iseñar y dirigir la implementación de estrategias de promoción y comunicación social dirigidas a los hogares y otros actores comunitarios, los buenos hábitos y el cumplimiento de las corresponsabilidades, su participación en las actividades del Programa, entre otros aspectos.
* Desarrollar materiales educativos de apoyo a las estrategias de comunicación y acompañamiento en el marco de los lineamientos.
* Brindar asesoría técnica en temas de comunicación social y promoción a los equipos internos del proyecto y a las instituciones involucradas en la implementación, garantizando la coherencia de los mensajes.
* Elaborar informes periódicos sobre las actividades realizadas, seguimiento de la implementación y recomendaciones para mejorar la estrategia de comunicación.

Todas las descripciones de trabajo deben incluir las seis (6) competencias básicas.

* Trabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.
* Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.
* Orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.
* Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.
* Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.

Otras Competencias Requeridas

* Experiencia en coordinación con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales que trabajan en el sector de desarrollo de capacidades comunitarias.
* Altamente deseable experiencia en proyectos de protección social con componente de transferencia monetaria condicionada.
* Capacidad demostrada para elaborar informes, planificaciones e historias de éxito.
* Conocimiento sobre las poblaciones vulnerables y los desafíos que enfrentan, particularmente en el contexto rural.
* Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, con capacidad de adaptación a diversos contextos sociales y culturales.
* Excelente capacidad de redacción y expresión oral.
* Dominio de herramientas digitales para la creación de contenido y gestión de redes sociales.
* Disponibilidad de horarios y flexibilidad para viajar frecuentemente.
* Altamente deseable licencia de conducir vigente, experiencia en manejo de vehículo.
* Altamente deseable residir en alguno de los municipios del Departamento para el cual postula.
Correo para aplicar:
rrhhislasdelabahia@gmail.com
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RDS - Empleos.hn
Administrador de Punto de Venta

Administrador de Punto de Venta jcoreas Vie, 25/04/2025 - 17:31 Administrador de Punto de Venta Nivel de experiencia
+2 años








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Ventas y Comercial








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Tiempo Completo








Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L








Fecha max. de Postulación
Mié, 30/04/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
candidatosweb2015@gmail.com
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Descripción
Asesor/ Administrador de Ventas: Empresa enfocado en el rubro salud

Función principal:
Administrar la sucursal con base a políticas y procesos de administración establecidos por la gerencia, con el fin de lograr una gestión administrativa capaz de alcanzar las metas y objetivos.

Otras responsabilidades:
-Asegurar la correcta aplicación de los registros de operaciones generados en caja, detallados en cortes de caja para garantizar la integridad de los registros-ingresos generados y su respectivo ingreso al banco.
-Gestion de ventas de nuestros productos y asistencia al cliente.

Requisitos y Experiencias:
-Estudiante, Egresado o graduado en Lic. en Administración de empresas, mercadeo o carreras afines
-Experiencias como Administrador de Sucursal o Asistente Administrativo (2 años o más)
-Conocimiento en Caja y controles internos

-Manejo de POS de tarjetas
-Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point , Outlook)
-Habilidad para organizarse
-Proactividad y orientación a metas y resultados

Se ofrece:
-Oportunidad de Crecimiento
-Prestaciones de Ley
-Salario competitivo
-Bonos por cumplimiento de metas

Enviar CV a: candidatosweb2015@gmail.com
Correo para aplicar:
candidatosweb2015@gmail.com
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RDS - Empleos.hn
Asesor Legal jurídico con sede: Distrito Central

Asesor Legal jurídico con sede: Distrito Central talentohumano Sáb, 26/04/2025 - 09:01 Asesor Legal jurídico con sede: Distrito Central













Nivel de experiencia
+5 años








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indispensable








Tipo de Vehículo o Licencia

Licencia Liviana









Categoría Ciencias jurídicas








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Tiempo Completo








Fecha max. de Postulación
Vie, 30/05/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
vacantes@cruzroja.org.hn
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Descripción
Preparación académica:

* Abogado debidamente colegiado
* Deseable maestría en derecho laboral

Experiencia requerida:

* Experiencia mínima de 6 años
* Conocimiento de redacción de contratos laborales y resolución de conflictos de trabajo
* Conocimiento en la Ley de Inspección del Trabajo
* Conocimiento en reglamentos Internos de Trabajo y procedimientos sancionatorios
* Experiencia comprobable en juicios laborales desde su etapa administrativa ante la secretaria de trabajo
* Conocimientos en redacción de escritos judiciales

