✳️ زنگ خطر بانک جهانی: فقیرترین کشورها در «توسعه» پسرفت تاریخی داشته اند

✅ بانک جهانی در گزارشی از پسرفت تاریخی «توسعه»، به ویژه در ۷۵ کشور که فقیرترین کشورها محسوب می شوند خبر داد.

🔸«بر اساس گزارش بانک جهانی، شکاف درآمدی بین نیمی از فقیرترین کشورهای جهان و ثروتمندترین اقتصادها برای اولین بار در قرن کنونی و به ویژه در پنج سال گذشته افزایش یافته است.»

🔸«آیهان کوسی»، از مقامات ارشد بانک جهانی گفت:« برای اولین بار شاهد همگرایی نیستیم. ما شاهد پسرفت ساختاری بسیار جدی هستیم و برای همین زنگ خطر را به صدا در می آوریم.»

🔸وی افزود:
« توسعه در بسیاری از کشورهای واجد شرایط دریافت وام قبل از گسترش کرونا شروع به کاهش کرده بود، اما تنها در بازه سال های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۴ به ۳.۴ درصد خواهد رسید که ضعیف ترین نرخ رشد از اوایل دهه ۹۰ است.» به گفته وی، عملیات روسیه در اوکراین، تغییرات آب و هوایی و افزایش خشونت و درگیری ها به طور گسترده ای بر چشم انداز این کشورها تأثیر گذاشته است.

🔸گزارش بانک جهانی حاکی از آن است که ۷۵ کشور واجد شرایط برای دریافت کمک های بلاعوض و وام های بدون بهره از جمله جمهوری دموکرات کنگو، افغانستان و هائیتی در معرض خطر از دست دادن ۱۰ سال توسعه هستند؛ مگر اینکه تغییرات بلندپروازانه در سیاست ها اعمال و کمک های بین المللی قابل توجهی دریافت کنند.

✳️ خسارت مدیران بله قربان گو ؟!؟
دکتر حسن خسروی. مدرس دانشگاه و متخصص امور برنامه و بودجه کشور و عضو شورای سردبیری با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت :
✅ یک مدیر فعال و کاربلد و متخصص را کنار می‌گذاریم چون با ما “” همراه و هماهنگ “” نیست. عبارت فلانی با ما همراه و هماهنگ نیست عمومأ بدین معناست که فلانی “” بله قربان گو “” نیست. بله قربان گو باش، هر چقدر هم ناکارآمد و بدرد نخور هم بودی اشکالی ندارد. بله قربان گویی بی چون و چرا و بدون عقلانیت و بدون ضابطه، نظام اداری و مدیریت دولتی ما را فشل و بیچاره و قفل کرده است...
ادامه مطلب را اینجا بخوانید
👇
🔗 https://eqtesaddan.ir/?p=177114
اقتصاددان را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
https://t.me/eqtesaddan
https://chat.whatsapp.com/GpI0yXtqzju2IIjvKKuTZw
https://splus.ir/joingroup/fwyvnmleFNIKLEqhbiu9xO1p
https://eitaa.com/eeqtesaddan
https://instagram.com/eqtesaddan.ir1?igshid=MzRlODBiNWFlZA
https://www.aparat.com/www.eqtesaddan.ir

✳️ چه كسی مسوول مهار تورم است؟

✅ متولي اصلي كنترل تورم در اقتصاد ايران كدام نهاد است؟ آيا وزارت اقتصاد اين وظيفه را به عهده دارد يا اينكه رييس كل بانك مركزي متولي اين ماموريت مهم اقتصادي است؟ سازمان برنامه و بوجه مسوول اين مهم است يا ساير نهادهاي اجرايي و اقتصادي بايد پروژه مهار تورم را كنترل كنند؟ اخيرا مباحثي در خصوص كنترل تورم و اينكه كنترل آن به عهده كيست در فضاي عمومي محافل اقتصادي مطرح شده است. از زوايه ديد و تحليل اقتصاد كلان دو طرف تقاضاي كل و عرضه كل تعيين كننده سطح قيمت‌ها هستند.
ادامه مطلب را اینجا بخوانید
👇
🔗 https://eqtesaddan.ir/?p=177098
اقتصاددان را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید:
https://t.me/eqtesaddan
https://chat.whatsapp.com/GpI0yXtqzju2IIjvKKuTZw
https://splus.ir/joingroup/fwyvnmleFNIKLEqhbiu9xO1p
https://eitaa.com/eeqtesaddan
https://instagram.com/eqtesaddan.ir1?igshid=MzRlODBiNWFlZA
https://www.aparat.com/www.eqtesaddan.ir

