💳👶Для получения по месту работы единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, справка от второго родителя о неполучении им соответствующих пособий является обязательной.
❓Но как быть, если второй родитель иностранный гражданин? Где ему взять такую справку?
ℹ️ Право на получение пособий и, как следствие, место получения справок зависит, в том числе, от статуса иностранного гражданина.
👉Если второй родитель ребенка иностранный гражданин:
1️⃣ Постоянно или временно проживающий на территории РФ (имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание) и работает по трудовому договору – справка представляется с места работы;
2️⃣ Постоянно проживающий на территории РФ (имеет вид на жительство) и не работает по трудовому договору – справка представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства.
3️⃣ Временно пребывающий на территории РФ, временно проживающий на территории РФ и не работает по трудовому договору (не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживание) - вместо справки о неполучении пособий необходимо представить копию паспорта второго родителя для подтверждения статуса иностранного гражданина, проживающего за пределами Российской Федерации, и заявление в произвольной форме от имени заявителя о том, что в трудовых отношениях на территории Российской Федерации второй родитель не имеет, в котором также необходимо указать об ответственности за предоставление недостоверных сведений;
4️⃣ Постоянно или временно проживающий, временно пребывающий на территории РФ, являющийся гражданином государства, поименованного в Договоре о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, и работает по трудовому договору - справка представляется с места работы.
❓Но как быть, если второй родитель иностранный гражданин? Где ему взять такую справку?
ℹ️ Право на получение пособий и, как следствие, место получения справок зависит, в том числе, от статуса иностранного гражданина.
👉Если второй родитель ребенка иностранный гражданин:
1️⃣ Постоянно или временно проживающий на территории РФ (имеет вид на жительство или разрешение на временное проживание) и работает по трудовому договору – справка представляется с места работы;
2️⃣ Постоянно проживающий на территории РФ (имеет вид на жительство) и не работает по трудовому договору – справка представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства.
3️⃣ Временно пребывающий на территории РФ, временно проживающий на территории РФ и не работает по трудовому договору (не имеет вида на жительство или разрешения на временное проживание) - вместо справки о неполучении пособий необходимо представить копию паспорта второго родителя для подтверждения статуса иностранного гражданина, проживающего за пределами Российской Федерации, и заявление в произвольной форме от имени заявителя о том, что в трудовых отношениях на территории Российской Федерации второй родитель не имеет, в котором также необходимо указать об ответственности за предоставление недостоверных сведений;
4️⃣ Постоянно или временно проживающий, временно пребывающий на территории РФ, являющийся гражданином государства, поименованного в Договоре о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, и работает по трудовому договору - справка представляется с места работы.
👦👩 Друзья, поздравляем Вас с Днем Победы в Великой Отечественной войне!
В этом празднике – история нашей страны, гордость за нашу Победу и наш многонациональный народ.
Эта Победа дала нам возможность мирно жить, работать, любить, радоваться.
🙏 Мы благодарим старшее поколение за Великую Победу! Спасибо всем фронтовикам – живым и павшим! Спасибо тем, кто ковал победу в тылу!
В этот праздничный день желаем здоровья, светлых, дoлгих и спoкoйных дней жизни, душевного тепла, внимания и заботы близких! Мира, счастья и благополучия!
🔴 С праздником Вас! С Днем Великой Победы!
В этом празднике – история нашей страны, гордость за нашу Победу и наш многонациональный народ.
Эта Победа дала нам возможность мирно жить, работать, любить, радоваться.
🙏 Мы благодарим старшее поколение за Великую Победу! Спасибо всем фронтовикам – живым и павшим! Спасибо тем, кто ковал победу в тылу!
В этот праздничный день желаем здоровья, светлых, дoлгих и спoкoйных дней жизни, душевного тепла, внимания и заботы близких! Мира, счастья и благополучия!
🔴 С праздником Вас! С Днем Великой Победы!
ФСС_info
👋Добрый день. Сегодня мы продолжаем рассказывать Вам о развитии системы социального страхования в нашей стране. Первое послереволюционное положение о социальном обеспечении трудящихся было принято в 1918 году. С этого времени и по 1929 год шли поиски наиболее…
🤚Добрый день! Сегодня мы снова расскажем Вам об истории развития социального страхования.
1️⃣ января 1991 года был образован Фонд социального страхования Российской Федерации. Управление Фондом было возложено на Совет Федерации независимых профсоюзов РСФСР (ФНПР). Высшим органом стало Правление Фонда и Исполнительная дирекция, подотчетная Совету Федерации независимых профсоюзов России.
🔸 В регионах в 1991 году ничего не изменилось. При областных советах профсоюзов или федерациях профсоюзных организаций, как и прежде продолжали в течение всего 1991 года работать отделы по государственному социальному страхованию под управлением профсоюзов.
Началась дезинтеграция в управлении социальным страхованием. Управление средствами социального страхования делилось на мелкие отделения Фонда или даже самостоятельные Фонды при профсоюзных объединениях.