Interesados, enviar su hoja de vida actualizada, indicando su aspiración salarial al correo:

vacantes@cruzroja.org.hn

Asunto: AsesorJuridico
Correo para aplicar:
vacantes@cruzroja.org.hn

RDS - Empleos.hn
Supervisor de Servicio al Cliente

Supervisor de Servicio al Cliente fshelton Sáb, 26/04/2025 - 09:46 Supervisor de Servicio al Cliente













Nivel de experiencia
+3 meses








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indispensable








Tipo de Vehículo o Licencia

Motocicleta Propia
Vehículo Propio









Categoría Servicio al Cliente








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Tiempo Completo








Fecha max. de Postulación
Jue, 15/05/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
informacion@novoplanhr.com
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Descripción
Buscamos candidatos para SUPERVISOR DE SERVICIO AL CLIENTE. Las funciones del cargo incluyen, entre otras, proporcionar información sobre actividades y productos, Conocer y orientar a los clientes sobre la ubicación de servicios solicitados. Atender quejas, reclamos o solicitudes especiales de clientes y solucionar conforme su campo de acción o transmitir a la persona responsable. Llevar control diario de ingresos de los servicios a su cargo. Realizar depósitos en los bancos correspondientes por servicios asignados. Ayudar a coordinar actividades relacionadas con mercadeo. Supervisión del personal asignado. Control de inventario, ventas y cobro de productos.

Requisitos: Estudiante de Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería o similar; Inglés 70%, manejo de Excel 70%, Manejo de paquetes de Office. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Experiencia mayor de 3 meses en puestos como: Ejecutivo de servicio al cliente, Asistente Administrativo, Encargado de reclamos, Front Desk, administración, reportería, solución de reclamos y quejas.
Correo para aplicar:
informacion@novoplanhr.com

RDS - Empleos.hn
Especialista en Ingeniería Marítima (temporal)

Especialista en Ingeniería Marítima (temporal) portal Dom, 27/04/2025 - 08:58 Especialista en Ingeniería Marítima (temporal)













Nivel de experiencia
+2 años








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Ingeniería y Técnico








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Temporal








Fecha max. de Postulación
Sáb, 26/04/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
aned@anedconsultores.hn
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Descripción
SE SOLICITA

Especialista en Ingeniería Marítima (temporal)

1. Profesional en el área de ingeniería marítima.
2. Experiencia mayor a 2 año desarrollando productos en el área de:

* Planes de uso público de las áreas protegidas;
* Estudio de comportamiento morfológico de costa
* Propuestas de recuperación y puesta en valor de playas
* Identificar y diferenciar entre las causas naturales o antropogénicas que generan cambios recientes en la línea de costa por erosión acelerada.
Se recibirán hojas de vida, hasta el 26 de abril de 2025, al correo @anedconsultores.hn.hn
Correo para aplicar:
aned@anedconsultores.hn

RDS - Empleos.hn
Aseadora ventanilla - Comayagua

Aseadora ventanilla - Comayagua portal Dom, 27/04/2025 - 09:01 Aseadora ventanilla - Comayagua Nivel de experiencia
+6 meses








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Femenino








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Mantenimiento








Departamento

Comayagua









Tipo de Contrato
Indefinido








Fecha max. de Postulación
Lun, 28/04/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
previtalentos2013@gmail.com
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Descripción

INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIONCI-TSC/152-03

Formulario 12 INPREMA CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN …….. A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Denominación del cargo:Aseadora Unidad Administrativa:Departamento de Administracion y Logistica Remuneración:17,238.13 Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento):Permanente Fecha de inicio:5/5/2025 Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo):Comayagua B. REQUISITOS LEGALES 1. Hoja de Vida (Con sus respectivos soportes: copia de títulos, copia de diplomas, copia de constancias de trabajo).
2. Una Fotografía Reciente (Tamaño Carnet).
3. Copia de Documentos Personales:
·         Identidad.
·         Carnet del I.H.S.S. (si aplica)
·          RTN Numérico.
·         Solvencia Municipal.
·         Carnet y Solvencia del Colegio de Profesionales al que Pertenece.
·         Croquis del lugar de residencia.
·         Copia de Recibo público del lugar de residencia.
4.     Tarjeta de Salud.
5.     Constancia de Procuraduría General de la Republica donde se especifique que no tiene ninguna demanda contra el estado.
6.     Constancia del TSC  donde describa que es apto para laborar como empleado público.
7.     Hoja de Antecedentes Penales.
8.     Hoja de Antecedentes Policiales. C. REQUISITOS TÉCNICOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN 1. Formación académica :
Secundaria: (Bachillerato) 2. Experiencia (citar el área y tiempo de experiencia de acuerdo al cargo)
de 0 a 1 año de experiencias en instituciones de Tipo Finanaciero, Gobierno y de servicios en el puesto de Auxiliar.
3. Capacitaciones de acuerdo al cargo
- Técnicas de servicio al cliente
Competencias:
- Manejo de herramientas y equipos

