Искусственный интеллект vs искусственное сознание

Нейроученый Кристоф Кох написал статью, которая объясняет почему вопрос сознания важен для исследования ИИ.
Цитата из этой статьи, напоминает мне фильм «Она» 🫣

«Спор о том, как чат-боты будут восприниматься обществом не важен. Их лингвистические навыки, база знаний и социальные навыки скоро станут безупречными, у них появится совершенная память и компетентность, уравновешенные интеллектом.

Некоторые считают, что эти существа, рожденные в лабораториях бигтехов являются следующим шагом в эволюции, «Übermensch» Фридриха Ницше.

Я более мрачно смотрю на вещи и считаю, что народ из корпораций принимает сумерки нашего вида за рассвет иного.

Для многих, и, возможно, для большинства общества, которое оторвано от природы и организовано вокруг социальных сетей, эти агенты, живущие в наших телефонах, станут эмоционально неотключаемыми.

Люди будут вести себя так как будто, эти чат-боты сознательны, как будто они могут по-настоящему любить, обижаться, надеяться и бояться, даже если они не что иное, как сложное перемножение матриц. Они станут незаменимыми для нас, возможно, больше, чем по-настоящему разумные организмы, даже если они чувствуют то же, что и, цифровой телевизор или тостер - т.е. ничего».

https://www.scientificamerican.com/article/what-does-it-feel-like-to-be-a-chatbot/

Именно ответственность способна дать опору не на внешнее, а на внутреннее.
Качественно управлять своими мыслями, которые вызывают сомнения и неуверенность, и главное действовать.
Браться за невозможные на первый взгляд вещи.
И просто пробовать делать.

И отчет mediascope

Полтора года назад бизнес лишился не только львиной доли мобильных банков, но и других сервисов для цифровизации. Хорошая новость в том, что есть множество аналогов — которые в той или иной степени решают те же задачи. Коллеги из Markswebb собрали интерактивную базу 280+ сервисов в Notion и визуализировали их на карте.

Для бизнеса это возможность найти новые идеи для автоматизации или замену зарубежным сервисам, которые перестали работать без ВПН или зарубежных карт. А также — оценить их в контексте конкурентного окружения: быстро понять, насколько сервис популярный и крупный.

Кроме «базовых» категорий вроде CRM, онлайн-банкинга, бухгалтерии, ЭДО и телефонии есть, например, голосовые роботы, управление знаниями и менеджеры паролей.

В некоторых категориях явно видно пространство для новых сервисов: существующих решений немного и они не выглядят «аудиторными».
Ins.

"Свобода – это человек? Женщина или Мужчина?

У меня это красивая молодая женщина.
Легкая, аристократичная молодая дама, с бесконечно притягательной и доброй улыбкой. Улыбкой, которая дарит энергию и приятных бабочек в животе.
Глядя на нее, у вас никогда не возникнет сомнений в ее самодостаточности. Вот она такая, она просто есть… и этого достаточно. Ее сила – в самом ее существовании.

Она говорит со мной, улыбаясь и глядя на меня как на девочку, которая временами не может понять, что она мне пытается донести, подхихикивая над моим показным желанием выглядеть мудрой и взрослой:
- Ну что же ты стоишь? Давай решайся! Ты понимаешь, что это приятнейшие эмоции и чувства, которые ты в итоге будешь нежно обнимать и гладить, как котенка.
- Да это все понятно, - снова и снова рационализируя ее слова и образ, отвечаю я. Я всегда жду, когда ты придешь, я даже научилась ловить эти ощущения твоего легкого присутствия. Но я хочу большего, я хочу, чтобы ты стала частью меня, скажи возможно ли это?
- Я и говорю, решайся! Только ты одна знаешь, как это сделать, а я …. Я итак всегда рядом, я же Свобода. И только тебе решать какая я для тебя…"

Моменты вдохновения

Консёрн в том, что какими бы прекрасными ни были эти вдохновляющие моменты, их недостаточно.
Огонь, возникший из этой первоначальной искры, угасает и нуждается в дополнительном топливе, а реальность жизни такова, что иногда вы не можете найти это топливо. Вам нужна другая ментальная модель, дисциплина, которая будет заставлять вас двигаться вперед, несмотря ни на что.
Занимайтесь тем, что вы делаете, с полной вовлеченностью и настойчивостью.
Вы будете испытывать чувство гордости от осознания того, что делаете это наилучшим образом.

Чатботы почти совершенно не способны убедительно отвечать на вопросы типа «Что ты имеешь в виду?» или «Почему это?», потому что такие запросы объяснений опираются на контекст.
Они предлагают участнику разговора не просто ориентироваться на последнюю реплику, а расширять разговор.

Чтобы сделать разговор между людьми более человеческим и менее механическим, нам тоже нужно задавать уметь вопросы, ответы на которые невозможно найти в заранее заготовленном сценарии.
Именно поэтому в конфликтном разговоре так важна роль эмпатии, заинтересованности и неожиданности.