🔸 Правительство Российской Федерации, обеспокоенное складывающейся ситуацией по управлению средствами социального страхования, начинает процесс осуществления государственного контроля над средствами социального страхования Российской Федерации.
📃 В 1992 году было утверждено «Типовое положение об отделении Фонда социального страхования Российской Федерации», согласно которому образовывались отделения Фонда при советах, федерациях, отраслевых комитетах профсоюзов.
🔸 Для руководства отделением Фонда создавались Правление или координационный совет, которые избирали Председателя и утверждали по согласованию с Генеральной дирекцией Фонда социального страхования Российской Федерации директора и главного бухгалтера отделения.
Правления и координационные советы формировали на местах исполнительные органы Фонда. В качестве исполнительного органа Фонда была создана Центральная исполнительная дирекция Фонда.
🏁 Окончательно управление средствами государственного социального страхования было передано Совету Министров РСФСР в сентябре 1993 года, а спустя год на основе Фонда социального страхования РСФСР был создан Фонд социального страхования Российской Федерации.
1️⃣ января 1991 года был образован Фонд социального страхования Российской Федерации. Управление Фондом было возложено на Совет Федерации независимых профсоюзов РСФСР (ФНПР). Высшим органом стало Правление Фонда и Исполнительная дирекция, подотчетная Совету Федерации независимых профсоюзов России.
🔸 В регионах в 1991 году ничего не изменилось. При областных советах профсоюзов или федерациях профсоюзных организаций, как и прежде продолжали в течение всего 1991 года работать отделы по государственному социальному страхованию под управлением профсоюзов.
Началась дезинтеграция в управлении социальным страхованием. Управление средствами социального страхования делилось на мелкие отделения Фонда или даже самостоятельные Фонды при профсоюзных объединениях.
🔸 Правительство Российской Федерации, обеспокоенное складывающейся ситуацией по управлению средствами социального страхования, начинает процесс осуществления государственного контроля над средствами социального страхования Российской Федерации.
📃 В 1992 году было утверждено «Типовое положение об отделении Фонда социального страхования Российской Федерации», согласно которому образовывались отделения Фонда при советах, федерациях, отраслевых комитетах профсоюзов.
🔸 Для руководства отделением Фонда создавались Правление или координационный совет, которые избирали Председателя и утверждали по согласованию с Генеральной дирекцией Фонда социального страхования Российской Федерации директора и главного бухгалтера отделения.
Правления и координационные советы формировали на местах исполнительные органы Фонда. В качестве исполнительного органа Фонда была создана Центральная исполнительная дирекция Фонда.
🏁 Окончательно управление средствами государственного социального страхования было передано Совету Министров РСФСР в сентябре 1993 года, а спустя год на основе Фонда социального страхования РСФСР был создан Фонд социального страхования Российской Федерации.
📃 Указом Президента РФ от 06.05.2020 № 313 расширен перечень мер по поддержке врачей, работающих в условиях COVID-19.
💳 Президент РФ назначил дополнительные единовременные страховые выплаты врачам, среднему и младшему медперсоналу медорганизаций, водителям автомобилей скорой помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых выявлен коронавирус или имеется подозрение на инфекцию.
🔸 В случае смерти медработника его семье будет выплачено 2 752 452 рублей.
🔸 При получении инвалидности из-за перенесенного коронавируса - от 680 тыс. до 2 млн руб.
🔸 При временной потере трудоспособности (без наступления инвалидности) - 68 тыс. руб.
ℹ️ Единовременная страховая выплата осуществляется Фондом социального страхования РФ сверх выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по результатам расследования страхового случая.
💳 Президент РФ назначил дополнительные единовременные страховые выплаты врачам, среднему и младшему медперсоналу медорганизаций, водителям автомобилей скорой помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых выявлен коронавирус или имеется подозрение на инфекцию.
🔸 В случае смерти медработника его семье будет выплачено 2 752 452 рублей.
🔸 При получении инвалидности из-за перенесенного коронавируса - от 680 тыс. до 2 млн руб.
🔸 При временной потере трудоспособности (без наступления инвалидности) - 68 тыс. руб.
ℹ️ Единовременная страховая выплата осуществляется Фондом социального страхования РФ сверх выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» по результатам расследования страхового случая.
🤔Что такое «Социальный навигатор»? 🤔
💠Это - мобильный сервис, позволяющий:
🔷получать информацию о порядке получения социальных услуг ФСС, доступных пользователю
🔷рассчитывать размеры социальных пособий
🔷подавать обращения в ФСС
🔷отслеживать ход получения социальных услуг
🔷находить информацию о ближайших объектах городской социальной инфраструктуры.
Что намечено к реализации в ближайшее время
🔶Внедрение голосового электронного помощника Яндекса «Алиса», навык «Помощник ФСС»
🔶Интеграция с волонтерскими организациями для быстрого получения помощи от обученных добровольцев, теми, кто помогает внедрять и дорабатывать "Социальный навигатор"
👍Станьте нашим тестировщиком!
