовому договору, и имеет право на пособие как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по ОСС, то получить пособие можно по обоим основаниям.
Пособие по беременности и родам как работнику по трудовому договору ФСС выплатит в проактивном режиме, а за пособием как добровольно застрахованному лицу нужно обратиться в региональное отделение ФСС.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное
Каким образом мне оформлять больничный для получения пособия по беременности: на мое ИП и на ООО, либо один больничный на ИП, а в ООО брать справку о зарплате?
Лист нетрудоспособности (больничный) оформляется один. Так как на момент наступления страхового случая женщина и работает по трудовому договору, и имеет право на пособие как лицо, добровольно вступившее в правоотношения по ОСС, то получить пособие можно по обоим основаниям.
Пособие по беременности и родам как работнику по трудовому договору ФСС выплатит в проактивном режиме, а за пособием как добровольно застрахованному лицу нужно обратиться в региональное отделение ФСС.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное
НДФЛ не удерживается с пособий, связанных с материнством:
🔸пособие по беременности и родам
🔸единовременное пособие при рождении ребенка
🔸ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #больничный #ЭЛН
🔸пособие по беременности и родам
🔸единовременное пособие при рождении ребенка
🔸ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #больничный #ЭЛН
🧮 Основная доля расходов приходится на страхование по случаям временной нетрудоспособности и в связи с материнством, отмечается в анализе исполнения бюджета ФСС за январь - июнь 2022 г. Расходы ФСС в первом полугодии 2022 г. составили более 616 млрд руб.
Основная доля расходов (68,4%) приходится на страхование по случаям временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На эти цели за полгода направили более 404,8 млрд рублей - на 5,2% больше, чем в 2021 г.
Также на 6,8% выросли расходы на выплаты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, они составили более 37,9 млрд руб.
Еще свыше 15,5 млрд израсходовали на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации. 1,9 млрд руб. направили на оплату стоимости санаторно-курортного лечения отдельных категорий граждан.
Подробности читайте здесь
Основная доля расходов (68,4%) приходится на страхование по случаям временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На эти цели за полгода направили более 404,8 млрд рублей - на 5,2% больше, чем в 2021 г.
Также на 6,8% выросли расходы на выплаты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, они составили более 37,9 млрд руб.
Еще свыше 15,5 млрд израсходовали на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации. 1,9 млрд руб. направили на оплату стоимости санаторно-курортного лечения отдельных категорий граждан.
Подробности читайте здесь
📱 Теперь с помощью «Социального навигатора» можно записаться на прием для получения следующих государственных услуг:
🔸компенсация стоимости приобретенного технического средства реабилитации, протеза (кроме зубных протезов), протезно-ортопедического изделия
🔸бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно
🔸компенсация стоимости приобретенного технического средства реабилитации, протеза (кроме зубных протезов), протезно-ортопедического изделия
🔸бесплатный проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно
📄 Постановке на учет в качестве страхователей в ФСС подлежат юридические лица по месту нахождения их обособленных подразделений, которым для совершения операций открыты счета в банках (иных кредитных организациях) и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.
Если обособленное подразделение не обладает одним из указанных признаков, то оно не подлежит регистрации в качестве страхователя по месту нахождения обособленного подразделения.
#страховыевзносы
Если обособленное подразделение не обладает одним из указанных признаков, то оно не подлежит регистрации в качестве страхователя по месту нахождения обособленного подразделения.
#страховыевзносы
🤰🏼 Беременные женщины, вставшие на учет в медучреждениях, проходят обязательное диспансерное обследование. Периодичность обследований определяется врачом. Время обследований может приходиться и на рабочие часы.
Поэтому прохождение женщиной такого обследования подтверждается справкой медорганизации с указанием даты и времени посещения врача. Больничный в этом случае не выдается.
За беременными женщинами в период прохождения диспансерного обследования в медучреждениях сохраняется средний заработок по месту работы.
При лечении беременной женщины в стационаре (нахождении на сохранении беременности) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, как при заболевании, и определяется в зависимости от трудового стажа.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
Поэтому прохождение женщиной такого обследования подтверждается справкой медорганизации с указанием даты и времени посещения врача. Больничный в этом случае не выдается.
За беременными женщинами в период прохождения диспансерного обследования в медучреждениях сохраняется средний заработок по месту работы.
