Почти каждый работяга в процессе своей трудовой, так сказать, деятельности сталкивается с отделом HR. Прием на работу, переводы, повышения и даже увольнение- везде есть элемент интервью или собеседования. В рубрике #проСобес будем выкладывать типовые и не очень вопросы, которые Вам обязательно задаст HR, и рассказывать, как правильно на него отвечать. Поехали

#проСобес «Почему крышки канализационных люков круглые, а не квадратные?»- если Вам задали такой вопрос на собеседовании, значит Вы А) Айтишник, который пришел устраиваться в компанию Силиконовой долины в 80-е или 90-е годы XX века Б) Специалист, от которого в работе будет требоваться нестандартное и аналитическое мышление (ну или просто мышление) В) Вы имеете дело с HR, который «начитался» и морально устарел. На самом деле, этот вопрос действительно использовался в корпорации Microsoft. Он был настолько широко известен, что использовать его в XXI уже перестали. Основной же целью данного вопроса является желание понять, способен ли кандидат быстро думать и анализировать в нестандартных ситуациях. Полным провалом и «оценкой 2» будет вариант сказать: «Не знаю». Возможными вариантами ответов могут быть: А) Круглая крышка не упадет в люк (у квадрата же диагональ больше, чем его сторона) Б) Потому что сами отверстия люков круглые В) Круглую крышку можно катить, т.е. транспортировка более удобна Г) Круглую крышку не нужно разворачивать, чтобы совместить с отверстием люка. Ну и так далее. В общем важен сам факт Вашего ответа и анализа.

#проСобес «Кем Вы видите себя через 5 лет?» Мой нелюбимый вопрос. Отучил себя его задавать еще в первый год работы и до сих пор отучаю своих коллег. Однако, ОГРОМНОЕ кол-во «типичных HR» этот вопрос задают регулярно. Ну как на него можно ответить, проживая и работая в России?🙂 Тем не менее, если уж Вам его задали, отвечать всё- таки придется. Хочешь этого или нет, интервью - это «территория» HR и играть нужно по его правилам.😎 Задавая этот вопрос HR хочет понять, как правило, 2 вещи: 1️⃣ Есть ли у Вас долгосрочные планы и цели в жизни? 2️⃣Как эти цели и планы соотносятся с возможностями и планами компании? Плохими вариантами ответов будут: «Погасить судимость», «Задержаться у Вас наконец-то больше, чем на полгода», «Я еще с празднованием Нового года не определился, а Вы спрашиваете, что будет через 5 лет». Наиболее оптимальными и безопасными вариантами будут: «В мои долгосрочные планы входит развитие себя, как профессионала. Достижение новых высот (как карьерных, так и финансовых) и рост вместе со своей компанией. Обучение и расширение своих обязанностей для того, чтобы привносить в бизнес компании максимально большую пользу». Главное тут «не перегнуть» с социально-желаемыми ответами. Можно даже поделиться своей мечтой и тем, как Вы планируете к этому стремиться.