Про стартапы от tweekly. Settly - помощь в релокации
Поскольку 75% компаний испытывают трудности с поиском местных кадров из-за нехватки квалифицированных специалистов, усиливается поиск сотрудников из-за рубежа. Именно по этому сценарию Settly, голландская HR-платформа для релокации сотрудников, привлекла $6,5M.
Settly поддерживает иностранных сотрудников во время их перехода в новую страну и снимает нагрузку с работодателя. Стартап выделяется своей миссией по созданию мира, где каждый может чувствовать себя как дома, и обеспечивает сквозную поддержку и оптимальный опыт для сотрудников и их партнеров.
В чем тренд?
Ожидается, что в ближайшие годы число людей, живущих и работающих за пределами своей страны рождения, вырастет на 70 миллионов. А на рынке, где 40% международных переездов проходят не по плану, Settly в прошлом году выросла на 350%, сохраняя при этом оценку удовлетворенности клиентов на уровне 9,2/10.
Поскольку 75% компаний испытывают трудности с поиском местных кадров из-за нехватки квалифицированных специалистов, усиливается поиск сотрудников из-за рубежа. Именно по этому сценарию Settly, голландская HR-платформа для релокации сотрудников, привлекла $6,5M.
Settly поддерживает иностранных сотрудников во время их перехода в новую страну и снимает нагрузку с работодателя. Стартап выделяется своей миссией по созданию мира, где каждый может чувствовать себя как дома, и обеспечивает сквозную поддержку и оптимальный опыт для сотрудников и их партнеров.
В чем тренд?
Ожидается, что в ближайшие годы число людей, живущих и работающих за пределами своей страны рождения, вырастет на 70 миллионов. А на рынке, где 40% международных переездов проходят не по плану, Settly в прошлом году выросла на 350%, сохраняя при этом оценку удовлетворенности клиентов на уровне 9,2/10.
👍4❤1
Про стартапы, как раз в тему поста про 100 трендов.
Roar Social - социальные сети для добрых дел
Roar Social, еще одна “революционная” платформа социальных сетей, выходит из режима секретности, получив более $10M в виде начального финансирования. Переосмыслив социальные медиа как силу социального блага, платформа приглашает пользователей-энтузиастов подписаться на VIP Early Access к своей бета-версии.
Запатентованная компанией технология Roar Giving Wallet, позволяющая делать микропожертвования размером в одну копейку, по сути, заменяет "Like" на "Give". Конечная миссия Roar Social заключается в том, чтобы передать филантропию в руки миллионов пользователей поколения Z и миллениалов и сделать так, чтобы каждый мог помочь коллективно изменить мир, по одному касанию за раз.
Платформа предоставляет брендам и рекламодателям возможность подчеркнуть свои усилия в области корпоративной социальной ответственности, используя новые и увлекательные форматы, которые привлекают представителей поколения Z. А для некоммерческих организаций Roar Social повышает уровень благотворительности, позволяя им выйти за рамки своей обычной базы доноров и привлечь новое поколение жертвователей.
В чем тренд?
Поколение Z и молодые миллениалы глубоко заботятся о социальных проблемах, больше, чем любое другое поколение. К тому классические социальные сети, уже не отвечают потребностям нового поколения.
Roar Social - социальные сети для добрых дел
Roar Social, еще одна “революционная” платформа социальных сетей, выходит из режима секретности, получив более $10M в виде начального финансирования. Переосмыслив социальные медиа как силу социального блага, платформа приглашает пользователей-энтузиастов подписаться на VIP Early Access к своей бета-версии.
Запатентованная компанией технология Roar Giving Wallet, позволяющая делать микропожертвования размером в одну копейку, по сути, заменяет "Like" на "Give". Конечная миссия Roar Social заключается в том, чтобы передать филантропию в руки миллионов пользователей поколения Z и миллениалов и сделать так, чтобы каждый мог помочь коллективно изменить мир, по одному касанию за раз.
Платформа предоставляет брендам и рекламодателям возможность подчеркнуть свои усилия в области корпоративной социальной ответственности, используя новые и увлекательные форматы, которые привлекают представителей поколения Z. А для некоммерческих организаций Roar Social повышает уровень благотворительности, позволяя им выйти за рамки своей обычной базы доноров и привлечь новое поколение жертвователей.