📲Установите на свой смартфон бесплатное приложение «Социальный навигатор» из Google Play Market, ✔проверьте функциональность приложения и 📤пришлите нам свой отчет о тестировании
Все замечания и предложения будут обязательно учтены при доработке приложения в интересах петербуржцев!
💠Это - мобильный сервис, позволяющий:
🔷получать информацию о порядке получения социальных услуг ФСС, доступных пользователю
🔷рассчитывать размеры социальных пособий
🔷подавать обращения в ФСС
🔷отслеживать ход получения социальных услуг
🔷находить информацию о ближайших объектах городской социальной инфраструктуры.
Что намечено к реализации в ближайшее время
🔶Внедрение голосового электронного помощника Яндекса «Алиса», навык «Помощник ФСС»
🔶Интеграция с волонтерскими организациями для быстрого получения помощи от обученных добровольцев, теми, кто помогает внедрять и дорабатывать "Социальный навигатор"
👍Станьте нашим тестировщиком!
📲Установите на свой смартфон бесплатное приложение «Социальный навигатор» из Google Play Market, ✔проверьте функциональность приложения и 📤пришлите нам свой отчет о тестировании
Все замечания и предложения будут обязательно учтены при доработке приложения в интересах петербуржцев!
💼 Президент Российской Федерации назначил дополнительные единовременные страховые выплаты 👩⚕👨⚕ врачам, среднему и младшему медперсоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых выявлен коронавирус.
📑Памятка для получения выплат 👆
📑Памятка для получения выплат 👆
🤰📃 С 2006 года в рамках национального проекта «Здоровье» Фонд социального страхования РФ реализует программу «Родовый сертификат».
💳🩺На основании родового сертификата производится оплата медицинскому учреждению услуг по наблюдению за женщиной в период беременности, родовспоможению и профилактическому наблюдению за ребенком первого года жизни. По талонам родовых сертификатов, представленных учреждениями здравоохранения, производится их дополнительное финансирование.
🇷🇺 Ежегодно в России выдаётся около 2 миллионов родовых сертификатов.
📃 Родовый сертификат выдаётся беременной женщине врачом женской консультации после 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности – после 28 недель беременности).
👉 Для получения родового сертификата нужны:
🔹 паспорт или иной документ, удостоверяющий личность: удостоверение личности офицера или военный билет для военнослужащих;
🔹 свидетельство о рождении для женщин, не достигших 14-летнего возраста;
🔹 страховой полис обязательного медицинского страхования;
🔹 страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
ℹ️ Не у всех женщин может быть полис ОМС или СНИЛС, но родовый сертификат выдается всем беременным женщинам в установленный срок, с отметкой о причине отсутствия соответствующих документов.
👉 С 2020 года увеличен объем услуг, которые медорганизации оказывают в амбулаторных условиях беременным за счет средств родового сертификата. Теперь будущие мамы смогут получить не только медицинскую (как прежде), но и правовую, психологическую, медико-социальную помощь.
💳🩺На основании родового сертификата производится оплата медицинскому учреждению услуг по наблюдению за женщиной в период беременности, родовспоможению и профилактическому наблюдению за ребенком первого года жизни. По талонам родовых сертификатов, представленных учреждениями здравоохранения, производится их дополнительное финансирование.
🇷🇺 Ежегодно в России выдаётся около 2 миллионов родовых сертификатов.
📃 Родовый сертификат выдаётся беременной женщине врачом женской консультации после 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности – после 28 недель беременности).
👉 Для получения родового сертификата нужны:
🔹 паспорт или иной документ, удостоверяющий личность: удостоверение личности офицера или военный билет для военнослужащих;
🔹 свидетельство о рождении для женщин, не достигших 14-летнего возраста;
🔹 страховой полис обязательного медицинского страхования;
🔹 страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
ℹ️ Не у всех женщин может быть полис ОМС или СНИЛС, но родовый сертификат выдается всем беременным женщинам в установленный срок, с отметкой о причине отсутствия соответствующих документов.
👉 С 2020 года увеличен объем услуг, которые медорганизации оказывают в амбулаторных условиях беременным за счет средств родового сертификата. Теперь будущие мамы смогут получить не только медицинскую (как прежде), но и правовую, психологическую, медико-социальную помощь.
🤔 В связи с самоизоляцией организация не ведет деятельность и не имеет доходов. Может ли сотрудник подать заявление на выплату пособия по беременности и родам напрямую через ФСС по причине отсутствия средств у работодателя?
📢 Ответ на этот вопрос зависит от региона, в котором зарегистрирован Ваш работодатель.
С 2011 года на территории Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект, направленный на осуществление выплат пособий гражданам непосредственно территориальными органами Фонда (проект «Прямые выплаты»).
🔹 Если в Вашем регионе действует проект «Прямые выплаты», то пособие по беременности и родам, как и остальные пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплатит Фонд социального страхования РФ, после предоставления Вашим работодателем документов на выплату.
