📣 ФСС поясняет. Сотрудница планирует досрочно выйти из отпуска по беременности и родам: действия работодателя
Законодательство не содержит запрета на досрочный выход из отпуска по беременности и родам по инициативе самой работницы, поэтому сотрудница может по своему желанию прервать декретный отпуск.
В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата.
В подобной ситуации часть пособия, выплаченная за период отпуска, который совпал с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в ФСС.
Работодателю следует:
🔸уведомить работницу о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 08.04.2022 № 119
🔸проинформировать о досрочном прекращении вышеуказанного отпуска региональное отделение ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.
Уведомить ФСС работодатель должен в течение 3 рабочих дней со дня прекращения отпуска по беременности и родам и выхода сотрудницы на работу.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу
Законодательство не содержит запрета на досрочный выход из отпуска по беременности и родам по инициативе самой работницы, поэтому сотрудница может по своему желанию прервать декретный отпуск.
В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата.
В подобной ситуации часть пособия, выплаченная за период отпуска, который совпал с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в ФСС.
Работодателю следует:
🔸уведомить работницу о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 08.04.2022 № 119
🔸проинформировать о досрочном прекращении вышеуказанного отпуска региональное отделение ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.
Уведомить ФСС работодатель должен в течение 3 рабочих дней со дня прекращения отпуска по беременности и родам и выхода сотрудницы на работу.
#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу
❗️Госдума приняла во II чтении проект об объединении ПФР и ФСС в единый Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
В Госдуме во втором чтении принят законопроект об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Все меры поддержки, назначаемые сегодня Пенсионным фондом и Фондом социального страхования, с 1 января 2023 года можно будет получать в Социальном фонде.
Также во втором чтении принят законопроект по внедрению единого тарифа.
Главное в наших карточках
В Госдуме во втором чтении принят законопроект об объединении Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Все меры поддержки, назначаемые сегодня Пенсионным фондом и Фондом социального страхования, с 1 января 2023 года можно будет получать в Социальном фонде.
Также во втором чтении принят законопроект по внедрению единого тарифа.
Главное в наших карточках
👷♀️Кто имеет право на получение страховых выплат при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях?
За этой государственной услугой, предоставляемой ФСС, может обратиться как сам застрахованный, получивший повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания (если учреждением МСЭ установлена степень утраты трудоспособности), или лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законный или уполномоченный представитель.
Право на получение страховых выплат (ежемесячных и единовременных) наступает у застрахованного работника, если результатом наступления страхового случая явилась стойкая утрата им профессиональной трудоспособности, определенная бюро МСЭ. Выплата назначается на срок установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля его среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Средний заработок может исчисляться за 12 месяцев, предшествующих:
🔸наступлению страхового случая
🔸установлению стойкой утраты профессиональной трудоспособности застрахованного
Выбор расчетного периода осуществляется застрахованным один раз и в дальнейшем пересмотру не подлежит.
#НСиПЗ
За этой государственной услугой, предоставляемой ФСС, может обратиться как сам застрахованный, получивший повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания (если учреждением МСЭ установлена степень утраты трудоспособности), или лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законный или уполномоченный представитель.
Право на получение страховых выплат (ежемесячных и единовременных) наступает у застрахованного работника, если результатом наступления страхового случая явилась стойкая утрата им профессиональной трудоспособности, определенная бюро МСЭ. Выплата назначается на срок установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля его среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Средний заработок может исчисляться за 12 месяцев, предшествующих:
🔸наступлению страхового случая
🔸установлению стойкой утраты профессиональной трудоспособности застрахованного
Выбор расчетного периода осуществляется застрахованным один раз и в дальнейшем пересмотру не подлежит.
#НСиПЗ
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дума ТВ
❗️Госдума приняла закон об исполнении бюджета ФСС за 2021 год
В прошлом году бюджет Фонда социального страхования был исполнен по доходам в сумме 1 428 454,3 млн рублей. Расходы составили 1 316 871,9 млн рублей. В целом бюджет исполнен с профицитом в сумме 111 582,4 млн рублей.
Временно исполняющий обязанности главы ФСС Алексей Поликашин отметил, что 35% всех доходов составили средства федерального бюджета, полученные фондом на выполнение государственных функций, и эта сумма составила около 500 млрд рублей.
❗️Госдума приняла закон об исполнении бюджета ФСС за 2021 год
В прошлом году бюджет Фонда социального страхования был исполнен по доходам в сумме 1 428 454,3 млн рублей. Расходы составили 1 316 871,9 млн рублей. В целом бюджет исполнен с профицитом в сумме 111 582,4 млн рублей.
Временно исполняющий обязанности главы ФСС Алексей Поликашин отметил, что 35% всех доходов составили средства федерального бюджета, полученные фондом на выполнение государственных функций, и эта сумма составила около 500 млрд рублей.
🎊Электронному больничному – пять лет!🎊
🔸Электронный листок нетрудоспособности – ЭЛН - был введен в России 1 июля 2017 года после успешного пилотного проекта, который реализовывался ФСС с 2015 по 2016 годы в различных регионах страны.
🔸Для полного перехода на использование электронных больничных понадобилось пять лет, и с 1 января 2022 года цифровое оформление листков нетрудоспособности стало обязательным на всей территории России.
🔸Сегодня электронный больничный является неотъемлемой частью нашей жизни!
🔸Всего за 5 лет в Российской Федерации было сформировано порядка 133 миллионов электронных больничных.
