Есть Консёрн | Евгения Григорьева
1.81K subscribers
583 photos
64 videos
185 files
505 links
Евгения Григорьева, СМО hh.ru. Про бизнес, маркетинг, тренды и веду подкаст про конфликты
Download Telegram
В гостях гуру event индустрии Натали Саркизова, руководитель B2B мероприятий VK, ex-Head of B2B Events & Industry Realtions TikTok

- Успешная карьера в агентствах, независимых ивент-брендах и крупных корпорациях
- Опыт работы в Восточной и Южной Европе, на Ближнем Востоке, Центральной Азии
- Автор ТГ канала Eventually об ивентах, маркетинге и лайфстайле
- Преподаватель школы Event MBA
- Коллекционер винтажных украшений и «мама» мейкуна весом в 14 кг

Натали рассказала:
- «Заказчик – Агентство» – как находить общий язык и в каком котелке зарождается конфликт
- ROI ивентов – философский камень или реальность?
- Мероприятия со смыслом - почему люди выбирают ходить на ивенты.
- Пару бокалов игристого как бизнес инструмент и способ решения конфликтов.
- Разворот в сторону экологии - важный тренд для ивент-индустрии.
- Как не выгорать в конфликтной среде и что делать, если это случилось.
Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.
Apple
Яндекс
Spotify
Mave
❤‍🔥10🔥8🥰31👍1👏1🎉1
Кругом ассистенты, знать бы что им поручить

Наверняка многие из вас имели помощника который никогда и ничего не забывает, всё записывает и вам напоминает о встречах и делах, а кто-то и сам когда-то был таким помощником. На самом деле, найти и «воспитать» такого ассистента специально — непростая задача, но теперь можно быстро и легко найти для себя «ИИ-второй мозг». Такой создаёт, например, проект UpSide, который на днях привлек $160 тыс. Ассистент от UpSide будет вести записи всех встреч, а потом вышлет вам краткое изложение, ключевые моменты и стенограмму на почту. Вы сможете получить ключевые идеи и задать этому ассистенту любые вопросы. Если вы не можете прийти на встречу, то будет можно в принципе и вовсе отправить бота UpSide вместо себя.

В чем тренд? ИИ-помощники, которые могут выполнять различные задачи и предоставлять пользователям информацию посредством общения на естественном языке — один из основных трендов в области искусственного интеллекта в 2023 году. Они могут взаимодействовать с пользователями посредством текстовых или голосовых сообщений и предназначены для того, чтобы автоматизировать рутинные задачи, отвечать на вопросы или давать рекомендации. ИИ-помощники могут освободить существенное время сотрудников разного профиля, позволяя им сосредоточиться на более стратегической и сложной работе.
Примеры ИИ-ассистентов, которые получили инвестиции этой осенью:
• ассистенты для кодеров — Tabnine ($25 млн.), Sweep ($2 млн.);
• ассистент юристов — Eve ($14 млн.);
• ассистент бухгалтеров — Basis ($3,6 млн.);
• ассистент медиков — Corti ($60 млн.);
• ассистент по чтению — Edsoma ($2,5 млн.).
Tweekly
👍3👏2🤔1
AI-инструменты
1. GPTv App — инструмент для автоматического создания голосового озвучивания видео (ссылка)

2. Voc AI Chatbot от Shulex — чат-бот предлагающий ответы на вопросы клиентов, еще быстрее и точнее (ссылка)

3. Zaplify — инструмент для автоматизации процесса поиска и взаимодействия с потенциальными клиентами (ссылка)

4. TopGPT — большой каталог GPTs (ссылка)

5. Vidiofy — конвертируйте статьи в ролики (ссылка)

6. Xembly — ИИ ассистент для управления встречами и временем, автоматизируя рутинные задачи (ссылка)

7. Giskard — платформа для LLM и ML моделей тестирования с открытым исходным кодом (ссылка)

8. CompanyCraft — помогает начинающим предпринимателям разработать бизнес-планы с помощью ИИ (ссылка)

9. Senuto — набор SEO инструментов, которые помогают опережать конкурентов в Google и увеличивать трафик сайтах (ссылка)

10. Slay School — превращает лекции и заметки в интерактивные викторины и карточки для запоминания, упрощая учебный процесс для студентов (ссылка)
👍7👏2🤩2
Меняете свою «формулу», меняется всё

Предположим, у вас есть запрос.
Попробуйте сформулируйте его для себя простыми словами.
Что хотите, как конкретно выглядит то, что вы хотите.