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección deberán presentar una solicitud de participación dirigida a la MAE/MAI, junto con su hoja de vida actualizada y documentos habilitantes al siguiente correo electrónico: previtalentos2013@gmail.com hasta la siguiente fecha: 28/4/2025 En caso de requerir alguna aclaración, dirigirse al correo electrónico:previtalentos2013@gmail.com FIRMA ASESORA DE TALENTO HUMANO Correo para aplicar:
previtalentos2013@gmail.com

RDS - Empleos.hn
Dibujante

Dibujante portal Dom, 27/04/2025 - 09:04 Dibujante Nivel de experiencia
1 año








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Arquitectura, Construcción y Bienes Raíces








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Indefinido








Fecha max. de Postulación
Sáb, 10/05/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
reclutamientorrhh@tekcomca.com
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Descripción
Dibujante
Correo para aplicar:
reclutamientorrhh@tekcomca.com

RDS - Empleos.hn
Coordinación Nacional de la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis

Coordinación Nacional de la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis portal Dom, 27/04/2025 - 09:12 Coordinación Nacional de la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis Nivel de experiencia
+10 años








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Ciencias Médicas








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Temporal








Fecha max. de Postulación
Lun, 05/05/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
adquisiciones.reshape@gmail.com Compartir esta publicación Descripción
HONDURAS

Proyecto de Servicios Esenciales de Salud y Preparación ante Emergencias (P176532)

Crédito N° IDA-7142-HN; TF0C1861; TF0B8564
Título Asignado: Coordinación Nacional de la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis.
Referencia No. HN-SESAL-486159-CS-INDV.
El Gobierno de la República de Honduras ha recibido financiamiento del Banco Mundial para el Proyecto de Servicios Esenciales de Salud y Preparación ante Emergencias (P176532), IDA-7142-HN; TF0C1861; TF0B8564, y se propone utilizar una parte de los fondos para los contratos de servicios de consultoría.
Los servicios de consultoría (“los servicios”) comprenden: Brindar asistencia técnica al Programa Ampliado de Inmunizaciones y a las Regiones Sanitarias en el diseño, planificación e implementación de la estrategia para la vacunación de los niños cero dosis y los niños con esquemas incompletos, a fin de garantizar el incremento de la cobertura de vacunación requerida a nivel nacional. Los Términos de Referencia de esta asignación se encuentran publicados en la página web mencionada al final de esta solicitud, o podrán ser solicitados al Contratante a la dirección allí mencionada.
La Unidad Administradora de Proyectos, Protección de la Salud Honduras (UAP-PROSALH) a nombre de la Secretaría de Salud invita a los consultores elegibles a expresar su interés en prestar los servicios solicitados. Los consultores interesados deberán proporcionar información que indique que están cualificados para suministrar los servicios. Los criterios para la selección de la lista corta son los siguientes:
CUADRO I: EVALUACIÓN CURRICULAR

Criterios

Cumple / No cumple
Factores concriterio Pasa / No pasa Profesional del área de la salud con Título Universitario en Medicina, Enfermería, Salud Pública o área afín. Cumple / No cumpleFactores con criterios de evaluación Experiencia Profesional Experiencia de más de 10 años en el área de la salud con conocimiento del funcionamiento del sistema nacional de salud de Honduras.Cumple / No cumpleExperiencia Laboralespecifica en:
1. Al menos 5 años de experiencia trabajando en temas de vacunación.

Cumple / No cumple

1. Experiencia de al menos 3 años en la gestión de servicios de salud que incluya actividades de coordinación, planificación, ejecución y monitoreo.

Cumple / No cumple

1. Experiencia de al menos 3 años en la elaboración y seguimiento de planes operativos anuales.

Cumple / No cumple

1. Experiencia de al menos 1 año en análisis coberturas de vacunación a nivel nacional o regional que incluya: cálculo de tasas: de acceso, deserción, porcentaje de niños cero dosis, y cálculo de brechas de susceptibles.

Cumple / No cumple

1.
Experiencia al menos de 2 años en el diseño e implementación de procesos de formación y planes formativos para personal de salud.
Cumple / No cumple

1. [...]