🔹 Если регион регистрации Вашего работодателя не входит в проект, то выплата напрямую может быть произведена только в 4 случаях:
📌 ликвидация работодателя;
📌 наличие на всех счетах работодателя очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;
📌 если пособие взыскано в вашу пользу решением суда, но невозможно найти местонахождение работодателя и его имущества
📌 если в отношении работодателя введена процедура банкротства
Определить, работает ли на территории вашего региона проект «Прямые выплаты» и узнать подробнее про проект, вы можете на сайте 🌐 Фонда https://fss.ru/ru/consultation/255319/index.html
ℹ️ С 2021 года все регионы российской Федерации перейдут на «Прямые выплаты», что улучшит положения застрахованных граждан и страхователей при выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
📢 Ответ на этот вопрос зависит от региона, в котором зарегистрирован Ваш работодатель.
С 2011 года на территории Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации реализует пилотный проект, направленный на осуществление выплат пособий гражданам непосредственно территориальными органами Фонда (проект «Прямые выплаты»).
🔹 Если в Вашем регионе действует проект «Прямые выплаты», то пособие по беременности и родам, как и остальные пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплатит Фонд социального страхования РФ, после предоставления Вашим работодателем документов на выплату.
🔹 Если регион регистрации Вашего работодателя не входит в проект, то выплата напрямую может быть произведена только в 4 случаях:
📌 ликвидация работодателя;
📌 наличие на всех счетах работодателя очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации;
📌 если пособие взыскано в вашу пользу решением суда, но невозможно найти местонахождение работодателя и его имущества
📌 если в отношении работодателя введена процедура банкротства
Определить, работает ли на территории вашего региона проект «Прямые выплаты» и узнать подробнее про проект, вы можете на сайте 🌐 Фонда https://fss.ru/ru/consultation/255319/index.html
ℹ️ С 2021 года все регионы российской Федерации перейдут на «Прямые выплаты», что улучшит положения застрахованных граждан и страхователей при выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
☝️ ВНИМАНИЕ для работодателей, работников бухгалтерии, финансовых и кадровых служб.
🇷🇺📃Правительство РФ утвердило новое Постановление, в соответствии с которым работникам возраста 65 лет и старше (дата рождения - 12 мая 1955 года и ранее) предоставляются электронные больничные листы на период нахождения на карантине с 12 мая по 29 мая 2020 года.
Как и в предыдущие периоды (с 5 по 19 и с 20 по 30 апреля 2020 года) для оформления ЭЛН:
📱💻Работники возраста «65+» извещают работодателя о намерении получить карантинный больничный любым удаленным способом (телефон, СМС, e-mail, мессенджер и т.п.)
🌐📝Работодатель составляет реестры работников для получения «карантинных» ЭЛН и направляет их в ФСС дистанционно, посредством бухгалтерских сервисов «СБИС» и «Контур».
🎠Информация для заполнения реестров – в карусели поста.
⚖Нормативные документы:
➡️Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 683
➡️Постановление Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402
🇷🇺📃Правительство РФ утвердило новое Постановление, в соответствии с которым работникам возраста 65 лет и старше (дата рождения - 12 мая 1955 года и ранее) предоставляются электронные больничные листы на период нахождения на карантине с 12 мая по 29 мая 2020 года.
Как и в предыдущие периоды (с 5 по 19 и с 20 по 30 апреля 2020 года) для оформления ЭЛН:
📱💻Работники возраста «65+» извещают работодателя о намерении получить карантинный больничный любым удаленным способом (телефон, СМС, e-mail, мессенджер и т.п.)
🌐📝Работодатель составляет реестры работников для получения «карантинных» ЭЛН и направляет их в ФСС дистанционно, посредством бухгалтерских сервисов «СБИС» и «Контур».
🎠Информация для заполнения реестров – в карусели поста.
⚖Нормативные документы:
➡️Постановление Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 683
➡️Постановление Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402
🤔 Что такое ПИН?
👉 «Персональный информационный навигатор для лиц, пострадавших на производстве» – это специальная система информирования и поддержки граждан, позволяющая значительно упростить процесс получения ТСР, протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов и сократить количество обращений граждан по вопросам их замены.
❓По каким принципам работает?
👉 Региональные отделения Фонда, задействованные в проекте, направляют всем людям, пострадавшим на производстве, персональный индивидуальный план (ПИН), который сотрудники Фонда составляют в соответствии с показаниями в программе реабилитации пострадавшего на производстве. В ПИНе подробно прописано, как, где и когда граждане могут получить положенные им по закону ТСР и протезно-ортопедические изделия.
ℹ️ Как подчеркивают в ФСС РФ, ПИН — это разработанная с учетом потребностей конкретного человека годовая программа, которая предусматривает все до мелочей, включая сроки подачи заявления, сроки пользования изделиями и сроки их замены, установленные законодательством. 👆 Кроме того, в плане обеспечения есть контактные данные ответственного работника регионального отделения. Персональный информационный навигатор дает полную картину о том, когда, куда и с какими документами нужно обратиться за необходимыми средствами реабилитации.
