Forwarded from МИ❤️ФПУ!
Знову Бизов потрапив у халепу.
Через власну неосвіченість і брак елементарного досвіду Бизов вкотре виставив себе клоуном, але цього разу — вже на обласному рівні. Спробувавши втекти від скандалів, пов’язаних із його фейковим статусом УБД, вигаданою службою в армії і невизнанням у профспілковому середовищі,
Бизов подався в «турне». Перша зупинка — звісно ж, Полтава. Там, де відбувається спроба незаконного виключення Сергія Капліна з лав ФПУ, і де Каплін уже подав позов до суду та заяву в ДБР на організаторів цієї антизаконної афери. Мета аферистів — позбавити Капліна профспілкового членства і зняти його з виборів на посаду голови ФПУ. Не вийде.
Поки Каплін збирає профспілкову армію — Бизов збирає «корупціонерів».
Поки Сергій Каплін готується до позачергового зʼїзду ФПУ та мобілізує реальних працівників — шахтарів, рятувальників, вчителів, медиків та інших людей праці, які десятиліттями тягнуть на собі країну, Бизов влаштовує смішні зібрання у Полтаві, намагаючись створити “коаліцію проти Капліна”.
Але… ця підлість провалилася. Голова ВЦА області публічно відмовився фотографуватися з ним і тоді Бизов побіг фотографуватися до ворога Капліна і рятувальників начальника ДСНС. І знову потрапив у халепу. Чому, читайте далі…
Каплін — за рятувальників. Бизов — за начальників.
Рятувальники свого часу звернулися до Капліна по допомогу: поки вони щодня ризикують життям, керівництво ДСНС готувалося купити джип за 4,5 мільйони, коли немає навіть премій. За підтримки міністерства Каплін домігся зупинки тендеру, і ці кошти були спрямовані на премії для рятувальників. Деталі у прикріпленому посиланні.
Федерація профспілок має стояти на боці людей праці, а не роботодавців і начальників.
Бизов уже сам заплутався, ким він працює. Йому нагадали, що він повинен захищати трудящих, а не збирати наради чиновників, аби тиснути на Капліна.
ФПУ — не клуб піару, а історія мільйонів
Сьогодні, читаючи новини ФПУ, розумієш — яка дрібнота захопила цю колись потужну силу. ФПУ має писати історію України, а не займатися дрібним піаром і імітацією діяльності.
З’їзд — неминучий. Рух — незворотний.
⚠️ Скоро будуть гарні новини для членів ФПУ і погані новини для псевдокерівників.
Народна профспілка повертається. З’їзд — лише питання часу.
📎 Читайте більше:
👉 https://blog.poltava.to/kaplin/21199/
Через власну неосвіченість і брак елементарного досвіду Бизов вкотре виставив себе клоуном, але цього разу — вже на обласному рівні. Спробувавши втекти від скандалів, пов’язаних із його фейковим статусом УБД, вигаданою службою в армії і невизнанням у профспілковому середовищі,
Бизов подався в «турне». Перша зупинка — звісно ж, Полтава. Там, де відбувається спроба незаконного виключення Сергія Капліна з лав ФПУ, і де Каплін уже подав позов до суду та заяву в ДБР на організаторів цієї антизаконної афери. Мета аферистів — позбавити Капліна профспілкового членства і зняти його з виборів на посаду голови ФПУ. Не вийде.
Поки Каплін збирає профспілкову армію — Бизов збирає «корупціонерів».
Поки Сергій Каплін готується до позачергового зʼїзду ФПУ та мобілізує реальних працівників — шахтарів, рятувальників, вчителів, медиків та інших людей праці, які десятиліттями тягнуть на собі країну, Бизов влаштовує смішні зібрання у Полтаві, намагаючись створити “коаліцію проти Капліна”.
Але… ця підлість провалилася. Голова ВЦА області публічно відмовився фотографуватися з ним і тоді Бизов побіг фотографуватися до ворога Капліна і рятувальників начальника ДСНС. І знову потрапив у халепу. Чому, читайте далі…
Каплін — за рятувальників. Бизов — за начальників.
Рятувальники свого часу звернулися до Капліна по допомогу: поки вони щодня ризикують життям, керівництво ДСНС готувалося купити джип за 4,5 мільйони, коли немає навіть премій. За підтримки міністерства Каплін домігся зупинки тендеру, і ці кошти були спрямовані на премії для рятувальників. Деталі у прикріпленому посиланні.
Федерація профспілок має стояти на боці людей праці, а не роботодавців і начальників.
Бизов уже сам заплутався, ким він працює. Йому нагадали, що він повинен захищати трудящих, а не збирати наради чиновників, аби тиснути на Капліна.
ФПУ — не клуб піару, а історія мільйонів
Сьогодні, читаючи новини ФПУ, розумієш — яка дрібнота захопила цю колись потужну силу. ФПУ має писати історію України, а не займатися дрібним піаром і імітацією діяльності.
З’їзд — неминучий. Рух — незворотний.
⚠️ Скоро будуть гарні новини для членів ФПУ і погані новини для псевдокерівників.
Народна профспілка повертається. З’їзд — лише питання часу.
📎 Читайте більше:
👉 https://blog.poltava.to/kaplin/21199/
Інтернет-видання «Полтавщина»
МИ ЗАБЛОКУВАЛИ купівлю джипа за 4 мільйони для начальника ДСНС області! Це є мародерство! ДОКУМЕНТ
Ми заблокували тендер на купівлю джипа Тойота ленд крузер за майже 4 мільйони гривень для начальника ДСНС Полтавщини:) деталі у відео.
❤2🥱2💩1
СЕРГІЙ КАПЛІН: ХІБА УКРАЇНСЬКІ МЕДИКИ НЕ РАБИ?
Сьогодні медики почують багато гарних слів від чиновників, традиційно раз на рік. І все на цьому. Українська медицина давно перебуває у стані структурної кризи. Війна лише загострила проблеми, які десятиліттями накопичувались у галузі: катастрофічно низькі зарплати, недофінансування, відтік кадрів, відсутність належного соціального захисту та моральне виснаження лікарів. Лікарняні відділення виживають завдяки ентузіазму персоналу, а не завдяки державній політиці. І постає питання: хіба українські медики не раби у власній системі?
У 2022 році встановлено формальні мінімальні зарплати: 20 000 грн для лікаря та 13 500 грн для медсестри. Але на практиці ця «мінімалка» вже стала «стелею». Лікарі в обласних та районних лікарнях часто отримують рівно 20 тисяч, незалежно від досвіду, нічних змін чи надмірного навантаження. Для порівняння, середня зарплата по країні у 2025 році становить близько 23 500 грн, отже лікар заробляє навіть менше за середній рівень по економіці, а медсестра – лише близько 60–65% від цього рівня. Такий дисбаланс свідчить про те, що держава фактично прирівняла лікаря до середнього службовця без урахування високої відповідальності та стресового навантаження.
Щоб зрозуміти масштаб проблеми, досить поглянути на Польщу – країну, яка ще 30 років тому стартувала з подібних умов. Середня зарплата у Польщі – 8 600 PLN (близько 92 000 грн). Лікар отримує 17 500 PLN (понад 187 000 грн) на місяць, що вдвічі перевищує середню зарплату по країні. Медсестри заробляють 69 000–107 000 PLN на рік, або 160% від середньої зарплати – це найвищий показник у ЄС. Таким чином, польський лікар є частиною середнього та вищого середнього класу, тоді як український ледь виживає.
Українська система охорони здоров’я – це хронічний дефіцит фінансування. 46,3% витрат на медицину покриваються пацієнтами з власної кишені, а 17,1% родин змушені платити катастрофічні суми за лікування. Це означає, що лікарі працюють у ситуації постійної нестачі ресурсів, іноді зношеного обладнання, коли держава фактично перекладає відповідальність на плечі медперсоналу та пацієнта. Українські медики сьогодні опинилися між молотом і ковадлом: низькі зарплати, величезна відповідальність і відсутність системної підтримки змушують їх або виїжджати за кордон, або працювати на межі фізичного та морального вигорання. Це – не лише криза галузі, а й криза національної безпеки: без сильних медиків країна не виживе.
