2025
Сейчас конечно прогнозы дело неблагодарное. Но консёрн всё же есть.
WGSN написал отчет про четыре консьюмерских профиля, которые будут в 2025 году - посмотрите отчет.
И 4 стратегии достижения успеха 💪:
1. Не передавливайте.
Определите, как ваш бренд может привнести ощущение спокойствия, предлагайте продукты и услуги, которые сделают жизнь проще и комфортнее.
2. Комьюнити рулят.
Человеческий подход и большие смыслы вашего бренда. Людям все больше и больше важны именно смыслы.
3. Качество, а не количество.
Мы перенасыщены выбором. Чтобы выделиться, вам нужно предложить что-то лучшее, а не просто нечто большее, и вам нужно четко разъяснять потребителям, как ваши продукты и услуги повысят ценность и обогатят их жизнь.
4. Переключение с разных версий самих себя.
Мы все живем фрагментированной жизнью, переключаясь между работой и домом, физическим и цифровым мирами. Всё быстро меняется, метавселенные развиваются, крайне важно будет помогать людям переключаться между этими различными версиями самих себя, а также помогать им ограждать свою частную жизнь и личное пространство.
Сейчас конечно прогнозы дело неблагодарное. Но консёрн всё же есть.
WGSN написал отчет про четыре консьюмерских профиля, которые будут в 2025 году - посмотрите отчет.
И 4 стратегии достижения успеха 💪:
1. Не передавливайте.
Определите, как ваш бренд может привнести ощущение спокойствия, предлагайте продукты и услуги, которые сделают жизнь проще и комфортнее.
2. Комьюнити рулят.
Человеческий подход и большие смыслы вашего бренда. Людям все больше и больше важны именно смыслы.
3. Качество, а не количество.
Мы перенасыщены выбором. Чтобы выделиться, вам нужно предложить что-то лучшее, а не просто нечто большее, и вам нужно четко разъяснять потребителям, как ваши продукты и услуги повысят ценность и обогатят их жизнь.
4. Переключение с разных версий самих себя.
Мы все живем фрагментированной жизнью, переключаясь между работой и домом, физическим и цифровым мирами. Всё быстро меняется, метавселенные развиваются, крайне важно будет помогать людям переключаться между этими различными версиями самих себя, а также помогать им ограждать свою частную жизнь и личное пространство.
👍5❤1🔥1
Гвоздь и сокровище
Гуляла с дочкой. Смотрю она с пола поднимает гвоздь. Такой, довольно большой (я погуглила и поняла, что возможно это был шуруп! 😜).
Прячет от меня в карман, а я наблюдаю, типа не вижу.
И меня впечатляют эмоции, вижу как ей прикольно от этой находки, для нее это сокровище, которое она присвоила не дожидаясь от меня поощрения. Она приняла решение. Это теперь ее гвоздь. Ее сокровище.
Почему мы временами разучаемся или запрещаем себе находить такие вот свои «сокровища»?
Работаем, получаем то, что не приносит радости, но всё равно продолжаем.
Ждем благодарности, слышим: «Молодец, что умер на работе! Вот твоя оценка».
Разочаровываемся. Приходит скука. Теряются смыслы.
А «сокровища» точно есть и я желаю каждому их найти.
P.S. Ну и в каждой истории есть мораль. Так вот, этот самый гвоздь я забыла вынуть из кармана дочки, когда закинула в стирку ее одежду 🤦♀️
Мораль для меня была: проверяй карманы перед стиркой, там найдешь сокровище 😅
Машинку пришлось чинить 👩🔧
Гуляла с дочкой. Смотрю она с пола поднимает гвоздь. Такой, довольно большой (я погуглила и поняла, что возможно это был шуруп! 😜).
Прячет от меня в карман, а я наблюдаю, типа не вижу.