ℹ️ Какими способами можно получать информацию о получении или замене ТСР?
📌 по телефон
📌 почтовым отправлением
📌 смс-оповещением
📌 по электронной почте
🇷🇺 Количество субъектов РФ, участников проекта, в последнее время стало стремительно расти. На сегодняшний день «Персональный информационный навигатор для лиц, пострадавших на производстве» работает в 41 регионе страны.
👉 «Персональный информационный навигатор для лиц, пострадавших на производстве» – это специальная система информирования и поддержки граждан, позволяющая значительно упростить процесс получения ТСР, протезов, протезно-ортопедических изделий и ортезов и сократить количество обращений граждан по вопросам их замены.
❓По каким принципам работает?
👉 Региональные отделения Фонда, задействованные в проекте, направляют всем людям, пострадавшим на производстве, персональный индивидуальный план (ПИН), который сотрудники Фонда составляют в соответствии с показаниями в программе реабилитации пострадавшего на производстве. В ПИНе подробно прописано, как, где и когда граждане могут получить положенные им по закону ТСР и протезно-ортопедические изделия.
ℹ️ Как подчеркивают в ФСС РФ, ПИН — это разработанная с учетом потребностей конкретного человека годовая программа, которая предусматривает все до мелочей, включая сроки подачи заявления, сроки пользования изделиями и сроки их замены, установленные законодательством. 👆 Кроме того, в плане обеспечения есть контактные данные ответственного работника регионального отделения. Персональный информационный навигатор дает полную картину о том, когда, куда и с какими документами нужно обратиться за необходимыми средствами реабилитации.
ℹ️ Какими способами можно получать информацию о получении или замене ТСР?
📌 по телефон
📌 почтовым отправлением
📌 смс-оповещением
📌 по электронной почте
🇷🇺 Количество субъектов РФ, участников проекта, в последнее время стало стремительно расти. На сегодняшний день «Персональный информационный навигатор для лиц, пострадавших на производстве» работает в 41 регионе страны.
📢 Работающим пенсионерам старше 6️⃣5️⃣ лет оформят третий больничный из-за пандемии
👉 Подробности можете узнать из интервью с первым заместителем председателя ФСС Татьяной Лотоцкой, перейдя по ссылке ниже.
🌐 https://rg.ru/2020/05/19/v-fss-napomnili-kak-oformit-bolnichnyj-po-karantinu.html
👉 Подробности можете узнать из интервью с первым заместителем председателя ФСС Татьяной Лотоцкой, перейдя по ссылке ниже.
🌐 https://rg.ru/2020/05/19/v-fss-napomnili-kak-oformit-bolnichnyj-po-karantinu.html
Российская газета
Работающим пенсионерам старше 65 лет оформят третий больничный из-за пандемии
До 29 мая работающим пенсионерам старше 65 лет в третий раз предоставлена возможность остаться на больничном для соблюдения режима самоизоляции. За оформлением листка нетрудоспособности необходимо обратиться к работодателю
🇷🇺📃 По состоянию на 18 мая 2020 года на территории РФ выдано 29,7 миллионов электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН).
🏥📃 Сейчас ЭЛН охватывает уже более 83% медицинских организаций по всей стране, более 62% работодателей и 81% застрахованных граждан.
🔸 на первом месте по количеству уже выданных ЭЛН находится Республика Татарстан - 1 701,4 тыс.шт.
🔸 на втором месте Москва - 1 648,0 тыс.шт.
🔸 на третьем месте Московская область - 1 602,7 тыс.шт.
По доле выданных электронных листков нетрудоспособности от общего количества больничных в 2020 году:
🔹 Республика Северная Осетия-Алания – 93,7 %.
🔹 Ненецкий автономный округ – 91,1%.
🔹 Республика Татарстан – 90,4%.
На территории Российской Федерации самыми активными медицинскими организациями с наибольшим количеством выданных ЭЛН являются:
🔸 ФГБУ "Национальный медицинский исследовательский центр глазных болезней им. Гельмгольца" г. Москва - 1532,6 тыс.шт.
🔸 ГАУЗ «Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница» в Республике Татарстан - 91,2 тыс.шт.
🔸 ГБУЗ «Старооскольская окружная больница Святителя Луки Крымского» в Белгородской области - 88,1 тыс.шт.
🏥📃 Сейчас ЭЛН охватывает уже более 83% медицинских организаций по всей стране, более 62% работодателей и 81% застрахованных граждан.
🔸 на первом месте по количеству уже выданных ЭЛН находится Республика Татарстан - 1 701,4 тыс.шт.
🔸 на втором месте Москва - 1 648,0 тыс.шт.
🔸 на третьем месте Московская область - 1 602,7 тыс.шт.
По доле выданных электронных листков нетрудоспособности от общего количества больничных в 2020 году:
🔹 Республика Северная Осетия-Алания – 93,7 %.
🔹 Ненецкий автономный округ – 91,1%.