✳️ جامعه ای بی گفتگو؟!
چرا توسعه پایدار زمان بر است؟
جامعه بی گفتگو، ظرفیت های زبانی
✅ ما از روزی که حرف زدن را یاد می گیریم، درگیر "مونولوگ" هستیم؛ یعنی یکی می گوید و یکی دیگر فقط گوش می کند، ابتدا این پدر و مادر و سایر بزرگ ترهای خانواده و فامیل هستند که امر و نهی می کنند و ما گوش می کنیم. سپس معلمان و مدیران و ناظم ها هستند که امر و نهی می کنند و ما فقط گوش می کنیم و مجری هستیم.در خدمت سربازی هم که نیمی از جامعه تجربه اش می کنند ، بازار مونولوگ به مراتب داغ تر است.در محل کار هم، این رئیس است که می گوید و ما گوش می کنیم.
🔖 در عرصه عمومی هم اوضاع بهتر نیست و برای قرن های متمادی، این حکومت است که می گوید و مردم شنونده اند.در روابط همسران نیز، عمدتاً مونولوگ حاکم است و بر اساس این که مرد گوینده مطلق است و زن شنونده یا برعکس، خانواده های مردسالار یا زن سالار شکل می گیرند.
🔖 گفت و گو، اما نقطه مقابل مونولوگ است. در گفت و گو برخلاف مونولوگ، هر دو طرف به طور مساوی فرصت سخن گفتن دارند.اگر بخواهیم مشکلات جامعه ایرانی را به طور بنیادین بررسی کنیم، بی گمان فقدان فرهنگ گفت و گو، یکی از مهم ترین و اساسی ترین مصائب جامعه ایرانی است که اگر فقط همین یک مورد اصلاح شود، بسیاری از مشکلات حل می شود.
📦 گفت و گو دو مقدمه لازم دارد:
🏷 یکی خوب گوش کردن
🏷 دیگر استدلال داشتن.
🔖 یعنی اگر کسی بخواهد گفت و گو کند،باید ابتدا گوش کردن را یاد بگیرد. واقعیت این است که ما ، چندان با هنر گوش کردن آشنا نیستیم. اکثر ما وقتی در حال گوش کردن هستیم، در واقع گوش نمی کنیم که استدلال را بشنویم و تجزیه و تحلیل کنیم؛ما در حالی که ظاهراً گوش می کنیم، در واقع خودمان را برای جواب دادن آماده می کنیم. طرف مقابل هم همین طور!
🔖 به همین دلیل است که کمتر مشاهده کرده ایم دو نفر بحث کنند و در آخر، یکی بگوید من از حرف های شما متقاعد شدم و از دیدگاه قبلی ام برگشتم و طرق مقابل هم بگوید فلان بخش از استدلال های شما درست بود.گوش کردن، آنقدر مهم و حیاتی است که در این باره، حتی کتاب هایی هم در دنیا نوشته شده است.اما دومین مقدمه گفت و گو، استدلال داشتن است. اگر کسی بخواهد در یک فرهنگ گفت و گومدار زندگی کند، ناگزیر از مجهز شدن به منطق و استدلال است. جامعه ای هم که مردمانش منطقی و استدلال گرا باشند، در همه زمینه ها رشد خواهد کرد.
🔖 در سال های اخیر در کلانتری های برخی شهرها، برای مراجعین دستگاه های نوبت دهی تعبیه شده است؛ دوستی مطلع می گفت از وقتی که این سیستم تعبیه شده است، تعداد افرادی که قبل از به جریان افتادن پرونده هایشان با یکدیگر مصالحه می کنند، اندکی اما معنا دار، افزایش یافته است. علت نیز البته نه خود دستگاه نوبت دهی که فرصت چند دقیقه ای است که طرفین دعوا تا رسیدن نوبت شان در اختیار دارند و می توانند در این چند دقیقه کوتاه با یکدیگر گفت و گو کنند و به این نتیجه برسند که بهتر است با مسالمت، مشکل را حل کنند.
🔖 وقتی فرهنگ گفت و گو نباشد، حتی مسوولان کشور نیز به جای آن که باهم رو در رو حرف بزنند و حرف بشوند، از روش مونولوگ استفاده می کنند،بدین گونه که هر کدام، از تریبون های خاص خودشان سخن می گویند تا در همان لحظه، جواب نشنوند و خدای ناکرده، گفت و گو صورت نگیرد! در جامعه مونولوگ محور، هر کسی سنگی می زند و در می رود.
🔖 فقدان فرهنگ گفت و گو:
● خانواده ها را از هم می پاشد،
● سیاست را به تنش می کشد،
● تجارت را کند می سازد،
● علم را متوقف می کند،
● دوستی ها را آکنده از سوء تفاهم می کند،
🌀 بدگمانی را در همه سطوح از خانواده تا کلان کشور رواج می دهد و نکته اینجاست هیچ وقت هم نخواسته اند گفت و گو را یادمان دهند چرا که اولاً آنان که باید یاد بدهند، خود نمی دانند و ثانیاً مونولوگ، بیشتر به کارشان می آید.اما چه باید کرد؟
🔖چاره نزد خودمان است:
از همین امروز، گفت و گو را شروع کنیم.
📮 اول از همه خوب گوش کردن را تمرین کنیم.
📮تصمیم بگیریم که وقتی کسی حرف می زند، با دقت به او گوش کنیم و هیچگاه وسط حرف دیگری نپریم.
📮استدلال را مقدم بر هر چیزی بدانیم.
📮اگر نقدی داریم متوجه استدلال ها کنیم نه اشخاص.
📮احترام افراد را در گفت و گو حفظ کنیم.
📮یاد بگیریم که اگر حرف طرف مقابل مان منطقی بود، علناً پذیرش آن را اعلام کنیم و تصور نکنیم که متقاعد شدن، به معنای شکست خوردن است.
📮در فرهنگ گفت و گو، متقاعد شدن یعنی احترام به عقلانیت و این، ارزش کمی نیست.
مدرسه علوم انسانی
https://t.me/ExecutiveManagement