Наша жизнь состоит из обычных дней. И когда вы получаете то, что хотели – это ведь тоже самый обычный день.

Вот запишите себе какой он этот день.
Вы в нем где-то просыпаетесь, что-то делаете, что-то едите, с кем-то общаетесь. Куда-то идете на работу или… не идете на работу. Это обычные ваши действия, поступки. Они очень конкретны.

Допустим - вы сформулировали для себя и поняли, как именно выглядит то, что вы хотите.

И консёрн всегда в том, а что дальше? Как к этому прийти?
Через какие возможности и что же мешает, раз вы еще не там.

А дальше можно предположить, что всё, что у вас есть именно сейчас – это не хаотичная случайность - а закономерность, которую вы сформировали сами день за днем потихоньку нанизывая свой обычный день на новый такой же обычный день … и снова на новый обычный день.

И у того, что вы сейчас имеете - есть «формула».
«Формула»: как вы туда пришли, а самое главное, как из этого выйти.

Меняется «формула», меняется остальное.

Когда читала про этот подход, очень откликнулось.
👍126💯1
"Когда на встрече в Китае спросил про wi-fi"
😁15👍32🕊1
Лучшие руководители делают больше, чем просто заряжают людей энергией, а также нанимают и взращивают тех, кто заряжает энергией других...

Они устраняют негатив 💩
Про что это?
Даже парочка «плохих парней» и деструктивных поступков могут подорвать команду и выводить из конструктива.

И это не всегда значит скорее уволить такого "плохого парня".
Это про умение видеть контекст, потенциал и давать вовремя качественный фидбек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6💯21🤩1
Поговорили с Юлей о наболевшем.
Привет!

Провели с Женей Григорьевой (консультант по карьерному развитию, ментор, Ех СМО TikTok, Яндекс, Билайн) будет стрим на youtube про синдром самозванца, отношения к ошибкам, развитие soft skills, управление конфликтами, работу с людьми.

Подписывайтесь на канал Жени: Есть консерн
10🔥4🏆3👍1
CB-Insights_Book-of-Strategy-Maps-2023.pdf
12.8 MB
Классные инфографики про структуру бизнеса глобальных корпораций
👍4👌2🤝1
Изменение происходит тогда, когда некто становится тем, кто он есть, но не тогда, когда он пытается стать тем кем он не является.
Альберт Бессер (с)
👍5👌2💯2
может быть полезно
666.pdf
2.8 MB
Что делать, если стоимость на маркетинг не устраивает?
Фреймворк Романа Кумара Виаса, ex Refocus, Qlean, Qmarketing.

Мы его привели в более приятный вид и закинули в пдф'ку (по названию можно понять отношение дизайнера к этой задаче).
Для фанатов miro можно глянуть оригинал там.

Все понятно, просто и с конкретикой. Бери и делай.

Давайте соберем 30 реакций сердечек ❤️, а мы поделимся лайфхаками по посевами в тг.
10👍2👏2
Anthym - налаживать рабочие связи с помощью музыки 🎶

Anthym, платформа для общения сотрудников на основе личных воспоминаний и музыкальных предпочтений, запустила свой новый продукт, призванный сделать процесс приема на работу более индивидуальным для новых сотрудников.

Сотрудники создают "JamTracks" - пять песен, которые связаны с важными событиями в их жизни. Затем передается остальным членам команды, способствуя установлению более тесной связи между коллегами.

