😳 6 ошибок, которые ты, скорее всего, совершишь в начале карьеры

Иногда нам кажется, что всё под контролем, а на самом деле вот они, первые факапы.

Джуны часто не замечают свои ошибки, пока не столкнутся с последствиями — а это может стоить репутации и карьерного роста.

Не хочешь оказаться в таком положении? Читай дальше 🗒

1️⃣ Хочешь сделать всё идеально

Часто джуны, только придя в компанию, тратят много времени на мелкие детали, которые вообще не важны для успешного выполнения проекта. Например, часами выбирать цвета для кнопок на сайте или ковыряться в шрифтах, в то время как нужно было бы сосредоточиться на более важных задачах — таких как проектирование пользовательского пути или интеграция с основными функциями.

В итоге сроки срываются, ты упускаешь шанс учиться на ошибках, а вместо роста — только стресс.

➡️ Как избежать: работай “достаточно хорошо” и равноценно распределяй время. Не стоит пытаться сделать идеально с первого раза. Главное — сделать всё вовремя и получать фидбек, который и поможет тебе расти.

2️⃣ Ленишься думать

Если ты стоишь перед проблемой и ждёшь, когда кто-то из старших скажет, как её решить, ты явно не на том пути.

Такое поведение выглядит как нежелание брать на себя ответственность и решать задачи. А для команд, особенно в IT, такой человек в современных реалиях ценности не представляет.

➡️ Как избежать: не бойся предлагать решения и искать пути выхода. Покажи, что готов анализировать, учиться и быть проактивным. Не всегда прав, но всегда в поиске ответа — это круто.

3️⃣ Боишься показаться глупым

Этот пункт вытекает из предыдущего. Если ты честно пытался решить проблему, но оказался в тупике, можно и нужно задавать вопросы.
Не нужно стесняеться спросить что-то, потому что боишься, что подумают, что ты глупый. Компания наняла джуна и понимает, что ты ещё много не знаешь. А вот желание учиться новому наверняка оценят.

➡️ Как избежать: спрашивай, спрашивай и ещё раз спрашивай. Лучше спросить и разобраться, чтобы сделать правильно, чем если твоё непонимание приведет к серьёзному факапу в проекте в будущем.

4️⃣ Делаешь всё и сразу

Желание произвести впечатление на коллег, беря на себя задачи, не связанные с твоими обязанностями, может привести к перегрузке, снижению качества работы и, в итоге, к выгоранию.

➡️ Как избежать: расставляй приоритеты и делигируй. Сначала выполняй свои задачи и только потом дополнительные. Не бойся говорить "нет" задачам от коллег, если чувствуешь, что уже перегружен своими. Это не слабость, а нормальный рабочий навык.

5️⃣ Не анализируешь

Интуиция и собственное мнение важны, но в работе лучше полагаться на данные, факты и реальные кейсы. Если ты не отслеживаешь, что действительно работает, ты рискуешь. Без анализа невозможно понять, что приносит результат, а что нет. А значит, успех твоей работы будет зависеть от случайности.

➡️ Как избежать: веди аналитику. Регулярно проверяй, что даёт результаты, а что нет. Факты и аналитика вместо "угадывания" помогут тебе принимать более обоснованные решения и улучшить твою работу.

⭐️Не отдыхаешь

Отдых это действительно важно, не зря про него все говорят. Отсутствие отдыха со временем может сказаться на твоей энергии и продуктивности. Ты начнёшь чувствовать усталость, а твоя работа будет терять эффективность.

➡️ Как избежать: научись отдыхать. Но только качественно.

Если ты целый день работаешь за ноутбуком, прокрастинация в рилсах вечером не поможет тебе восстановиться. Лучше делай регулярные перерывы, занимайся спортом, находи время для хобби. Полностью переключись и позволь своему мозгу отдохнуть от перегрузки информацией 😎

➡️ Не знаешь, как и когда находить время на отдых? Мы всё придумали за тебя, почитать можно тут

До нового года осталось всего целых 49 дней 🌟

Признавайтесь, кто тоже в последние 1,5 месяца пытается изменить свою жизнь?

Если у вас в списке целей — найти классную работу, то этот пост для вас. Мы уже обо всём позаботились и собрали для самые актуальные вакансии:

▶️Аналитик данных (Junior)
▶️Junior Python-разработчик
▶️Junior/Junior+ Project Manager
▶️Junior Project Manager (Operations)
▶️Junior Project Manager
▶️IT Business Development Manager (Junior)
▶️SMM-менеджер
▶️Business Development Manager
▶️SEO-специалист (junior/junior+)
▶️Специалист технической поддержки / Support L1
▶️Начинающий специалист (IT) / Второй уровень технической поддержки

➡️ Больше вакансий

Открыт набор на стажировку по аналитике 🤩

Мы запускаем новую удалённую стажировку по аналитике данных!

Она длится всего 1 месяц и проходит в гибком графике, так что ты легко сможешь совмещать её с учёбой 😈

Требования:
▪️ Базовые знания Python, SQL, Postgres
▪️ Желание расти в аналитике
▪️ Будет плюсом, если ты знаком с Node.js и Docker

Что после стажировки ты научишься использовать аналитику данных для анализа рынка и повышения эффективности финтех-сервисов и прокачаешь Python, SQL и Postgres на практике. А ещё:

▪️ получишь сертификат и подарки
▪️сможешь закрыть производственную практику

Лучшим стажёрам — оффер в Evercode Lab.

➡️ Подать заявку