🔻 تنش میان ایران و اسرائیل
و نقش میانجی (طرف ثالث )و بازیگران ذینفع بر مبنای نظریه بازی‌های توماس شلینگ


🔻 توماس شلینگ، برنده جایزه نوبل اقتصاد در سال ۲۰۰۵، به‌واسطه تحلیل‌هایش در خصوص تعارضات بین‌المللی و استفاده از نظریه بازی‌ها در مذاکرات شهرت دارد. او نشان داد که حتی در وضعیت‌های پیچیده و پرتنش، کشورها می‌توانند با استراتژی‌های بازدارنده و بهره‌گیری از میانجی‌ها به تعادل استراتژیک برسند.

▪️ در تنش میان ایران و اسرائیل، چند فاکتور کلیدی شرایط را پیچیده‌تر می‌کند. ایران اسرائیل را به رسمیت نمی‌شناسد و هیچگونه همکاری یا مذاکره مستقیمی بین این دو کشور میسر نیست. از طرف دیگر، آمریکا به‌عنوان متحد اصلی اسرائیل، ایران را تحت تحریم‌های اقتصادی شدید قرار داده است، اما همچنان فرصت‌هایی برای مذاکره میان ایران و آمریکا وجود دارد. در این سناریو، شلینگ به اهمیت طرف‌های ثالث برای میانجی‌گری اشاره می‌کند. آمریکا، اگرچه با ایران در تقابل است، می‌تواند نقش میانجی را ایفا کند و از طریق تعاملات غیرمستقیم به کاهش تنش‌ها کمک کند.