Фінансування медицини в Україні тримається на рівні близько 3% ВВП, що є одним із найнижчих показників у Європі. Для порівняння, Польща витрачає на охорону здоров’я понад 6,5% ВВП, що дозволяє не лише підвищувати зарплати, а й розвивати інфраструктуру, закуповувати сучасне обладнання та покращувати умови праці.
У 2024–2025 роках український бюджет охорони здоров’я формально становив близько 217–239 млрд грн, але значна частина цих коштів пішла на екстрені потреби війни та компенсацію дефіциту, тоді як системні програми розвитку або не фінансувалися, або були заморожені. Це означає, що реальне підвищення зарплат чи модернізація обладнання залишаються лише на папері. Сотні лікарень, особливо у прифронтових регіонах, працюють на зношеному обладнанні або з мінімальною технічною базою. Медики нерідко змушені лікувати пацієнтів без достатньої кількості ліків, зношеними інструментами або навіть власним коштом забезпечувати розхідні матеріали. Для порівняння, польські лікарні отримують стабільні державні дотації, гранти ЄС та кошти страхових фондів, що дозволяє постійно оновлювати технічну базу та впроваджувати сучасні медичні технології. За даними МОЗ та профспілок, за останні 10 років з України виїхало понад 70 тисяч лікарів та медсестер, більшість із них – до Польщі, Німеччини та Чехії. Польща спеціально створює програми швидкої нострифікації дипломів, пропонуючи українським медикам не лише вищі зарплати (від 3–5 тисяч євро на місяць), а й житло та соціальні пакети.
В Україні ж через кадровий дефіцит кожен четвертий лікар має пенсійний вік, а молоді фахівці не бачать перспектив залишатися в системі.
Сьогодні медики почують багато гарних слів від чиновників, традиційно раз на рік. І все на цьому. Українська медицина давно перебуває у стані структурної кризи. Війна лише загострила проблеми, які десятиліттями накопичувались у галузі: катастрофічно низькі зарплати, недофінансування, відтік кадрів, відсутність належного соціального захисту та моральне виснаження лікарів. Лікарняні відділення виживають завдяки ентузіазму персоналу, а не завдяки державній політиці. І постає питання: хіба українські медики не раби у власній системі?
У 2022 році встановлено формальні мінімальні зарплати: 20 000 грн для лікаря та 13 500 грн для медсестри. Але на практиці ця «мінімалка» вже стала «стелею». Лікарі в обласних та районних лікарнях часто отримують рівно 20 тисяч, незалежно від досвіду, нічних змін чи надмірного навантаження. Для порівняння, середня зарплата по країні у 2025 році становить близько 23 500 грн, отже лікар заробляє навіть менше за середній рівень по економіці, а медсестра – лише близько 60–65% від цього рівня. Такий дисбаланс свідчить про те, що держава фактично прирівняла лікаря до середнього службовця без урахування високої відповідальності та стресового навантаження.
Щоб зрозуміти масштаб проблеми, досить поглянути на Польщу – країну, яка ще 30 років тому стартувала з подібних умов. Середня зарплата у Польщі – 8 600 PLN (близько 92 000 грн). Лікар отримує 17 500 PLN (понад 187 000 грн) на місяць, що вдвічі перевищує середню зарплату по країні. Медсестри заробляють 69 000–107 000 PLN на рік, або 160% від середньої зарплати – це найвищий показник у ЄС. Таким чином, польський лікар є частиною середнього та вищого середнього класу, тоді як український ледь виживає.
Українська система охорони здоров’я – це хронічний дефіцит фінансування. 46,3% витрат на медицину покриваються пацієнтами з власної кишені, а 17,1% родин змушені платити катастрофічні суми за лікування. Це означає, що лікарі працюють у ситуації постійної нестачі ресурсів, іноді зношеного обладнання, коли держава фактично перекладає відповідальність на плечі медперсоналу та пацієнта. Українські медики сьогодні опинилися між молотом і ковадлом: низькі зарплати, величезна відповідальність і відсутність системної підтримки змушують їх або виїжджати за кордон, або працювати на межі фізичного та морального вигорання. Це – не лише криза галузі, а й криза національної безпеки: без сильних медиків країна не виживе.
Фінансування медицини в Україні тримається на рівні близько 3% ВВП, що є одним із найнижчих показників у Європі. Для порівняння, Польща витрачає на охорону здоров’я понад 6,5% ВВП, що дозволяє не лише підвищувати зарплати, а й розвивати інфраструктуру, закуповувати сучасне обладнання та покращувати умови праці.
У 2024–2025 роках український бюджет охорони здоров’я формально становив близько 217–239 млрд грн, але значна частина цих коштів пішла на екстрені потреби війни та компенсацію дефіциту, тоді як системні програми розвитку або не фінансувалися, або були заморожені. Це означає, що реальне підвищення зарплат чи модернізація обладнання залишаються лише на папері. Сотні лікарень, особливо у прифронтових регіонах, працюють на зношеному обладнанні або з мінімальною технічною базою. Медики нерідко змушені лікувати пацієнтів без достатньої кількості ліків, зношеними інструментами або навіть власним коштом забезпечувати розхідні матеріали. Для порівняння, польські лікарні отримують стабільні державні дотації, гранти ЄС та кошти страхових фондів, що дозволяє постійно оновлювати технічну базу та впроваджувати сучасні медичні технології. За даними МОЗ та профспілок, за останні 10 років з України виїхало понад 70 тисяч лікарів та медсестер, більшість із них – до Польщі, Німеччини та Чехії. Польща спеціально створює програми швидкої нострифікації дипломів, пропонуючи українським медикам не лише вищі зарплати (від 3–5 тисяч євро на місяць), а й житло та соціальні пакети.
В Україні ж через кадровий дефіцит кожен четвертий лікар має пенсійний вік, а молоді фахівці не бачать перспектив залишатися в системі.
Через низьке фінансування в українських лікарнях часто практикуються «неофіційні» платежі, коли пацієнти змушені доплачувати за операції чи навіть базові медичні послуги. Це створює атмосферу недовіри між лікарем і пацієнтом, перетворюючи медицину на зону постійного приниження обох сторін.
У Польщі ж страхова медицина покриває більшість послуг, зменшуючи фінансовий тиск на пацієнтів і дозволяючи лікарям зосередитися на професійній роботі, а не на пошуку додаткового заробітку. Бюджетна політика, зношена інфраструктура та масовий відтік кадрів створюють ситуацію, коли український медик не має майбутнього у своїй країні. Відсутність інвестицій у систему — це не просто економічна помилка, це вирок для всієї нації.
Охорона здоров’я має бути не витратною статтею бюджету, а стратегічним пріоритетом держави. Під час війни та відбудови здоров’я нації визначає виживання країни. Україна повинна встановити мінімальний рівень фінансування медицини на рівні не менше 5–6% ВВП, як це робить Польща, та закласти щорічне зростання бюджету на інфраструктуру і зарплати медиків.
Справедлива зарплата – основа мотивації лікаря та запорука відтоку кадрів. Необхідно підвищити мінімальну ставку лікаря до рівня не менше 2 середніх зарплат по країні (близько 45 000 грн у нинішніх умовах). Медсестра повинна отримувати не менше середньої зарплати по країні (23–25 000 грн). Запровадити систему прозорих бонусів за складність, нічні чергування та роботу у віддалених регіонах.
Ці зміни не лише зупинять еміграцію, а й привернуть молодих фахівців у професію.
Страхова медицина та зменшення «out-of-pocket» витрат. Частка прямих витрат населення на медицину в Україні становить 46,3%, що є катастрофічним показником. Польща знизила цю частку до 20% завдяки ефективній страховій системі. Україні потрібна національна програма медичного страхування, яка забезпечить базовий пакет послуг безкоштовно, а додаткові послуги – через співфінансування держави та страхових компаній.