В чем тренд?
Поколение Z и молодые миллениалы глубоко заботятся о социальных проблемах, больше, чем любое другое поколение. К тому классические социальные сети, уже не отвечают потребностям нового поколения.
👍6
Нужно уметь руководить собой, прежде чем руководить другими
Стать самостоятельным означает быть всесторонне развитым человеком - тем, кто эмоционально, физически, интеллектуально, духовно и социально сбалансирован как в личном, так и в профессиональном плане.
Чтобы быть лидером, за которым люди захотят следовать, вы в первую очередь должны верить в себя. И да, люди ищут настоящих лидеров, в которых можно верить и за которыми можно следовать, сейчас больше, чем когда-либо.
Однако лидер не может научить через: “Делай, как я говорю”.
Лидерство - это искусство, которое требует творческого подхода и гибкости.
Практиковаться в искусстве лидерства трудно, потому что нет готовых ответов.
То, что хорошо сработало в одной сложной ситуации, может вообще не сработать в следующей, с которой вы столкнетесь.
Вы должны совершить этот прыжок веры в себя.
Развивать навыки и умения, чтобы адекватно реагировать на вызовы.
Развивать и совершенствовать свою способность реагировать на других людей и чувствовать себя.
И никто не может сделать это за вас.
Саморазвитие и непрерывное обучение должны стать частью вашей повседневной жизни.
Рефлексия и самоанализ - два важных инструмента для того, чтобы научиться верить в себя.
Осознаете вы это или нет, но ваш разум, тело и душа взаимосвязаны и должны быть в гармонии.
Быть “на связи” с самим собой очень важно. Эмоции, настроение, ваш уровень энергии - все это напрямую зависит от того, что происходит в вашем теле.
Не обманывайте себя, надевая маски. Если вы нестабильны, в стрессе, это будет заметно снаружи.
И если вы не верите в себя, то почему люди должны хотеть следовать за вами как за лидером?😏
Стать самостоятельным означает быть всесторонне развитым человеком - тем, кто эмоционально, физически, интеллектуально, духовно и социально сбалансирован как в личном, так и в профессиональном плане.
Чтобы быть лидером, за которым люди захотят следовать, вы в первую очередь должны верить в себя. И да, люди ищут настоящих лидеров, в которых можно верить и за которыми можно следовать, сейчас больше, чем когда-либо.
Однако лидер не может научить через: “Делай, как я говорю”.
Лидерство - это искусство, которое требует творческого подхода и гибкости.
Практиковаться в искусстве лидерства трудно, потому что нет готовых ответов.
То, что хорошо сработало в одной сложной ситуации, может вообще не сработать в следующей, с которой вы столкнетесь.
Вы должны совершить этот прыжок веры в себя.
Развивать навыки и умения, чтобы адекватно реагировать на вызовы.
Развивать и совершенствовать свою способность реагировать на других людей и чувствовать себя.
И никто не может сделать это за вас.
Саморазвитие и непрерывное обучение должны стать частью вашей повседневной жизни.
Рефлексия и самоанализ - два важных инструмента для того, чтобы научиться верить в себя.
Осознаете вы это или нет, но ваш разум, тело и душа взаимосвязаны и должны быть в гармонии.
Быть “на связи” с самим собой очень важно. Эмоции, настроение, ваш уровень энергии - все это напрямую зависит от того, что происходит в вашем теле.
Не обманывайте себя, надевая маски. Если вы нестабильны, в стрессе, это будет заметно снаружи.
И если вы не верите в себя, то почему люди должны хотеть следовать за вами как за лидером?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤6
Большая часть успеха в нашей жизни достигается благодаря последовательности, а не таланту
Восемьдесят процентов жизни - это просто проявление себя, несмотря ни на что. Повторение и дисциплина побеждают талант.
Как говорит один мой друг «Что имеешь, то и цель».
Нам кажется, что мы выкладывается, стараемся, а получаем не то, чего заслуживаем.
По факту мы получаем, ровно то, чего ожидаем и то, что себе разрешили. Наше мышление становится самореализующимся пророчеством.
Отношение к жизни, карьере, определяет высоты, которых вы достигнете.
Нас определяют наши действия.
Нужно в какой-то момент перестать говорить о том, чего вы хотите достичь, и начать предпринимать действия для достижения желаемого.
