https://m.youtube.com/watch?fbclid=IwAR0oFkWFqGQMP67CzBnoBr1Av_M7PEJgp5YMn4HQGEeVabXouHURM8rvDO0&v=LVgug0xoz-o&feature=youtu.be
Полное профессиональных лайфхаков и примеров получилось интервью с Наталья Петухова Трифонова
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн и офлайн собеседования.
3. Рекомендации правил внешнего вида на собеседовании.
4. Есть ли гендерные или статусные особенности, которые имеет смысл учитывать?
5. Какие ошибки нельзя допускать во внешнем виде на интервью.
6. Всегда ли важен бренд?
7. Есть ли дресс-код у ИТ?
Смотрите, задавайте вопросы. Если их будет много, то мы обещали сделать отдельный эфир на разбор ваших кейсов.
___________________________________________________________
Наталья одна из первых стилистов и personal-shop-assistant в России. С 2003 года занимается комплектованием гардеробов бизнес-персон, политиков, медийных лиц. В списке ее персональных клиентов - управленцы высшего звена, партнеры, совладельцы и топ-менеджеры компаний Газпромнефть, ФК Уралсиб, Лукойл, McKinsey, PwC, EY, IBS, KPMG, ВТБ-24, РОСНАНО, ЕБР, ACCA, AmCham и др., а также ряд российских и зарубежных бизнесменов. Основатель и главный консультант компании «Сервис-Бюро «ГАРДЕРОБ» и online-платформ www.garderob.ru
Ирина карьерный консультант СЕО и топ-менеджеров. С 2008 года занимается подбором топ-руководителей, 8 лет работала в одном из лидеров международных Executive Search агентств. В списке ее В2В клиентов Astra Zeneca, Sandoz, Chanel, Lancet, Сбер и т.д. Персонально консультирует управленцев высшего звена из топ-20 Pharma, FMCG, Retail, Banking, Invest & FinTech, Industrial, Real Estate. Основатель проекта IQ-Exequtive www.iq-executive.com
#собеседование #внешнийвид #бизнесстиль
Полное профессиональных лайфхаков и примеров получилось интервью с Наталья Петухова Трифонова
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн и офлайн собеседования.
3. Рекомендации правил внешнего вида на собеседовании.
4. Есть ли гендерные или статусные особенности, которые имеет смысл учитывать?
5. Какие ошибки нельзя допускать во внешнем виде на интервью.
6. Всегда ли важен бренд?
7. Есть ли дресс-код у ИТ?
Смотрите, задавайте вопросы. Если их будет много, то мы обещали сделать отдельный эфир на разбор ваших кейсов.
___________________________________________________________
Наталья одна из первых стилистов и personal-shop-assistant в России. С 2003 года занимается комплектованием гардеробов бизнес-персон, политиков, медийных лиц. В списке ее персональных клиентов - управленцы высшего звена, партнеры, совладельцы и топ-менеджеры компаний Газпромнефть, ФК Уралсиб, Лукойл, McKinsey, PwC, EY, IBS, KPMG, ВТБ-24, РОСНАНО, ЕБР, ACCA, AmCham и др., а также ряд российских и зарубежных бизнесменов. Основатель и главный консультант компании «Сервис-Бюро «ГАРДЕРОБ» и online-платформ www.garderob.ru
Ирина карьерный консультант СЕО и топ-менеджеров. С 2008 года занимается подбором топ-руководителей, 8 лет работала в одном из лидеров международных Executive Search агентств. В списке ее В2В клиентов Astra Zeneca, Sandoz, Chanel, Lancet, Сбер и т.д. Персонально консультирует управленцев высшего звена из топ-20 Pharma, FMCG, Retail, Banking, Invest & FinTech, Industrial, Real Estate. Основатель проекта IQ-Exequtive www.iq-executive.com
#собеседование #внешнийвид #бизнесстиль
YouTube
Правила и ошибки внешнего вида на собеседовании
Эфир-интервью с Натальей Петуховой -Трифоновой.
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн…
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн…
НОВОСТИ EXECUTIVE SEARCH
Две ведущие компании по подбору руководителей высшего звена и развития лидерства, JM Search и Amrop Partnership, объявили о создании международного стратегического альянса в феврале 2021 года.
Новая структура позволит создать дополнительную ценность для клиентов и сформировать прочную основу для реализации масштабных международных проектов.
Учитывая долгосрочный характер партнерства, а также приверженность JM Search и Amrop Partnership общим ценностям, клиенты смогут получить оперативный доступ к экспертизе обеих фирм в целевых регионах присутствия.
