技术岗位

新增岗位如下👇
招商组长/主管
薪酬待遇：具体面议 房补23000peso起 餐补12000peso
工作时间：双休/在菲可远程

岗位要求：
1.有网络推广、广告投放经验优先
2.具有代理招商相关经验或有销售相关经验；
3.良好的沟通表达能力、情绪管理能力和抗压能力，团队协作能力强；
4.思路清晰，博彩知识储备丰厚，具有优秀的执行能力和团队协作能力，能把小组带强。

岗位职责：
1.负责组建代理招商小组，招聘团队成员；
2.负责培训新人，开拓新渠道、带新人做业绩；
3.负责审核下属员工的推广渠道和代理数据；
4.制定每个月的团队推广计划，完成小组业绩目标

推广销售组长/主管
待遇：具体面议 房补23000peso起 餐补12000peso
工作时间：在菲可远程
工作职责：
1.组建推广团队，管理推广团队，制定团队业绩目标；通过各种渠道及营销工具开发用户，完成每月业绩指标；
2.具备一定渠道开发能力，可接受无资源推广；
3.了解及搜集网络各同行及竞品的动态信息，对体育类用户做引流实操；
4.完成上级领导交付的各项工作。

岗位要求：
1.具有独立开发渠道的能力和团队管理能力，对渠道有深刻的分析和评估能力；
2.具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力，较强的逻辑思维、调研及分析能力
3.有成熟的推广经验及有资源或渠道，有成熟的推广团队优先；
4.善于通过网络沟通，可与客户保持良好的关系；
5.了解行业及用户心态，具备熟练的转化能力；
6.对博彩行业，尤其是体育行业有深刻了解及认识。
7.性格开朗，执行力强，有团队意识；工作积极主动，愿意服从公司安排。

钱包运营主管 一位
试用期底薪：84,400 peso KPI: 12,000 peso（越南，马来，台湾籍优先）
房补：19,000 peso 餐补：12,000 peso
工作时间：轮班 （周休二）
职责：
1. 负责维护商戶和三方間服務、協調、解決各式問題
2. 负责账目表格登记及流水核对
3. 监控各通道及资金水位
4. 解决平台玩家充提异常订单
5. 规划产品优化方案，制定运营各项sop等
要求：
1.需有支付运营经验
2.需客服经验
3.人在菲

高级产品经理

工作时间：8小时双休
薪资福利：25-40k
工作地点：在菲居家

工作职责
1.独立负责平台 web/APP 项目产品调研、功能规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程，
2.保证产品上线质量，把控产品体验，并跟进产品上线后的用户反馈和数据指标，持续进行分析、总结、优化；
3.深度参与业务，收集运营、产品、客服等相关业务需求，梳理出清晰的业务流程，形成产品方案；
4.以提升转化率和用户体验为目标，持续优化产品体验和探索产品的玩法。

岗位要求
1.3 年以上互联网行业产品经验，1年以上BC产品经验
2.有引流，彩票游戏类等行业经验优先；
3.能够熟练运用 Axure RP、Visio、MindManager 等常用工具
4.能独立完成需求分析、原型设计、开发推进和产品迭代等完整产品环节；
5.有基础产品运营意识，对数据敏感，具有数据分析能力，并将分析结果用于产品改进；
6.具有产品经理基本素质，有良好的产品素养，执行力强，结果导向。

休假结束 工作信息一一回复
欢迎来扰

活动策划营销经理
薪资待遇：3500u-4500u
房补25000p 餐补12000p
工作时间： 9小时，月休8+菲假
工作地点：菲律宾居家/台湾
国籍：台湾/中国/马来西亚
职责要求
1.参与活动的整体策划、组织、执行、分析。包括活动全流程策划、指导文案设计、执行、安排设计制作推广物料、跨部门对接及沟通、检测活动效果等
2.了解各个平台产品，包括并不限于规则、待遇、玩法、卖点、简单的风控规则等
3.制定产品版本更新与运营计划，持续提升产品业绩
4.优化品牌推广流程， 分析产品数据，挖掘用户需求，持续调整并优化产品；
5.了解、收集、积累外部推广渠道及活动模式，可以将活动和推广融合实现玩家增长
6.根据产品战略、市场调研和产品现状进行产品的功能规划，方案设计，项目落地与验收
7.负责相关产品，与各部门人员紧密的合作关系，保障产品研发顺利进行
8.研究竞争对手的产品迭代方式和内容，发现竞争对手产品发展的步骤和方向，借鉴并优化自身游戏；
职位要求
1.有一定数据分析与文案编辑能力，思维逻辑清晰，能够独立完成策划方案，推广文案的撰写
2.主动，积极的跨部门沟通，能够快速融入团队，贯穿部门之间的合作；
3.思维开阔，对社会热点话题、新的产品或推广方式有一定关注
4.对各种外部推广渠道、推广方式有了解，并可以归纳其转化方式
5.熟悉产品调研与研发流程，有3年以上产品设计操作经验，能够根据项目背景提出相应的产品解决方案；
6.若有活动推广经历，可提供策划方案，针对其中细节及效果进行评估

