https://m.youtube.com/watch?fbclid=IwAR0oFkWFqGQMP67CzBnoBr1Av_M7PEJgp5YMn4HQGEeVabXouHURM8rvDO0&v=LVgug0xoz-o&feature=youtu.be
Полное профессиональных лайфхаков и примеров получилось интервью с Наталья Петухова Трифонова
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн и офлайн собеседования.
3. Рекомендации правил внешнего вида на собеседовании.
4. Есть ли гендерные или статусные особенности, которые имеет смысл учитывать?
5. Какие ошибки нельзя допускать во внешнем виде на интервью.
6. Всегда ли важен бренд?
7. Есть ли дресс-код у ИТ?
Смотрите, задавайте вопросы. Если их будет много, то мы обещали сделать отдельный эфир на разбор ваших кейсов.
___________________________________________________________
Наталья одна из первых стилистов и personal-shop-assistant в России. С 2003 года занимается комплектованием гардеробов бизнес-персон, политиков, медийных лиц. В списке ее персональных клиентов - управленцы высшего звена, партнеры, совладельцы и топ-менеджеры компаний Газпромнефть, ФК Уралсиб, Лукойл, McKinsey, PwC, EY, IBS, KPMG, ВТБ-24, РОСНАНО, ЕБР, ACCA, AmCham и др., а также ряд российских и зарубежных бизнесменов. Основатель и главный консультант компании «Сервис-Бюро «ГАРДЕРОБ» и online-платформ www.garderob.ru
Ирина карьерный консультант СЕО и топ-менеджеров. С 2008 года занимается подбором топ-руководителей, 8 лет работала в одном из лидеров международных Executive Search агентств. В списке ее В2В клиентов Astra Zeneca, Sandoz, Chanel, Lancet, Сбер и т.д. Персонально консультирует управленцев высшего звена из топ-20 Pharma, FMCG, Retail, Banking, Invest & FinTech, Industrial, Real Estate. Основатель проекта IQ-Exequtive www.iq-executive.com
#собеседование #внешнийвид #бизнесстиль
Полное профессиональных лайфхаков и примеров получилось интервью с Наталья Петухова Трифонова
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн и офлайн собеседования.
3. Рекомендации правил внешнего вида на собеседовании.
4. Есть ли гендерные или статусные особенности, которые имеет смысл учитывать?
5. Какие ошибки нельзя допускать во внешнем виде на интервью.
6. Всегда ли важен бренд?
7. Есть ли дресс-код у ИТ?
Смотрите, задавайте вопросы. Если их будет много, то мы обещали сделать отдельный эфир на разбор ваших кейсов.
___________________________________________________________
Наталья одна из первых стилистов и personal-shop-assistant в России. С 2003 года занимается комплектованием гардеробов бизнес-персон, политиков, медийных лиц. В списке ее персональных клиентов - управленцы высшего звена, партнеры, совладельцы и топ-менеджеры компаний Газпромнефть, ФК Уралсиб, Лукойл, McKinsey, PwC, EY, IBS, KPMG, ВТБ-24, РОСНАНО, ЕБР, ACCA, AmCham и др., а также ряд российских и зарубежных бизнесменов. Основатель и главный консультант компании «Сервис-Бюро «ГАРДЕРОБ» и online-платформ www.garderob.ru
Ирина карьерный консультант СЕО и топ-менеджеров. С 2008 года занимается подбором топ-руководителей, 8 лет работала в одном из лидеров международных Executive Search агентств. В списке ее В2В клиентов Astra Zeneca, Sandoz, Chanel, Lancet, Сбер и т.д. Персонально консультирует управленцев высшего звена из топ-20 Pharma, FMCG, Retail, Banking, Invest & FinTech, Industrial, Real Estate. Основатель проекта IQ-Exequtive www.iq-executive.com
#собеседование #внешнийвид #бизнесстиль
YouTube
Правила и ошибки внешнего вида на собеседовании
Эфир-интервью с Натальей Петуховой -Трифоновой.
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн…
ОБСУДИЛИ:
1. Когда пошел тренд/запрос на формирование бизнес-гардероба. Есть ли точечные запросы - подготовить стиль для интервью или бизнес-мероприятия?
