Forwarded from Тома Зентнер
Самое ужасное в поиске работы — это то, как быстро собеседования начинают бить по самооценке.
После одного интервью выходишь с мыслью: «Я им идеально подхожу».
После другого: «Кажется, я вообще ничего не умею».
Хотя вы - один и тот же человек.
Проблема в том, что компании проводят совершенно разные типы интервью и проверяют совершенно разные вещи.
Где-то важны структура и “правильные” ответы.
Где-то — скорость мышления.
Где-то — харизма.
Где-то — способность выдерживать хаос и давление.
И если готовиться ко всем интервью одинаково — можно очень быстро начать чувствовать себя “недостаточно хорошим”.
Сохраняйте карусель — особенно если вы сейчас ищете работу или планируете менять карьеру.
И напишите в комментариях: какой тип собеседований для вас самый ужасный?
После одного интервью выходишь с мыслью: «Я им идеально подхожу».
После другого: «Кажется, я вообще ничего не умею».
Хотя вы - один и тот же человек.
Проблема в том, что компании проводят совершенно разные типы интервью и проверяют совершенно разные вещи.
Где-то важны структура и “правильные” ответы.
Где-то — скорость мышления.
Где-то — харизма.
Где-то — способность выдерживать хаос и давление.
И если готовиться ко всем интервью одинаково — можно очень быстро начать чувствовать себя “недостаточно хорошим”.
Сохраняйте карусель — особенно если вы сейчас ищете работу или планируете менять карьеру.
И напишите в комментариях: какой тип собеседований для вас самый ужасный?
❤2💔1
Forwarded from НейроОТЛИЧНЫЙ коучинг (СДВГ-коуч)
Проведу для вас завтра бесплатный интерактивный вебинар!
Для тех, кто годами ехал на тревоге, дедлайнах, гиперответственности и внутреннем Дедлайн-абьюзере, который орал: “Соберись, тряпка, иначе мы все умрём под мостом”. И какое-то время это даже работало, а теперь перестало.
Обсудим:
— почему многие умные люди годами работают только в режиме перегрузки
— как выглядит нейроотличное выгорание
— почему дисциплина, сила воли и советы по продуктивности часто не помогают
— как корпоративная система ломает людей с другим типом мышления
— что меняется, когда перестаёшь воевать со своим мозгом и начинаешь и перестраивать систему под себя
В конце расскажу про свою программу «Нейроотличная карьера» - 8 недель работы над системой карьеры и жизни под ваш тип мышления. Кто давно хотел, но не знал, как спросить - это ваш шанс.
🗓 26 мая
⏰16:00 CET
📍 online
🎟 бесплатно по регистрации
Пишем "Карьера", чтобы получить ссылку для регистрации. Лайк, репост, шер - вдруг актуально кому-то другому
Для тех, кто годами ехал на тревоге, дедлайнах, гиперответственности и внутреннем Дедлайн-абьюзере, который орал: “Соберись, тряпка, иначе мы все умрём под мостом”. И какое-то время это даже работало, а теперь перестало.
Обсудим:
— почему многие умные люди годами работают только в режиме перегрузки
— как выглядит нейроотличное выгорание
— почему дисциплина, сила воли и советы по продуктивности часто не помогают
— как корпоративная система ломает людей с другим типом мышления
— что меняется, когда перестаёшь воевать со своим мозгом и начинаешь и перестраивать систему под себя
В конце расскажу про свою программу «Нейроотличная карьера» - 8 недель работы над системой карьеры и жизни под ваш тип мышления. Кто давно хотел, но не знал, как спросить - это ваш шанс.
🗓 26 мая
⏰16:00 CET
📍 online
🎟 бесплатно по регистрации
Пишем "Карьера", чтобы получить ссылку для регистрации. Лайк, репост, шер - вдруг актуально кому-то другому
❤3
Forwarded from НейроОТЛИЧНЫЙ коучинг (СДВГ-коуч)