Conocimiento del sistema de información del PAI, que incluye: SIVAC, SINOVA 1, SINOVA 2, LINVI, Grupos especiales 1 y 2.
Cumple / No cumple
Conocimientos:
1. Manejo de sistema operativo Windows y paquete Office (Word, Excel, Power Point).
Cumple / No cumple
La expresión de interés de los consultores interesados es requerida bajo el párrafo 7.16 de las Regulaciones de Adquisiciones para Prestatarios en Proyectos de Inversión publicadas por el Banco Mundial en julio de 2016 y revisadas en el 2018. De igual forma, por favor tomar en cuenta que la siguiente información específica sobre conflicto de interés: se llama la atención de los consultores sobre los párrafos 3.14, 3.16 y 3.17 de las Regulaciones de Adquisiciones del Banco Mundial
Los Consultores serán seleccionados en base al método Selección Abierta y Competitiva de Consultores Individuales descrito en las Regulaciones antes mencionadas.
Los consultores interesados pueden obtener más información en la dirección indicada al final de esta publicación, durante horas hábiles.
Las expresiones de interés deberán ser recibidas por correo electrónico a la dirección indicada a continuación: adquisiciones.reshape@gmail.com, a más tardar el 05 de mayo del 2025 a las 17:00 horas.
Unidad Administradora de Proyectos. Protección de la Salud Honduras (UAP-PROSALH)

Atención: Dra. Fanny Yasmin Mejía Flores

Colonia Las Minitas, Avenida Juan Lindo, Edificio 502 frente a Home Gallery

Correo electrónico: adquisiciones.reshape@gmail.com
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PROYECTO RESTABLECIMIENTO DE SERVICIOS ESENCIALES DE SALUD Y AVANCE EN LA PREPARACION ANTE EMERGENCIAS

IDA 7142-HN, TFOC1861, TFOB8465
TÉRMINOS DE REFERENCIA
Coordinación Nacional de la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis
ComponenteComponente 1 – Fortalecimiento de los Servicios de Atención  Materna, Infantil y de AdolescentesSubcomponente CategoríaConsultoría IndividualMétodoComparación Hojas de Vida
1. ANTECEDENTES

La Secretaría de Salud a través de la UAP-PROSALH implementa el proyecto denominado Servicios Esenciales de Salud y Avance en la Preparación Ante Emergencias, cuyos objetivos establecen: (i) mejorar la utilización de los servicios de salud reproductiva e infantil en las regiones prioritarias, (ii) fortalecer las capacidades del sistema de salud pública para la preparación ante emergencias, y

(iii) en caso de una Crisis o Emergencia Elegible, responder de manera rápida y efectiva a la misma. Dicho proyecto tiene una duración de cinco años, con un financiamiento de ochenta y dos millones de dólares provenientes de la Asociación Internacional de Fomento (Banco Mundial), Mecanismo Mundial de Financiamiento (MMF) y la Alianza Global para las Vacunas (GAVI).

El proyecto incluye un componente exclusivo para apoyar los esfuerzos que realiza el país para llegar a los niños cero-dosis y a los niños parcialmente vacunados en áreas priorizadas que no han sido vacunados debido a los efectos de la pandemia COVID19. Existe la necesidad urgente de apoyar la restauración de los servicios de inmunización de rutina, aumentando la demanda de vacunación, el acceso de la comunidad y el fortalecimiento de la capacidad institucional en las regiones sanitarias, para ofrecer un programa de inmunización sostenido y equitativo (incluidos los recursos físicos y humanos, y los sistemas de información)

Según datos del Sistema de Vacunación (SIVAC) de la SESAL, la cobertura de inmunización infantil superó el 90% en el 2016, con un descenso al 82% en el 2020. En el caso de la población menor de un año, la vacuna pentavalente, que protege contra cinco de las principales enfermedades infantiles, experimentó drásticas caídas de cobertura en ocho regiones, por debajo del 60%. Esta tendencia empeora la vulnerabilidad de la niñez hondureña ante la posibilidad que se manifiesten casos o brotes epidémicos como consecuencia de las bajas coberturas, cambio climático y el movimiento migratorio de otros países camino al llamado sueño amer[...]

icano, situación que pondría en riesgo la vida de la población infantil, su desarrollo físico y cognitivo.

Honduras se encuentra en alerta nacional por amenaza de reintroducción del sarampión por un caso importado en el año 2023. La cobertura de vacunación contra el Sarampión (SRP) está por debajo del 80%; pasó de un 94% en el año 2018 a 74% en el año 2023. La cobertura para la vacuna SRP1 es de 77% y para SRP2 es 74%. Es una prioridad alta para la SESAL y para el Programa Ampliado
de Inmunizaciones vacunar completamente a toda la población objetivo, ya que la amenaza es inminente.

En tal sentido, se deben establecer y coordinar esfuerzos a nivel de país para incrementar las coberturas de vacunación y asegurar la inmunización de todos los niños, enfatizando a niños cero dosis y a los parcialmente vacunados en áreas previamente identificadas, además de actividades que fomenten el aumento de la cobertura de los esquemas completos de vacunación y adecuados a la edad.