Большинство людей изменятся только тогда, когда стоимость того, чтобы остаться прежними, перевесит стоимость перемен. Иногда достичь дна - это хорошо. Возможно, все должно стать еще хуже, прежде чем станет лучше.
Восемьдесят процентов жизни - это просто проявление себя, несмотря ни на что. Повторение и дисциплина побеждают талант.
Как говорит один мой друг «Что имеешь, то и цель».
Нам кажется, что мы выкладывается, стараемся, а получаем не то, чего заслуживаем.
По факту мы получаем, ровно то, чего ожидаем и то, что себе разрешили. Наше мышление становится самореализующимся пророчеством.
Отношение к жизни, карьере, определяет высоты, которых вы достигнете.
Нас определяют наши действия.
Нужно в какой-то момент перестать говорить о том, чего вы хотите достичь, и начать предпринимать действия для достижения желаемого.
Большинство людей изменятся только тогда, когда стоимость того, чтобы остаться прежними, перевесит стоимость перемен. Иногда достичь дна - это хорошо. Возможно, все должно стать еще хуже, прежде чем станет лучше.
❤5💯3
Ipsos провели исследование ЦА 45+
Топ 5 ценностей:
1. Семья и дети
2. Материальное благополучие
3. Наслаждение жизнью
4. Свобода и независимость
5. Реализация предназначения
Топ 5 ценностей:
1. Семья и дети
2. Материальное благополучие
3. Наслаждение жизнью
4. Свобода и независимость
5. Реализация предназначения
❤9
Мозг - это величайшее достояние 🧠
Он частенько помогает достигать необходимые нам успехи в жизни.
Вопрос как мы с ним работаем.
Прежде чем вы ставите цель, которую хотите достичь, вы должны уметь ее вообразить, представить.
Успех требует целеустремленности.
Вы не можете целиться в цель, которую отказываетесь «видеть».
Двусмысленность ваших целей приводит к двусмысленности ваших результатов.
Он частенько помогает достигать необходимые нам успехи в жизни.
Вопрос как мы с ним работаем.
Прежде чем вы ставите цель, которую хотите достичь, вы должны уметь ее вообразить, представить.
Успех требует целеустремленности.
Вы не можете целиться в цель, которую отказываетесь «видеть».
Двусмысленность ваших целей приводит к двусмысленности ваших результатов.
👍5🤷♀2
Мы не любим оказываться неправыми.
Особенно, если в переговорах нам это прилюдно подсвечивают.
Это неприятно.
Но тут есть консерн.
Понимаю, что не просто, но пробуйте подойти к собственной неправоте позитивно.
Знаю, что сложно признать «я не прав сейчас». В конфликтной ситуации особенно не комфортно. Появляется ощущение, что на меня нападают, начинаем оправдываться или кипеть внутри и агрессивничать.
И вы думаете: «Господи, какой придурок! Он не понимает, что я хочу объянить!»
Вдох-выдох.
А что, если это неправота дает нам шанс узнать нечто новое, что-то понять и избавиться от части нашего невежества.
По-настоящему хороший переговорщик способен отвлечься от своих чувств и подумать: “Ага, любопытно: он ведет себя как придурок. Интересно, зачем ему это надо?”
Понять мотивацию и интересы другого бесценно. А для остального есть … ну вы знаете 😎
Особенно, если в переговорах нам это прилюдно подсвечивают.
Это неприятно.
Но тут есть консерн.
Понимаю, что не просто, но пробуйте подойти к собственной неправоте позитивно.
Знаю, что сложно признать «я не прав сейчас». В конфликтной ситуации особенно не комфортно. Появляется ощущение, что на меня нападают, начинаем оправдываться или кипеть внутри и агрессивничать.
И вы думаете: «Господи, какой придурок! Он не понимает, что я хочу объянить!»
Вдох-выдох.
А что, если это неправота дает нам шанс узнать нечто новое, что-то понять и избавиться от части нашего невежества.
По-настоящему хороший переговорщик способен отвлечься от своих чувств и подумать: “Ага, любопытно: он ведет себя как придурок. Интересно, зачем ему это надо?”
Понять мотивацию и интересы другого бесценно. А для остального есть … ну вы знаете 😎
👍9❤3
У меня на сессии был разговор про работу, отношения с деньгами.