🔹 Республика Татарстан – 90,4%.
На территории Российской Федерации самыми активными медицинскими организациями с наибольшим количеством выданных ЭЛН являются:
🔸 ФГБУ "Национальный медицинский исследовательский центр глазных болезней им. Гельмгольца" г. Москва - 1532,6 тыс.шт.
🔸 ГАУЗ «Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница» в Республике Татарстан - 91,2 тыс.шт.
🔸 ГБУЗ «Старооскольская окружная больница Святителя Луки Крымского» в Белгородской области - 88,1 тыс.шт.
☝️ Для медицинских работников, медицинских учреждений (работодателей)!
ℹ️ В случае причинения медицинскому работнику вреда здоровью, полученного при исполнении трудовых обязанностей и вызванного заражением новой короновирусной инфекцией, полагается Единовременная страховая выплата в размере 68 811 рублей. Такую выплату медицинский работник может получить, если заболевание повлекло за собой временную нетрудоспособность, но не привело к инвалидности.
📌Для получения выплаты необходимо:
➡️ МЕД.ОРГАНИЗАЦИИ установившей диагноз из Перечня* незамедлительно сообщить об этом руководителю организации и в ФСС.
➡️ В течение суток работодателю нужно организовать врачебную комиссию по расследованию случая из не менее 3⃣ человек: (работодатель, мед. организация, установившая случай заболевания, ФСС).
➡️ В течение 1⃣ суток провести расследование случая.
➡️ По результатам расследования необходимо сформировать справку в которой (не) признается связь получения заболеваний с профессией.
➡️В день оформления справки ФСС назначит выплату, а перечисление средств происходит не позднее следующего дня.
Необходимо выбрать способ перечисления средств.
📃 Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников".
📃 Временное положение о расследовании ПП РФ от 16.05.2020 №695.
📃 *Перечень заболеваний или осложнений РП РФ от 15 мая 2020 г. N 1272-р.
ℹ️ При поступлении информации о медицинских работниках, имеющих право на выплаты, каждому назначается персональных менеджер из ФСС у которого можно уточнить информацию о ходе расследования и назначении выплаты.
ℹ️ В случае причинения медицинскому работнику вреда здоровью, полученного при исполнении трудовых обязанностей и вызванного заражением новой короновирусной инфекцией, полагается Единовременная страховая выплата в размере 68 811 рублей. Такую выплату медицинский работник может получить, если заболевание повлекло за собой временную нетрудоспособность, но не привело к инвалидности.
📌Для получения выплаты необходимо:
➡️ МЕД.ОРГАНИЗАЦИИ установившей диагноз из Перечня* незамедлительно сообщить об этом руководителю организации и в ФСС.
➡️ В течение суток работодателю нужно организовать врачебную комиссию по расследованию случая из не менее 3⃣ человек: (работодатель, мед. организация, установившая случай заболевания, ФСС).
➡️ В течение 1⃣ суток провести расследование случая.
➡️ По результатам расследования необходимо сформировать справку в которой (не) признается связь получения заболеваний с профессией.
➡️В день оформления справки ФСС назначит выплату, а перечисление средств происходит не позднее следующего дня.
Необходимо выбрать способ перечисления средств.
📃 Указ Президента РФ от 06.05.2020 N 313 "О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников".
📃 Временное положение о расследовании ПП РФ от 16.05.2020 №695.
📃 *Перечень заболеваний или осложнений РП РФ от 15 мая 2020 г. N 1272-р.
ℹ️ При поступлении информации о медицинских работниках, имеющих право на выплаты, каждому назначается персональных менеджер из ФСС у которого можно уточнить информацию о ходе расследования и назначении выплаты.
📢 С 1 марта по 1 октября 2020 года действует Временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве ипрофессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего (ПРП).
Документ утвержден Постановлением Правительства РФ № 511 от 15.04.2020)
👉 Временный порядок продлевает срок действия степени утраты трудоспособности и ПРП на 6 месяцев, в том случае, если срок действия предыдущих документов истекает в период с 1 марта по 1 октября.
❗Заявление от пострадавшего не требуется.
✉️ Документы о продлении степени утраты и новая ПРП (без изменения ранее установленных реабилитационных мероприятий) будут направлены пострадавшему по почте.
Документ утвержден Постановлением Правительства РФ № 511 от 15.04.2020)
👉 Временный порядок продлевает срок действия степени утраты трудоспособности и ПРП на 6 месяцев, в том случае, если срок действия предыдущих документов истекает в период с 1 марта по 1 октября.
❗Заявление от пострадавшего не требуется.
✉️ Документы о продлении степени утраты и новая ПРП (без изменения ранее установленных реабилитационных мероприятий) будут направлены пострадавшему по почте.
🤷♀️📝🏢Какие документы страхователю необходимо предоставить в Фонд, чтобы получить средства ФСС на возмещение расходов по выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством?