Щорічне фінансування на оновлення обладнання повинно становити не менше 15% медичного бюджету. Необхідно залучати гранти ЄС, приватні інвестиції та партнерські проєкти. Створити Національний фонд модернізації лікарень з чіткими KPI та прозорою звітністю. Розвивати телемедицину та цифрові сервіси, які зменшують навантаження на персонал. Необхідно прийняти закон про захист прав медичних працівників, який передбачає статус «працівника критичної інфраструктури» з додатковими соціальними гарантіями. Психологічну підтримку та програми профілактики вигорання. Юридичний захист від безпідставних звинувачень та тиску з боку адміністрацій чи пацієнтів.
Українська медицина потребує революційних змін, а не косметичних реформ. Поки лікар отримує зарплату, нижчу за середню, а медсестра працює на межі бідності, ми втрачаємо не просто кадри – ми втрачаємо довіру до держави. Польща змогла вийти з цього замкненого кола за два десятиліття — Україна може зробити це швидше, якщо поставить медицину на перше місце у стратегії післявоєнного відновлення.
P.s. Однією із проблем які призвели до цього є саботаж керівництва профспілок і розрив між ними і людьми, проте 1% з кожної гривні далі йде у «касу профспілки». На місяць по Україні це біля 150 мільйонів. І що? Це питання буде вирішено невдовзі чого б нам це не коштувало, вирішено «каленим залізом».
@додати у вибране
У Польщі ж страхова медицина покриває більшість послуг, зменшуючи фінансовий тиск на пацієнтів і дозволяючи лікарям зосередитися на професійній роботі, а не на пошуку додаткового заробітку. Бюджетна політика, зношена інфраструктура та масовий відтік кадрів створюють ситуацію, коли український медик не має майбутнього у своїй країні. Відсутність інвестицій у систему — це не просто економічна помилка, це вирок для всієї нації.
Охорона здоров’я має бути не витратною статтею бюджету, а стратегічним пріоритетом держави. Під час війни та відбудови здоров’я нації визначає виживання країни. Україна повинна встановити мінімальний рівень фінансування медицини на рівні не менше 5–6% ВВП, як це робить Польща, та закласти щорічне зростання бюджету на інфраструктуру і зарплати медиків.
Справедлива зарплата – основа мотивації лікаря та запорука відтоку кадрів. Необхідно підвищити мінімальну ставку лікаря до рівня не менше 2 середніх зарплат по країні (близько 45 000 грн у нинішніх умовах). Медсестра повинна отримувати не менше середньої зарплати по країні (23–25 000 грн). Запровадити систему прозорих бонусів за складність, нічні чергування та роботу у віддалених регіонах.
Ці зміни не лише зупинять еміграцію, а й привернуть молодих фахівців у професію.
Страхова медицина та зменшення «out-of-pocket» витрат. Частка прямих витрат населення на медицину в Україні становить 46,3%, що є катастрофічним показником. Польща знизила цю частку до 20% завдяки ефективній страховій системі. Україні потрібна національна програма медичного страхування, яка забезпечить базовий пакет послуг безкоштовно, а додаткові послуги – через співфінансування держави та страхових компаній.
Щорічне фінансування на оновлення обладнання повинно становити не менше 15% медичного бюджету. Необхідно залучати гранти ЄС, приватні інвестиції та партнерські проєкти. Створити Національний фонд модернізації лікарень з чіткими KPI та прозорою звітністю. Розвивати телемедицину та цифрові сервіси, які зменшують навантаження на персонал. Необхідно прийняти закон про захист прав медичних працівників, який передбачає статус «працівника критичної інфраструктури» з додатковими соціальними гарантіями. Психологічну підтримку та програми профілактики вигорання. Юридичний захист від безпідставних звинувачень та тиску з боку адміністрацій чи пацієнтів.
Українська медицина потребує революційних змін, а не косметичних реформ. Поки лікар отримує зарплату, нижчу за середню, а медсестра працює на межі бідності, ми втрачаємо не просто кадри – ми втрачаємо довіру до держави. Польща змогла вийти з цього замкненого кола за два десятиліття — Україна може зробити це швидше, якщо поставить медицину на перше місце у стратегії післявоєнного відновлення.
P.s. Однією із проблем які призвели до цього є саботаж керівництва профспілок і розрив між ними і людьми, проте 1% з кожної гривні далі йде у «касу профспілки». На місяць по Україні це біля 150 мільйонів. І що? Це питання буде вирішено невдовзі чого б нам це не коштувало, вирішено «каленим залізом».
@додати у вибране
❤2🥱2
Профспілка аграріїв України приєдналася до національного альянсу солідарності «Нас 25 мільйонів»!
Голова Профспілки працівників агропромислового комплексу України Світлана Самосуд офіційно приєднала профспілку до Національного альянсу солідарності «Нас 25 мільйонів» та підписала Меморандум про співпрацю.
Це – стратегічне підсилення руху, адже йдеться про одну з найпотужніших та найрепрезентативніших профспілок критичної інфраструктури, яка представляє працівників, що щодня забезпечують Україну хлібом – під кулями, ракетами і дронами.
Це – тисячі фермерів і аграріїв, які не зупиняють працю ні на день, навіть в умовах обстрілів. Це – мільйони українців, які через свою працю наближають перемогу не менш, ніж солдати на полі бою. Бо кожен боєць — із села, з родини хлібороба. Це — тил і фронт одночасно.
Разом ми будемо масштабуватися, формувати політики, впливати на соціальний діалог на національному та міжнародному рівнях.
Окремим напрямком співпраці стане захист прав власників земельних паїв у переговорах із агрохолдингами, орендарями та державними структурами. Мета – створення дієвого механізму представництва сільських громад і землевласників у форматі реального соціального діалогу.
Ми вітаємо Світлану Самосуд та її потужну команду в лавах «Нас 25 мільйонів». Це нова віха у профспілковому русі. Бо солідарність аграріїв — це солідарність держави.
Голова Профспілки працівників агропромислового комплексу України Світлана Самосуд офіційно приєднала профспілку до Національного альянсу солідарності «Нас 25 мільйонів» та підписала Меморандум про співпрацю.
Це – стратегічне підсилення руху, адже йдеться про одну з найпотужніших та найрепрезентативніших профспілок критичної інфраструктури, яка представляє працівників, що щодня забезпечують Україну хлібом – під кулями, ракетами і дронами.
Це – тисячі фермерів і аграріїв, які не зупиняють працю ні на день, навіть в умовах обстрілів. Це – мільйони українців, які через свою працю наближають перемогу не менш, ніж солдати на полі бою. Бо кожен боєць — із села, з родини хлібороба. Це — тил і фронт одночасно.
Разом ми будемо масштабуватися, формувати політики, впливати на соціальний діалог на національному та міжнародному рівнях.
Окремим напрямком співпраці стане захист прав власників земельних паїв у переговорах із агрохолдингами, орендарями та державними структурами. Мета – створення дієвого механізму представництва сільських громад і землевласників у форматі реального соціального діалогу.
Ми вітаємо Світлану Самосуд та її потужну команду в лавах «Нас 25 мільйонів». Це нова віха у профспілковому русі. Бо солідарність аграріїв — це солідарність держави.
❤2👍1🤝1
ФПУ — мовчання цинізму. Медики залишились без жодного слова вдячності і привітань від ФПУ!!!
Учора, 27 липня, країна святкувала День медика. Ми чекали учора, сьогодні увесь день. Ні немає, жодного слова вдячності, жодного!
Президент, уряд, волонтери, звичайні українці — всі подякували тим, хто кожного дня рятує життя, витягує поранених з фронту, працює під обстрілами, заліковує тіло й душу країни. Всі — окрім так званої Федерації профспілок України (ФПУ).
Ні на офіційному сайті, ні на Telegram-каналі, ні на жодному з ресурсів ФПУ — ані слова, ані рядка, ані згадки про людей у білих халатах. Мовчання. І це тоді, коли десятки тисяч медиків — це члени профспілок, які сплачують внески й чекають хоча б елементарної поваги. Але не дочекалися.
