Почему появился этот канал? Потому что на предприятии, ответственном за безопасность большого количества простых людей, нет места профнепригодности, безответственности, бездействию и жажде наживы. Мы собираем и публикуем информацию, полученную от подписчиков.
Подписывайтесь и приглашайте друзей.
Мы скоро начнём

Можете присылать интересные новости или информацию, которая вас волнует коту Эрвина (@TheCatinform).
Для собственного спокойствия постарайтесь сохранить анонимность.

Когда наберётся некоторое количество подписчиков - мы начнём.

А знаете почему самый маленький филиал - Татаэронавигация не присоединяют к другим филиалам, хотя потребность в этом возникла уже давно? Всё просто - по национальному признаку. Самобытный такой филиал получается.

Они просто сильно против

А знаете ли вы, что начальник управления РТОПиАС А.Э.Войтовский однажды был осужден в связи с доказанной причастностью к авиакатастрофе пассажирского ТУ в 2011году в Петрозаводске, погасил судимость и продолжает работать по направлению деятельности. Подробности можете найти в поисковых системах.

Знаете ли вы, что стремительный карьерный рост Д.В.Ядрова с должности диспетчера на должность заместителя генерального директора корпорации, а затем на должность заместителя руководителя ФАВТ (за один год!) связан не с его исключительными способностями. Не кажется ли вам, что опыта маловато, одни амбиции. А с чем связан рост это мы вам потом расскажем. Сначала расскажем новости поважнее

Говорят, что заместитель генерального директора Н.И.Данилов и А.Зайдман были исключены из стройных рядов предприятия после возбуждения уголовного дела о фиктивных договорах об оказании консультационных юридических услуг фирмой "Межрегион" (вменяемая сумма фиктивных сделок - 1 млрд.руб.). А в ходе обыска у Данилова были обнаружены наличные средства в необъяснимом количестве. Пострадал и нач.правового управления ФАВТ В.Мнишко. Было заведено уголовное дело. Но похоже Данилова слили свои же, потому что своей бурной деятельностью и креативностью он начал затенять основных функционеров, у которых тоже имеются далеко идущие планы и которые просто расчистили место для увеличения своего влияния. Некоторые подробности вы сможете найти даже в открытых интернет источниках.

Знаете ли вы, что заместитель генерального директора Е.В.Мельников владеет в Москве ресторанным бизнесом на несколько сотен миллионов рублей? Наверно с зарплаты откладывал. Ещё наоткладывал на квартиры, машины, коттеджи и не только. И когда всё успевает. Вот что значит талантливый управленец на государственном предприятии.

А знаете ли вы, что оборудование, поставляемое Алмаз-Антеем по большей части состоит из иностранных комплектующих. И стоит на самом деле намного дешевле, чем цены, по которым оно поставляется для Госкорпорации

А заместитель у Мельникова - М.Г.Голуб, тоже при деньгах. С Камчатки. Помните, как в головном офисе по всем этажам висели картины с Камчатки? И не только картины. Про Камчатку нам не мало итересного прислали. Икра, крабы и красная рыба много кому карьеру сделали. Камчатка - это там, где вообще непонятно что происходит. Потому что когда в Москве рабочий день, на Камчатке - ночь. Так и работают.

А вот Вам небольшая история. Жил был на Камчатке владелец вертолётной компании и по совместимости депутат ЕР и сенатор от Камчатского края. Ну это тот народный избранник, у которого помимо вертолётов по официальным данным старенький бентли, ролс-ройс куллинан, а по менее офилиальным данным всё у него в порядке. И был у него простой работник Евгений со сложной личной судьбой. Туда-сюда, полёты, рыбалки, депутаты, туристы, вулканы, красная рыба, икра, гости из Москвы, связи и у фирмы попёрло. Стал Женя Евгением Валерьевичем и по совместительству генеральным диретором конторы. Но не на долго. Ещё туда-сюда и с благословения вышеупомянутых Е.В. внезапно становится директором филиала Камчатаэронавигация. При чём тут Северо-Запад? Скоро поймёте. К тому моменту Е.В. уже привык жить на широкую ногу (пример-то есть с кого брать), а камчатские морепордукты уже во всю едут в ГД в кабинеты, где нужно порешать вопросы. И вопросы решаются. Финансы из Москвы текут рекой, воплощаются различные фантазии директора. Филиал начинает выглядеть дорого-богато, совсем не так, как выглядят другие ФГУПы. Нормальная проверка называет это предметами роскоши, обосновать необходимость приобретения которых проблематично.

Продолжение:
Камчатский филиал начинает наполняться командой Е.В., которую он приводит с собой. Будучи человеком тщеславным, и управляя маленьким тихим филиалом на краю страны, Е.В. не теряет надежды заявить о себе, попасть в нормальную тусовку. Так как заявить о себе в филиале с одним аэродромом в производственном плане особо не чем (это же разбираться нужно, ОВДэшников пинать, ЭРТОСников), на работу в филиал стали принимать спортсменов, которые к авиационной отрасли отношения не имеют, но спортом занимаются хорошо. И начинает филиал побеждать на спортивных соревнованиях. А чем не пиар? Филиал с директором у всех на устах, на первых местах и не важно что это не про основные производственные показатели предприятия. Но планы далеко идущие и запасы крабов, рыбы и икры в вип-морозильниках не иссякают, связи налажены. Отправляет Е.В. работников за счёт проедприятия в командировки в Москву и волокут они морепродукты в дирекцию, пробивая ему дорогу вперёд.