Estas intervenciones serán particularmente importantes para crear resiliencia ante los impactos climáticos, ya que las vacunas son una de las herramientas más efectivas para proteger a largo plazo a las poblaciones contra la propagación de enfermedades infecciosas que pueden ser inducidas por el cambio climático.

Por lo anteriormente descrito, se requiere la contratación de un Coordinador Nacional para la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis, que coordine la implementación de la vacunación de los niños cero dosis y con esquemas incompletos por un periodo de 8 meses

1. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA: General

Brindar asistencia técnica al Programa Ampliado de Inmunizaciones y a las Regiones Sanitarias en el diseño, planificación e implementación de la estrategia para la vacunación de los niños cero dosis y los niños con esquemas incompletos, a fin de garantizar el incremento de la cobertura de vacunación requerida a nivel nacional. Objetivos Específicos:

* Coordinar con los equipos regionales la priorización de estrategias de intervención para aumentar las coberturas de vacunación por área geográfica de influencia.
* Monitorear estratégicamente las intervenciones definidas en las estrategias de vacunación parael incremento en lademanda espontánea, búsqueda activa y otras actividades extramuros.
* Generar información relevante para la adecuación de las intervenciones que permita a las autoridades nacionales y regionales el logro de las metas establecidas.
* Apoyar la implementación y expansión del Sistema Digital de registro nominal de Vacunación a nivel nacional.
* Monitorear la disponibilidad de vacunas y suministros de vacunación a nivel regional y local de acuerdo a la planificación establecida.

* ACTIVIDADES:

El consultor desarrollará las actividades necesarias para cumplir el objeto del contrato, siguiendo los procedimientos y estándares definidos para el proyecto “Servicios esenciales de salud y preparación ante emergencias” y como mínimo deberá cumplir las siguientes:

1. Facilitar el proceso de la elaboración de la estrategia para la vacunación de los niños cero dosis y los niños con esquemas incompletos, en estrecha colaboración con y en apoyo al Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) y la SESAL.
1. Coordinar la implementación de la estrategia para la vacunación de niños cero dosis a nivel nacional,con losequipos nacionales, regionales de lared de servicios de salud.
2. Establecer reuniones de coordinación y planificación con las instancias involucradas en los servicios de vacunación para la transferencia de información y avances en la estrategia y toma de decisiones.
3. Apoyar al Programa Ampliado de Inmunizaciones, en la elaboración e implementación de los lineamientos de vacunación para los equipos regionales, equipos locales y los equipos de vacunadores extramuros.
4. Asesorar la elaboración de los planes de vacunación con énfasis en las regiones sanitarias priorizadas en la estrategia de vacunación del Programa Ampliado de Inmunizaciones, que incluy[...]

RDS - Empleos.hn
Contratación de Contratistas que Prestan Servicios: Supervisores Regionales de apoyo al Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI)

Contratación de Contratistas que Prestan Servicios: Supervisores Regionales de apoyo al Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) portal Dom, 27/04/2025 - 09:23 Contratación de Contratistas que Prestan Servicios: Supervisores Regionales de apoyo al Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI)













Nivel de experiencia
+5 años








Número de Vacantes
10








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Ciencias Médicas








Departamento

Atlántida
Comayagua
Copán
Cortés
Francisco Morazán
Lempira
Santa Bárbara
Yoro









Tipo de Contrato
Temporal








Fecha max. de Postulación
Lun, 05/05/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
supervisor.regional.pai@gmail.com Compartir esta publicación Descripción
HONDURAS

Proyecto de Servicios Esenciales de Salud y Preparación ante Emergencias

Crédito N° IDA TFOC1861.

Titulo Asignado: Contratación de Contratistas que Prestan Servicios: Supervisores Regionales de apoyo al Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) para las Regiones Sanitarias priorizadas que implementan  la Estrategia de Vacunación Niños Cero Dosis.

Referencia STEP: HN-SESAL-486163-NC-RFQ
El Gobierno de la Republica de Honduras ha recibido financiamiento del Banco Mundial para el Proyecto de Servicios Esenciales de Salud y Preparación ante Emergencia IDA 7142-HN, TFOC1861, TFOB8465, y se propone utilizar una parte de los fondos para los contratos de proveedores de servicios.
Los servicios (“los servicios”) comprenden: Apoyar a los equipos regionales para la planificación de estrategias locales que contribuyan al aumento de la cobertura de vacunación, la reducción del porcentaje de niños cero dosis y de niños parcialmente vacunados; Además de, coordinar y supervisar las actividades de vacunación y el desplazamiento de los equipos vacunadores extramuros, de acuerdo a la planificación velando que se alcancen las metas establecidas en la región sanitaria- Los Términos de Referencia de estas asignaciones se encuentran publicados en la página web mencionada al final de esta solicitud, o podrán ser solicitados al Contratante a la dirección allí mencionada.
La Unidad Administradora de Proyectos, Protección de la Salud Honduras (UAP-PROSALH) a nombre del organismo de ejecución de la Secretaría de Salud invita a los contratistas de servicios elegibles a presentar sus hojas de vida para los servicios que se describen a continuación:
N