Це — не помилка. Це симптом. Симптом того, що ФПУ втратила будь-який зв’язок із реальністю та людьми. Її керівництво живе не в Україні, а в бункері байдужості та корпоративних інтересів. Коли ти забуваєш про медиків у їхнє професійне свято — ти вже не профспілка. Ти просто бізнес-структура з казино й орендою офісів.
Мовчання ФПУ — це ляпас усій медичній спільноті. І якщо вони не вміють навіть привітати своїх — то як вони можуть їх захищати?
Час називати речі своїми іменами. ФПУ — це тіньова бюрократія, яка зрадила свою місію. І вона має піти.
Спеціально додаємо фото з офіційного тг каналу та сайту. Це просто приниження. Як так можна.
Учора, 27 липня, країна святкувала День медика. Ми чекали учора, сьогодні увесь день. Ні немає, жодного слова вдячності, жодного!
Президент, уряд, волонтери, звичайні українці — всі подякували тим, хто кожного дня рятує життя, витягує поранених з фронту, працює під обстрілами, заліковує тіло й душу країни. Всі — окрім так званої Федерації профспілок України (ФПУ).
Ні на офіційному сайті, ні на Telegram-каналі, ні на жодному з ресурсів ФПУ — ані слова, ані рядка, ані згадки про людей у білих халатах. Мовчання. І це тоді, коли десятки тисяч медиків — це члени профспілок, які сплачують внески й чекають хоча б елементарної поваги. Але не дочекалися.
Це — не помилка. Це симптом. Симптом того, що ФПУ втратила будь-який зв’язок із реальністю та людьми. Її керівництво живе не в Україні, а в бункері байдужості та корпоративних інтересів. Коли ти забуваєш про медиків у їхнє професійне свято — ти вже не профспілка. Ти просто бізнес-структура з казино й орендою офісів.
Мовчання ФПУ — це ляпас усій медичній спільноті. І якщо вони не вміють навіть привітати своїх — то як вони можуть їх захищати?
Час називати речі своїми іменами. ФПУ — це тіньова бюрократія, яка зрадила свою місію. І вона має піти.
Спеціально додаємо фото з офіційного тг каналу та сайту. Це просто приниження. Як так можна.
🤬2🤡2🥱2❤1👎1
Пройшов третій день після дня медика, але нове тимчасове і не визнане керівництво ФПУ ігнорує мільйон членів ФПУ які рятують життя людей у тилу та на фронті. ФПУ категорично відмовилася вітати медиків із професійним святом.
Це приниження і профспілка медиків має про це заявити публічно!
Це приниження і профспілка медиків має про це заявити публічно!
🥱4
Forwarded from МИ❤️ФПУ!
21 мільйон гривень — за фоточку!
Сьогодні, як і щодня, Федерація профспілок України за день «зібрала» з працівників країни 21 мільйон гривень. Це сума, яку 3 мільйони членів ФПУ платять профспілкам щодня — приблизно по 7 гривень із кожного, 1% від зарплатні.
Памʼятаєте, у радянській школі фотограф приїздив раз на рік. Усі одягали білі сорочки, фартухи, ставали в чергу і чекали своєї черги. Один раз на рік. Щодня сайт ФПУ рясніє новими пустими брєжнівськими фоточками.
Бизов і «лідери» порожніх профспілкових організацій, які не мають жодного впливу, жодної репутації, жодного мандата довіри. Все — як на другий день весілля: трохи втомлені обличчя, фальшива радість, театральні пози. І кожен кадр — за кошт працівників, які ледве виживають.
Ось фото з профспілкою лісників. А знаєте, що проти екс-голови цієї профспілки відкрито три кримінальні провадження? Що Держфінмоніторинг перевіряє його статки, а антикорупційні органи збирають матеріали щодо махінацій із землею, з лісосіками, з грошима? Що керівників державних лісгоспів неодноразово затримували з готівкою в мільйони, а в тилу, під прикриттям війни, вирубують гектари лісу без жодної реакції з боку профспілки? А де голос профспілки? Де позиція? Де захист працівників, які працюють у небезпечних умовах, які мобілізовані, які не мають страхування?
А ось фото з автодорожниками. І знову — нуль дій. А тим часом десятки тисяч водіїв живуть у болоті безправʼя. Хтось лишається без роботи, хтось без зарплати, хтось без страхового стажу. А профспілка? Вона мовчить. Ні публічних заяв, ні правової допомоги, ні збору інформації, ні переговорів з владою.
А фото з нафтогазовою профспілкою? І знову — жодної дії. Попри загрозу приватизації частини газотранспортної системи, ризик втрати робочих місць, закриття об’єктів, жодної реакції від «профспілки». Де протест? Де страйк? Де аналітика і переговори з урядом? Де кампанія захисту працівників? Нічого. Тільки посмішки на фото. Мабуть, вони вважають, що посмішка в кадрі важливіша за зарплату в реальності.
А тепер порівняйте це з тим, як працюють справжні профспілки у світі.
У Франції Конфедерація праці CGT організовує масові страйки, які блокують весь транспорт країни. У 2023 році профспілки вивели на вулиці понад 3 мільйони людей через реформу пенсійної системи. Вони не просто пікетували — вони змусили уряд піти на переговори.
У Німеччині профспілки Ver.di та IG Metall можуть паралізувати роботу аеропортів, залізниці, промисловості. У 2024 році профспілка Ver.di добилася підвищення зарплат для 2,5 мільйона працівників державного сектора на 11%. IG Metall — одна з найсильніших профспілок Європи — щороку проводить масштабні кампанії з підвищення зарплат, модернізації підприємств і охорони праці. Їхні представники мають квоти в наглядових радах компаній.
У Швеції профспілка працівників охорони здоров’я Kommunal добилася від уряду окремої програми підтримки для медсестер і соціальних працівників, які постраждали під час пандемії. Крім того, профспілки брали участь у розробці нових стандартів безпеки для доглядальників.
У Польщі профспілка “Солідарність”, яка колись була революційною силою, сьогодні проводить переговори на всіх рівнях — від муніципалітетів до уряду. У 2022 році вона домоглася мораторію на звільнення працівників у стратегічних галузях і створення фонду перекваліфікації для звільнених.
У США профспілка United Auto Workers у 2023 році організувала багатотижневий страйк на автозаводах Ford, General Motors і Stellantis. В результаті — підвищення зарплат до 25%, скорочення терміну досягнення повної ставки з 8 до 3 років, повернення частини гарантій, втрачених у попередні роки. А профспілка в Starbucks веде кампанію unionize в понад 400 кав’ярнях одночасно.
А в Україні ми маємо фото. Щодня. Фото з усмішками. Фото з банерами. Фото з порожнечею. Немає переговорів. Немає навіть електронної системи обліку членства. А гроші є. Щодня — 21 мільйон. За місяць — понад 600. За рік — майже 7,5 мільярда гривень. І жодної відповідальності за ці кошти. Лише «меморандуми про наміри» і «фотозвіти про співпрацю».
Сьогодні, як і щодня, Федерація профспілок України за день «зібрала» з працівників країни 21 мільйон гривень. Це сума, яку 3 мільйони членів ФПУ платять профспілкам щодня — приблизно по 7 гривень із кожного, 1% від зарплатні.
Памʼятаєте, у радянській школі фотограф приїздив раз на рік. Усі одягали білі сорочки, фартухи, ставали в чергу і чекали своєї черги. Один раз на рік. Щодня сайт ФПУ рясніє новими пустими брєжнівськими фоточками.
Бизов і «лідери» порожніх профспілкових організацій, які не мають жодного впливу, жодної репутації, жодного мандата довіри. Все — як на другий день весілля: трохи втомлені обличчя, фальшива радість, театральні пози. І кожен кадр — за кошт працівників, які ледве виживають.
Ось фото з профспілкою лісників. А знаєте, що проти екс-голови цієї профспілки відкрито три кримінальні провадження? Що Держфінмоніторинг перевіряє його статки, а антикорупційні органи збирають матеріали щодо махінацій із землею, з лісосіками, з грошима? Що керівників державних лісгоспів неодноразово затримували з готівкою в мільйони, а в тилу, під прикриттям війни, вирубують гектари лісу без жодної реакції з боку профспілки? А де голос профспілки? Де позиція? Де захист працівників, які працюють у небезпечних умовах, які мобілізовані, які не мають страхування?