🔻 با توجه به تحریم‌های اقتصادی و فضای کنونی، روسیه به‌عنوان بازیگری غیرمستقیم از این تنش‌ها و تحریم‌ها بهره می‌برد و به دلیل منافع استراتژیک خود، تمایلی به کاهش آن‌ها نشان نمی‌دهد. اتحادیه اروپا و چین نیز در این بحران بیشتر نقش تماشاچی دارند و اقدام مؤثری برای کاهش تنش‌ها انجام نمی‌دهند. اتحادیه عرب و کشورهای اسلامی نیز هیچ نقش معنادار و فعالی در مدیریت بحران‌هایی مانند غزه و لبنان ایفا نمی‌کنند. از سوی دیگر، سازمان ملل و شورای امنیت به‌عنوان نهادهای بین‌المللی، عملاً نتوانسته‌اند تاثیری اساسی بر کاهش این درگیری‌ها بگذارند.

▪️ با این حال، شلینگ در تحلیل‌های خود تاکید می‌کند که حتی در چنین شرایطی، امکان استفاده از بازی مجموع مثبت وجود دارد. اگر ایران و آمریکا بتوانند در مسائلی مانند امنیت منطقه‌ای یا بحران‌های انسانی  یا معاملات بزرگ اقتصادی به توافق برسند، این همکاری غیرمستقیم می‌تواند به کاهش تنش بین ایران و اسرائیل کمک کند.

🔻 نظریه شلینگ به تعادل بازدارنده اشاره دارد؛ تعادلی که از طریق میانجی‌های قدرتمند و با ایجاد اعتماد میان طرفین درگیر قابل دستیابی است. در این زمینه، آمریکا با بهره‌گیری از دیپلماسی و فشارهای متوازن می‌تواند نقش ضامن صلح را بازی کند. اما همچنان این مسئله به تصمیمات سیاسی داخلی و بین‌المللی آمریکا بستگی دارد، که آیا اصلا و آن هم در در شرایط فضای انتخاباتی پیچیده و فشار اسراییلی های تندرو ، وارد این بازی دیپلماتیک خواهد شد یا خیر.
🔺دستیابی آمریکایی ها به خودکفایی و استقلال در تولید انرژی و استخراج گسترده نفت و گاز مدتهاست که معادلات آنها را در تحولات بین المللی تغییر داده است و آمریکایی ها بیشترین نگاهشان به مهار چین و هند، حفظ منافع خود در کشورهای منطقه ای از طریق سرمایه گذاری و فروش سلاح و کنترل بازار انرژی خاورمیانه و حفظ منافع اسراییل بوده است .
🔹شاید مذاکره مستقیم بتواند منافع اقتصادی آنها را با فرصتهای بزرگ سرمایه گذاری در ایران پیوند زند مشروط بر اینکه سایر منافع آنها در زمین های بازی دیگر به خطر نیافتد .
📚 منابع:
📘 تعارض و میانجی‌گری: نقش آمریکا در سیاست جهانی
📕 توماس شلینگ: استراتژی‌های بازدارندگی در روابط بین‌الملل

🔺... چند سالی است که می‌‌شنویم مدیران شرکت‌ها از سختی‌‌های کار با نسل زد شکایت می‌کنند.

اما حالا دیگر صرفا در حد حرف و شکایت نیست. به گزارش فورچون، رهبران سازمان‌ها دست به کار شده‌‌اند و نیروی کار جوانی را که عملکرد خوبی ندارد یا به درستی با روال و مناسبت‌‌های اداری آشنا نیست، به سرعت و تنها چند ماه پس از استخدام اخراج می‌کند.
اما کارشناسان می‌‌گویند فقط جوان‌‌ها مقصر نیستند. سیستم آموزشی تئوریک دیگر در عصر جدید جواب نمی‌‌دهد و مراکز آموزشی باید کارکنان آینده را برای کار در دنیای واقعی و برقراری ارتباطات موثر آماده کنند.
طبق یک گزارش جدید، از هر ۱۰ کارفرما ۶ نفر می‌‌گویند که به همین سرعت، بخشی از کارکنان نسل زدی را که اوایل همین امسال از دانشگاه فارغ‌‌التحصیل شده و جذب بازار کار شده بودند، اخراج کرده‌‌اند. پلتفرم Intelligent.com که مختص کمک به جوانان برای پیمایش آینده شغلی‌‌شان است در نظرسنجی که از نزدیک به ۱۰۰۰ مدیر آمریکایی به عمل آورده، دریافته که آسیب ناشی از ضعف‌‌های فارغ‌‌التحصیلان سال ۲۰۲۴ صرفا مختص خودشان هم نیست و بر آینده فارغ‌‌التحصیلان سال‌های بعد هم اثرگذار خواهد بود.