Nombre

Referencia STEP

Cantidad

1
Supervisor(a) Regional
HN-SESAL-486163-NC-RFQ

10
Los Contratistas interesados deberán enviar sus hojas de vida donde proporcionen información que indique que están cualificados para suministrar los servicios.
Los criterios para la selección del perfil son los siguientes:
Las Regiones sanitarias para aplicar son las siguientes:
No.

Región Sanitaria
1Atlántida 2Cortés 3Comayagua 4Copán 5Francisco Morazán 6Lempira 7Santa Bárbara 8Yoro 9Metropolitana del Distrito Central 10Metropolitana de San Pedro Sula
Las hojas de vida recibidas se seleccionarán teniendo en cuenta los procedimientos establecidos en el párrafo 6.56 de las Regulaciones de Adquisiciones para Prestatarios en Proyectos de Inversión (Regulaciones de Adquisiciones) publicadas po[...]

an metas diferenciadas por tipo de intervención, municipio y establecimientos de salud.
5. Coordinar la elaboración de la estimación de costos para analizar la factibilidad de intervenciones propuestas establecidas en la Estrategia Nacional de Vacunación Niños Cero Dosis.
6. Revisar sistemáticamente en el sistema digital de vacunación, el desempeño de los equipos de vacunación con énfasis en los equipos de vacunación extramuros a fin de verificar el cumplimiento de las metas de vacunación.
7. Realizar visitas de campo de forma periódica para verificarel avance y corroborar información sobre los resultados reportados.
8. Diseñar y proponer nuevas estrategias para el monitoreo de la cadena de suministros con el propósito de evitar el desabastecimiento de vacunas e insumos de vacunación en los establecimientos de salud, basado en evidencia diagnóstica.
9. Facilitar la elaboración del plan decapacitación de los equipos de vacunación en estrategias de inmunización, que puede incluir capacitación formal e informal (talleres, diplomados, certificaciones etc.).
10. Revisar los informes mensuales de los supervisores regionales responsables de los equipos vacunadores extramuros para el monitoreo del cumplimiento de las metas establecidas.
11. Presentar informes mensuales de avances de las coberturas de vacunación, el cumplimiento de metas y el registro de datos de vacunación a la jefatura del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI).
1. INFORMES

El Consultor se obliga a presentar informes mensuales concisos / ejecutivo que contengan como mínimo los siguientes aspectos:

* Descripción general de las actividades realizadas.
* Avances en la implementación del proyecto en las diferentes regiones sanitarias (coberturas de vacunación alcanzadas, cumplimiento de actividades previstas, resultados del proceso de supervisión).
* Factores que han facilitado el proceso y/o cuellos de botella/dificultades encontradas en la vacunación de niños cero dosis y con esquema incompleto en la región sanitaria, con las acciones correctivas.
* Cronograma de trabajo donde se pueda verificar el complimiento de las actividades en función de los intereses del proyecto.
* Listado de medidas implementadas para asegurar la correcta ejecución del proyecto.
* Recomendaciones en base a resultados obtenidos.

Estos informes deberán ser aprobado por la Jefatura del Programa Ampliado de Inmunizaciones SESAL y remitidos mediante oficio a la Coordinación General de la UAP-PROSALH.

1. DURACION

Los servicios tendrán una vigencia de 8 meses, dentro de los cuales se deberán desarrollar todas las actividades indicadas en los términos de referencia. Resultados por debajo de los niveles establecidos en la evaluación del desempeño constituirá causa justa para la terminación del contrato en cualquier tiempo.

El Consultor firmará un documento estándar que se utiliza para la contratación de servicios de consultoría en proyectos financiados por el Banco Mundial y se sujetará a todas las condiciones previstas en este instrumento sin excepción.

1. PERFIL DEL CONSULTOR Formación Académica:

Profesional del área de la salud con Título Universitario en Medicina, Enfermería, Salud Pública o área afín.