А ось фото з автодорожниками. І знову — нуль дій. А тим часом десятки тисяч водіїв живуть у болоті безправʼя. Хтось лишається без роботи, хтось без зарплати, хтось без страхового стажу. А профспілка? Вона мовчить. Ні публічних заяв, ні правової допомоги, ні збору інформації, ні переговорів з владою.
А фото з нафтогазовою профспілкою? І знову — жодної дії. Попри загрозу приватизації частини газотранспортної системи, ризик втрати робочих місць, закриття об’єктів, жодної реакції від «профспілки». Де протест? Де страйк? Де аналітика і переговори з урядом? Де кампанія захисту працівників? Нічого. Тільки посмішки на фото. Мабуть, вони вважають, що посмішка в кадрі важливіша за зарплату в реальності.
А тепер порівняйте це з тим, як працюють справжні профспілки у світі.
У Франції Конфедерація праці CGT організовує масові страйки, які блокують весь транспорт країни. У 2023 році профспілки вивели на вулиці понад 3 мільйони людей через реформу пенсійної системи. Вони не просто пікетували — вони змусили уряд піти на переговори.
У Німеччині профспілки Ver.di та IG Metall можуть паралізувати роботу аеропортів, залізниці, промисловості. У 2024 році профспілка Ver.di добилася підвищення зарплат для 2,5 мільйона працівників державного сектора на 11%. IG Metall — одна з найсильніших профспілок Європи — щороку проводить масштабні кампанії з підвищення зарплат, модернізації підприємств і охорони праці. Їхні представники мають квоти в наглядових радах компаній.
У Швеції профспілка працівників охорони здоров’я Kommunal добилася від уряду окремої програми підтримки для медсестер і соціальних працівників, які постраждали під час пандемії. Крім того, профспілки брали участь у розробці нових стандартів безпеки для доглядальників.
У Польщі профспілка “Солідарність”, яка колись була революційною силою, сьогодні проводить переговори на всіх рівнях — від муніципалітетів до уряду. У 2022 році вона домоглася мораторію на звільнення працівників у стратегічних галузях і створення фонду перекваліфікації для звільнених.
У США профспілка United Auto Workers у 2023 році організувала багатотижневий страйк на автозаводах Ford, General Motors і Stellantis. В результаті — підвищення зарплат до 25%, скорочення терміну досягнення повної ставки з 8 до 3 років, повернення частини гарантій, втрачених у попередні роки. А профспілка в Starbucks веде кампанію unionize в понад 400 кав’ярнях одночасно.
А в Україні ми маємо фото. Щодня. Фото з усмішками. Фото з банерами. Фото з порожнечею. Немає переговорів. Немає навіть електронної системи обліку членства. А гроші є. Щодня — 21 мільйон. За місяць — понад 600. За рік — майже 7,5 мільярда гривень. І жодної відповідальності за ці кошти. Лише «меморандуми про наміри» і «фотозвіти про співпрацю».
❤3🤣3🔥1
Forwarded from МИ❤️ФПУ!
Черговий день роботи ФПУ минув. Знову втрачено 24 мільйони внесків. А взамін - чергові нікому не потрібні фото.
Таке враження що старе-нове тимчасове та не визнане керівництво ФПУ як бариги-аферисти в центрі Хрещатика чіпляються до різних керівників з проханням зробити фото:).
Ми потім спілкуємося з цими людьми і вони кажуть усі як один наступне. Разючий і шокуючий контраст між Осовим і Бизовим: глибокий хоча і неефективний Осовий і неосвічений та мʼяко кажучи поверхневий Бизов, дипломатичний і за віком харизматичний Осовий і примітивний та зажатий комплексами Бизов, та, правду ніде діти, глибоко інформований та освічений Осовий і Бизов який виставляє ФПУ у світлі непрофесійності і дилетантства. Нарешті, не зважаючи на вік - підтягнутий і завжди елегантний Осовий і … навіть соромно продовжувати як виглядає його тимчасовий наступник. Ну точно не таке воно «обличчя ФПУ».
Окрема тема яку усі помічають - абсолютно відсутні ораторські здібності і відсутня повністю глибина соціальних знань у Бизова. Це вже серйозна біда. Одна справа - завчити кілька гасел і вигаданих історій своєї фейкові бойової слави, а інша - знання соціально-економічної теорії, філософів, міжнародної економіки, іноземних мов, дипломатії, навиків глибоких дискусій. І тут провал і позор.
Щоб отримати ці навички не достатньо заплатити членам ради або підробити диплом про УБД та службу. Треба 15-20 років підніматися сходинками знизу до рівня реального лідера, а не навіть не рядженої мавпочки для фотографування.
Поміняйте вже це «диво» на Саєнка чи назад на Осового, можливо поставте попереду Землянську до зʼїзду, або поставте досвідченого Драпʼятого аби до зʼїзду ФПУ не розгубили рештки авторитету.
Дуже скоро закінчиться парад фото і що ж буде тоді коли «керівнику» ФПУ пройдеться відкрити рот і почати хоча б щось говорити. Поспішіть знайти «говорячу голову» на заміну манекену для фотографування, аби врятувати від позору ФПУ:)
P.S. А тим часом до «НАС-25 мільйонів» приєдналося ще 2 галузеві профспілки і... новини згодом;)
Таке враження що старе-нове тимчасове та не визнане керівництво ФПУ як бариги-аферисти в центрі Хрещатика чіпляються до різних керівників з проханням зробити фото:).
Ми потім спілкуємося з цими людьми і вони кажуть усі як один наступне. Разючий і шокуючий контраст між Осовим і Бизовим: глибокий хоча і неефективний Осовий і неосвічений та мʼяко кажучи поверхневий Бизов, дипломатичний і за віком харизматичний Осовий і примітивний та зажатий комплексами Бизов, та, правду ніде діти, глибоко інформований та освічений Осовий і Бизов який виставляє ФПУ у світлі непрофесійності і дилетантства. Нарешті, не зважаючи на вік - підтягнутий і завжди елегантний Осовий і … навіть соромно продовжувати як виглядає його тимчасовий наступник. Ну точно не таке воно «обличчя ФПУ».
Окрема тема яку усі помічають - абсолютно відсутні ораторські здібності і відсутня повністю глибина соціальних знань у Бизова. Це вже серйозна біда. Одна справа - завчити кілька гасел і вигаданих історій своєї фейкові бойової слави, а інша - знання соціально-економічної теорії, філософів, міжнародної економіки, іноземних мов, дипломатії, навиків глибоких дискусій. І тут провал і позор.
Щоб отримати ці навички не достатньо заплатити членам ради або підробити диплом про УБД та службу. Треба 15-20 років підніматися сходинками знизу до рівня реального лідера, а не навіть не рядженої мавпочки для фотографування.
Поміняйте вже це «диво» на Саєнка чи назад на Осового, можливо поставте попереду Землянську до зʼїзду, або поставте досвідченого Драпʼятого аби до зʼїзду ФПУ не розгубили рештки авторитету.
Дуже скоро закінчиться парад фото і що ж буде тоді коли «керівнику» ФПУ пройдеться відкрити рот і почати хоча б щось говорити. Поспішіть знайти «говорячу голову» на заміну манекену для фотографування, аби врятувати від позору ФПУ:)
P.S. А тим часом до «НАС-25 мільйонів» приєдналося ще 2 галузеві профспілки і... новини згодом;)
🥱4
Forwarded from МИ❤️ФПУ!
Прочитали допис одного ряженого «лідера», який вирішив написати про єдність, профспілки та ЕГО. Але як зробив висновок ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ проаналізувавши текст: автору не варто ні писати, ні говорити публічно через брак фундаментальної освіти і навичок риторики.