И меня впечатляют эмоции, вижу как ей прикольно от этой находки, для нее это сокровище, которое она присвоила не дожидаясь от меня поощрения. Она приняла решение. Это теперь ее гвоздь. Ее сокровище.
Почему мы временами разучаемся или запрещаем себе находить такие вот свои «сокровища»?
Работаем, получаем то, что не приносит радости, но всё равно продолжаем.
Ждем благодарности, слышим: «Молодец, что умер на работе! Вот твоя оценка».
Разочаровываемся. Приходит скука. Теряются смыслы.
А «сокровища» точно есть и я желаю каждому их найти.
P.S. Ну и в каждой истории есть мораль. Так вот, этот самый гвоздь я забыла вынуть из кармана дочки, когда закинула в стирку ее одежду 🤦♀️
Мораль для меня была: проверяй карманы перед стиркой, там найдешь сокровище 😅
Машинку пришлось чинить 👩🔧
🔥16👍1😁1
Саммари встречи можно не писать теперь? 😀
Не сделал заметки к совещанию, значит совещания не было
В чем тренд?
Искусственный интеллект затрагивает многие аспекты различных профессиональных отраслей. При этом есть сервисы, которые нужны сразу во многих сферах. Одним из примеров является транскрибация — перевод голосовых сообщений в текст.
Целый ряд проектов, которые на основе ИИ помогают транскрибировать аудио и видео получили инвестиции за последнее время:
• Parrot ($11 млн.) — платформа, предлагающая преобразование речи в текст для юридической и страховой отрасли;
• Tactiq ($2,3 млн.) — расширение для Chrome, которое автоматически расшифровывает встречи Google Meet, Zoom и MS Teams в режиме реального времени и использует GPT-3 для суммаризации информации;
• Intento ($6,7 млн.) — перевод в реальном времени;
• eScribers ($5,3 млн.) — транскрибация для судов и юристов;
• Vatis Tech ($700 тыс.) — инфраструктура распознавания речи для разных отраслей;
• Deepgram ($47 млн.) — высокоточная транскрибация для колл-центров, подкастеров и др.;
• Airgram ($10 млн.) — помогает записывать, расшифровывать, обобщать и делиться стенограммами встреч;
• Aiera ($4,2 млн.) — анализ событий (в том числе, транскрибация аудио информации) для инвесторов.
Не сделал заметки к совещанию, значит совещания не было
В чем тренд?
Искусственный интеллект затрагивает многие аспекты различных профессиональных отраслей. При этом есть сервисы, которые нужны сразу во многих сферах. Одним из примеров является транскрибация — перевод голосовых сообщений в текст.
Целый ряд проектов, которые на основе ИИ помогают транскрибировать аудио и видео получили инвестиции за последнее время:
• Parrot ($11 млн.) — платформа, предлагающая преобразование речи в текст для юридической и страховой отрасли;
• Tactiq ($2,3 млн.) — расширение для Chrome, которое автоматически расшифровывает встречи Google Meet, Zoom и MS Teams в режиме реального времени и использует GPT-3 для суммаризации информации;
• Intento ($6,7 млн.) — перевод в реальном времени;
• eScribers ($5,3 млн.) — транскрибация для судов и юристов;
• Vatis Tech ($700 тыс.) — инфраструктура распознавания речи для разных отраслей;
• Deepgram ($47 млн.) — высокоточная транскрибация для колл-центров, подкастеров и др.;
• Airgram ($10 млн.) — помогает записывать, расшифровывать, обобщать и делиться стенограммами встреч;
• Aiera ($4,2 млн.) — анализ событий (в том числе, транскрибация аудио информации) для инвесторов.
