"Свобода – это человек? Женщина или Мужчина?

У меня это красивая молодая женщина.
Легкая, аристократичная молодая дама, с бесконечно притягательной и доброй улыбкой. Улыбкой, которая дарит энергию и приятных бабочек в животе.
Глядя на нее, у вас никогда не возникнет сомнений в ее самодостаточности. Вот она такая, она просто есть… и этого достаточно. Ее сила – в самом ее существовании.

Она говорит со мной, улыбаясь и глядя на меня как на девочку, которая временами не может понять, что она мне пытается донести, подхихикивая над моим показным желанием выглядеть мудрой и взрослой:
- Ну что же ты стоишь? Давай решайся! Ты понимаешь, что это приятнейшие эмоции и чувства, которые ты в итоге будешь нежно обнимать и гладить, как котенка.
- Да это все понятно, - снова и снова рационализируя ее слова и образ, отвечаю я. Я всегда жду, когда ты придешь, я даже научилась ловить эти ощущения твоего легкого присутствия. Но я хочу большего, я хочу, чтобы ты стала частью меня, скажи возможно ли это?
- Я и говорю, решайся! Только ты одна знаешь, как это сделать, а я …. Я итак всегда рядом, я же Свобода. И только тебе решать какая я для тебя…"

Моменты вдохновения

Консёрн в том, что какими бы прекрасными ни были эти вдохновляющие моменты, их недостаточно.
Огонь, возникший из этой первоначальной искры, угасает и нуждается в дополнительном топливе, а реальность жизни такова, что иногда вы не можете найти это топливо. Вам нужна другая ментальная модель, дисциплина, которая будет заставлять вас двигаться вперед, несмотря ни на что.
Занимайтесь тем, что вы делаете, с полной вовлеченностью и настойчивостью.
Вы будете испытывать чувство гордости от осознания того, что делаете это наилучшим образом.

Чатботы почти совершенно не способны убедительно отвечать на вопросы типа «Что ты имеешь в виду?» или «Почему это?», потому что такие запросы объяснений опираются на контекст.
Они предлагают участнику разговора не просто ориентироваться на последнюю реплику, а расширять разговор.

Чтобы сделать разговор между людьми более человеческим и менее механическим, нам тоже нужно задавать уметь вопросы, ответы на которые невозможно найти в заранее заготовленном сценарии.
Именно поэтому в конфликтном разговоре так важна роль эмпатии, заинтересованности и неожиданности.

CB Insights на 1.08.2023:
1 222 компании-единорога во всем мире
$3,82 трлн — кумулятивная оценка стоимости

excel-файл c описанием стоимости каждого единорога, инвесторами 👇

Нишевые сообщества

В чем тренд? Похоже эпоха всеобщих соцсетей, которые пытались  объединить и «подружить» всё человечество потихоньку заканчивается. Перенасыщение информационным шумом ведет к тому, что люди ищут «уютные» коммьюнити по своим интересам, чтобы избежать лишней информации и лишних людей. Нишевые сообщества снова появляются во всех уголках Интернета и молодое поколение массово к ним присоединяется. Они ищут близкое сообщество, к которому они могут чувствовать принадлежность. И, следуя этой тенденции, эффективное таргетирование и взаимодействие с нишевыми сообществами должно стать центральным элементом маркетинговой стратегии практически каждого бренда на ближайшие годы.

Цифровые платформы, например, Discord и Telegram, которые можно использовать как инструмент для создания нишевых сообществ, получают все большее признание пользователей и бизнеса, который хочет получить доступ к аудитории. Поэтому, например, на днях инвестиции получил проект Levellr ($1 млн.), который позволяет музыкальным исполнителям, лейблам, авторам и брендам строить фан-сообщества именно на этих платформах — Discord и Telegram.

Но учитывая тренд, прогнозируется появление и новых платформ для нишевых сообществ. Например, недавно получил инвестиции проект cafe nono ($4,5 млн.) — фактически это slack для обычных пользователей, где они могут подключаться к каналам по своим интересам.
Tweekly

Загруженность, операционка сужает кругозор.

А в "узком пространстве" сложно искать новые идеи и вдохновения. Начинаем регулярно расширять горизонт.
Для этого прямо сейчас нужно запланировать время для «расширения».

Для начала хотя бы час в неделю смотрите, что нового в вашей теме — или любой другой, интересной вам. А лучше выбирайтесь туда, где еще не были, но где происходит что-то интересное.

Я, например, люблю читать про инновации, стартапы, которые выходят на раунды инвестиций, исследования, статьи про развитие, ходить на выставки – это моё расширение.
И признательна каждому из вас, кто подкидывает мне интересные места, события, статьи и видосики 🤗

Тогда к моменту появления вопроса «а что дальше?» у вас не будет вакуума, а появятся мысли и идеи.