Deseable: Maestría en Salud Pública, Epidemiología, Gestión de Sistemas de Salud, o áreas relacionadas. Experiencia General:

Experiencia de más de 10 años en el área de la salud con conocimiento del funcionamiento del sistema nacional de salud de Honduras. Especifica:

1. Al menos 5 años de experiencia trabajando en temas de vacunación.
2. Experiencia de al menos 3 años en la gestión de servicios de salud que incluya actividades de coordinación, planificación, ejecución y monitoreo.
3. Experiencia de al menos 3 años en la elaboración y seguimiento de planes operativos anuales.
1. Experiencia de al menos 1 año en análisis coberturas de vacunación a nivel nacional o regional que incluya: cálculo de tasas: de acceso, deserción, porcentaje de niños cero dosis, y cálculo de brechas d[...]

r el Banco Mundial en julio de 2016. De igual forma, por favor tomar en cuenta la siguiente información específica relacionada a la presente asignación sobre conflicto de interés: Para efectos de la decisión de participar en el proceso de selección y/o aceptación de la contratación, los candidatos deberán tener en cuenta las causales de conflicto de interés y elegibilidad establecidas en el párrafo 3.14 y siguientes y 3.21 de las Regulaciones de Adquisiciones del Banco Mundial, los cuales podrán ser consultados en la página Web:
Los contratistas de servicios serán seleccionados en base al método Selección Abierta y Competitiva de Contratistas que Prestan Servicios descrito en las Regulaciones antes mencionadas.
Los contratistas interesados pueden obtener más información en la dirección indicada al final de esta publicación, durante horas hábiles.
Las hojas de vida deberán ser recibidas por correo electrónico a la dirección indicada a continuación: supervisor.regional.pai@gmail.com
Las hojas de vida serán recibidas a más tardar el 05 de mayo del 2025 a las 17:00 horas
Unidad Administradora de Proyectos. Protección de la Salud Honduras (UAP-PROSALH)

Atención: Dra. Fanny Yasmin Mejía Flores

Colonia Las Minitas, Avenida Juan Lindo, Edificio 502 frente a Home Gallery

Correo electrónico: supervisor.regional.pai@gmail.com
Correo para aplicar:
supervisor.regional.pai@gmail.com

e susceptibles.
2. Experiencia al menos de 2 años en el diseño e implementación de procesos de formación y planes formativos para personal de salud.
3. Conocimiento del sistema de información del PAI, que incluye: SIVAC, SINOVA 1, SINOVA 2, LINVI, Grupos especiales 1 y 2. Conocimientos:

* Manejo de sistema operativo Windows y paquete Office (Word, Excel, Power Point).
1.
SUPERVISIÓN Y APROBACION DE PRODUCTOS

El (la) Consultor(a), será supervisado(a) por el técnico del Programa Ampliado de Inmunizaciones delegado para la coordinación y seguimiento del proyecto y este remitirá a la jefatura del Programa Ampliado de Inmunizaciones los informes y otros documentos establecidos en el contrato para su aprobación y el respectivo pago.

2.
UBICACIÓN GEOGRAFICA

La sede de la consultoría será en Tegucigalpa en las oficinas del Programa Ampliado de Inmunizaciones con la obligación de desplazarse a las áreas de intervención del Proyecto.

3.
CONFIDENCIALIDAD

Toda información obtenida por el Consultor, así como sus informes y los documentos que produzca, relacionados con la ejecución de su contrato, deberá ser considerada confidencial, no pudiendo ser divulgados sin autorización expresa por escrito de la UAP-PROSALH.
CUADRO I: EVALUACIÓN CURRICULAR

Criterios

Cumple / No cumple
Factores con criterio Pasa / No pasa
Profesional del área de la salud con Título Universitario en Medicina, Enfermería, Salud Pública o

área afín.

Cumple / No cumple
Factores con criterios de evaluación Experiencia Profesional
Experiencia de másde 10 añosen el áreade la salud con conocimiento del funcionamiento del sistema

nacional de salud de Honduras.

Cumple / No cumple
Experiencia Laboral especifica  en: 1) Al menos 5 años de experiencia trabajando en temas de vacunación.
Cumple / No cumple

2) Experiencia de al menos3 años en la gestión de servicios de salud que incluya actividades de

coordinación, planificación, ejecución y monitoreo.

Cumple / No cumple
3) Experiencia de al menos3 años en la elaboración y seguimiento de planes operativos anuales.
Cumple / No cumple

4) Experiencia de al menos 1 año en análisis coberturas de vacunación a nivel nacional o

regional que incluya: cálculode tasas: de acceso, deserción, porcentaje de niños cero dosis, y

cálculo de brechas de susceptibles

Cumple / No cumple

5) Experiencia al menos de 2 añosen el diseño e

implementación de procesos de formación y planes formativos para personal de salud.

Cumple / No cumple

6) Conocimiento del sistema de información del PAI, que incluye: SIVAC,SINOVA 1, SINOVA2, LINVI,

Grupos especiales 1 y 2.