🔥9
Источники энергии и сил
1. Ароматы
2. Благополучие
3. Благодарность
4. Вкус
5. Воспоминания приятностей
6. Встреча с собой
7. Глубокие разговоры
8. Действия, что ведут к своей цели
9. Дети
10. Доверие себе, людям
11. Еда
12. Здоровье физическое и ментальное
13. Знания
14. Интуиция
15. Искусство
16. Красота
17. Любовь
18. Люди
19. Места
20. Мечты
21. Многообразие
22. Музыка
23. Новые навыки
24. Одежда, как ты выглядишь
25. Определенность и ясность
26. Ощущение своей силы
27. Питомцы
28. Погода и природа
29. Позитивные чувства и эмоции
30. Признание
31. Причастность идее
32. Приятные звуки
33. Приятные ощущения
34. Путешествия
35. Развитие
36. Реализация
37. Самовыражение
38. Самооценка
39. Свой путь
40. Секс
41. Семья
42. Смех и юмор
43. Смыслы
44. Сон
45. Спорт
46. Статус
47. Теплые отношения и контакты
48. Уникальность
49. Успех
50. Ценности
51. Чувство безопасности
52. Эстетика
53. Элемент игры
Добавляйте 🫶
1. Ароматы
2. Благополучие
3. Благодарность
4. Вкус
5. Воспоминания приятностей
6. Встреча с собой
7. Глубокие разговоры
8. Действия, что ведут к своей цели
9. Дети
10. Доверие себе, людям
11. Еда
12. Здоровье физическое и ментальное
13. Знания
14. Интуиция
15. Искусство
16. Красота
17. Любовь
18. Люди
19. Места
20. Мечты
21. Многообразие
22. Музыка
23. Новые навыки
24. Одежда, как ты выглядишь
25. Определенность и ясность
26. Ощущение своей силы
27. Питомцы
28. Погода и природа
29. Позитивные чувства и эмоции
30. Признание
31. Причастность идее
32. Приятные звуки
33. Приятные ощущения
34. Путешествия
35. Развитие
36. Реализация
37. Самовыражение
38. Самооценка
39. Свой путь
40. Секс
41. Семья
42. Смех и юмор
43. Смыслы
44. Сон
45. Спорт
46. Статус
47. Теплые отношения и контакты
48. Уникальность
49. Успех
50. Ценности
51. Чувство безопасности
52. Эстетика
53. Элемент игры
Добавляйте 🫶
🔥7👍3❤1
Креативное мышление рулит
Прошел ежегодный опрос СМО (The state of CMO: insights from the 2023)
Кратко:
🫶Креативное мышление - это главная компетенция лидера по маркетингу.
👥Кросс-функциональное партнерство. Особенно выделяют работу с отделом продаж.
🧠Развитие: СМО учатся через стандартные курсы, но большую долю уделяют нетворку.
👀Стремительная диджитализация, заставила даже самые технически зрелые компании переосмыслить будущее клиентского опыта.
🤓СМО крупных компаний уверены в своем будущем как лидеров по маркетингу, но есть консёрн… они меньше понимают , а какая карьера дальше?
Читайте, находите свои инсайты.
Прошел ежегодный опрос СМО (The state of CMO: insights from the 2023)
Кратко:
🫶Креативное мышление - это главная компетенция лидера по маркетингу.
👥Кросс-функциональное партнерство. Особенно выделяют работу с отделом продаж.
🧠Развитие: СМО учатся через стандартные курсы, но большую долю уделяют нетворку.
👀Стремительная диджитализация, заставила даже самые технически зрелые компании переосмыслить будущее клиентского опыта.
🤓СМО крупных компаний уверены в своем будущем как лидеров по маркетингу, но есть консёрн… они меньше понимают , а какая карьера дальше?
Читайте, находите свои инсайты.
🔥7👍2
Обратная связь
Для того, чтобы стартап смог претендовать на нормальные инвестиции, он проходит своего рода оценку и скоринг. Если это делает консалтинговое агенство, то в итоге получает на руки отчет, по сути фидбек: что хорошо, что плохо и какие шансы.
История, услышанная мною в кулуарах:
Вот сидят двое молодых людей, знакомятся. Нетворкаются.