JM Search — одна из ведущих независимых консалтинговых компаний в сфере Executive Search в США с офисами в Нью-Йорке, Филадельфии, Чикаго, Сиэтле и Лос-Анджелесе. JM Search на протяжении более 40 лет сотрудничает с портфельными компаниями с частным и венчурным капиталом, предприятиями из списка «Fortune 500» и прочими компаниями, ориентированными на рост.
Amrop Partnership — одно из крупнейших независимых международных партнерств по поиску руководителей высшего звена и услугам в сфере развития лидерства и организационного дизайна. Международная сеть Amrop основана в 1977 году и представлена в 53 странах (65 офиса) Азии, Америки, Европы, Африки и Ближнего Востока. В основе услуг Amrop — философия «Доверенного советника» и глубокое понимание контекста.
#executivesearch #новости
Две ведущие компании по подбору руководителей высшего звена и развития лидерства, JM Search и Amrop Partnership, объявили о создании международного стратегического альянса в феврале 2021 года.
Новая структура позволит создать дополнительную ценность для клиентов и сформировать прочную основу для реализации масштабных международных проектов.
Учитывая долгосрочный характер партнерства, а также приверженность JM Search и Amrop Partnership общим ценностям, клиенты смогут получить оперативный доступ к экспертизе обеих фирм в целевых регионах присутствия.
JM Search — одна из ведущих независимых консалтинговых компаний в сфере Executive Search в США с офисами в Нью-Йорке, Филадельфии, Чикаго, Сиэтле и Лос-Анджелесе. JM Search на протяжении более 40 лет сотрудничает с портфельными компаниями с частным и венчурным капиталом, предприятиями из списка «Fortune 500» и прочими компаниями, ориентированными на рост.
Amrop Partnership — одно из крупнейших независимых международных партнерств по поиску руководителей высшего звена и услугам в сфере развития лидерства и организационного дизайна. Международная сеть Amrop основана в 1977 году и представлена в 53 странах (65 офиса) Азии, Америки, Европы, Африки и Ближнего Востока. В основе услуг Amrop — философия «Доверенного советника» и глубокое понимание контекста.
#executivesearch #новости
НОВОСТИ EXECUTIVE SEARCH
https://www.businesswire.com/news/home/20210122005028/en/Korn-Ferry-Expands-Presence-in-Russia
Таким образом, команда Spencer Stuart Rus полностью перешла в Korn Ferry Rus
#executivesearch #новости
https://www.businesswire.com/news/home/20210122005028/en/Korn-Ferry-Expands-Presence-in-Russia
Таким образом, команда Spencer Stuart Rus полностью перешла в Korn Ferry Rus
#executivesearch #новости
BusinessWire
Korn Ferry Expands Presence in Russia
Korn Ferry (NYSE: KFY), a global organizational consulting firm, today announced the expansion of its presence in Russia with the addition of an exper
В Хогане как инструменте оценке руководителей мы говорим, что топ-менеджер в состоянии стресса или неограниченной власти действует на своих деструкторах.
Вы знаете свои деструктивные (разрушающие отношение) поведения?
Вы знаете свои деструктивные (разрушающие отношение) поведения?
Какие компании объявили, что уходят из России? Делайте ваши ставки, господа, кто следующий…
https://www.sravni.ru/novost/2022/3/3/opublikovan-spisok-inostrannyh-kompanij-kotorye-ushli-iz-rossii-k-3-marta/
https://www.sravni.ru/novost/2022/3/3/opublikovan-spisok-inostrannyh-kompanij-kotorye-ushli-iz-rossii-k-3-marta/
Вчера стало известно, что британской кадровое агентство приняло решение уйти из России. Считаю, британцы многое потеряли.
Однако, российская команда остается и регистрирует новое юр лицо и новый бренд.
Давайте пожелает им удачи!
https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2096192-mezhdunarodnaya-rekrutingovaya-kompaniya-hays-uhodit-s-rossiiskogo-rynka
🔵 ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ, чтобы получать контент, связанный с карьерой #руководитель #топменеджер #директор и #executivesearch
Однако, российская команда остается и регистрирует новое юр лицо и новый бренд.
Давайте пожелает им удачи!
https://www.e-xecutive.ru/sections/hr-news/news/2096192-mezhdunarodnaya-rekrutingovaya-kompaniya-hays-uhodit-s-rossiiskogo-rynka
🔵 ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ, чтобы получать контент, связанный с карьерой #руководитель #топменеджер #директор и #executivesearch
E-xecutive.ru
Международная рекрутинговая компания Hays уходит с российского рынка
Речь идет не о приостановке деятельности на территории России, а о полном уходе с федерального рынка занятости.
Я хочу экономить ваше драгоценное время, поэтому моя команда каждый день мониторит и размещает в наш канал всю самую актуальную информацию в России и за ее пределами в области Executive Search и карьерного развития топ-менеджеров.
Коллеги из Korn Ferry поделились очень ценным материалом.
