👆🏻Как будут работать проактивные (беззаявительные) выплаты по пособиям?
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
🔸 Если вы подавали заявление на выдачу электронного сертификата в региональное отделение ФСС, то после выпуска и активации сертификата вам выдадут или направят по почте информационное письмо о формировании электронного сертификата с приложением выписки из реестра электронных сертификатов.
🔸 Если вы подавали заявление через портал государственных услуг, вы получите информационное сообщение о формировании сертификата со ссылкой на услугу получения выписки из реестра электронных сертификатов.
🔸 Также вы всегда можете получить выписку из реестра электронных сертификатов, обратившись в любое региональное отделение Фонда социального страхования.
#ТСР #электронныйсертификат
🔸 Если вы подавали заявление через портал государственных услуг, вы получите информационное сообщение о формировании сертификата со ссылкой на услугу получения выписки из реестра электронных сертификатов.
🔸 Также вы всегда можете получить выписку из реестра электронных сертификатов, обратившись в любое региональное отделение Фонда социального страхования.
#ТСР #электронныйсертификат
👨👩👧 Должен ли работодатель направлять в ФСС уведомление о прекращении права работника на получение пособия по уходу за ребенком в связи с досрочным истечением срока отпуска по уходу за ребенком?
Работодатель в течение трех рабочих дней направляет в региональное отделение ФСС уведомление о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.
#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу
Работодатель в течение трех рабочих дней направляет в региональное отделение ФСС уведомление о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.
#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу
⚠️ Внимание! Сдаем отчетность за 1 квартал 2022 года по-новому!
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует, что с 10 января 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Работодатели, у которых численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 10 человек, и вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает такой предел, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в региональные отделения ФСС по форматам и в порядке, которые установлены ФСС, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (пункт 1 статьи 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
‼️Обращаем внимание, что вышеназванные положения следует применять к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 года, то есть к представлению работодателями расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования, начиная с отчетного периода за 1 квартал 2022 года.
#страховыевзносы #отчеты
Фонд социального страхования Российской Федерации информирует, что с 10 января 2022 года вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2021 № 474-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Работодатели, у которых численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 10 человек, и вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает такой предел, представляют расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в региональные отделения ФСС по форматам и в порядке, которые установлены ФСС, в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (пункт 1 статьи 24 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
‼️Обращаем внимание, что вышеназванные положения следует применять к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 года, то есть к представлению работодателями расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам в Фонд социального страхования, начиная с отчетного периода за 1 квартал 2022 года.
#страховыевзносы #отчеты
‼️С 1 февраля 2022 г. размер ряда социальных выплат, пособий и компенсаций увеличится на 8,4%
Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (Постановление Правительства РФ от 27 января 2022 года №57)
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #проактивныевыплаты
Постановление об этом подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин (Постановление Правительства РФ от 27 января 2022 года №57)
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #проактивныевыплаты
🗓 Сроки направления сведений о работниках (застрахованных лицах), работающих в организации на 01.01.2022 года, действующим законодательством не установлены.
Рекомендуем страхователям в целях сохранения права работников на получение пособия в зависимости от численности работающих распределить передачу сведений о застрахованных лицах на несколько этапов, с приоритетом в отношении женщин, находящихся или планирующих отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком.
Целесообразно завершить передачу сведений в начале 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Рекомендуем страхователям в целях сохранения права работников на получение пособия в зависимости от численности работающих распределить передачу сведений о застрахованных лицах на несколько этапов, с приоритетом в отношении женщин, находящихся или планирующих отпуск по беременности и родам и (или) отпуск по уходу за ребенком.
Целесообразно завершить передачу сведений в начале 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
Сразу же с момента активации сертификата и до истечения срока его действия.
#ТСР #электронныйсертификат
#ТСР #электронныйсертификат
👆🏻 Да, работодатель (страхователь) обязан ежегодно в срок не позднее 15 апреля предоставлять в региональное отделение ФСС по месту регистрации комплект документов для подтверждения основного вида экономической деятельности (ПОВЭД). Удобнее всего это сделать через Единый портал государственных услуг.
При непредставлении (несвоевременном предоставлении) документов для ПОВЭД региональное отделение Фонда относит страхователя к виду экономической деятельности, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности.
#НСиПЗ #ПОВЭД
При непредставлении (несвоевременном предоставлении) документов для ПОВЭД региональное отделение Фонда относит страхователя к виду экономической деятельности, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска из осуществляемых им видов экономической деятельности.
#НСиПЗ #ПОВЭД
⚠️ Увеличены выплаты пострадавшим на производстве
С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний составит 1,084, т.е. размер суммы увеличится на 8,4 %. Перерасчету подлежат ежемесячные страховые выплаты, которые были назначены до 1 февраля 2022 года*.