- ты кто?
- я стартап ХYZ. А ты?
- а я занимаюсь оценкой стартапов. Консалтинг.
- так подожди, я тебя помню. Ты ж оценивал наш стартап и выкатил репорт, что мы инвестиционно не привлекательны…
- ( ну всё, пора валить 👀)
- я так тебе благодарен за этот отчет! Я прям по пунктам прошелся. Крутая обратная связь была. Мы много что переделали. В итоге за год после твоего отчета, выросли круче, чем изначально планировали!
- (Выдохнул)
Принимать фидбек ( как и давать его 😃) и уметь его интегрировать, крутой навык. Часто мы упираемся. Влюбляемся в свою идею. Не даем себе шанса на принятие вариативности мнений и стратегий.
Для того, чтобы стартап смог претендовать на нормальные инвестиции, он проходит своего рода оценку и скоринг. Если это делает консалтинговое агенство, то в итоге получает на руки отчет, по сути фидбек: что хорошо, что плохо и какие шансы.
История, услышанная мною в кулуарах:
Вот сидят двое молодых людей, знакомятся. Нетворкаются.
- ты кто?
- я стартап ХYZ. А ты?
- а я занимаюсь оценкой стартапов. Консалтинг.
- так подожди, я тебя помню. Ты ж оценивал наш стартап и выкатил репорт, что мы инвестиционно не привлекательны…
- ( ну всё, пора валить 👀)
- я так тебе благодарен за этот отчет! Я прям по пунктам прошелся. Крутая обратная связь была. Мы много что переделали. В итоге за год после твоего отчета, выросли круче, чем изначально планировали!
- (Выдохнул)
Принимать фидбек ( как и давать его 😃) и уметь его интегрировать, крутой навык. Часто мы упираемся. Влюбляемся в свою идею. Не даем себе шанса на принятие вариативности мнений и стратегий.
🔥6👍1
Про людей
У меня бывает такое, что пообщалась с кем-то, а в итоге чувствую себя физически и эмоционально опустошенной. Я для себя четко отсекаю: верный признак токсичного человека или манипуляций.
А бывает, что проведя даже сложный разговор с кем-то, чувствуешь прилив энергии, подъем.
У всех нас есть отношения, в которых энергия приливает и отливает вновь.
Иногда вы получаете больше, чем отдаете, и наоборот.
Посмотрите на свое окружение, а у вас каких людей рядом больше? А каких хотелось бы?
Люди, как химические элементы, могут быть как катализаторами развития друг для друга, так и полностью уничтожителями.
И главное не стоит тут занимать роль «спасателя» в попытке кого-то переделать.
Большинство людей не хотят меняться, заставлять бессмысленно.
У вас есть только три варианта: 1. принять их
2. установить четкие границы
3. двигаться дальше... возможно без них, какими бы крутыми экспертами они не были 🤔
У меня бывает такое, что пообщалась с кем-то, а в итоге чувствую себя физически и эмоционально опустошенной. Я для себя четко отсекаю: верный признак токсичного человека или манипуляций.
А бывает, что проведя даже сложный разговор с кем-то, чувствуешь прилив энергии, подъем.
У всех нас есть отношения, в которых энергия приливает и отливает вновь.
Иногда вы получаете больше, чем отдаете, и наоборот.
Посмотрите на свое окружение, а у вас каких людей рядом больше? А каких хотелось бы?
Люди, как химические элементы, могут быть как катализаторами развития друг для друга, так и полностью уничтожителями.
И главное не стоит тут занимать роль «спасателя» в попытке кого-то переделать.
Большинство людей не хотят меняться, заставлять бессмысленно.
У вас есть только три варианта: 1. принять их
2. установить четкие границы
3. двигаться дальше... возможно без них, какими бы крутыми экспертами они не были 🤔
❤9🔥1
100 трендов
Все признаки должны указывать на мрачный и хаотичный год…
Но люди полны решимости проявлять стойкость, новаторство и радость перед лицом продолжающихся трудностей.