У нас социум "Достигаторов" - успешный успех.
И чтобы осознать, что можно по другому, нужно время.
И это ведь не только про осознание. Это в итоге про изменение качества жизни, карьеры, финансов.
Я хочу оставть тут мысли, которые пришли к человеку в нашем с ним общении. Они просты и одновременно не всегда осознаваемы:
«Меня осенила мысль.
Чем отличается отдых от работы?
Физическая работа – это про что-то перемещать или создавать руками. Но ведь и активный отдых, спорт об этом же.
Интеллектуально - можно работать, а можно отдыхать)
И я понял, что работа и отдых отличается только одним - отношением!
...Если начать относиться к работе как к отдыху, то происходит магия✨
Энергия начинает многократно возвращаться к тебе как при отдыхе, а не уходить как при работе)
Может это прописные истины. Но до меня стало многое доходить только сейчас.
И еще я осознал, что Деньги - вид энергии.
А ещё их будет ровно столько - сколько ты готов принять - сколько ты точно знаешь на что потратишь, на что конкретно они тебе нужны.»
Попробуйте. Найдите 15 минут и выписывайте не останавливаясь, на что вам нужны деньги и сколько денег. Понаблюдайте за собой, на какой сумме вы остановитесь. А что чувствуете? Верите? Разрешаете себе?
У нас социум "Достигаторов" - успешный успех.
И чтобы осознать, что можно по другому, нужно время.
И это ведь не только про осознание. Это в итоге про изменение качества жизни, карьеры, финансов.
Я хочу оставть тут мысли, которые пришли к человеку в нашем с ним общении. Они просты и одновременно не всегда осознаваемы:
«Меня осенила мысль.
Чем отличается отдых от работы?
Физическая работа – это про что-то перемещать или создавать руками. Но ведь и активный отдых, спорт об этом же.
Интеллектуально - можно работать, а можно отдыхать)
И я понял, что работа и отдых отличается только одним - отношением!
...Если начать относиться к работе как к отдыху, то происходит магия✨
Энергия начинает многократно возвращаться к тебе как при отдыхе, а не уходить как при работе)
Может это прописные истины. Но до меня стало многое доходить только сейчас.
И еще я осознал, что Деньги - вид энергии.
А ещё их будет ровно столько - сколько ты готов принять - сколько ты точно знаешь на что потратишь, на что конкретно они тебе нужны.»
Попробуйте. Найдите 15 минут и выписывайте не останавливаясь, на что вам нужны деньги и сколько денег. Понаблюдайте за собой, на какой сумме вы остановитесь. А что чувствуете? Верите? Разрешаете себе?
❤3👍3
Рискнуть?
Или безопасность для меня важнее?
Если вы никогда не будете рисковать, ваша жизнь никогда не продвинется вперед.
Самый большой риск - это не пробовать.
На какой самый большой риск вы когда-либо шли?
Ответ должен дать вам всё, что вам нужно.
Трудный выбор сейчас облегчит вашу жизнь позже.
Легкий выбор сейчас усложнит вашу жизнь позже. Весь успех в жизни сводится к вариации теста на Маршмеллоу и вашей способности отложить сиюминутное удовольствие в пользу будущей двойной награды.
Или безопасность для меня важнее?
Если вы никогда не будете рисковать, ваша жизнь никогда не продвинется вперед.
Самый большой риск - это не пробовать.
На какой самый большой риск вы когда-либо шли?
Ответ должен дать вам всё, что вам нужно.
Трудный выбор сейчас облегчит вашу жизнь позже.
Легкий выбор сейчас усложнит вашу жизнь позже. Весь успех в жизни сводится к вариации теста на Маршмеллоу и вашей способности отложить сиюминутное удовольствие в пользу будущей двойной награды.
❤5👍1🙏1
Eaze - снова приложение для сна?
Берлинская компания eaze, специализирующаяся на медицинских технологиях, хочет обеспечить вам хороший сон с помощью своего индивидуального приложения для тренировки сна. Стартап привлек предварительное финансирование в размере $1,86M.
Основываясь на своей теории о том, что другие приложения просто не справляются с решением проблем со сном в долгосрочной перспективе, компания использует методы когнитивно-поведенческой терапии (КПП) - приложение обеспечивает лечение, основанное на данных, в режиме онлайн, причем квалифицированными экспертами по сну. Этот подход компания считает "масштабируемым".