Максимальный размер единовременной страховой выплаты составит 117 722,96 руб. (в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер данного пособия определяется с учетом этих коэффициентов).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составит 90 517,14 руб. за полный календарный месяц.
Всем получающим эти выплаты будет произведен перерасчет, и за февраль они получат их уже в увеличенном размере.
Данные виды пособий назначаются и выплачиваются пострадавшим в случае установления им стойкой утраты профессиональной трудоспособности, либо лицам, имеющим право на получение выплат в случае смерти застрахованного. Размер пособия зависит от размера среднего заработка, полученного до наступления страхового случая, и степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), установленной в Бюро медико-социальной экспертизы.
* Постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.22 № 57
#НСиПЗ
С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний составит 1,084, т.е. размер суммы увеличится на 8,4 %. Перерасчету подлежат ежемесячные страховые выплаты, которые были назначены до 1 февраля 2022 года*.
Максимальный размер единовременной страховой выплаты составит 117 722,96 руб. (в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер данного пособия определяется с учетом этих коэффициентов).
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты составит 90 517,14 руб. за полный календарный месяц.
Всем получающим эти выплаты будет произведен перерасчет, и за февраль они получат их уже в увеличенном размере.
Данные виды пособий назначаются и выплачиваются пострадавшим в случае установления им стойкой утраты профессиональной трудоспособности, либо лицам, имеющим право на получение выплат в случае смерти застрахованного. Размер пособия зависит от размера среднего заработка, полученного до наступления страхового случая, и степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах), установленной в Бюро медико-социальной экспертизы.
* Постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.22 № 57
#НСиПЗ
📑 Предоставление документов, необходимых для назначения и выплаты пособий
С 01.01.2022 года не допускается предоставление документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком на бумажных носителях, за исключением случаев:
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от застрахованных лиц (работников) в случае прекращения работодателем (страхователем) деятельности либо в случаях невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения за получением пособий
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий лицам, имеющим право на получение невыплаченных пособий застрахованным лицам в связи со смертью
🔸приема документов для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
🔸приема документов, необходимых для оплаты отпуска застрахованным лицам (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, предоставляемых на бумажных носителях, размещен здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
С 01.01.2022 года не допускается предоставление документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком на бумажных носителях, за исключением случаев:
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от застрахованных лиц (работников) в случае прекращения работодателем (страхователем) деятельности либо в случаях невозможности установления его фактического места нахождения на день обращения за получением пособий
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий от лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
🔸приема документов, необходимых для назначения и выплаты указанных пособий лицам, имеющим право на получение невыплаченных пособий застрахованным лицам в связи со смертью
🔸приема документов для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием
🔸приема документов, необходимых для оплаты отпуска застрахованным лицам (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, предоставляемых на бумажных носителях, размещен здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
📑 Возмещение страхователям (работодателям) расходов на выплату страхового обеспечения
Прием документов в случаях возмещения страхователям расходов на выплату страхового обеспечения осуществляется на бумажных носителях для следующих видов выплат:
🔸на выплату социального пособия на погребение
🔸 на оплату дополнительных оплачиваемых дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
🔸для возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению
🔸на оплату пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета
🔸на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
Перечень документов, необходимых для возмещения страхователям расходов на выплату страхового обеспечения размещен здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #предмеры #НСиПЗ
Прием документов в случаях возмещения страхователям расходов на выплату страхового обеспечения осуществляется на бумажных носителях для следующих видов выплат:
🔸на выплату социального пособия на погребение
🔸 на оплату дополнительных оплачиваемых дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
🔸для возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению
🔸на оплату пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета
🔸на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
Перечень документов, необходимых для возмещения страхователям расходов на выплату страхового обеспечения размещен здесь
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #предмеры #НСиПЗ
👩🏼🦯 Электронный сертификат привязывается к вашей банковской карте МИР. При оплате технических средств реабилитации (ТСР) вам нужно предъявить эту карту, и тогда с сертификата спишется то количество ТСР, которое вы приобрели (в пределах остатка количества на сертификате).
Если вам необходимо доплатить сумму из собственных средств, то это можно сделать как с карты МИР, на которой записан сертификат, так и доплатить с другой карты или наличными.
#ТСР #электронныйсертификат
Если вам необходимо доплатить сумму из собственных средств, то это можно сделать как с карты МИР, на которой записан сертификат, так и доплатить с другой карты или наличными.
#ТСР #электронныйсертификат
📑 Если до трудоустройства к новому работодателю вы работали на протяжении двух и более лет, то при увольнении вам выдали справку о заработке по форме 182н.