Саммари:
Стресс последних лет заставил задуматься о переосмыслении своего "я".
Меняется то, как люди думают о своем здоровье и благополучии. Оправившись от пандемии, люди понимают, что поддержание баланса в жизни, забота о физическом и психическом здоровье и даже здоровье окружающей среды, для них критически важна.
Бренды пересматривают позиционирование.
Например,
Selfridges позиционирует себя как поставщика “приятных ощущений”, предлагая людям задуматься о том, что значит “жить своей лучшей жизнью”.
Фитнес-бренды тоже переосмысливают свои предложения. Психолог Келли Макгонигал раскрыла “тренировку радости” в статье для New York Times.
“Отслеживание физической формы выявляет специфические связи между памятью, психическим здоровьем и физической активностью”, - говорится в исследовании.
В отчете подтверждено, что, хотя воздействие на память и психическое здоровье варьируется в зависимости от физической нагрузки, “физическая активность действительно обеспечивает неинвазивные средства управления когнитивными способностями и психическим здоровьем”.
Компании все чаще ставят эмоциональный интеллект и психическое здоровье приоритетом в миссии своего бренда (см. Психодерматологию, стр. 119, и психобиотику, стр. 184).
Целостный подход к здоровью очевиден во всех категориях, поскольку люди ожидают позитивного улучшения своего самочувствия в каждой точке соприкосновения с брендами.
Все признаки должны указывать на мрачный и хаотичный год…
Но люди полны решимости проявлять стойкость, новаторство и радость перед лицом продолжающихся трудностей.
Саммари:
Стресс последних лет заставил задуматься о переосмыслении своего "я".
Меняется то, как люди думают о своем здоровье и благополучии. Оправившись от пандемии, люди понимают, что поддержание баланса в жизни, забота о физическом и психическом здоровье и даже здоровье окружающей среды, для них критически важна.
Бренды пересматривают позиционирование.
Например,
Selfridges позиционирует себя как поставщика “приятных ощущений”, предлагая людям задуматься о том, что значит “жить своей лучшей жизнью”.
Фитнес-бренды тоже переосмысливают свои предложения. Психолог Келли Макгонигал раскрыла “тренировку радости” в статье для New York Times.
“Отслеживание физической формы выявляет специфические связи между памятью, психическим здоровьем и физической активностью”, - говорится в исследовании.
В отчете подтверждено, что, хотя воздействие на память и психическое здоровье варьируется в зависимости от физической нагрузки, “физическая активность действительно обеспечивает неинвазивные средства управления когнитивными способностями и психическим здоровьем”.
Компании все чаще ставят эмоциональный интеллект и психическое здоровье приоритетом в миссии своего бренда (см. Психодерматологию, стр. 119, и психобиотику, стр. 184).
Целостный подход к здоровью очевиден во всех категориях, поскольку люди ожидают позитивного улучшения своего самочувствия в каждой точке соприкосновения с брендами.
❤3
100 трендов продолжение
Культура, тоже выходит на другой план.
Границы хорошего самочувствия продолжают расширяться и размываться. Культура теперь - это нечто большее, чем просто досуг, это способ осмысленного взаимодействия с окружающим миром.
Молниеносный темп развития технологий всё больше запускает тему строительства жизни в метавселенной.
Исследуются все аспекты жизни — от нашей цифровой идентичности (стр. 32) до перспектив создания виртуальных семей (Виртуальные воспитатели, стр. 22) и строительства виртуальных домов (стр. 154).
Что еще более важно, метавселенная открывает двери в будущее децентрализованный эры, новые формулы для всего: от владения (New ownership, стр. 13) до вовлечения сообщества (Crypto clubs, стр. 160) и розничной торговли (Cocreative commerce, стр. 141).