На сегодняшний день компания утверждает, что ее приложением для сна пользуются более 1000 платящих клиентов. А страховые компании признают, что самым эффективным методом лечения проблем со сном является именно устранение психологических и поведенческих первопричин, что также означает, что это долгосрочное решение.
В чем тренд?
По данным американского аналитического центра Rand Corporation, снижение производительности труда на работе в сочетании с больничными днями, вызванными проблемами со сном, обходится нашей экономике и системе здравоохранения более чем в 60 миллиардов евро
(От tweekly)
Берлинская компания eaze, специализирующаяся на медицинских технологиях, хочет обеспечить вам хороший сон с помощью своего индивидуального приложения для тренировки сна. Стартап привлек предварительное финансирование в размере $1,86M.
Основываясь на своей теории о том, что другие приложения просто не справляются с решением проблем со сном в долгосрочной перспективе, компания использует методы когнитивно-поведенческой терапии (КПП) - приложение обеспечивает лечение, основанное на данных, в режиме онлайн, причем квалифицированными экспертами по сну. Этот подход компания считает "масштабируемым".
На сегодняшний день компания утверждает, что ее приложением для сна пользуются более 1000 платящих клиентов. А страховые компании признают, что самым эффективным методом лечения проблем со сном является именно устранение психологических и поведенческих первопричин, что также означает, что это долгосрочное решение.
В чем тренд?
По данным американского аналитического центра Rand Corporation, снижение производительности труда на работе в сочетании с больничными днями, вызванными проблемами со сном, обходится нашей экономике и системе здравоохранения более чем в 60 миллиардов евро
(От tweekly)
👍3🎉3👏1
NodeFlair - узнай зарплату
На фоне недавнего кризиса финансирования и увольнений в сфере технологий в Азии многим стало трудно продвигаться по карьерной лестнице в этой отрасли.
Сингапурская компания NodeFlair стремится решить эту проблему с помощью своей платформы для карьерного роста. Компания привлекла $2M в рамках раунда серии А в котором участвовали 500 Global.
Основанная в 2018 году, платформа предлагает списки вакансий и обзоры компаний, включая проверенную информацию о зарплате. Она фокусируется на технологических вакансиях в регионе, а среди рекрутеров на ее платформе числятся такие компании, как Nvidia, Dyson, Shopee, Alibaba и Google.
NodeFlair недавно расширил свою деятельность во Вьетнаме, утверждает, что его платформа имеет 2 миллиона посетителей в год. Стартап хочет стать прибыльным к 2024 году.
В чем тренд?
Найм сотрудников в 2023 году стал сложнее, а кандидатам еще и нужно больше прозрачности в зарплатах.
Ещё примеры.
PayScale предоставляет программное обеспечение, данные и услуги в области оплаты труда для работодателей и бесплатную информацию о зарплате
(От tweekly)
На фоне недавнего кризиса финансирования и увольнений в сфере технологий в Азии многим стало трудно продвигаться по карьерной лестнице в этой отрасли.
Сингапурская компания NodeFlair стремится решить эту проблему с помощью своей платформы для карьерного роста. Компания привлекла $2M в рамках раунда серии А в котором участвовали 500 Global.
Основанная в 2018 году, платформа предлагает списки вакансий и обзоры компаний, включая проверенную информацию о зарплате. Она фокусируется на технологических вакансиях в регионе, а среди рекрутеров на ее платформе числятся такие компании, как Nvidia, Dyson, Shopee, Alibaba и Google.
NodeFlair недавно расширил свою деятельность во Вьетнаме, утверждает, что его платформа имеет 2 миллиона посетителей в год. Стартап хочет стать прибыльным к 2024 году.
В чем тренд?
Найм сотрудников в 2023 году стал сложнее, а кандидатам еще и нужно больше прозрачности в зарплатах.
Ещё примеры.
PayScale предоставляет программное обеспечение, данные и услуги в области оплаты труда для работодателей и бесплатную информацию о зарплате
(От tweekly)
👍2🙏1
Immersive Fox — генерация видео для компаний за минуты
Компании хотят генерировать видео для рекламы своих продуктов, но делать это быстро и дешево (сейчас это долго и дорого). В идеале даже заменить живых блогеров — цифровыми.