В этой справке и указан заработок, из которого надо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.
#ВНиМ #прямыевыплаты #больничный #ЭЛН
В этой справке и указан заработок, из которого надо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.
#ВНиМ #прямыевыплаты #больничный #ЭЛН
Forwarded from Новости Правительства РФ
Правительство России
Правительство направит более 76 млрд рублей на выплаты больничных
В связи с распространением коронавируса и непростой эпидемиологической ситуацией стало больше людей, которые уходят на больничный. На выплату пособий по февральским листкам нетрудоспособности и тем, которые будут выданы в первой половине марта текущего года, дополнительно будет направлено свыше 76,5 млрд рублей.
Михаил Мишустин: «Это позволит поддержать сбалансированность бюджета Фонда социального страхования, для того чтобы граждане получали положенные им средства своевременно и в полном объеме».
Правительство направит более 76 млрд рублей на выплаты больничных
В связи с распространением коронавируса и непростой эпидемиологической ситуацией стало больше людей, которые уходят на больничный. На выплату пособий по февральским листкам нетрудоспособности и тем, которые будут выданы в первой половине марта текущего года, дополнительно будет направлено свыше 76,5 млрд рублей.
Михаил Мишустин: «Это позволит поддержать сбалансированность бюджета Фонда социального страхования, для того чтобы граждане получали положенные им средства своевременно и в полном объеме».
🤰🏼Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.06.2021 № 634н «О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28 ноября 2005 г. № 701 «О родовом сертификате» (далее – Приказ № 634н) с 01.07.2021 вместо родового сертификата на бумажном носителе установлен родовый сертификат в форме электронного документа.
‼️В настоящее время медицинскими организациями родовые сертификаты на бумажном носителе беременным женщинам не выдаются и в практической деятельности не используются.
При явке женщины в медицинскую организацию (женская консультация) в связи с беременностью медицинская организация согласно требованиям Приказа № 634н в течение одного рабочего дня формирует на эту женщину родовой сертификат в форме электронного документа.
#родовыйсертификат #ЭРС
‼️В настоящее время медицинскими организациями родовые сертификаты на бумажном носителе беременным женщинам не выдаются и в практической деятельности не используются.
При явке женщины в медицинскую организацию (женская консультация) в связи с беременностью медицинская организация согласно требованиям Приказа № 634н в течение одного рабочего дня формирует на эту женщину родовой сертификат в форме электронного документа.
#родовыйсертификат #ЭРС
‼️Взаимодействие по извещениям о предоставлении работодателем недостающих документов
В случае представления не в полном объеме в ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, ФСС в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию) под расписку, либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов.
Работодателю, представившему реестр сведений в электронной форме - извещение направляется в электронной форме. Получение извещения страхователь обязан подтвердить в течение трех рабочих дней. В случае отсутствия такого подтверждения в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения, ФСС направляет страхователю извещение заказным письмом.
Срок представления недостающих документов (сведений) в ФСС составляет 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Как правило, ответ на извещение направляется в форме электронных сведений с заполнением в графе «Примечание» ответа на запрос (при наличии с указанием реквизитов подтверждающих документов).
При предоставлении документов в ответ на извещение на бумажных носителях необходимо оформить сопроводительное письмо.
Сопроводительное письмо о направлении документов по извещению составляется в простой письменной форме с указанием реквизитов извещения (№, дата), СНИЛС застрахованного лица, идентификаторов страхователя, либо с приложением информационного листа по каждому комплекту документов.
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
В случае представления не в полном объеме в ФСС сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, ФСС в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю либо застрахованному лицу (лицу, добровольно вступившему в правоотношения по обязательному социальному страхованию) под расписку, либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов.
Работодателю, представившему реестр сведений в электронной форме - извещение направляется в электронной форме. Получение извещения страхователь обязан подтвердить в течение трех рабочих дней. В случае отсутствия такого подтверждения в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения, ФСС направляет страхователю извещение заказным письмом.
Срок представления недостающих документов (сведений) в ФСС составляет 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Как правило, ответ на извещение направляется в форме электронных сведений с заполнением в графе «Примечание» ответа на запрос (при наличии с указанием реквизитов подтверждающих документов).
При предоставлении документов в ответ на извещение на бумажных носителях необходимо оформить сопроводительное письмо.
Сопроводительное письмо о направлении документов по извещению составляется в простой письменной форме с указанием реквизитов извещения (№, дата), СНИЛС застрахованного лица, идентификаторов страхователя, либо с приложением информационного листа по каждому комплекту документов.
#ВНиМ #прямыевыплаты #проактивныевыплаты #отпускпоуходу #единовременное #БИР #больничный #ЭЛН