Люди ждут, что бренды влиять на улучшения общества, выдвигая на первый план доступность и инклюзивность.
Всё больше компаний внедряют инклюзивные продукты в массовое производство ("Массовые инклюзивные бренды", стр. 89).
Полистайте сами. Отчет 100 тенденций в стиле bitesize, это еще и эстетически приятно смотреть.
Культура, тоже выходит на другой план.
Границы хорошего самочувствия продолжают расширяться и размываться. Культура теперь - это нечто большее, чем просто досуг, это способ осмысленного взаимодействия с окружающим миром.
Молниеносный темп развития технологий всё больше запускает тему строительства жизни в метавселенной.
Исследуются все аспекты жизни — от нашей цифровой идентичности (стр. 32) до перспектив создания виртуальных семей (Виртуальные воспитатели, стр. 22) и строительства виртуальных домов (стр. 154).
Что еще более важно, метавселенная открывает двери в будущее децентрализованный эры, новые формулы для всего: от владения (New ownership, стр. 13) до вовлечения сообщества (Crypto clubs, стр. 160) и розничной торговли (Cocreative commerce, стр. 141).
Люди ждут, что бренды влиять на улучшения общества, выдвигая на первый план доступность и инклюзивность.
Всё больше компаний внедряют инклюзивные продукты в массовое производство ("Массовые инклюзивные бренды", стр. 89).
Полистайте сами. Отчет 100 тенденций в стиле bitesize, это еще и эстетически приятно смотреть.
👍5❤3
Про стартапы от tweekly. Settly - помощь в релокации
Поскольку 75% компаний испытывают трудности с поиском местных кадров из-за нехватки квалифицированных специалистов, усиливается поиск сотрудников из-за рубежа. Именно по этому сценарию Settly, голландская HR-платформа для релокации сотрудников, привлекла $6,5M.
Settly поддерживает иностранных сотрудников во время их перехода в новую страну и снимает нагрузку с работодателя. Стартап выделяется своей миссией по созданию мира, где каждый может чувствовать себя как дома, и обеспечивает сквозную поддержку и оптимальный опыт для сотрудников и их партнеров.
В чем тренд?
Ожидается, что в ближайшие годы число людей, живущих и работающих за пределами своей страны рождения, вырастет на 70 миллионов. А на рынке, где 40% международных переездов проходят не по плану, Settly в прошлом году выросла на 350%, сохраняя при этом оценку удовлетворенности клиентов на уровне 9,2/10.
Поскольку 75% компаний испытывают трудности с поиском местных кадров из-за нехватки квалифицированных специалистов, усиливается поиск сотрудников из-за рубежа. Именно по этому сценарию Settly, голландская HR-платформа для релокации сотрудников, привлекла $6,5M.
Settly поддерживает иностранных сотрудников во время их перехода в новую страну и снимает нагрузку с работодателя. Стартап выделяется своей миссией по созданию мира, где каждый может чувствовать себя как дома, и обеспечивает сквозную поддержку и оптимальный опыт для сотрудников и их партнеров.
В чем тренд?
Ожидается, что в ближайшие годы число людей, живущих и работающих за пределами своей страны рождения, вырастет на 70 миллионов. А на рынке, где 40% международных переездов проходят не по плану, Settly в прошлом году выросла на 350%, сохраняя при этом оценку удовлетворенности клиентов на уровне 9,2/10.
👍4❤1
Про стартапы, как раз в тему поста про 100 трендов.
Roar Social - социальные сети для добрых дел
Roar Social, еще одна “революционная” платформа социальных сетей, выходит из режима секретности, получив более $10M в виде начального финансирования. Переосмыслив социальные медиа как силу социального блага, платформа приглашает пользователей-энтузиастов подписаться на VIP Early Access к своей бета-версии.