🔵 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ, чтобы получать контент, связанный с карьерой #руководитель #топменеджер #директор и #executivesearch
Коллеги из Korn Ferry поделились очень ценным материалом.
🔵 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ, чтобы получать контент, связанный с карьерой #руководитель #топменеджер #директор и #executivesearch
Forwarded from S | Q | N
За последние два года бизнес претерпел значительные изменения, и статус СЕО также трансформировался. Сегодня, как никогда, лидерам компаний необходимо быть более участливыми.
В своей статье «5 steps to becoming a more radically human leader» СЕО Korn Ferry Гари Бернисон рассматривает пять шагов к созданию более эмпатичного образа руководителя — листайте карусель, чтобы ознакомиться со всеми.
Ещё больше инсайтов можно узнать из книги Гари Бернисона об успешном лидерстве.
В своей статье «5 steps to becoming a more radically human leader» СЕО Korn Ferry Гари Бернисон рассматривает пять шагов к созданию более эмпатичного образа руководителя — листайте карусель, чтобы ознакомиться со всеми.
Ещё больше инсайтов можно узнать из книги Гари Бернисона об успешном лидерстве.
Вы знали, что у крупнейших мировых Executive Search агентств существуют практики по поиску топ-менеджеров для аэрокосмической, оборонной и национальной безопасности?
Например, Оджерс Берндтсон (Odgers Berndtson) представили свой отчет “Шесть тенденций и рекомендаций в области человеческого капитала на 2022 год” в социальной сети.
В ходе бесед с различными лидерами отрасли C-suite Odgers Berndtson шесть ключевых тенденций, которые, как ожидается, приведут к фундаментальным изменениям в отрасли в течение следующего года, и дает рекомендации относительно того, как компании должны реагировать.
Интересно? Тогда вот ссылка: https://lnkd.in/d65yK_ai
🔵 ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ, чтобы получать контент, связанный с карьерой #руководитель #топменеджер #директор и #executivesearch
Например, Оджерс Берндтсон (Odgers Berndtson) представили свой отчет “Шесть тенденций и рекомендаций в области человеческого капитала на 2022 год” в социальной сети.
В ходе бесед с различными лидерами отрасли C-suite Odgers Berndtson шесть ключевых тенденций, которые, как ожидается, приведут к фундаментальным изменениям в отрасли в течение следующего года, и дает рекомендации относительно того, как компании должны реагировать.
Интересно? Тогда вот ссылка: https://lnkd.in/d65yK_ai
🔵 ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ, чтобы получать контент, связанный с карьерой #руководитель #топменеджер #директор и #executivesearch
Здравствуйте! Я, Ирина Обухова, карьерный консультант СЕО и топ-менеджеров российских и иностранных корпораций с 10-летний опытом работы в топовых компаниях Executive Search.
Здесь я делюсь своим опытом и актуальной информацией в области Executive Search и карьерного развития русскоговорящих топ-менеджеров по всему миру.
🔵 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к моему телеграм каналу.
Всегда на связи.
С уважением,
Ирина Обухова
Здесь я делюсь своим опытом и актуальной информацией в области Executive Search и карьерного развития русскоговорящих топ-менеджеров по всему миру.
🔵 ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ к моему телеграм каналу.
Всегда на связи.
С уважением,
Ирина Обухова
Дорогие друзья!
Сегодня мой День Рождения и я хочу сделать вам подарок.
Время сейчас у нас такое, что, возможно, многим понадобиться обновить своё резюме.
Сегодня до 00:00 часов 8 марта я открываю доступ к своему вебинару «Составь своё резюме».
Вы можете приобрести доступ без оплаты по ссылке ниже.
После этого вам будет доступен личный кабинет в течение одной недели.
https://iq-executive.com/webcv_sale
Сегодня мой День Рождения и я хочу сделать вам подарок.
Время сейчас у нас такое, что, возможно, многим понадобиться обновить своё резюме.
Сегодня до 00:00 часов 8 марта я открываю доступ к своему вебинару «Составь своё резюме».
Вы можете приобрести доступ без оплаты по ссылке ниже.
После этого вам будет доступен личный кабинет в течение одной недели.
https://iq-executive.com/webcv_sale
Iq-Executive
Акция Запись вебинара "Составь свое резюме"
Перестаньте составлять резюме в шаблоне hh.ru - это НЕ РАБОТАЕТ! Узнайте современные стандарты и требования.
Все больше иностранных компаний покидает Россию, нашла источник, который в ежедневном формате отслеживает эти новости
https://www.the-village.ru/city/situation/kto-ostaetsya-v-rossii
https://www.the-village.ru/city/situation/kto-ostaetsya-v-rossii
The Village
Какие бизнесы (пока) остаются в России или вернулись под новыми названиями
Avito и новый L'Occitane