Пятница! Новый герой, а точнее героиня. В гостях Надя Балыкина, эксперт в области поведенческой биологии и нейромаркетинга.

Создала свою авторскую систему архетипов личности, которая помогает понять свои ценности, смыслы, строить личный бренд.
А пришла эта идея, можно сказать через «путь Героя». Через конфликт и развод с мужем.
Надя открыла в себе Мага, Мудреца и Любовника!
Многие говорили ей, что это бесполезная затея и архетипы никому не нужны, а в итоге эти же люди первыми и купили ее продукт.

Надя рассказала про:

- «зачем я делаю то, что я делаю» и как вера помогает запустить свой бизнес
- что делать, когда уже нет прошлого, а будущее еще не понятно?
- что такое архетипы, как они конфликтуют
- у какого архетипа сильный страх совершить ошибку и что с этим делать
- откуда кризис среднего возраста и где искать ответы
- конфликт проявленности или о чем сказка про Золушку
- маски или интеграция в себя, выбирать вам

Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. 
Apple
Яндекс
Mave
Spotify

Morphoses - soft skills для школьников

Лондонский стартап Morphoses успешно завершил предварительный раунд финансирования, получив $2,2M инвестиций.

Цель компании — решить проблему нехватки навыков, необходимых для трудоустройства, что является постоянной проблемой современного рынка труда, когда соискатели не обладают необходимыми "мягкими" навыками, требуемыми работодателями.

В современных условиях, характеризующихся развитием искусственного интеллекта, автоматизации и технологического сектора в целом, люди, стремящиеся выделиться, должны уделять первостепенное внимание таким качествам, как эмпатия, развитые коммуникативные навыки и эффективные процессы принятия решений.

Morphoses — образовательная платформа, направленная на развитие "мягких" навыков у учащихся в возрасте от 6 до 17 лет, предлагающая геймифицированный опыт обучения, который расширяет возможности человека как в личном, так и в профессиональном плане.

Еженедельно учащиеся участвуют в часовых занятиях, направленных на укрепление, развитие и оценку своих "мягких" навыков. Это позволяет научиться рисковать, учиться на ошибках, брать инициативу в свои руки. Это позволяет стать лучшими коллегами, друзьями, лидерами, родителями и, прежде всего, лучшими людьми.

Подход сочетает в себе образовательные методики, психологию, теорию игр, геймификацию и взаимодействие. Он разработан на основе обширных исследований и сотрудничества с ведущими педагогами и психологами и сетью из 250 преподавателей по всему миру - от Индии и Германии до Англии и Южной Африки.

Morphoses заслужил доверие ведущих работодателей региона ЕС и ЮВЕ, работающих в таких традиционных отраслях, как фармацевтика, авиация, нефтегазовая промышленность, производство и тяжелая индустрия.

В чем тренд?
В последних отчетах подчеркивается, что ситуация с трудоустройством меняется: 65% сегодняшних детей младшего школьного возраста будут работать на несуществующих должностях. Кроме того, 92% HR-профессионалов подчеркивают важность "мягких" навыков над "жесткими", а 89% объясняют неудачный подбор персонала отсутствием "мягких" навыков.
Tweekly

Being - Google maps для психотерапии

Being, стартап из штата Делавэр, стремится расширить масштабы своего приложения для лечения психических заболеваний, цель которого - помочь пользователям создать карту своих проблем, чтобы лучше ориентироваться в повседневных делах.

Чтобы начать работу с приложением, вы можете искать любые проблемы или чувства, которые вы испытываете в данный момент. Например, можно начать с фразы "Я сегодня не очень хорошо себя чувствую". Затем можно добавить любые дополнительные проблемы, например "Мое физическое состояние не очень хорошее". Если вы ищете проблему, которая еще не была добавлена на карту другим пользователем, вы можете создать новую запись.

После того как вы добавили свои проблемы, вы можете построить карту, чтобы увидеть общий обзор различных вопросов, над которыми вы хотите работать. После этого карта попытается установить взаимосвязи, чтобы дать более полное представление о причинах тех или иных ощущений.

Составив карту своих проблем, вы можете приступить к их решению. В настоящее время Being предлагает пользователям три способа проработки своих психических проблем. Первый вариант - это интерактивные мини-сеансы терапии. Второй вариант - это ведение дневника с помощью искусственного интеллекта, когда вам предлагаются определенные подсказки для размышления о том, что вы сейчас переживаете. Третий вариант - это образовательный контент, предназначенный для людей, у которых нет много времени на приложение, но которые хотят быстро понять, почему они чувствуют себя определенным образом.

Приложение Being доступно для iOS и Android и предлагает два различных уровня подписки. Первый уровень стоит 9,99 долл. в месяц и предполагает самостоятельную работу, а второй - 19,99 долл. в месяц и включает в себя дополнительную поддержку и индивидуальные беседы с профессионалом в области психического здоровья.