От вас потребуются:
📝Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения
🧮Справка-расчет, предоставляемая при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения
Расшифровка расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счёт межбюджетных трансфертов из ФБ
🔎 На основании предоставленных вами документов специалисты ФСС проведут камеральную проверку, для проведения которой вам будет необходимо предоставить расчеты размеров пособий, а также ряд документов:
🤝 подтверждающих трудовые отношения с работником
🤰👶🤒 подтверждающих факты беременности работника и рождения ребенка или временной нетрудоспособности 💳подтверждающих отсутствие выплат супругу работника по аналогичным основаниям
⚖🇷🇺 Подробные требования к предоставляемым документам содержатся в п.3 Перечня, утверждённого Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N951н
📰 Документы на возмещение можно передать в ФСС любым из способов:
🏢 В Центре обслуживания на Невском, 178 или Инструментальной, 3Б
🏫 В городских МФЦ
📮 На ящик BOX 1205 Почтой России
💻 Через Портал gosuslugi.ru
☝️В настоящее время последние два способа настоятельно рекомендуются в качестве предпочтительных!
https://www.gosuslugi.ru/29121/1/info
От вас потребуются:
📝Письменное заявление страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения
🧮Справка-расчет, предоставляемая при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения
Расшифровка расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счёт межбюджетных трансфертов из ФБ
🔎 На основании предоставленных вами документов специалисты ФСС проведут камеральную проверку, для проведения которой вам будет необходимо предоставить расчеты размеров пособий, а также ряд документов:
🤝 подтверждающих трудовые отношения с работником
🤰👶🤒 подтверждающих факты беременности работника и рождения ребенка или временной нетрудоспособности 💳подтверждающих отсутствие выплат супругу работника по аналогичным основаниям
⚖🇷🇺 Подробные требования к предоставляемым документам содержатся в п.3 Перечня, утверждённого Минздравсоцразвития РФ от 04.12.2009 N951н
📰 Документы на возмещение можно передать в ФСС любым из способов:
🏢 В Центре обслуживания на Невском, 178 или Инструментальной, 3Б
🏫 В городских МФЦ
📮 На ящик BOX 1205 Почтой России
💻 Через Портал gosuslugi.ru
☝️В настоящее время последние два способа настоятельно рекомендуются в качестве предпочтительных!
https://www.gosuslugi.ru/29121/1/info
🔊 ДО СТАРТА ПРОЕКТА «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» В НЕКОТОРЫХ РЕГИОНАХ ОСТАЛОСЬ менее 2-х месяцев.
☝️ Напомним! С 1 июля 2020 года Тюменская область, Республика Башкортостан, республика Дагестан, Красноярский край, Ставропольский край, Волгоградская, Ленинградская и Ярославская области, переходят на прямые выплаты некоторых социальных пособий.
❓Кто будет перечислять средства и что нужно учесть работникам и всем организациям?
«Прямые выплаты» – проект, по которому работают уже 69 разных регионов. Его цель – улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при назначении и получении пособий. Новый механизм выплат гарантирует своевременное получение пособий независимо от финансового положения работодателя.
❓Кто и как платит сейчас?
На данный момент организации перечисляют страховые взносы за работников для получения социальных пособий, в том числе (пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет) в Фонд социального страхования РФ, и оплачивают больничный лист или пособие, а потом предоставляет документы в Фонд на возмещение понесенных расходов, далее получают – вычет на следующий платеж по страховым взносам.
👉 В новой системе никаких «зачетов» не будет, перечислять пособия работникам будет Фонд напрямую гражданам.
😉 Добро пожаловать на наши вебинары совместно с ведущими разработчиками программного обеспечения.
☝️ Напомним! С 1 июля 2020 года Тюменская область, Республика Башкортостан, республика Дагестан, Красноярский край, Ставропольский край, Волгоградская, Ленинградская и Ярославская области, переходят на прямые выплаты некоторых социальных пособий.
❓Кто будет перечислять средства и что нужно учесть работникам и всем организациям?
«Прямые выплаты» – проект, по которому работают уже 69 разных регионов. Его цель – улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при назначении и получении пособий. Новый механизм выплат гарантирует своевременное получение пособий независимо от финансового положения работодателя.
❓Кто и как платит сейчас?
На данный момент организации перечисляют страховые взносы за работников для получения социальных пособий, в том числе (пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет) в Фонд социального страхования РФ, и оплачивают больничный лист или пособие, а потом предоставляет документы в Фонд на возмещение понесенных расходов, далее получают – вычет на следующий платеж по страховым взносам.
👉 В новой системе никаких «зачетов» не будет, перечислять пособия работникам будет Фонд напрямую гражданам.
😉 Добро пожаловать на наши вебинары совместно с ведущими разработчиками программного обеспечения.