При лечении беременной женщины в стационаре (нахождении на сохранении беременности) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, как при заболевании, и определяется в зависимости от трудового стажа.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #больничный #ЭЛН
👦 Поскольку на дату обращения за единовременным пособием при рождении ребенка отец состоит в трудовых отношениях, матери ребенка следует предоставить справку с места работы.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #единовременное
#ВНиМ #проактивныевыплаты #единовременное
Forwarded from ВОИ ♿️ Всероссийское общество инвалидов
НЕ ВСЕМ ИНВАЛИДНОСТЬ ПРОДЛИЛИ АВТОМАТИЧЕСКИ - ЧТО ДЕЛАТЬ?
В августе 2022 года в адрес Всероссийского общества инвалидов поступали обращения инвалидов, которым инвалидность не была продлена автоматически в соответствии с Временным порядком признания лица инвалидом, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1697 от 16.10.2020 года, несмотря на то, что срок очередного освидетельствования у них приходился на период до 1 июля 2022 года включительно.
ВОИ обратилось с официальным запросом в ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Минтруда России с просьбой разъяснить причины возникновения такой ситуации, а также пути дальнейшего её разрешения.
Как следует из полученного ответа часть списков граждан, срок очередного освидетельствования которых выпадал на 1 июля 2022 года и ранее, в Федеральное бюро Пенсионным фондом Российской Федерации представлены не были, поскольку срок инвалидности таких граждан установлен до 1 августа 2022 года. Это произошло из-за того, что обязанность Пенсионного фонда РФ подавать списки граждан, которым требуется автоматическое продление инвалидности возникает за 14 дней до истечения установленной гражданину инвалидности, то есть уже в тот период, когда Временный порядок признания лица инвалидом признан утратившим силу.
В связи с этим, инвалидам, которым инвалидность не была продлена в автоматическом порядке, следует обращаться в медицинские учреждения для оформления направления на медико-социальную экспертизу.
Однако, в связи со сложившейся ситуацией, инвалиды, которые ожидали автоматического продления инвалидности, скорее всего не успеют оформить направление на МСЭ в установленный срок. В таком случае при проведении очередного освидетельствования при признании гражданина инвалидом бюро МСЭ будут признавать причину пропуска срока уважительной❗️ Таким образом гражданин будет признан инвалидом в том числе и за прошлый пропущенный период, что позволит ему получить пенсию по инвалидности и все полагающиеся меры социальной поддержки, в том числе за пропущенный период.
Всероссийское общество инвалидов - подписаться ♿️
В августе 2022 года в адрес Всероссийского общества инвалидов поступали обращения инвалидов, которым инвалидность не была продлена автоматически в соответствии с Временным порядком признания лица инвалидом, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1697 от 16.10.2020 года, несмотря на то, что срок очередного освидетельствования у них приходился на период до 1 июля 2022 года включительно.
ВОИ обратилось с официальным запросом в ФГБУ «Федеральное бюро медико-социальной экспертизы» Минтруда России с просьбой разъяснить причины возникновения такой ситуации, а также пути дальнейшего её разрешения.
Как следует из полученного ответа часть списков граждан, срок очередного освидетельствования которых выпадал на 1 июля 2022 года и ранее, в Федеральное бюро Пенсионным фондом Российской Федерации представлены не были, поскольку срок инвалидности таких граждан установлен до 1 августа 2022 года. Это произошло из-за того, что обязанность Пенсионного фонда РФ подавать списки граждан, которым требуется автоматическое продление инвалидности возникает за 14 дней до истечения установленной гражданину инвалидности, то есть уже в тот период, когда Временный порядок признания лица инвалидом признан утратившим силу.
В связи с этим, инвалидам, которым инвалидность не была продлена в автоматическом порядке, следует обращаться в медицинские учреждения для оформления направления на медико-социальную экспертизу.
Однако, в связи со сложившейся ситуацией, инвалиды, которые ожидали автоматического продления инвалидности, скорее всего не успеют оформить направление на МСЭ в установленный срок. В таком случае при проведении очередного освидетельствования при признании гражданина инвалидом бюро МСЭ будут признавать причину пропуска срока уважительной❗️ Таким образом гражданин будет признан инвалидом в том числе и за прошлый пропущенный период, что позволит ему получить пенсию по инвалидности и все полагающиеся меры социальной поддержки, в том числе за пропущенный период.
Всероссийское общество инвалидов - подписаться ♿️