#ЭЛН #электронныйбольничный
🔸Электронный листок нетрудоспособности – ЭЛН - был введен в России 1 июля 2017 года после успешного пилотного проекта, который реализовывался ФСС с 2015 по 2016 годы в различных регионах страны.
🔸Для полного перехода на использование электронных больничных понадобилось пять лет, и с 1 января 2022 года цифровое оформление листков нетрудоспособности стало обязательным на всей территории России.
🔸Сегодня электронный больничный является неотъемлемой частью нашей жизни!
🔸Всего за 5 лет в Российской Федерации было сформировано порядка 133 миллионов электронных больничных.
#ЭЛН #электронныйбольничный
Как Вы получаете услуги ФСС?
Anonymous Poll
18%
Личный визит в ФСС
2%
Через ПФР
6%
Через МФЦ
73%
Через интернет (личный кабинет ФСС, портал госуслуг)
📣Новые правила оформления инвалидности
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
▪️Граждане смогут самостоятельно выбирать формат прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) – очный, при личном присутствии, или заочный, когда все необходимые документы поступают из медицинских организаций в бюро медико-социальной экспертизы с помощью системы электронного межведомственного взаимодействия.
▪️Новые правила максимально упростят процедуру установления инвалидности, сделают механизм прохождения медико-социальной экспертизы прозрачным и понятным для граждан.
#инвалидность #МСЭ
1 июля 2022 г. вступил в силу новый порядок прохождения медико-социальной экспертизы, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2022 г. No 588
▪️Граждане смогут самостоятельно выбирать формат прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) – очный, при личном присутствии, или заочный, когда все необходимые документы поступают из медицинских организаций в бюро медико-социальной экспертизы с помощью системы электронного межведомственного взаимодействия.
▪️Новые правила максимально упростят процедуру установления инвалидности, сделают механизм прохождения медико-социальной экспертизы прозрачным и понятным для граждан.
#инвалидность #МСЭ
‼️Фонд социального страхования сократил сроки рассмотрения обращений граждан
С 1 июля 2022 Фонд социального страхования обеспечил возможность обмена электронными документами по системе межведомственного электронного документооборота (МЭДО) региональных отделений Фонда с правительственными организациями и региональными органами исполнительной власти.
Таким образом, повысится оперативность подготовки ответов на обращения граждан и на поступающие запросы от организаций и ведомств в Фонд.
С 1 июля 2022 Фонд социального страхования обеспечил возможность обмена электронными документами по системе межведомственного электронного документооборота (МЭДО) региональных отделений Фонда с правительственными организациями и региональными органами исполнительной власти.
Таким образом, повысится оперативность подготовки ответов на обращения граждан и на поступающие запросы от организаций и ведомств в Фонд.
Forwarded from РИА Новости
❗️Госдума приняла закон об объединении Пенсионного фонда и Фонда соцстрахования в единый Социальный фонд
▪️ реформа проводится в рамках создания социального казначейства, единая цифровая платформа объединит все существующие в соцсфере системы, а государство сможет централизованно управлять социальными выплатами, предоставлять их максимально оперативно, удобно и адресно
▪️ Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд) начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять 2 года
▪️ после объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки, а для получения консультаций смогут обращаться по тем же адресам, но теперь уже в единые клиентские службы
▪️ Минтруд сообщил, что средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества из-за объединения, пойдут на повышение пенсий
▪️ будет введен единый тариф страховых взносов в фонд: основной составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы, льготные тарифы будут составлять 15%, 7,6% и 0%
▪️ предполагается, что благодаря этому к 2025:
• максимальное пособие по уходу за ребёнком вырастет до 57,4 тыс рублей (в действующей модели 37,9 тыс)
• максимальное пособие по беременности за 140 дней составит 660,9 тыс рублей (вместо 435,9 тыс рублей)
• максимальное пособие по временной нетрудоспособности вырастет до 143,5 тыс (при стаже от 8 лет, вместо 94,7 тыс)
▪️ реформа проводится в рамках создания социального казначейства, единая цифровая платформа объединит все существующие в соцсфере системы, а государство сможет централизованно управлять социальными выплатами, предоставлять их максимально оперативно, удобно и адресно
▪️ Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд) начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять 2 года
▪️ после объединения фондов граждане продолжат получать все положенные выплаты в установленные сроки, а для получения консультаций смогут обращаться по тем же адресам, но теперь уже в единые клиентские службы
▪️ Минтруд сообщил, что средства, которые освободятся после оптимизации расходов на содержание аппарата и имущества из-за объединения, пойдут на повышение пенсий
▪️ будет введен единый тариф страховых взносов в фонд: основной составит 30% в пределах облагаемой базы и 15,1% сверх базы, льготные тарифы будут составлять 15%, 7,6% и 0%
▪️ предполагается, что благодаря этому к 2025:
• максимальное пособие по уходу за ребёнком вырастет до 57,4 тыс рублей (в действующей модели 37,9 тыс)
• максимальное пособие по беременности за 140 дней составит 660,9 тыс рублей (вместо 435,9 тыс рублей)
• максимальное пособие по временной нетрудоспособности вырастет до 143,5 тыс (при стаже от 8 лет, вместо 94,7 тыс)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👩🦽Как воспользоваться электронным сертификатом на получение инвалидной коляски?
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео 👆
#ТСР #электронныйсертификат
Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая
Смотрите видео 👆
#ТСР #электронныйсертификат
💳 При наличии двух действующих сертификатов на одной карте МИР на одинаковые виды ТСР списание происходит с сертификата, у которого срок действия заканчивается раньше.
#ТСР #электронныйсертификат
#ТСР #электронныйсертификат