Immersive Fox привлек £2.8 млн в рамках раунда финансирования для продвижения своей технологии генерации видео. В этом раунде инвестиций приняли участие Redseed VC, Monte Carlo Capital и Altair.
В чем тренд и антитренд?
Очевидно, победит тот способ, который дает больше эмоций и историй в единицу времени за единицу стоимости.
Голливуд и Болливуд в этом пока что №1 и 2, но AI-проекты, такие как Synthesia и Immersive Fox, дают возможность каждому сделать свой блокбастер (если не сейчас, то через пару лет точно).
В то время как видео, сгенерированное с помощью ИИ, набирает обороты, есть категория людей, ищущих подлинный контент, созданный человеком. В перспективе — люди совсем уходят с платформ, где начинается «засилие ИИ-контента».
Компании хотят генерировать видео для рекламы своих продуктов, но делать это быстро и дешево (сейчас это долго и дорого). В идеале даже заменить живых блогеров — цифровыми.
Immersive Fox привлек £2.8 млн в рамках раунда финансирования для продвижения своей технологии генерации видео. В этом раунде инвестиций приняли участие Redseed VC, Monte Carlo Capital и Altair.
В чем тренд и антитренд?
Очевидно, победит тот способ, который дает больше эмоций и историй в единицу времени за единицу стоимости.
Голливуд и Болливуд в этом пока что №1 и 2, но AI-проекты, такие как Synthesia и Immersive Fox, дают возможность каждому сделать свой блокбастер (если не сейчас, то через пару лет точно).
В то время как видео, сгенерированное с помощью ИИ, набирает обороты, есть категория людей, ищущих подлинный контент, созданный человеком. В перспективе — люди совсем уходят с платформ, где начинается «засилие ИИ-контента».
👍7🔥1
👩🏻💻Баланс между работой и личной жизнью, остается на втором месте по отношению к тому, что работник хотел бы видеть в работодателе, но продолжает
приобретать все большее значение во всем мире - теперь почти наравне с вечным фактором #1: зарплатой и льготами.
🎸Латинская Америка, возможно, является единственным исключением из этого правила, где приятная рабочая атмосфера стала несколько более важным фактором, чем баланс между работой и личной жизнью.
🏝 Локация и формат работы сейчас являются одними из ключевых критериев выбора работодателя.
🪜 Возможности карьерного роста являются третьей по распространенности причиной, по которой сотрудники рассматривают возможность увольнения из текущей компании.
приобретать все большее значение во всем мире - теперь почти наравне с вечным фактором #1: зарплатой и льготами.
🎸Латинская Америка, возможно, является единственным исключением из этого правила, где приятная рабочая атмосфера стала несколько более важным фактором, чем баланс между работой и личной жизнью.
🏝 Локация и формат работы сейчас являются одними из ключевых критериев выбора работодателя.
🪜 Возможности карьерного роста являются третьей по распространенности причиной, по которой сотрудники рассматривают возможность увольнения из текущей компании.
👍8
Я люблю писать картины.
Несколько лет назад я стала анализировать свой процесс написания картин.
Стала раскладывать, а в какие моменты вдруг у меня возникает желание что-то создать, как я придумываю, что я чувствую перед белым холстом или листком бумаги, какие ощущения у меня в финале.
Я стала замечать, что этот процесс на самом деле, схож с тем, как я работаю.
Например, я начинаю написание стратегии, и это по сути «белый лист». Осознаю как я вдохновляюсь, как смотрю на детали или отзумливаюсь и пытаюсь увидеть что-то бОльшее, как оцениваю результаты своих проектов.
Для себя я поняла, искусство дает мне энергию и ощущение реализации, и не важно творю ли я или просто исследую творения других.
Несколько лет назад я стала анализировать свой процесс написания картин.
Стала раскладывать, а в какие моменты вдруг у меня возникает желание что-то создать, как я придумываю, что я чувствую перед белым холстом или листком бумаги, какие ощущения у меня в финале.
Я стала замечать, что этот процесс на самом деле, схож с тем, как я работаю.
Например, я начинаю написание стратегии, и это по сути «белый лист». Осознаю как я вдохновляюсь, как смотрю на детали или отзумливаюсь и пытаюсь увидеть что-то бОльшее, как оцениваю результаты своих проектов.