Це вчергове доводить: поміняли шило на мило, Осового на неука і позор для ФПУ. Людина яка претендує на статус хоча б дешевих «підметок Осового», робить понад 15 помилок у двох реченнях. Це теж аналіз штучного інтелекту. Перше, слово «ЕГОМ» не відміняється:). Це урок із 5 коасу. «Заблудших овець» — російський мовний корч який очевидно Бизову підказав Медведчук або його начальник-депутат із оточення Януковича. Українською — «заблукалих». «Філософія стоїть над его» — це філологічна і стилістична абракадабра і чергова калька. На майбутнє, правильно -«переважає его», або прочитай підручник української мови і, до речі, не забудь теж прочитати статут ФПУ. Скоро знадобиться;). Далі тавтологія, «лідери… втрачають своє лідерство», стилістична нісенітниця «дозволили приймати рішення» як і «сила ідеї і наша філософія… стоїть» — два підмети, один присудок. Чотири ще граматичні помилки. Повтор «про… про…» в одному реченні — стилістичний шум. А ще: «сьогодні був у Чернігові»: такий зворот чітко вказує на неосвіченість людини яка так висловлює свої думки. Штучний інтелект рідко помиляється.
Але і це ще не головне. ШІ продовжує аналіз: «…якби автор колись фундаментально вчився чи бодай читав Фройда чи Юнга, то знав би, що людина завжди пише через призму власного підсвідомого досвіду. Отже, той, хто сьогодні публічно моралізував, сам судячи із відкритих джерел, нещодавно плюнув в обличчя справжнім лідерам: металургам — Оверховському, медикам, освітянам, аграріям, працівникам ЖКГ та іншим.
Оверховський, наприклад, мовчки опустив голову, злякавшись розправи бандитів про що він написав одному із заступників голови ФПУ. У нас є докази такого замаху на Оверховського і в разі повторної спроби тиснути на металургів, ми передамо скан копії до СБУ.
Тепер про лідерство. ФПУ не прийме ляльку Саєнка - Бизова у якості голови ФПУ. Навіть голови обʼєднань в областях один за одним змінюють свою думку. Приклад, Чернігів. Керівництво області шоковане тим як Бизов, спочатку обговорює з ними зняття Вікторії Коваль із посади голови Укрпрофоздоровниці, поливаючи її брудом, а потім із лікарні телефонує їй і зізнається у повазі та коханні вже поливаючи брудом керівника Київської міського обʼєднання профспілок медиків:)) це все протягом пари годин.
Керівники у областях шоковані не прихованим цинізмом Бизова і як досвідчені люди розуміють, що це шлях до руїни команди. Лідер не купує довідку УБД, як приставку на «розетці» або диван за 5 000 доларів, або кінотеатр вдома на гроші вкрадені на реабілітації та торгівлі «відстрочками і «бронею» і тп. У силовиків є купа матеріалів, аудіо, відео, покази свідків і як тільки буде нагода вони побачать світ. Це і пояснює як злидень, що не мав грошей навіть на пиво, раптом почав розкішне життя.
Бизов «під ковпаком» і ніколи не буде незалежним лідером. Лідер не бреше про фальшиву службу, не купує голоси членів ради, не бере відкати з реабілітації героїв. За це прийдеться відповісти вже перед Богом. Ви вже бачите як ФПУ стала «глухою та німою»: де позиція щодо оголошеного підвищення тарифів, про нову редакцію трудового кодексу, про будь-які події в країні, в областях.
Серіал-турне «Фото з мавпочкою» скоро закінчиться. Почнуться запитання. І не лише у журналістів. ДБР розслідує дві справи щодо Бизова: фальшиві документи, рейдерство і тп. Бо гріхи, вчинені заради влади, не забуваються. А торгівля довідками, статусами, брехнею — це вже не про політику. Це духовна деградація.
Після кожної зустрічі Бизова із соціальними партнерами та профспілками - жахливий осад і розуміння, що місце Осового зайняв «Шаріков» і ця людина не готова до лідерства, до управління, до репутації. ФПУ деградує і втрачає авторитет, майно, позиції, довіру і членів. А це означає що народяться нові обʼєднання. Над цим працюють вже Шубін та Андрєєв, ще кілька груп у ФПУ.
Це вчергове доводить: поміняли шило на мило, Осового на неука і позор для ФПУ. Людина яка претендує на статус хоча б дешевих «підметок Осового», робить понад 15 помилок у двох реченнях. Це теж аналіз штучного інтелекту. Перше, слово «ЕГОМ» не відміняється:). Це урок із 5 коасу. «Заблудших овець» — російський мовний корч який очевидно Бизову підказав Медведчук або його начальник-депутат із оточення Януковича. Українською — «заблукалих». «Філософія стоїть над его» — це філологічна і стилістична абракадабра і чергова калька. На майбутнє, правильно -«переважає его», або прочитай підручник української мови і, до речі, не забудь теж прочитати статут ФПУ. Скоро знадобиться;). Далі тавтологія, «лідери… втрачають своє лідерство», стилістична нісенітниця «дозволили приймати рішення» як і «сила ідеї і наша філософія… стоїть» — два підмети, один присудок. Чотири ще граматичні помилки. Повтор «про… про…» в одному реченні — стилістичний шум. А ще: «сьогодні був у Чернігові»: такий зворот чітко вказує на неосвіченість людини яка так висловлює свої думки. Штучний інтелект рідко помиляється.
Але і це ще не головне. ШІ продовжує аналіз: «…якби автор колись фундаментально вчився чи бодай читав Фройда чи Юнга, то знав би, що людина завжди пише через призму власного підсвідомого досвіду. Отже, той, хто сьогодні публічно моралізував, сам судячи із відкритих джерел, нещодавно плюнув в обличчя справжнім лідерам: металургам — Оверховському, медикам, освітянам, аграріям, працівникам ЖКГ та іншим.
Оверховський, наприклад, мовчки опустив голову, злякавшись розправи бандитів про що він написав одному із заступників голови ФПУ. У нас є докази такого замаху на Оверховського і в разі повторної спроби тиснути на металургів, ми передамо скан копії до СБУ.
Тепер про лідерство. ФПУ не прийме ляльку Саєнка - Бизова у якості голови ФПУ. Навіть голови обʼєднань в областях один за одним змінюють свою думку. Приклад, Чернігів. Керівництво області шоковане тим як Бизов, спочатку обговорює з ними зняття Вікторії Коваль із посади голови Укрпрофоздоровниці, поливаючи її брудом, а потім із лікарні телефонує їй і зізнається у повазі та коханні вже поливаючи брудом керівника Київської міського обʼєднання профспілок медиків:)) це все протягом пари годин.
Керівники у областях шоковані не прихованим цинізмом Бизова і як досвідчені люди розуміють, що це шлях до руїни команди. Лідер не купує довідку УБД, як приставку на «розетці» або диван за 5 000 доларів, або кінотеатр вдома на гроші вкрадені на реабілітації та торгівлі «відстрочками і «бронею» і тп. У силовиків є купа матеріалів, аудіо, відео, покази свідків і як тільки буде нагода вони побачать світ. Це і пояснює як злидень, що не мав грошей навіть на пиво, раптом почав розкішне життя.
Бизов «під ковпаком» і ніколи не буде незалежним лідером. Лідер не бреше про фальшиву службу, не купує голоси членів ради, не бере відкати з реабілітації героїв. За це прийдеться відповісти вже перед Богом. Ви вже бачите як ФПУ стала «глухою та німою»: де позиція щодо оголошеного підвищення тарифів, про нову редакцію трудового кодексу, про будь-які події в країні, в областях.
Серіал-турне «Фото з мавпочкою» скоро закінчиться. Почнуться запитання. І не лише у журналістів. ДБР розслідує дві справи щодо Бизова: фальшиві документи, рейдерство і тп. Бо гріхи, вчинені заради влади, не забуваються. А торгівля довідками, статусами, брехнею — це вже не про політику. Це духовна деградація.
Після кожної зустрічі Бизова із соціальними партнерами та профспілками - жахливий осад і розуміння, що місце Осового зайняв «Шаріков» і ця людина не готова до лідерства, до управління, до репутації. ФПУ деградує і втрачає авторитет, майно, позиції, довіру і членів. А це означає що народяться нові обʼєднання. Над цим працюють вже Шубін та Андрєєв, ще кілька груп у ФПУ.