В настоящее время компания находится на стадии закрытия посевного раунда в размере $3M

В чем тренд?
Психология становится доступнее: специалисты могут работать с клиентами из любой точки света через интернет. Это стало распространённой практикой. А вот создать виртуальную среду, в которой клиент сможет получить новый психологический опыт или прожить сложную ситуацию, пока ещё новый тренд, который набирает обороты.
Tweekly

Как осознающее существо, человек смыслообразует каждую минуту - мы обрабатываем все, что проживаем, даже если делаем это неосознанно.

Таким образом смысл, который мы извлекаем, является сутью опыта, извлеченным уроком, возможным шаблоном на будущее...

Когда наше собственное смыслообразование пассивно (по иронии судьбы мы редко замечаем это), мы склонны использовать в качестве руководства к действию смыслы, заданные кем-то другим - к примеру, общеизвестные, доказанные истины, нормы и способы поведения.

Подборка подкастов КОНФЛИКТ ШОУ

1. Юра Долженко, ех-топ менежер InDrive, TikTok, Google
- как справляется со своими внутренними конфликтами
- как работает с командами и как завоевать авторитет
- сила нетворка и где он его находит

2. Катя Губарева, Brand Director крупной ИТ-компании, Colgate-Palmolive, Kimberly-Clark, Mondelēz
- иерархическая структура или матричная, как в них жить?
- урок от француза и как это Кате помогло по жизни
- тарологи, астрологи, и прочие -ологи в команде, риали?

3. Владимир Шабасон, предприниматель, философ и визионер
🤞что нужно, чтобы ваша идея получила ресурс: 1. Слюни 2. Смыслы 3. Действия
👊 если внутри себя, у вас все еще есть конфликт: запустить идею или нет. Володя дает четкий и однозначный ответ!
📚 о книге текущей и анонс новой книги про «Метафизику»

4. Алена Валовая, СМО сферы FinTech
- Бирюзовая культура, на чьей энергии едем?
- Как работать с гениями: корону снять нельзя оставить
- Зигзагообразный путь в карьере, быть хейту или нет?
- Эмоции в конфликте, что с ними делать то?

5. Володя Горбунов, фантех Яндекс
- как выстраивать партнерства в корпорации
- Володя и его эго, он частенько его выставляет за дверь
- как получить скидку где угодно и как это помогает управлять конфликтами

6. Сергей Лёвин, McCann, Saatchi&Saatchi, Lowe, VK, TikTok
- про вкусовщину, конфликты из ничего, как давит клиент, а креативщик страдает
- конфликт ожиданий: это когда не договорились на берегу
- конфликт личностей: это когда ЭГО большое, причём не только у клиента
- конфликт творца и заказчика

7. Андрей Михальченко ex-VK, Adidas, TBWA, Стратегия или операционка
- что в конфликте заложена большая возможность, и иногда его даже полезно специально создавать 👻
- про "длинную волю" лидера и почему топам бывает сложно заниматься стратегией 👩‍💻
- про мурашки в теле и стратегию - есть какая-то связь? 🐜
- зачем мы ходим на работу каждый день. Думаете, это только "дзынь" дважды в месяц? 💰

8. Андрей Шишаков: профессор и независимый консультант
- про заложников сумасшествия первых лиц
- как давать обратную связь первым лицам, чтобы при этом первые лица тебе лицо то не подпортили
- про трансформации компаний и, самое главное, про людей

9. Надя Балыкина, эксперт в области поведенческой биологии и нейромаркетинга
- «зачем я делаю то, что я делаю» и как вера помогает запустить свой бизнес
- что делать, когда уже нет прошлого, а будущее еще не понятно?
- что такое архетипы, как они конфликтуют
- у какого архетипа сильный страх совершить ошибку и что с этим делать
- откуда кризис среднего возраста и где искать ответы

10. Кирилл Поляков
СPO Иннотех, ex.CTO Russpass, ex. владелец продукта Блокчейн в ДИТ Москвы, founder Знающий app, ex. CPO Tech week
Про конфликт с деньгами. События, включая даже погружение на "дно", надо использовать как возможность для роста

11. Юлия Максина, основатель компании True Education
Дожать или договориться?
- Как сильно она любит деньги и как возненавидела продажи
- Дожать, пушить, закрыть сделку… и другие фразы, которые НЕ помогают

12. Сергей Нищев, СЕО с командой более 2 тыс. сотрудников
Говорим о ловушках кратного роста компаний. Лень, сопротивление и конечно же конфликты, которые выбивают и мешают расти

Весь фокус в том, на что ориентироваться, – сказал он. – Каждый из нас сам делает себя либо несчастным, либо сильным. Объем работы, необходимый и в первом, и во втором случае, – один и тот же.

(С) Карлос Кастанеда