Что читает тимлид Evercode Lab? 📚

Попросили Сергея, одного из тимлидов Evercode Lab, поделиться книгами, которые помогают лучше понимать бизнес, увереннее вести переговоры и сильнее выстраивать коммуникацию

Получилась подборка без случайных «книг ради книг» — всё можно переложить на работу с командой, решениями и людьми

🎾 «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Книга про культуру, ценности и подходы, которые помогают строить сильные команды и принимать непростые решения

🎾 «Психология влияния» — Роберт Чалдини
Классика про аргументацию, переговоры и то, почему люди принимают решения именно так, а не иначе

🎾 «Никаких компромиссов» — Крис Восс
Практические приёмы переговоров от бывшего переговорщика ФБР. Много кейсов, которые легко переложить на рабочие ситуации: обсуждения, договорённости, конфликты и поиск решений

В Evercode Lab мы часто говорим про рост не только через задачи, но и через среду: сильных коллег, обмен опытом и привычку смотреть шире своей роли.

Эта подборка как раз про это.

Сохраняй, если давно хотел почитать что-то полезное про бизнес, влияние и переговоры 👀

🎭 Я точно мирный, честное слово!

В пятницу в нашем офисе прошла первая очная встреча закрытого карьерного клуба Evercode Lab — играли в спортивную мафию.

Это был тот самый вечер, где можно было познакомиться с командой, заглянуть в офисную жизнь изнутри и заодно пару раз очень убедительно сказать: «я точно мирный» 👀

Даже те, кто раньше никогда не играл, быстро втянулись: правила разобрали на месте, а дальше началось самое интересное — аргументы, подозрения, неожиданные версии и попытки понять, кто слишком спокойно молчит 😅

За вечер успели:

✔️ провести несколько партий;
✔️ познакомиться с участниками клуба;
✔️ проверить, кто умеет держать лицо под давлением;
✔️ обсудить стратегии, ошибки и самые подозрительные ходы;
✔️ просто хорошо провести пятничный вечер в офисе.

Закрытый клуб Evercode Lab — это не только про карьеру и полезные материалы.

Это ещё и про комьюнити: живые встречи, общение с командой и возможность почувствовать атмосферу компании не через посты, а в реальности.

Спасибо всем, кто пришёл, играл, наблюдал, спорил и создавал этот вечер💚

Хей-Хей: пора к нам в команду 🐤

Собрали для тебя свежую подборку вакансий!

😀😃😄

🎾Начинающий юрист / Юрист-международник в IT (junior/junior+)
🎾Юрист международного лицензирования
🎾Ночной специалист первой линии поддержки (L1)
🎾Специалист первой линии поддержки (L1)
🎾Junior IT Сорсер
🎾Support L2/Intern DevOps

😁😆🥹

🎾UX/UI-дизайнер (Middle+/Senior)
🎾Backend Developer Node.JS (Middle/Senior)
🎾Frontend Developer Middle/Senior (React)
🎾Product Marketing Manager / Продуктовый Маркетолог
🎾DevOps engineer / Системный администратор
🎾Business Development Manager (middle/senior)
🎾SEO-специалист (middle/middle+)
🎾Product manager / менеджер продукта
🎾Technical Project Manager/Технический менеджер (Middle/Senior)

Остальные вакансии на нашем сайте

Еще чуть-чуть - и задача ГОТОВА. Наверное...

В IT есть опасная фраза: «ну почти готово».

📲Почти - это код написан, но не проверен? Проверен, но не залит? Залит, но без ревью? Работает локально, но в продукте никто не видел?

Чтобы команда не жила в этом вечном «почти», используют Definition of Done или просто DoD.

Если коротко: это общий договор о том, по каким критериям задача считается реально завершённой.

Например:
☑️ решение работает;
☑️ код прошёл ревью;
☑️ всё протестировано;
☑️ нет критичных багов;
☑️ задача правда решает проблему.

DoD помогает команде не гадать, на каком этапе задача, не тонуть в «готово, но есть нюанс» и быстрее приходить к нормальному результату.

В статье разобрали подробнее:

• чем DoD отличается от обычного чек-листа;
• кто в команде отвечает за его соблюдение;
• какие критерии стоит включать;
• и почему без DoD задачи часто превращаются в бесконечное «почти готово».

Если хочешь понять, как закрывать задачи так, чтобы их не приходилось возвращать обратно в работу, - читай статью в блоге Evercode Lab

⚡️Открываем набор в закрытое коммьюнити Evercode Lab

Evercode Lab Career Community — это среда для тех, кто хочет развиваться, быть ближе к компании и первым узнавать о карьерных возможностях.

Что ждёт участников:
🟢 доступ к карьерным программам компании
🟢 онлайн- и офлайн-мероприятия: воркшопы, AMA-сессии, экскурсии в офис и другие
🟢 общение с единомышленниками и командой Evercode Lab
🟢 доступ к карьерным возможностям компании до открытия программ и вакансий

В этот раз мы открываем набор сразу на два направления:

Business Development Management:
→ Подать заявку

Ждём:
🟣студентов 3–4 курса бакалавриата, магистров, выпускников и начинающих специалистов
🟣английский язык на уровне B2 и выше
🟣желание развиваться в продажах, партнёрствах и работе с клиентами

Project Management
→ Подать заявку

Ждём:
🔵студентов 3 курса бакалавриата и старше, магистров, выпускников и начинающих специалистов
🔵технический бэкграунд: профильное образование, опыт работы или взаимодействия с разработкой
🔵разработчиков, которые хотят сменить карьерный трек


Оставляй заявку на сайте, проходи отборочное задание до 29 июля и присоединяйся к Evercode Lab Career Community 🦩

Количество мест ограничено.

🎓Свежая подборка полезностей из нашего блога

Если на прошлой неделе не было времени заглянуть на сайт – собрали всё в одном посте

▶️Как понять, что действительно должно попасть в MVP?

Очень часто первая версия продукта перестает быть «минимальной» после фразы «давайте добавим ещё одну небольшую функцию». А потом ещё одну. И ещё...

В статье разбираемся:
• как выбрать функции, без которых MVP действительно не взлетит
• почему «приятно иметь» ≠ «нужно прямо сейчас»
• и делимся чек-листом, который помогает остановить бесконечный scope creep

→ Читать статью

▶️Чем на самом деле занимается технический Project Manager в IT?

Спойлер: не только проводит созвоны и пишет статусы

Рассказываем, как PM помогает команде не утонуть в хаосе, зачем постоянно общается с разработкой, заказчиком и бизнесом и почему хороший менеджер – это человек, который делает работу команды проще

→ Читать статью

💬 А какая тема была бы тебе интересна следующей?

Пиши в комментариях – возможно, именно её разберём в нашем блоге