Есть также функция ChatGPT, позволяющая генерировать пользовательские инструкции для сотрудников, чтобы менеджеры могли составить представление о личности нового сотрудника, его стиле общения, основных ценностях и о том, как он может взаимодействовать с другими членами команды.

Функция "Руководство пользователя" использует запатентованные большие языковые модели (БЯМ), объединяющие данные сотрудников и данные исследователей из группы научных консультантов Anthym.

Несколько месяцев назад компания вывела продукт на бета-версию и заявила о 160 клиентах-практиках. Стоимость годовой подписки составляет от 1200 до 6000 долл.

В чем тренд?
По данным McKinsey, 46% работников отмечают, что работа с людьми, которые не доверяют друг другу или не заботятся друг о друге, является причиной их ухода с работы. Согласно отчету Gallup "Creating an Exceptional Onboarding Journey for New Employees", неадекватная подготовка и низкое чувство принадлежности - две основные причины текучести кадров в первые 90 дней работы
Tweekly
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5😁1🤩1
​​Инвестировать в Birkin? 👜

Девочки, даже обоснование уже есть! 🤣😅
Прочла размышления: о сумках и аксессуарах, которые покупают с единственной целью — перепродать потом дороже.

«Считается, что все началось с 2016 года. Тогда Baghunter опубликовали отчет, в котором проанализировали доходность сумок Hermès Birkin. Оказалось, что если сравнить их с фондовым рынком и золотом, то сумки выглядят более привлекательной инвестицией. Пока рынки акций и золота то поднимались, то падали — Birkin стабильно росли в среднем на 14% в год.

Два года спустя аналитики Jefferies подтвердили веру в инвестиционную привлекательность сумок. Они приводили пример Birkin Himalaya: в 2010 году ее купили за €29 600, а в 2016 продали подержанную сумку за €157 500. Эта прибыль выше, чем прибыль на акциях Hermès за это же время. Аукционные дома также подогревали интерес к сумкам как к инвестициям: с 2012 Christie's начали экспериментировать с онлайн-аукционами сумок, а в 2017 создали отдельную категорию, которая стала рекордным сегментом.» 😎😅
61🎉1🍾1
Полезное 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делюсь полезными ресурсами с шаблонами для исследователей. Вы же любите шаблоны?:)

150+ Best Customer Journey Map Templates and Examples - полная коллекция редактируемых шаблонов по построению CJM

Top 30 best templates for personas, JTBD, and other mental models - только вы же не делаете персоны, правда? Тут есть интересные JTBD шаблончики

70+ Great User Testing Questions To Ask Before, During, & After User Tests
🔥8🤩3👍1👏1
Как происходят глубинные изменения в личности?

Когда что-то наполнилось и переливается через края.
То есть – ты наполнился и у тебя возникает дополнительная способность видеть еще что-то.
Что-то бОльшее и значимое.
Другую ценность.
❤‍🔥81👏1🤓1
Миссия и ценности

Они задают смысловой контекст для стратегии

Но есть консёрн....
Миссия и ценности бывают живые и мёртвые.
Одни «работают», другие нет.

👇В 5 страницах этого документа собрана почти вся «соль» Миссии с примерами. Без лишней воды и умных слов.👇

Миссию и ценности компании лучше всего выражать через конкретные примеры и истории.
Станьте собирателем и рассказчиком таких историй. Как правило, это истории выбора.
Например, в магазине Target клиент спросил продавца, где можно купить глиняный садовый горшок. Продавец знал, что такого товара нет у них в магазине. Он на минуту задумался и порекомендовал ему пойти в соседний магазин, точно указав дорогу. В этом примере у него был выбор -- просто сказать «у нас этого нет» или сделать усилие и позаботиться о клиенте. И через это проявить ценность «забота о клиенте». Собирайте истории ключевых выборов, которые отражают ценности и миссию.
Ниже документ 🫶
👍4👏32🤩1