از هر ۶ مدیر، یک نفر گفته‌‌ که بعد از مواجهه با مشکلات متعددی که به خاطر استخدام‌‌های جدید نسل زدی‌‌ها گریبانشان را گرفته، دوباره نسبت به استخدام فارغ‌‌التحصیلان دانشگاهی نامطمئن شده‌‌اند و از هر ۷ مدیر هم یک نفر اذعان کرده‌‌‌‌ که ممکن است سال آینده اصلا حاضر به استخدام نسل زدی‌‌ها نباشد. سه‌چهارم شرکت‌های حاضر در این نظرسنجی اعلام کرده‌‌اند که عملکرد برخی یا تمام فارغ‌‌التحصیلانی که استخدام کرده‌‌اند در برخی جهات رضایت‌‌بخش نبوده است.

✳️ تمدن موج پنجمی آغاز شده است!

✅ کل اروپا و آمریکا هم‌چنین کشورهای پیشرفته دیگر نظیر ژاپن و هند و کانادا درگیر هوش مصنوعی Chat-GPT شده‌اند. تقریباً نقل مجلس همه محافل در این کشورها، Chat-GPT است. این یکی از گام‌های اولیه است و می‌گویند اثراتش هزاران برابر بیشتر از ورود موبایل و شبکه‌های اجتماعی است.
با آغاز به کار Chat-GPT وارد تمدن موج پنجمی شدیم. نمودهای اقتصادی نیز مؤید این نظریه هستند. بعد از این باید موج پنجمی فکر کرد. سبک‌سازی یکی از ویژگی‌های این موج است. باید با کمترین نیروها بیشترین بهره وری را داشت. باید در مصرف انرژی بیشترین صرفه جویی را داشت. حتی برخورد انسان‌ها با یکدیگر هم باید موج پنجمی باشد. دیگر نمی‌توانید به سبک گذشته با همسرتان دعوا کنید. این نوع جدید تمدن، هم ویرانگر است هم سازنده. مانند سیلی که در ابتدا ویرانی به همراه می‌آورد، شروع تمدن موج پنجمی هم چنین خواهد بود. بنیان خیلی از بیزینس‌ها را از بیخ خواهد کند. پیش‌بینی می‌شود ۵۰ تا ۸۰% شرکتها – افراد – سازمان‌ها و دولت‌ها، به خاطر نابهره‌وری امکان ادامه حیات نخواهند داشت. به طور کل کلیه شرکت‌ها و سازمان‌هایی که گران اداره می‌شوند از بازار حذف خواهند شد. سیستم‌هایی که کند عمل می‌کنند از بازار حذف خواهند شد. کسانی که نمی‌توانند مثل گذشته فکر نکنند، حذف خواهند شد. شرکت گوگل از کارکنانش خواسته که ۶ ساعت از روز را مطابق برنامه‌های شرکت کار کنند و ۲ ساعت مطابق میل خودشان در مسیر ارتقای گوگل فکر یا کار کنند. همین ابتکار باعث شده است که بهره‌وری گوگل به مراتب افزایش پیدا کند.
بعد از این شهرهای ساحلی بندری بیشتر توسعه پیدا خواهند کرد چون مثلا آمریکا به خاطر ۷ میلیون کیلومتر اتوبان‌هایش، گران اداره می‌شود و جابه‌جایی بار در آن مقرون به صرفه نیست.
اما چین به خاطر تمرکز بر خط ساحلی و استقرار ده‌ها منطقه آزاد تجاری در نوار ساحلی، به بیشترین خطوط دریایی حمل و نقل دسترسی دارد و موفق است. ایران بازار سنگ آهن خود با چین را که سالیانه بالغ بر یک و نیم میلیارد دلار بود به خاطر هزینه‌های بالای حمل و نقل از دست داد. هر تن سنگ آهن با 17 دلار هزینه از بافق به بندرعباس می‌رسید و با کشتی‌های ۷۰-۸۰ هزارتنی به چین حمل می‌شد. استرالیا با خرید ۴ کشتی ۶۰۰,۰۰۰ تنی هزینه حمل را از معادن استرالیا تا چین به ۴ دلار رساند که بسیار رقابتی بود و ایران را به طور کل از دور خارج کرد. در تمدن موج پنجمی شرکت‌های کوچک و متوسط به سرعت حذف خواهند شد. کشتی‌های بزرگ، کشتی‌های کوچک را خواهند خورد – کارخانجات بزرگ، کارخانجات کوچک را نابود خواهند کرد – دامپروری‌های بزرگ، دامپروری‌های کوچک را نابود خواهند کرد و دوران بیزینس‌های خرد بپایان خواهد رسید.
این شکل جدید اقتصاد، فرهنگ و بینش انسان‌ها را هم تحت تاثیر قرار خواهد داد و حرص و طمع کاهش پیدا خواهد کرد. وای چه شگفت انگیز خواهد شد که عنقریباً کامپیوترهای کوانتومی هم به بازار بیایند، صندلی‌های پرنده هم جایگزین خودروها شوند و هیچ‌کس در تصادفات کشته نشوند، تراشه‌های متعددی به بازار بیایند و با کاشت در مغز، انسان را به اَبَر انسان تبدیل کنند. خیلی نزدیک است که بساط سرطان از کره زمین برچیده شود و برای کسی که مادر و خواهر و همسر و دیگر عزیزانش را با سرطان از دست داده، این رویا محقق شود. شاید همین شخص شما که این مقاله را می‌خوانید به زودی یکی از مسافران کرات دیگر آسمانی باشید. بلی با ورود هوش مصنوعی این راه آغاز شده است. به زودی فروش ربات‌ها بیزینس موفقی خواهد بود. یک ربات خواهد توانست به تنهایی، نظافت – پخت و پز – آشپزی – آموزش – تزریق عشق و احساس و عواطف – کارهای بانکی و خرید شما را انجام دهد و بیکاری را به جوامع بفروشد. در این حال دومین بیزینس موفق، سرگرم کردن انسان‌ها خواهد بود. بدین ترتیب دروازه‌های جدیدی از تمدن برای ورود ما آماده می‌شوند.
دغدغه های ایران فردا
https://t.me/ExecutiveManagement