Для себя я поняла, искусство дает мне энергию и ощущение реализации, и не важно творю ли я или просто исследую творения других.
❤5👍3
Я стала интересоваться научной стороной влияния искусства на мозг и нашла много интересных исследований.
🧠Когда мы сталкиваемся с художественным произведением, наш мозг работает над тем, чтобы придать форму и смысл поступающей информации.
У нас есть врожденная способность упорядочивать паттерны до тех пор, пока они не начнут обретать смысл. Исследования доказали, что взгляд на произведение искусства может увеличивать приток крови к мозгу до 10%.
👀 Другая тенденция мозга заключается в желании поместить себя “внутрь” картины. Наши зеркальные нейроны преобразуют изображения, которые мы видим, в реальные эмоции.
☀️Чем больше мы анализируем картину, тем больше наш мозг погружается в нее и “переводит” послание картины в человеческие эмоции. Вот почему визуализация пустынного пейзажа может вызвать ощущение прикосновения солнца к коже или даже тепла.
😍 Это активизирует химический состав нашего мозга. Дофамин и орбитофронтальная кора участвуют в возникновении желаний и аффектов, которые вызывают приятные ощущения в мозге. Этот мощный эффект часто ассоциируется с сильными романтическими чувствами и употреблением чего-то.
🎨 Похожее чувство возникает, когда мы пытаемся создать свое собственное искусство, так что дайте волю своему внутреннему художнику или автору, когда захотите испытать эмоциональный подъем.
🧠Когда мы сталкиваемся с художественным произведением, наш мозг работает над тем, чтобы придать форму и смысл поступающей информации.
У нас есть врожденная способность упорядочивать паттерны до тех пор, пока они не начнут обретать смысл. Исследования доказали, что взгляд на произведение искусства может увеличивать приток крови к мозгу до 10%.
👀 Другая тенденция мозга заключается в желании поместить себя “внутрь” картины. Наши зеркальные нейроны преобразуют изображения, которые мы видим, в реальные эмоции.
☀️Чем больше мы анализируем картину, тем больше наш мозг погружается в нее и “переводит” послание картины в человеческие эмоции. Вот почему визуализация пустынного пейзажа может вызвать ощущение прикосновения солнца к коже или даже тепла.
🎨 Похожее чувство возникает, когда мы пытаемся создать свое собственное искусство, так что дайте волю своему внутреннему художнику или автору, когда захотите испытать эмоциональный подъем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤2
Ресёч. Соцсети 2023.
Подборка из 10 трендов от hubspot.
Как бренды создают онлайн—сообщества и используют социальные сети для роста бизнеса - новые данные от 1200+ маркетологов по всему миру и аналитические данные платформы потребительских исследований Brandwatch.
Саммари
Сегодня социальные сети - это место, где люди занимаются поиском информации, учатся, общаются с людьми и выпендриваются, совершают покупки, жалуются и обращаются за поддержкой.
Для поколения Z социальные сети заменили поисковые системы.
Что это значит для брендов?
Командам по работе с социальными сетями потребуется больше ресурсов и новые навыки. Все это дополняет и без того непростую задачу - следить за различными платформами, новыми инструментами искусственного интеллекта, алгоритмами, тенденциями и лучшими практиками.
Но оно того стоит.
Более 90% маркетологов уверены, что их маркетинговая деятельность в социальных сетях в 2023 году окупаема.
Подборка из 10 трендов от hubspot.
Как бренды создают онлайн—сообщества и используют социальные сети для роста бизнеса - новые данные от 1200+ маркетологов по всему миру и аналитические данные платформы потребительских исследований Brandwatch.
Саммари
Сегодня социальные сети - это место, где люди занимаются поиском информации, учатся, общаются с людьми и выпендриваются, совершают покупки, жалуются и обращаются за поддержкой.
Для поколения Z социальные сети заменили поисковые системы.
Что это значит для брендов?
Командам по работе с социальными сетями потребуется больше ресурсов и новые навыки. Все это дополняет и без того непростую задачу - следить за различными платформами, новыми инструментами искусственного интеллекта, алгоритмами, тенденциями и лучшими практиками.
Но оно того стоит.
Более 90% маркетологов уверены, что их маркетинговая деятельность в социальных сетях в 2023 году окупаема.
🔥8❤2