开放职能岗空缺
客维专员 1位

工作时间：10小时双休
薪资福利：70000PHP-120000PHP
房补19000php 餐补12000php
工作地点：菲律宾

工作职责
1.对品牌客户进行维护，提高客户活跃性，挖掘潜在VIP客户；
2.通过线上线下等方法渠道，对现有资源进行开发，对已有客户进行激活。
3.挖掘并分析客户需求，对客户提出的意见和建议进行整理反馈及时跟进；
4.掌握用户习惯和特性，建立并维护良好客户关系，协调部门完成用户画像；
5.定期输出客户数据报告。
6.协助开展客户活动等相关工作。
7.其它上级交办业务。

岗位要求
1.具有良好的口头沟通表达能力和文字表达能力
2.熟悉office（Word，Excel）办公软件
3.有耐心,细心,良好的情绪调节能力,一定抗压能力。
4.普通话必须流利，性格成熟稳重，具有良好情商。
5.18-40岁，女生优先，台湾地区优先，有电销、电维、客服等相关工作优先。
6.从事BC客服、运营相关行业2年以上。

社群编辑🧐 2位
工作时间：9小时双休
工作地点：台湾远程居家
薪资福利：40000台币
要求：台湾籍

工作职责
1. 擅長社群平台經營、素材製作與文案撰寫
2. 熟悉FB、IG、Youtube等自有媒體操作，有操作中國社群媒體經驗加分 3. 影音企劃腳本發想、影片拍攝、剪輯
4. 圖文、照片發想及製作
5. 資料/新聞蒐集，搭配時事議題發想貼文內容
6. 作品刊登、維護

岗位要求
1. 具備活動企劃能力，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫並執行
2. 若有相關社群小編經驗，面試時請提供相關作品
3. 獨立作業，具團隊精神、細心、負責且具抗壓性

支付运营/客服 4位
工作地点：台湾居家/台湾籍
薪资范围：56000-64000台币+分红+KPI
工作时间：10小时/月休6 菲假加薪
职位职责
1.负责通道支付运营服务工作，包括核实商户充提异常订单，解决商户账目等问题。
2.负责账目表格登记及流水核对
3.维护各收款卡商，解决各卡商运营问题
4.负责各卡商余额下发，注资纯代付通道以及日常购买USDT储备资金池等
5.监控各代付通道及资金池水位
6.支付市场调研与收集
7.支付客服接待工作
8.监控渠道以及控制支付各项成本
9.危机处理
职位要求
1、了解银行卡的各项使用操作；
2、具备基础的充提异常订单分析能力及总结能力，逻辑清晰，能够通过各种运营情况收集、归纳，分析对充提异常问题进行及时的调整及改进；
3、具有较强的沟通能力，工作积极主动，责任心强，执行力强，抗压能力强；
4、熟练使用WORD，EXCEL ，PPT
5、具备三方通道运营相关工作经验者优先.
6、能敏锐洞悉支付市场行情与支付流程者优先
7、需要有1-2年以上支付经验
其他要求
1、具备基础英语能力为加分
2、适应能力强
3、学习能力强
4、能接受创新业务以及新职务

印度支付运营负责人
薪资范围：40k+奖金分红
人员要求：國籍 : 印度人
上班地区：不限/面议
必要條件 : 2有其1即可:
(1) 做過印度支付或合作過印度支付經驗
(2) 有組織帶頭開銀行卡經驗
职责：
1、制定支付策略：制定公司的支付策略，包括經營模式、支付渠道的选择、费率谈判、支付安全等方面的决策，以确保支付系统的高效性和成本效益。
2、資源整合：负责管理和開發各种支付渠道，包括银行卡、手机支付、电子钱包、在线支付和线下支付，确保顺畅的支付流程。
3、資金风险管理：建立和维护支付系统和渠道合作的安全性
4、团队管理：建立完善工作運作系統
要求：
1、工作经验：有印度支付行业背景者。
2、技能和知识：熟悉印度各种支付渠道，了解最新趨勢發展和同行競爭情況，清楚銀行和支付工具風控規則和條件
3、建構工作系統：有团队管理经验，能够組織資源和协调和指导团队成员
4、解决问题能力：能够快速反应和解决支付运营中出现的问题，
5、資源(加分)：
(1)有印度本地人開卡資源人脈
(2)有印度商戶資源