Evercode Lab | Career
3.54K subscribers
1.55K photos
25 videos
1 file
323 links
Создаем финтех&web3-решения для компаний со всего мира
→ 13 лет на рынке
→ Аккредитованная IT-компания

📍Сайт и вакансии: https://evercodelab.ru/?utm_source=telegram&utm_medium=bio
Download Telegram
Evercode Lab на ProFinance и Найти IT 🦩

Последние 2 дня мы провели на карьерных форумах. Сегодня участвовали в Найти IT, а вчера — впервые в ProFinance.

Спасибо всем, кто пришёл на наш стенд! Было очень приятно пообщаться со всеми 💚

➡️ Откликнуться на вакансию или подать заявку на стажировку можно на нашем сайте или в посте выше.

Кто хотел прийти, но не успел — не расстраивайтесь! Впереди ещё 7 карьерных мероприятий. Ближайшие — в СПбГУ (18 октября) и ЛЭТИ (22 октября).

Увидимся на стенде!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
36🔥2💘2😢1
🐸 Последний шанс подать заявку в Sales School!

Уже завтра, 13 октября, форма превратится в тыкву вместе с возможностью пройти бесплатное онлайн-обучение со стажировкой в Evercode Lab 🥺

Business Development (BD) — это аналитика, креативность и коммуникация. Биздевы работают с партнёрами и клиентами по всему миру, развивая soft skills и погружаясь в рынок IT. Поэтому BD — идеальный старт в IT: ты быстро развиваешься и растёшь внутри компании.

Что такое Sales School?

Это онлайн-обучение на английском языке, совмещённое со стажировкой. В течение 2 месяцев ты будешь выполнять практические задания и раз в неделю приходить в офис Evercode Lab на семинар.

После того как ты успешно завершишь стажировку, мы дадим тебе сертификат и подарки. А если хорошо проявишь себя — получишь оффер в компанию 💼

➡️ Подробнее о формате в этом посте

Кто может участвовать?

Студенты 3-4 курсов бакалавриата, магистратуры или выпускники, которые:

✍️владеют английским на уровне B2;
✍️готовы к full-time работе в офисе и в период обучения приходить на очные семинары (1 раз в неделю);
✍️имеют базовые soft skills, стрессоустойчивы, амбициозны и мотивированы развиваться в профессии.

➡️ Посмотреть вводный модуль и попасть на проект

В течение следующей недели будет зачисление студентов, ждите сообщение в тг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥123
Набор на Sales School продлён до 17 октября!

Мы услышали ваши просьбы и продлили набор до 17 октября включительно.

Как подать заявку?

1️⃣ Перейди по ссылке
2️⃣ Зарегистрируйся
3️⃣ Отправь видео-визитку на английском языке

📌НО это в последний раз. Мы уже начали разбирать все заявки и связываться с кандидатами.

Sales School начнётся уже 20 октября
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10❤‍🔥4🔥2
Набор на графический дизайн и аналитику закрыт 🫥

Со всеми, кто оставил заявку на графический дизайн, мы уже связались. Тем, кто оставил на аналитику, напишем в течение этой недели.

📍 Если ты тоже отправил заявку, но не получил обратную связь, напиши нам в Telegram @evercodelabru. Мы передадим информацию рекрутеру, и он свяжется с тобой.

Набор на какие стажировки открыт?

➡️ Бэкенд-разработка

Требования: желание развиваться в следующем стеке: Node.js, TypeScript, PostgreSQL

➡️ Мобильная разработка

Требования: готовность после стажировки выйти на работу в офис в Санкт-Петербурге и хотя бы минимальное знакомство с React Native

➡️ Sales School

Требования: владение английским на уровне B2 и быть студентом 3-4 курса бакалавриата, магистратуры или выпускником из СПб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💘83
🤔 А правда, что Web3...

Web3 — это мир инноваций и новых возможностей, но вокруг этой технологии существует много мифов и недопониманий.

В карточках собрали 4 популярных мифов 🤫

О том, что такое Web3 рассказывали в этих постах:

➡️ Web1, Web2, Web3 — в чём разница?
➡️ Основные термины Web3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5💘4
Меня могут уволить? Что на самом деле оценивают в твоей работе 🤨

Давай приоткроем завесу, как это работает у нас в Evercode Lab и от чего зависит увольнение и повышение.

➡️ Тут всё просто: мы оцениваем не только твои усилия, но и результат, который ты приносишь компании.

Всё строится на деливери (delivery). Это фактические результаты твоей работы, то есть то, что реально влияет на бизнес, и выражается в цифрах.


Каким должно быть деливери?

Чтобы быть объективным критерием оценки, деливери должно отвечать определённому требованию — приносить бизнес-результат. Например, снижать затраты или повышать прибыль компании.

✍️Сделка закрыта → выручка компании увеличилась.
✍️Новый процесс внедрён → затраты снижены.
✍️Улучшено взаимодействие команд → скорость разработки выросла → выросла прибыль.

То есть ценность сотрудника определяется не только его усилиями, но и тем, какие изменения эти усилия приносят бизнесу.

Например, менеджер по продажам провёл 50 звонков, но ни одна сделка не закрыта — значит, деливери = 0. А если 10 звонков, из которых 3 завершились контрактами, то деливери = сумма этих контрактов.

Как понять, насколько я ценен для компании?

Самое простое — посмотреть на результат.

➡️ Попробуй задать себе вопрос: "Что важного я сделал для компании за последние полгода? Как это повлияло на бизнес?"

Если твоё деливери подтверждается результатами, и компания видит реальный вклад в её успех, карьерный рост становится логичным продолжением твоих достижений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16🤡7💯5❤‍🔥2👍1