🥱2
Forwarded from МИ❤️ФПУ!
Розвал ФПУ буде трагедією.
Сьогодні потрібно негайно виправити помилки, зберегти ФПУ - зберегти обласні обʼєднання, галузеві організації, авторитет і почати із Бизова, який до речі у Чернігові якось не сподівано обмовився: є у революції ФПУ початок та не має кінця, буде ще звільнення Саєнка і Драпʼятого, у мене є на ці місця дві «бойові кандидатури».
Сьогодні потрібно негайно виправити помилки, зберегти ФПУ - зберегти обласні обʼєднання, галузеві організації, авторитет і почати із Бизова, який до речі у Чернігові якось не сподівано обмовився: є у революції ФПУ початок та не має кінця, буде ще звільнення Саєнка і Драпʼятого, у мене є на ці місця дві «бойові кандидатури».
🥱2
До альянсу «НАС 25 МІЛЬЙОНІВ» приєдналася ще одна по-справжньому зіркова Профспілка робітників морського транспорту України та її лідер Олег Григорюк!
Також сьогодні відбулося засідання координаційної ради де обговорили питання стратегії захисту прав працівників критичної інфраструктури, екстреного затвердження Декларації прав працівників критичної інфраструктури, підписання відповідного меморандуму із керівництвом уряду та профільними міністерствами, регіональною владою.
Сьогодні альянс «НАС 25 мільйонів» обʼєднує вже більше мільйона членів профспілок критичної інфраструктури і обовʼязково має бути почутий урядом, парламентом та місцевою владою.
Протягом тижня відбудеться приєднання ще низки галузевих профспілок! Приєднуйтесь!
Також сьогодні відбулося засідання координаційної ради де обговорили питання стратегії захисту прав працівників критичної інфраструктури, екстреного затвердження Декларації прав працівників критичної інфраструктури, підписання відповідного меморандуму із керівництвом уряду та профільними міністерствами, регіональною владою.
Сьогодні альянс «НАС 25 мільйонів» обʼєднує вже більше мільйона членів профспілок критичної інфраструктури і обовʼязково має бути почутий урядом, парламентом та місцевою владою.
Протягом тижня відбудеться приєднання ще низки галузевих профспілок! Приєднуйтесь!
🤮1
Forwarded from МИ❤️ФПУ!
При спробі реєстрації нових підписантів в Ощадбанку виявлено, що засновниками ФПУ є субʼєкти російської федерації. Відтак заблоковано зміну підпису і направлення матеріли до СБУ.
Нажаль постраждають найбільше працівники апарату, які через ігри профбосів залишаться без зарплати та без роботи.
Також виникає питання щодо майна, зокрема у регіонах, корпоративних прав і тд, і тп.
Деталі згодом…
Якщо питання не буде врегульоване. Лишається єдиний вихід: перезаснування ФПУ галузевими (!) організаціями але там вже точно не буде ні Бизова, ні нажаль обласних обʼєднань які б варто було зберегти але дещо реформувати аби вбудувати їх в нову європейську модель.
Нам не байдуже доля ФПУ то ж ми будемо робити все аби вони берегти і структуру і систему і імʼя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥱1
Forwarded from МИ❤️ФПУ!
На зустрічах з активом галузевих організацій Бизов дууууууже похмурий та розчавлений. Осовий, до речі, не зважаючи на все, хоча б виглядав «оловʼяним солдатиком» і не ходив на офіційні зустрічі у помʼятих сорочках не міняючи їх, чи хоча б вмів вдавати це. Це передусім повага до колег по ФПУ.
Останнім часом Бизову доводиться проводити зустрічі з активом галузевих організацій. І там йому регулярно ставлять незручні запитання:
• про його роботу на Януковича;
• про фальшиву довідку учасника бойових дій;
• про вигадану службу начальником бані;
• про сфальсифікований стаж профспілкової роботи;
• про неправдиві дані про доходи;
• та інше.
З вересня буде легалізовано ще низку матеріалів, з якими зараз працюють ДБР і контррозвідка щодо нього та його оточення. Тоді вся країна побачить, як членів Ради використали у брудних іграх на користь корупціонерів та ворога.
На зустрічах, особливо коли питання ставлять ветерани, які справді воювали, Бизов викручується як вуж на розпеченій сковорідці. Саме тому на фото зі зустрічей він виглядає розчавленим і пригніченим.
Ми навіть підготували для нього, по-дружньому, список відмазок, щоб він не плутався в своїх поясненнях:
1. «Звідки ви, якщо профспілка ЖКГ? Ви провокатори :)»
2. «Я воював на профспілковому фронті на Хрещатику :))»
3. «Я був на передовій снайпером — ось гляньте, яке пузо відпустив у засідках»
4. «Я тренуюсь військовим навичкам на приставці PlayStation. Нещодавно зробив передзамовлення нової моделі»
5. «Будинок профспілок повернемо, коли мене оберуть на з’їзді, бо зараз я напівлідер ФПУ :))»
6. «Жовтневий повернемо, коли там зроблять ремонт управителі, бо ми його занедбали. Це наша стратегія :))»
7. «Соціальний діалог відновлюється — я вже усі потоки переорієнтував на себе. Почнемо зі створення профспілки апарату ФПУ, який скоро вийде з плакатами проти свого роботодавця — Бизова і Ко :))»
Час зупинити цю клоунаду!
Друзі, припиніть знущатися з ФПУ. Ця клоунада має негайно закінчитися.
Щоб ви розуміли — вже навіть профспілка рибалок в особі Петрова звернулася до ініціативи «НАС 25 МІЛЬЙОНІВ» із пропозицією підписати меморандум і приєднатися. Крім них, ще три великі профспілки висловили бажання приєднатися. Остаточне рішення має ухвалити координаційна рада. Там рішення приймаються колегіально.
Вихід із ситуації простий!
Або поверніть до з’їзду Осового, або знайдіть іншу тимчасову кандидатуру,
щоб Бизов остаточно не перетворив ФПУ на шапіто.
Інакше ми змінимо назву каналу на:
«ФПУ — НЕ ШАПІТО» :)
Останнім часом Бизову доводиться проводити зустрічі з активом галузевих організацій. І там йому регулярно ставлять незручні запитання:
• про його роботу на Януковича;
• про фальшиву довідку учасника бойових дій;
• про вигадану службу начальником бані;
• про сфальсифікований стаж профспілкової роботи;
• про неправдиві дані про доходи;
• та інше.
З вересня буде легалізовано ще низку матеріалів, з якими зараз працюють ДБР і контррозвідка щодо нього та його оточення. Тоді вся країна побачить, як членів Ради використали у брудних іграх на користь корупціонерів та ворога.
На зустрічах, особливо коли питання ставлять ветерани, які справді воювали, Бизов викручується як вуж на розпеченій сковорідці. Саме тому на фото зі зустрічей він виглядає розчавленим і пригніченим.
Ми навіть підготували для нього, по-дружньому, список відмазок, щоб він не плутався в своїх поясненнях:
1. «Звідки ви, якщо профспілка ЖКГ? Ви провокатори :)»
2. «Я воював на профспілковому фронті на Хрещатику :))»
3. «Я був на передовій снайпером — ось гляньте, яке пузо відпустив у засідках»
4. «Я тренуюсь військовим навичкам на приставці PlayStation. Нещодавно зробив передзамовлення нової моделі»
5. «Будинок профспілок повернемо, коли мене оберуть на з’їзді, бо зараз я напівлідер ФПУ :))»
6. «Жовтневий повернемо, коли там зроблять ремонт управителі, бо ми його занедбали. Це наша стратегія :))»
7. «Соціальний діалог відновлюється — я вже усі потоки переорієнтував на себе. Почнемо зі створення профспілки апарату ФПУ, який скоро вийде з плакатами проти свого роботодавця — Бизова і Ко :))»
Час зупинити цю клоунаду!
Друзі, припиніть знущатися з ФПУ. Ця клоунада має негайно закінчитися.