CB Insights на 1.08.2023:
1 222 компании-единорога во всем мире
$3,82 трлн — кумулятивная оценка стоимости

excel-файл c описанием стоимости каждого единорога, инвесторами 👇

Нишевые сообщества

В чем тренд? Похоже эпоха всеобщих соцсетей, которые пытались  объединить и «подружить» всё человечество потихоньку заканчивается. Перенасыщение информационным шумом ведет к тому, что люди ищут «уютные» коммьюнити по своим интересам, чтобы избежать лишней информации и лишних людей. Нишевые сообщества снова появляются во всех уголках Интернета и молодое поколение массово к ним присоединяется. Они ищут близкое сообщество, к которому они могут чувствовать принадлежность. И, следуя этой тенденции, эффективное таргетирование и взаимодействие с нишевыми сообществами должно стать центральным элементом маркетинговой стратегии практически каждого бренда на ближайшие годы.

Цифровые платформы, например, Discord и Telegram, которые можно использовать как инструмент для создания нишевых сообществ, получают все большее признание пользователей и бизнеса, который хочет получить доступ к аудитории. Поэтому, например, на днях инвестиции получил проект Levellr ($1 млн.), который позволяет музыкальным исполнителям, лейблам, авторам и брендам строить фан-сообщества именно на этих платформах — Discord и Telegram.

Но учитывая тренд, прогнозируется появление и новых платформ для нишевых сообществ. Например, недавно получил инвестиции проект cafe nono ($4,5 млн.) — фактически это slack для обычных пользователей, где они могут подключаться к каналам по своим интересам.
Tweekly

Загруженность, операционка сужает кругозор.

А в "узком пространстве" сложно искать новые идеи и вдохновения. Начинаем регулярно расширять горизонт.
Для этого прямо сейчас нужно запланировать время для «расширения».

Для начала хотя бы час в неделю смотрите, что нового в вашей теме — или любой другой, интересной вам. А лучше выбирайтесь туда, где еще не были, но где происходит что-то интересное.

Я, например, люблю читать про инновации, стартапы, которые выходят на раунды инвестиций, исследования, статьи про развитие, ходить на выставки – это моё расширение.
И признательна каждому из вас, кто подкидывает мне интересные места, события, статьи и видосики 🤗

Тогда к моменту появления вопроса «а что дальше?» у вас не будет вакуума, а появятся мысли и идеи.

Пятница! Новый герой, а точнее героиня. В гостях Надя Балыкина, эксперт в области поведенческой биологии и нейромаркетинга.

Создала свою авторскую систему архетипов личности, которая помогает понять свои ценности, смыслы, строить личный бренд.
А пришла эта идея, можно сказать через «путь Героя». Через конфликт и развод с мужем.
Надя открыла в себе Мага, Мудреца и Любовника!
Многие говорили ей, что это бесполезная затея и архетипы никому не нужны, а в итоге эти же люди первыми и купили ее продукт.

Надя рассказала про:

- «зачем я делаю то, что я делаю» и как вера помогает запустить свой бизнес
- что делать, когда уже нет прошлого, а будущее еще не понятно?
- что такое архетипы, как они конфликтуют
- у какого архетипа сильный страх совершить ошибку и что с этим делать
- откуда кризис среднего возраста и где искать ответы
- конфликт проявленности или о чем сказка про Золушку
- маски или интеграция в себя, выбирать вам

Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. 
Apple
Яндекс
Mave
Spotify

Morphoses - soft skills для школьников

Лондонский стартап Morphoses успешно завершил предварительный раунд финансирования, получив $2,2M инвестиций.

Цель компании — решить проблему нехватки навыков, необходимых для трудоустройства, что является постоянной проблемой современного рынка труда, когда соискатели не обладают необходимыми "мягкими" навыками, требуемыми работодателями.

В современных условиях, характеризующихся развитием искусственного интеллекта, автоматизации и технологического сектора в целом, люди, стремящиеся выделиться, должны уделять первостепенное внимание таким качествам, как эмпатия, развитые коммуникативные навыки и эффективные процессы принятия решений.

Morphoses — образовательная платформа, направленная на развитие "мягких" навыков у учащихся в возрасте от 6 до 17 лет, предлагающая геймифицированный опыт обучения, который расширяет возможности человека как в личном, так и в профессиональном плане.

Еженедельно учащиеся участвуют в часовых занятиях, направленных на укрепление, развитие и оценку своих "мягких" навыков. Это позволяет научиться рисковать, учиться на ошибках, брать инициативу в свои руки. Это позволяет стать лучшими коллегами, друзьями, лидерами, родителями и, прежде всего, лучшими людьми.

Подход сочетает в себе образовательные методики, психологию, теорию игр, геймификацию и взаимодействие. Он разработан на основе обширных исследований и сотрудничества с ведущими педагогами и психологами и сетью из 250 преподавателей по всему миру - от Индии и Германии до Англии и Южной Африки.

Morphoses заслужил доверие ведущих работодателей региона ЕС и ЮВЕ, работающих в таких традиционных отраслях, как фармацевтика, авиация, нефтегазовая промышленность, производство и тяжелая индустрия.

В чем тренд?
В последних отчетах подчеркивается, что ситуация с трудоустройством меняется: 65% сегодняшних детей младшего школьного возраста будут работать на несуществующих должностях. Кроме того, 92% HR-профессионалов подчеркивают важность "мягких" навыков над "жесткими", а 89% объясняют неудачный подбор персонала отсутствием "мягких" навыков.
Tweekly