2. В чем разница подготовки внешнего вида на онлайн…
НОВОСТИ EXECUTIVE SEARCH
Две ведущие компании по подбору руководителей высшего звена и развития лидерства, JM Search и Amrop Partnership, объявили о создании международного стратегического альянса в феврале 2021 года.
Новая структура позволит создать дополнительную ценность для клиентов и сформировать прочную основу для реализации масштабных международных проектов.
Учитывая долгосрочный характер партнерства, а также приверженность JM Search и Amrop Partnership общим ценностям, клиенты смогут получить оперативный доступ к экспертизе обеих фирм в целевых регионах присутствия.
JM Search — одна из ведущих независимых консалтинговых компаний в сфере Executive Search в США с офисами в Нью-Йорке, Филадельфии, Чикаго, Сиэтле и Лос-Анджелесе. JM Search на протяжении более 40 лет сотрудничает с портфельными компаниями с частным и венчурным капиталом, предприятиями из списка «Fortune 500» и прочими компаниями, ориентированными на рост.
Amrop Partnership — одно из крупнейших независимых международных партнерств по поиску руководителей высшего звена и услугам в сфере развития лидерства и организационного дизайна. Международная сеть Amrop основана в 1977 году и представлена в 53 странах (65 офиса) Азии, Америки, Европы, Африки и Ближнего Востока. В основе услуг Amrop — философия «Доверенного советника» и глубокое понимание контекста.
#executivesearch #новости
Две ведущие компании по подбору руководителей высшего звена и развития лидерства, JM Search и Amrop Partnership, объявили о создании международного стратегического альянса в феврале 2021 года.
Новая структура позволит создать дополнительную ценность для клиентов и сформировать прочную основу для реализации масштабных международных проектов.
Учитывая долгосрочный характер партнерства, а также приверженность JM Search и Amrop Partnership общим ценностям, клиенты смогут получить оперативный доступ к экспертизе обеих фирм в целевых регионах присутствия.
JM Search — одна из ведущих независимых консалтинговых компаний в сфере Executive Search в США с офисами в Нью-Йорке, Филадельфии, Чикаго, Сиэтле и Лос-Анджелесе. JM Search на протяжении более 40 лет сотрудничает с портфельными компаниями с частным и венчурным капиталом, предприятиями из списка «Fortune 500» и прочими компаниями, ориентированными на рост.
Amrop Partnership — одно из крупнейших независимых международных партнерств по поиску руководителей высшего звена и услугам в сфере развития лидерства и организационного дизайна. Международная сеть Amrop основана в 1977 году и представлена в 53 странах (65 офиса) Азии, Америки, Европы, Африки и Ближнего Востока. В основе услуг Amrop — философия «Доверенного советника» и глубокое понимание контекста.
#executivesearch #новости
НОВОСТИ EXECUTIVE SEARCH
https://www.businesswire.com/news/home/20210122005028/en/Korn-Ferry-Expands-Presence-in-Russia
Таким образом, команда Spencer Stuart Rus полностью перешла в Korn Ferry Rus
#executivesearch #новости
https://www.businesswire.com/news/home/20210122005028/en/Korn-Ferry-Expands-Presence-in-Russia
Таким образом, команда Spencer Stuart Rus полностью перешла в Korn Ferry Rus
#executivesearch #новости
BusinessWire
Korn Ferry Expands Presence in Russia
Korn Ferry (NYSE: KFY), a global organizational consulting firm, today announced the expansion of its presence in Russia with the addition of an exper
В Хогане как инструменте оценке руководителей мы говорим, что топ-менеджер в состоянии стресса или неограниченной власти действует на своих деструкторах.
Вы знаете свои деструктивные (разрушающие отношение) поведения?
Вы знаете свои деструктивные (разрушающие отношение) поведения?
Какие компании объявили, что уходят из России? Делайте ваши ставки, господа, кто следующий…
https://www.sravni.ru/novost/2022/3/3/opublikovan-spisok-inostrannyh-kompanij-kotorye-ushli-iz-rossii-k-3-marta/
https://www.sravni.ru/novost/2022/3/3/opublikovan-spisok-inostrannyh-kompanij-kotorye-ushli-iz-rossii-k-3-marta/