✳️ علم بهتر است یا نفت؟

ترجمه ملامه حبيبي

✅ مقاله‌ای از نیویورک تایمز به نوشته توماس فریدمن:
گاه و بيگاه از من می‌پرسند: «به جز كشور خودت ‌به كدام كشور ديگر علاقه داری؟»
هميشه يک جواب داشته‌ام: تايوان
و مردم می‌پرسند «چرا تايوان؟»
جواب ساده است. چون تايوان صخره‌ای لم‌ يزرع در دريايی پر از امواج طوفانی و بدون منابع طبيعی برای زندگی كردن است. حتی برای ساخت و ساز بايد از چين، شن و ريگ وارد كند و با وجود همه اين‌ها چهارمين ذخاير كلان مالی دنيا را در اختيار دارد. زيرا به جای كندن زمين و استخراج هر چه كه بالا می‌آيد، ‌تايوان افكار 23 ميليون تايوانی را می‌كاود‌، استعدادشان را، انرژی‌شان را و هوش و ذكاوت‌شان را. چه زن و چه مرد.

🔹هميشه به دوستانم در تايوان می‌گويم:‌ شما خوشبخت‌ترين مردم دنيا هستيد، چطور اينقدر خوشبخت شده‌ايد؟ ‌نه نفت داريد،‌ نه سنگ‌آهن، نه جنگل، ‌نه الماس،‌ نه طلا، ‌فقط مقدار كمی ذخاير ذغال سنگ و گاز طبيعی ‌و به خاطر همين است كه فرهنگ تقويت مهارت‌هايتان را توسعه داده‌ايد؛ كاری كه امروزه ثابت شده با ارزش‌ترين و تنها منبع تجديدپذير واقعی جهان است.

لينك كامل؛
https://donya-e-eqtesad.com/بخش-اندیشه-اقتصاد-23/444109-علم-بهتر-است-یا-نفت
كانال برنامه ريزي توسعه
https://t.me/ExecutiveManagement

📊 مقایسه شاخص‌های جهانی علم، فناوری و نوآوری