🤩 Возьми телефон…

И сейчас подай заявку на карьерную программу Backend разработчика, потому что набор закрывается сегодня в 18:00!

Сбор отборочных заданий до пятницы (24.04) 23:59 — успевай выполнить, чтобы не пропустить возможность быть зачисленным на карьерную программу 💚

Оставляй заявку тут

Дайджест вакансий в международный финтех

Давно не было здесь подборок, за это время появилось много интересных вакансий! 🦩

💻💻💻

— Fullstack-аналитик
— Юрист-международник в IT
— Support L2/Intern DevOps
— IT-рекрутер

💻💻💻

— Product Marketing Manager
— Backend разработчик Node.JS

💻💻💻

— Продуктовый дизайнер UX/UI
— Account manager / Менеджер по работе с клиентами

Посмотреть остальные вакансии и откликнуться тут

«Сейчас не готовы пригласить на следующий этап»: как бороться со страхом отказа

Получать отказы неприятно — особенно на старте, когда каждый отклик воспринимается как проверка «достаточно ли у меня опыта».

Но часто в этом страхе скрывается ощущение «со мной что-то не так» и мысль, что лучше вообще не пробовать.

Разбираемся, как с этим бороться 👇🏻

1⃣ Отказ ≠ ты не подходишь в принципе

На решение влияет не только твой опыт: есть сроки, приоритеты, другие кандидаты, внутренняя ситуация в команде. Ты можешь быть прекрасным спецом, но не подходить под вакансию или компанию, куда откликаешься. Это не определяет твою ценность.

2⃣ Не надо додумывать за рекрутера

Факт: тебе отказали. Дальше включается голова: «значит, я слабый специалист». Но это не факт, а твоя интерпретация из страха.

3⃣ Уверенность появляется через отклики, а не до них

Нельзя «дорасти до состояния, когда не страшно получить отказ». Отказы есть у всех – и у джунов, и у тех, кто уже 10 и больше лет на рынке труда.

Страх уходит в процессе: когда ты начинаешь откликаться, ходить на интервью и понимать, как всё устроено.

Возможно, у нас с тобой уже есть match — смотри вакансии по ссылке ⚡️