Щоб ви розуміли — вже навіть профспілка рибалок в особі Петрова звернулася до ініціативи «НАС 25 МІЛЬЙОНІВ» із пропозицією підписати меморандум і приєднатися. Крім них, ще три великі профспілки висловили бажання приєднатися. Остаточне рішення має ухвалити координаційна рада. Там рішення приймаються колегіально.
Вихід із ситуації простий!
Або поверніть до з’їзду Осового, або знайдіть іншу тимчасову кандидатуру,
щоб Бизов остаточно не перетворив ФПУ на шапіто.
Інакше ми змінимо назву каналу на:
«ФПУ — НЕ ШАПІТО» :)
💩1🥱1
Forwarded from МИ❤️ФПУ!
Нова інформація про російських засновників ФПУ
Підтверджено: серед офіційних засновників Федерації профспілок України є російські юридичні особи, зареєстровані в м. Москва, РФ.
Відомо, що про цей факт знали як Бизов, так і Осовий, однак свідомо приховали його. Це — пряме порушення та підпадає під відповідальність згідно з законом, адже йдеться про приховування впливу держави-агресора. Є інформація що їм пропонувалося повідомити силовиків про ці факти.
Осовий і Бизов мовчали бо це означало необхідність проведення позачергового зʼїзду, а разом із зʼїздом зміну статуту, посилення галузевих профспілок, передання керівництва: ради, президії, голови і заступників і тд і тп. Хотіли врятувати свою шкіру і загубили ФПУ та долю фахівців із досвідом у регіонах, в обласних обʼєднаннях та апарату.
Ситуація критична: існує реальна загроза запровадження санкцій проти ФПУ в цілому. Наразі невідомо, чи обмеження торкнуться обласних об’єднань, а також права розпоряджатися майном та іншими активами.
❗ Закликаємо до об’єднання зусиль — потрібно терміново врегулювати проблему, яка може призвести до повної блокади ФПУ на всіх рівнях.
Підтверджено: серед офіційних засновників Федерації профспілок України є російські юридичні особи, зареєстровані в м. Москва, РФ.
Відомо, що про цей факт знали як Бизов, так і Осовий, однак свідомо приховали його. Це — пряме порушення та підпадає під відповідальність згідно з законом, адже йдеться про приховування впливу держави-агресора. Є інформація що їм пропонувалося повідомити силовиків про ці факти.
Осовий і Бизов мовчали бо це означало необхідність проведення позачергового зʼїзду, а разом із зʼїздом зміну статуту, посилення галузевих профспілок, передання керівництва: ради, президії, голови і заступників і тд і тп. Хотіли врятувати свою шкіру і загубили ФПУ та долю фахівців із досвідом у регіонах, в обласних обʼєднаннях та апарату.
Ситуація критична: існує реальна загроза запровадження санкцій проти ФПУ в цілому. Наразі невідомо, чи обмеження торкнуться обласних об’єднань, а також права розпоряджатися майном та іншими активами.
❗ Закликаємо до об’єднання зусиль — потрібно терміново врегулювати проблему, яка може призвести до повної блокади ФПУ на всіх рівнях.
❤2💩2
АФЕРА ІЗ ВЕКСЕЛЯМИ: ЯК ФПУ ВІДДАЛА КРИМСЬКІ ОБ’ЄКТИ РОСІЯНАМ І ЧОМУ ОСОВИЙ ДО ОСТАННЬОГО ТРИМАВСЯ ЗА ПОСАДУ І ПОТІМ ПОСАДИВ У СВОЄ КРІСЛО БИЗОВА!
Документи, які ми отримали, свідчать про масштабну зраду українських інтересів. Керівництво Федерації профспілок України (ФПУ) у змові з російськими структурами реалізувало багаторівневу схему відчуження майна профспілок у Криму на сотні мільйонів доларів.
📄 Судові матеріали підтверджують: через третейський суд “РОСАРБИТРАЖ” у Москві, за позовом ТОВ “УніверсалМастерс” проти українського ПАТ “Укрпрофоздоровниця”, було ухвалене рішення про стягнення вексельної заборгованості у розмірі 256 млн рублів (еквівалент тодішніх понад 10 млн доларів).
Як «заборгованість» — фіктивно було оформлено векселі російського банку ТІБ (Транспортно-інвестиційний банк РФ) заднім числом — від 2011 року, нібито передані українською стороною як позика. Реально — жодних коштів не було. Це доводить попереднє слідство.
Це дало підстави російському суду ухвалити рішення про передачу у власність російської компанії “Поларіс” понад 30 об’єктів санаторію “Парус” у Ялті. Зокрема:
• Спальний корпус площею понад 3 000 м²
• Їдальні, гаражі, пральні, склади, комунікаційні об’єкти
• Споруди загалом площею понад 15 000 м²!
⸻
Що відомо про змову. Осовий, його близьке оточення, юрист який наразі мешкає у Криму та, увага, Бизов та його люди знали про цю схему та брали участь у реалізації. Ось чому до керівництва ФПУ всі вони боялися пустити нову людину. Саме тому Осовий посадив у крісло голови ФПУ Бизова.
Осовий до останнього не хотів йти з посади, боячись, що зміна підписів у банківських документах викриє засновника — російську структуру.
У справу має втрутитись ФБР, адже оборудка може мати всі ознаки: відмивання коштів, передачі активів ворогу, фінансування російських компаній через підставні судові рішення і державної зради, якщо буде встановлено пряме сприяння російським спецслужбам. Ми передали відповідне звернення до США. Віримо у те, що наші силовики теж проведуть паралельне розслідування. Матеріалів багато.
Наприклад, вже є заява Суботи що його підпис на певних документах у цій афері підробний. І це лише один фрагмент. Далі буде.
Ми продовжимо розкривати деталі цієї злочинної схеми. Публікації з повними копіями судових документів та аналітикою — незабаром.
Документи, які ми отримали, свідчать про масштабну зраду українських інтересів. Керівництво Федерації профспілок України (ФПУ) у змові з російськими структурами реалізувало багаторівневу схему відчуження майна профспілок у Криму на сотні мільйонів доларів.
📄 Судові матеріали підтверджують: через третейський суд “РОСАРБИТРАЖ” у Москві, за позовом ТОВ “УніверсалМастерс” проти українського ПАТ “Укрпрофоздоровниця”, було ухвалене рішення про стягнення вексельної заборгованості у розмірі 256 млн рублів (еквівалент тодішніх понад 10 млн доларів).
Як «заборгованість» — фіктивно було оформлено векселі російського банку ТІБ (Транспортно-інвестиційний банк РФ) заднім числом — від 2011 року, нібито передані українською стороною як позика. Реально — жодних коштів не було. Це доводить попереднє слідство.
Це дало підстави російському суду ухвалити рішення про передачу у власність російської компанії “Поларіс” понад 30 об’єктів санаторію “Парус” у Ялті. Зокрема:
• Спальний корпус площею понад 3 000 м²
• Їдальні, гаражі, пральні, склади, комунікаційні об’єкти
• Споруди загалом площею понад 15 000 м²!
⸻
Що відомо про змову. Осовий, його близьке оточення, юрист який наразі мешкає у Криму та, увага, Бизов та його люди знали про цю схему та брали участь у реалізації. Ось чому до керівництва ФПУ всі вони боялися пустити нову людину. Саме тому Осовий посадив у крісло голови ФПУ Бизова.
Осовий до останнього не хотів йти з посади, боячись, що зміна підписів у банківських документах викриє засновника — російську структуру.
У справу має втрутитись ФБР, адже оборудка може мати всі ознаки: відмивання коштів, передачі активів ворогу, фінансування російських компаній через підставні судові рішення і державної зради, якщо буде встановлено пряме сприяння російським спецслужбам. Ми передали відповідне звернення до США. Віримо у те, що наші силовики теж проведуть паралельне розслідування. Матеріалів багато.
Наприклад, вже є заява Суботи що його підпис на певних документах у цій афері підробний. І це лише один фрагмент. Далі буде.
Ми продовжимо розкривати деталі цієї злочинної схеми. Публікації з повними копіями судових документів та аналітикою — незабаром.