Запатентованная компанией технология Roar Giving Wallet, позволяющая делать микропожертвования размером в одну копейку, по сути, заменяет "Like" на "Give". Конечная миссия Roar Social заключается в том, чтобы передать филантропию в руки миллионов пользователей поколения Z и миллениалов и сделать так, чтобы каждый мог помочь коллективно изменить мир, по одному касанию за раз.
Платформа предоставляет брендам и рекламодателям возможность подчеркнуть свои усилия в области корпоративной социальной ответственности, используя новые и увлекательные форматы, которые привлекают представителей поколения Z. А для некоммерческих организаций Roar Social повышает уровень благотворительности, позволяя им выйти за рамки своей обычной базы доноров и привлечь новое поколение жертвователей.
В чем тренд?
Поколение Z и молодые миллениалы глубоко заботятся о социальных проблемах, больше, чем любое другое поколение. К тому классические социальные сети, уже не отвечают потребностям нового поколения.
Roar Social - социальные сети для добрых дел
Roar Social, еще одна “революционная” платформа социальных сетей, выходит из режима секретности, получив более $10M в виде начального финансирования. Переосмыслив социальные медиа как силу социального блага, платформа приглашает пользователей-энтузиастов подписаться на VIP Early Access к своей бета-версии.
Запатентованная компанией технология Roar Giving Wallet, позволяющая делать микропожертвования размером в одну копейку, по сути, заменяет "Like" на "Give". Конечная миссия Roar Social заключается в том, чтобы передать филантропию в руки миллионов пользователей поколения Z и миллениалов и сделать так, чтобы каждый мог помочь коллективно изменить мир, по одному касанию за раз.
Платформа предоставляет брендам и рекламодателям возможность подчеркнуть свои усилия в области корпоративной социальной ответственности, используя новые и увлекательные форматы, которые привлекают представителей поколения Z. А для некоммерческих организаций Roar Social повышает уровень благотворительности, позволяя им выйти за рамки своей обычной базы доноров и привлечь новое поколение жертвователей.
В чем тренд?
Поколение Z и молодые миллениалы глубоко заботятся о социальных проблемах, больше, чем любое другое поколение. К тому классические социальные сети, уже не отвечают потребностям нового поколения.
👍6
Нужно уметь руководить собой, прежде чем руководить другими
Стать самостоятельным означает быть всесторонне развитым человеком - тем, кто эмоционально, физически, интеллектуально, духовно и социально сбалансирован как в личном, так и в профессиональном плане.
Чтобы быть лидером, за которым люди захотят следовать, вы в первую очередь должны верить в себя. И да, люди ищут настоящих лидеров, в которых можно верить и за которыми можно следовать, сейчас больше, чем когда-либо.
Однако лидер не может научить через: “Делай, как я говорю”.
Лидерство - это искусство, которое требует творческого подхода и гибкости.
Практиковаться в искусстве лидерства трудно, потому что нет готовых ответов.
То, что хорошо сработало в одной сложной ситуации, может вообще не сработать в следующей, с которой вы столкнетесь.
Вы должны совершить этот прыжок веры в себя.
Развивать навыки и умения, чтобы адекватно реагировать на вызовы.
Развивать и совершенствовать свою способность реагировать на других людей и чувствовать себя.
И никто не может сделать это за вас.
Саморазвитие и непрерывное обучение должны стать частью вашей повседневной жизни.
Рефлексия и самоанализ - два важных инструмента для того, чтобы научиться верить в себя.
Осознаете вы это или нет, но ваш разум, тело и душа взаимосвязаны и должны быть в гармонии.
Быть “на связи” с самим собой очень важно. Эмоции, настроение, ваш уровень энергии - все это напрямую зависит от того, что происходит в вашем теле.
Не обманывайте себя, надевая маски. Если вы нестабильны, в стрессе, это будет заметно снаружи.