Продолжение про Северо-Запад:
И совершенно случайно отправляют Евгения Валерьевича первым заместителем директора с прицелом на место диреткора в Санкт-Петербург - один из самых крупных филиалов с большим количеством персонала, международных маршрутов, аэродромов, граничащих с семью иностранными государствами. Директору предлагают пойти на пенсию, списав и отдав ему по заниженной цене совсем не старый Toyota Highlander. А что так можо было? Да. Рисков у Е.В. никаких, потому что он ещё не директор и все документы подписывает пенсионер, за что потом получает уголовное преследование. Становится Е.В. директором, а дальше по знакомой семе - привозит Е.В. с собой свою команду с дальнего востока. Первым заместителем становится не меньший пенсионер, но с признаками деменции - Г.Г.Голуб. Знакомая фамилия? наверно просто однофамилец. Но должностей-то особо нет - все заняты. И начинается вакханалия. Оказывается, что зам.директора по персоналу плохой, ему предлагают пойти пониже и он соглашается, вместо него Е.В ставит своего человека. Зам.по экономике и финансам тоже плохой, по той же схеме меняют и его на "своего". И как филиал раньше без этого жил - не понятно. Это ключевые должности чтобы дальше решать свои вопросы. Именно решать свои вопросы, потому что опыта для управления таким сложным филиалом на предыдущем месте работы не набрать. Да и цели не те.

Продолжение про Северо-Запад:
Чтобы перетащить остальных на маленькие питерские зарплаты, пришлось предлагать переезжающим нормальные должности. И начал раздуваться штат, увольняться местные работники, а на их место стали приезжать ведущие специалисты, которые назначались на должности начальников отделов и служб. Были уволены и сокращены: начальник канцелярии, начальник службы по управлению инфраструктурой, начальник отдела управления активами, начальник службы ЭРТОС, начальник отдела авиационной электросвязи, начальник службы строительства с заместителем, начальник отдела экономического планирования и его заместитель, начальник отдела по обучению персонала. Несолгасные начали судиться, выигрывать суды и восстанавливаться в должностях, из-за чего филиалу пришлось выплачивать неработавшим сотрудникам зарплаты за полгода. При этом восстановленным сотрудникам не могут найти должности, так как всё занято понаехавшими. Многие стали увольняться сами, потому что перспектива карьерного роста для местных стала туманной, а атмосфера стала не рабочая - работают местные, а приезжие ими неумело руководят. За последний месяц уволились "вникуда" десять человек. Сменили начальников в центрах ОВД и отделениях - начальника Архангельского, Мурманского, Псковского центра, Нарьян-Марского отделения, директора института Аэронавигации. В центры тоже стали набирать сотрудников с Камчатки с последующим переездом в дирекцию и выделением субсидий по жилищной прогармме. Благо удалось обосновать штат укрупнённого центра, который заполнили женами, мужьями, архитекторами, футболистами и хоккеистами. Заполнили так, что теперь не понятно где взять штатные единицы для тех, кому действительно придётся работать в укрупнённом центре.

А ещё директор северо-запада устроил к себе на работу брата и жену. Семейный подряд.

Продолжение про Северо-Запад:
Всем заместителям директор купил по иномарке бизнесс-класса (а себе джип лендкрузер), на которых замы ездят в своё удовольствие, каждому оплачивается паркинг возле дома, оплачивается аренда квартир в центре Санкт-Петербурга, безлимитный проезд по платной скоростной трассе. В дирекции 25 автомобилей и всего 4 водителя. Три автомобиля использует директор выбирая под настроение - камри, лендкрузер и мерседес деловое купе. У несогласных замов директор привилегии отбирает, чтобы повысить лояльность к себе, воспитывает. Для собственного комфорта директор устроил себе в здании дирекции из кабинетов сотрудников трапезную и душевую, а на первом этаже - VIP-сауну с бассейном, доступ к ним закрыт, внутри никто из филиала не был. Меняет себе мебель как перчатки, после чего она куда-то пропадает. Столовую, где сотрудники обедали принося еду с собой, переделал в бильярдную со столом за полмиллиона и большим акариумом. Обеды и VIP зал в аэропорту директору оплачивает предприятие. Выселенные из кабинетов сотрудники были отправлены в третьесортный бизнесцентр "Маркус" без вентиляции, напоминающий промзону и переделанный из старого завода. Документы на подпись теперь приходится носить пешком по улице полкилометра, что влияет на скорость работы. Всё это тщательно скрывается, когда приезжает высшее руководство.

А ещё в личном пользовании у Новожонова помимо квартиры и коттеджа рейнджровер, лендкрузер прадо. Всё новенькое. Накопил

Продолжение про Северо-Запад:
А знаете ли вы за что и как Е.В. награждался? о, это очень познавательные истории. Только прийдя в филиал Е.В. был награжден за участие в организации Петрербургского Международного экономического форума (ПМЭФ), хотя на тот момент он ещё даже не понимал что и как в филиале устроено. Да и сейчас не понимает. Орден за заслуги перед отечеством второй степени? За заслуги.

Продолжение про Северо-Запад:
Но решать вопросы из Петербурга не так легко, как с Камчатки. Икры с рыбой мало, с Камчатки возить не удобно, пришлось за счёт предприятия купить морозильные камеры и занять ими целый кабинет в дирекции, купить грузовик с кузовом (зачем в дирекции грузовик?), чтобы в Москву было удобнее возить. А подачки теперь собирают со всех центров. С миру по нитке, у кого что. Из Вологды - вологодское масло, из Мурманска - треску, из Архангельска - сёмгу, мёд, варенье и т.д.

Можете присылать интересные новости или информацию, которая вас волнует коту Эрвина (@TheCatinform).
Для собственного спокойствия постарайтесь сохранить анонимность.