📣Медицинским работникам‼️
При отсутствии информации от медицинской организации об уведомлении ФСС об установлении диагноза и от работодателя об инициировании расследования Вы можете уточнить информацию по ☎️телефону горячей линии ФСС 8(800) 302-75-49 или же подать 📃анкету в личном кабинете Фонда 🌐https://lk.fss.ru/recipient/#/covid/supportForm
👉 В обоих случаях от ФСС Вам будет назначен персональный менеджер, который будет сопровождать Вас до момента осуществления выплаты
При отсутствии информации от медицинской организации об уведомлении ФСС об установлении диагноза и от работодателя об инициировании расследования Вы можете уточнить информацию по ☎️телефону горячей линии ФСС 8(800) 302-75-49 или же подать 📃анкету в личном кабинете Фонда 🌐https://lk.fss.ru/recipient/#/covid/supportForm
👉 В обоих случаях от ФСС Вам будет назначен персональный менеджер, который будет сопровождать Вас до момента осуществления выплаты
🤷♂️🤷🏻♀ Каков порядок оплаты карантинного больничного при работе по совместительству❓ 🇷🇺🏛 Правительством России утверждены временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина для лиц: ✈👑🦠
1️⃣ вернувшихся из стран, в которых зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией (2019-nCoV);
2️⃣ проживающих совместно с лицами, вернувшимися из таких стран, которые сами лично никуда не выезжали 😷
3️⃣ в возрасте от 65 лет, соблюдающих режим самоизоляции (за исключением работающих дистанционно или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске).
📐Условия, размеры и порядок оплаты больничных определяются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которому пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от периода и места работы
💼Рассмотрим ситуацию на примере:
Больничный получен в 2020 году, Вы работаете в 2-х организациях.
✌Если в 2018 и 2019 годах Вы работали в этих же организациях - больничный оплачивается по каждому месту работы
☝️Если в 2018 и 2019 годах Вы работали в других организациях - больничный оплачивается по одному месту работы по Вашему выбору
✌🔸️☝️Если в 2018 и 2019 годах работали как в этих же, так и в других организациях – больничный оплачивается по Вашему выбору либо по каждому месту работы, либо в одном из мест работы 💳👨💼При этом при получении пособия по одному месту работы может быть учтен заработок за время работы у всех других страхователей.
💳👨💼👨💼Если пособие выплачивается несколькими работодателями, то расчёт пособия каждым производится только из заработка, полученного вами у конкретного работодателя.
1️⃣ вернувшихся из стран, в которых зарегистрированы случаи заболевания коронавирусной инфекцией (2019-nCoV);
2️⃣ проживающих совместно с лицами, вернувшимися из таких стран, которые сами лично никуда не выезжали 😷
3️⃣ в возрасте от 65 лет, соблюдающих режим самоизоляции (за исключением работающих дистанционно или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске).
📐Условия, размеры и порядок оплаты больничных определяются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которому пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от периода и места работы
💼Рассмотрим ситуацию на примере:
Больничный получен в 2020 году, Вы работаете в 2-х организациях.
✌Если в 2018 и 2019 годах Вы работали в этих же организациях - больничный оплачивается по каждому месту работы
☝️Если в 2018 и 2019 годах Вы работали в других организациях - больничный оплачивается по одному месту работы по Вашему выбору
✌🔸️☝️Если в 2018 и 2019 годах работали как в этих же, так и в других организациях – больничный оплачивается по Вашему выбору либо по каждому месту работы, либо в одном из мест работы 💳👨💼При этом при получении пособия по одному месту работы может быть учтен заработок за время работы у всех других страхователей.
💳👨💼👨💼Если пособие выплачивается несколькими работодателями, то расчёт пособия каждым производится только из заработка, полученного вами у конкретного работодателя.
🔊 Более 2 млн. больничных дистанционно оформлено работающим россиянам старше 65 лет, находящимся на самоизоляции.
📃 👴👵Возможность для оформления больничного работающим гражданам 65 лет и старше предоставлена в случаях, если они соблюдают режим самоизоляции, при этом не перешли на дистанционную работу и не находятся в отпуске.
🏭 🧾 Работодатели самостоятельно направляют в Фонд социального страхования России сведения, необходимые для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
ℹ️ Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного
👉 Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. При стаже более 8 лет, дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер - 69961,65 руб. в месяц).
ℹ️ Напомним, что в связи с эпидемиологической ситуацией в РФ из-за распространения коронавируса было принято решение об оформлении электронных больничных листов работающим россиянам старше 65 лет.
📃 👴👵Возможность для оформления больничного работающим гражданам 65 лет и старше предоставлена в случаях, если они соблюдают режим самоизоляции, при этом не перешли на дистанционную работу и не находятся в отпуске.
🏭 🧾 Работодатели самостоятельно направляют в Фонд социального страхования России сведения, необходимые для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
ℹ️ Электронные больничные оплачиваются за счет средств ФСС напрямую работнику за весь период в течение 7 календарных дней со дня формирования больничного
👉 Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. При стаже более 8 лет, дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер - 69961,65 руб. в месяц).
ℹ️ Напомним, что в связи с эпидемиологической ситуацией в РФ из-за распространения коронавируса было принято решение об оформлении электронных больничных листов работающим россиянам старше 65 лет.