И если вы не верите в себя, то почему люди должны хотеть следовать за вами как за лидером?😏
Стать самостоятельным означает быть всесторонне развитым человеком - тем, кто эмоционально, физически, интеллектуально, духовно и социально сбалансирован как в личном, так и в профессиональном плане.
Чтобы быть лидером, за которым люди захотят следовать, вы в первую очередь должны верить в себя. И да, люди ищут настоящих лидеров, в которых можно верить и за которыми можно следовать, сейчас больше, чем когда-либо.
Однако лидер не может научить через: “Делай, как я говорю”.
Лидерство - это искусство, которое требует творческого подхода и гибкости.
Практиковаться в искусстве лидерства трудно, потому что нет готовых ответов.
То, что хорошо сработало в одной сложной ситуации, может вообще не сработать в следующей, с которой вы столкнетесь.
Вы должны совершить этот прыжок веры в себя.
Развивать навыки и умения, чтобы адекватно реагировать на вызовы.
Развивать и совершенствовать свою способность реагировать на других людей и чувствовать себя.
И никто не может сделать это за вас.
Саморазвитие и непрерывное обучение должны стать частью вашей повседневной жизни.
Рефлексия и самоанализ - два важных инструмента для того, чтобы научиться верить в себя.
Осознаете вы это или нет, но ваш разум, тело и душа взаимосвязаны и должны быть в гармонии.
Быть “на связи” с самим собой очень важно. Эмоции, настроение, ваш уровень энергии - все это напрямую зависит от того, что происходит в вашем теле.
Не обманывайте себя, надевая маски. Если вы нестабильны, в стрессе, это будет заметно снаружи.
И если вы не верите в себя, то почему люди должны хотеть следовать за вами как за лидером?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤6
Большая часть успеха в нашей жизни достигается благодаря последовательности, а не таланту
Восемьдесят процентов жизни - это просто проявление себя, несмотря ни на что. Повторение и дисциплина побеждают талант.
Как говорит один мой друг «Что имеешь, то и цель».
Нам кажется, что мы выкладывается, стараемся, а получаем не то, чего заслуживаем.
По факту мы получаем, ровно то, чего ожидаем и то, что себе разрешили. Наше мышление становится самореализующимся пророчеством.
Отношение к жизни, карьере, определяет высоты, которых вы достигнете.
Нас определяют наши действия.
Нужно в какой-то момент перестать говорить о том, чего вы хотите достичь, и начать предпринимать действия для достижения желаемого.
Большинство людей изменятся только тогда, когда стоимость того, чтобы остаться прежними, перевесит стоимость перемен. Иногда достичь дна - это хорошо. Возможно, все должно стать еще хуже, прежде чем станет лучше.
Восемьдесят процентов жизни - это просто проявление себя, несмотря ни на что. Повторение и дисциплина побеждают талант.
Как говорит один мой друг «Что имеешь, то и цель».
Нам кажется, что мы выкладывается, стараемся, а получаем не то, чего заслуживаем.
По факту мы получаем, ровно то, чего ожидаем и то, что себе разрешили. Наше мышление становится самореализующимся пророчеством.
Отношение к жизни, карьере, определяет высоты, которых вы достигнете.
Нас определяют наши действия.
Нужно в какой-то момент перестать говорить о том, чего вы хотите достичь, и начать предпринимать действия для достижения желаемого.
Большинство людей изменятся только тогда, когда стоимость того, чтобы остаться прежними, перевесит стоимость перемен. Иногда достичь дна - это хорошо. Возможно, все должно стать еще хуже, прежде чем станет лучше.
❤5💯3
Ipsos провели исследование ЦА 45+
Топ 5 ценностей:
1. Семья и дети
2. Материальное благополучие
3. Наслаждение жизнью
4. Свобода и независимость
5. Реализация предназначения
Топ 5 ценностей:
1. Семья и дети
2. Материальное благополучие
3. Наслаждение жизнью
4. Свобода и независимость
5. Реализация предназначения
❤9