⚠️Какие ещё новые документы появились для представления в Фонд, помимо расчета 4-ФСС?

Утвержден Приказ ФСС России от 08.04.2022 № 119. Он вступил в силу 31 мая 2022 года. Приказ ФСС содержит 8 форм (проект предполагал 10).

Новых форм 3:

🔸заявление о назначении пособия по уходу за ребенком (приложение 4 к приказу)

🔸выписка из листка нетрудоспособности в форме электронного документа (приложение 7 к приказу)

🔸сведения для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение 8 к приказу)

По сравнению с документами, которые использовали в 2021 году, можно выделить такие изменения:

🔸в сведениях о застрахованном лице надо указать его пол.
Оставили одно поле для сведений об иной организации, через которую получают пособие.
В форме на 2021 год были поля для ее наименования, БИК, ИНН (приложение 1 к приказу)

🔸в заявлении о перерасчете пособия СНИЛС теперь отражают не в сведениях о застрахованном лице, а в шапке документа.
Надо указывать номер больничного или период нетрудоспособности для перерасчета, а также СНИЛС ребенка при наличии (приложение 5 к приказу)

🔸в уведомлении о прекращении права на пособие по уходу за ребенком из сведений о получателе оставили только ФИО и СНИЛС.
Отдельно нужно отражать данные о ребенке. В иных сведениях указывают только дату окончания отпуска и сведения о документе, подтверждающем прекращение обязательств, на основании которых назначили и выплачивали пособие (приложение 6 к приказу).

#отчетность #страховыевзносы

🗓 При выдаче Вам электронного сертификата период обеспечения устанавливается с даты активации сертификата на срок пользования ТСР (в случае кресла-коляски комнатной на 6 лет).

Если Вы использовали сертификат, то период обеспечения пересчитывается с даты покупки, его продолжительность остаётся прежней – 6 лет.

Если Вы отказались от сертификата или не использовали сертификат и срок его действия истёк, период обеспечения отменяется, и Вы считаетесь не обеспеченным креслом-коляской комнатной.

#ТСР #электронныйсертификат

👨🏻‍🦳Работающий пенсионер. Имеет ли он право на санаторную путевку от предприятия? Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая

Смотрите видео👆🏻
#СКЛ #НСиПЗ

📃 Комитет Госдумы по бюджету и налогам совместно с аудиторами Счётной палаты (СП) 20 июня заслушал отчёты об исполнении бюджета за 2021 год представителей трёх ведомств: Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС), Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Меньше всего вопросов у депутатов и аудиторов СП оказалось к деятельности ФСС

Подробнее – здесь

Изменения формы 4-ФСС за первое полугодие 2022 года

🔸Начиная с первого полугодия 2022 года, расчет заполняется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации № 80 от 14.03.2022

🔸Обращаем ваше внимание, что согласно порядка заполнения расчета, утвержденного приложением № 2 к Приказу Фонда № 80, в строке 8 «размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) %» таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС страховой тариф необходимо отражать с тремя десятичными знаками после запятой.

Если страхователь получил уведомление на 2022 год с указанием размера страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, то при заполнении строки 8 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС за полугодие 2022 года и до конца 2022 года страховой тариф необходимо дополнить третьим разрядом после запятой значением 0».

🔸В случае отражения страхователем в строке 8 таблицы 1 расчета по форме 4-ФСС страхового тарифа с двумя десятичными знаками после запятой, расчет по форме 4-ФСС в форме электронного документа не пройдет форматно-логический контроль на шлюзе приема расчетов.

#отчетность #страховыевзносы

‼️Расширен перечень предупредительных мер по снижению производственного травматизма

Соответствующие поправки внесены в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее - Правила), которые утверждены приказом Минтруда РФ от 14.07.2021 №467н

Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 года.

В перечень включены:

🔸приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств (проект решения по данному мероприятию региональное отделение ФСС направляет на согласование в Фонд)

🔸обеспечение бесплатной выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

После реализации предупредительных мер, которые предусматривают финансовое обеспечение работодатель (страхователь) в срок до 15 декабря текущего года должен обратиться в региональное отделение ФСС с заявлением о компенсации производственных издержек, связанных с осуществлением подобных мер (п.17 Правил). К заявлению прилагаются документы, подтверждающие факт понесенных расходов.

ФСС рекомендует подавать заявление и комплект документов раньше крайней даты — это позволит своевременно принять решение о компенсации издержек работодателей и перечислении им денежных средств до окончания текущего финансового года.

#НСиПЗ #предмеры

👷‍♀️VII Всероссийская неделя охраны труда, которая пройдет с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, представила архитектуру деловой программы.

Запланировано более 100 мероприятий, где примут участие более 3 тыс. делегатов, а Молодежный день ВНОТ соберет порядка тысячи студентов из 40 ведущих вузов страны. Росатом, Газпром, Ростех, Норильский никель, РЖД и другие компании представят свои лучшие практики по созданию безопасных условий труда на предприятиях. Также запланирован круглый стол представителей стран СНГ по вопросам охраны труда. Совещания проведут представители Минтруда России, Роструда, ФСС, ПФР и других ведомств.

Подробнее читайте здесь

☀️При лечении в целях профилактики основных заболеваний климатический фактор имеет меньшее влияние, чем основные реабилитационные мероприятия по специализации санатория, выполняемые в любой сезон.

Учитывая возрастные особенности и состояние здоровья граждан, большая часть путевок приобретается в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории области, которые обладают необходимыми возможностями для проведения оздоровительных мероприятий.

#СКЛ

👷‍♀️ Есть ли у ФСС программы по переобучению пострадавших на производстве?

Отвечает первый заместитель председателя ФСС РФ Татьяна Лотоцкая

Смотрите видео 👆
#НСиПЗ

📣 ФСС поясняет. Сотрудница планирует досрочно выйти из отпуска по беременности и родам: действия работодателя

Законодательство не содержит запрета на досрочный выход из отпуска по беременности и родам по инициативе самой работницы, поэтому сотрудница может по своему желанию прервать декретный отпуск.

В случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам может возникнуть ситуация, когда за один и тот же период будут начислены и выплачены пособие по беременности и родам и заработная плата.

В подобной ситуации часть пособия, выплаченная за период отпуска, который совпал с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в ФСС.

Работодателю следует:

🔸уведомить работницу о необходимости перерасчета соответствующего пособия и предложить оформить заявление о перерасчете по форме, утвержденной приказом ФСС от 08.04.2022 № 119

🔸проинформировать о досрочном прекращении вышеуказанного отпуска региональное отделение ФСС и направить реестр сведений для перерасчета пособия.

Уведомить ФСС работодатель должен в течение 3 рабочих дней со дня прекращения отпуска по беременности и родам и выхода сотрудницы на работу.

#ВНиМ #проактивныевыплаты #отпускпоуходу

❗️Госдума приняла во II чтении проект об объединении ПФР и ФСС в единый Фонд пенсионного и социального страхования РФ.