Cumple / No cumple
Conocimientos: 1. Manejode sistema operativo Windows y paquete Office (Word, Excel, Power Point).
Cumple / No cumple
REQUERIMIENTOS PREVIOS A LA FIRMA DEL CONTRATO

Los siguientes documentos deben ser presentados a la firma del contrato:

* Hoja de Vida Actualizada con los respectivos soportes
* Copia de los soportes de la Hoja de Vida (certificaciones de estudios, acta de grado o diploma).
* Copia de la Tarjeta Identidad y RTN









Correo para aplicar:
adquisiciones.reshape@gmail.com

RDS - Empleos.hn
Diseñadora con experiencia en video, fotografía y contenido audiovisual

Diseñadora con experiencia en video, fotografía y contenido audiovisual portal Dom, 27/04/2025 - 09:36 Diseñadora con experiencia en video, fotografía y contenido audiovisual













Nivel de experiencia
1 año








Número de Vacantes
1








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Diseño gráfico y Creatividad








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Tiempo Completo








Fecha max. de Postulación
Sáb, 10/05/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
rrhhvacantes.honduras@gmail.com
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Descripción
Diseñadora con experiencia en video, fotografía y contenido audiovisual

Empresa reconocida stá en búsqueda de una profesional creativa para integrarse al departamento de mercadeo. Se requiere experiencia en la creación de contenido visual, especialmente enfocado en producción y edición de videos.

Responsabilidades:

*
Producción y edición de videos para redes sociales, campañas y contenido institucional.
*
Fotografía de productos y ambientaciones.
*
Operación y manejo de dron para capturas aéreas (deseable).
*
Diseño gráfico para materiales promocionales y digitales.
*
Apoyo en estrategias visuales de contenido y branding.
Requisitos:

*
Experiencia comprobada en producción y edición de video.
*
Conocimiento intermedio o avanzado de programas de edición (Premiere, After Effects, etc.).
*
Manejo de herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, etc.).
*
Creatividad, atención al detalle y enfoque estético.
*
Deseable: manejo de dron y edición de contenido aéreo.
Ofrecemos:

*
Incorporación a una empresa en crecimiento.

*
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional en el área creativa.

*
Horarios Flexibles
Interesadas  aplicar por este medio adjuntando portafolio o enlaces a trabajos realizados. rrhhvacantes.honduras@gmail.com
Correo para aplicar:
rrhhvacantes.honduras@gmail.com

RDS - Empleos.hn
UNDP-HND-00295 Consultoría Elaboración del Plan de Inversiones del IPM

UNDP-HND-00295 Consultoría Elaboración del Plan de Inversiones del IPM adquisicionespnudhn Lun, 28/04/2025 - 08:00 UNDP-HND-00295 Consultoría Elaboración del Plan de Inversiones del IPM













Nivel de experiencia
+10 años








Número de Vacantes
1








Modalidad
Híbrido








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Consultorías








Departamento

Francisco Morazán









Tipo de Contrato
Licitación








Fecha max. de Postulación
Lun, 12/05/2025 - 12:00









Enlaces de interés: https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=32747








Correo para aplicar:
https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=32747 Compartir esta publicación Descripción
País: República de Honduras
Período de asignación/servicios El tiempo para el desarrollo de la presente consultoría será de seis (6) meses o 120 días efectivos de trabajo a partir de la fecha de firma de contrato.

Descripción de la Asignación: El PNUD busca contratar una persona  como para realizar la Consultoría Elaboración del Plan de Inversiones del IPM

La propuesta debe presentarse directamente en el Portal de Quantum antes de la fecha límite indicada en el Portal: 12 de mayo 2025 hasta las 4:00 pm (hora oficial de la República de Honduras). En caso de que el PNUD determine la extensión de dicho Plazo se actualizará la información directamente en el campo "Close Date"

Cualquier solicitud de aclaración debe enviarse por escrito a través de la funcionalidad de mensajería en el portal hasta el 6 de mayo de 2025. El PNUD responderá por escrito incluyendo una explicación de la consulta sin identificar la fuente de la consulta.
Por favor, indique si tiene intención de presentar una oferta creando un borrador de respuesta sin presentarla directamente en el sistema. Esto permitirá que el sistema envíe notificaciones en caso de que se modifiquen los requisitos de la licitación. Si necesita más aclaraciones, le rogamos que se comunique utilizando la función de mensajería del sistema.
Las ofertas deben presentarse directamente en el sistema siguiendo este enlace: http://supplier.quantum.partneragencies.org/ utilizando el perfil que tenga en el portal. A continuación, busque la negociación con la referencia UNDP-HND-00251 y cargue su Propuesta. No se aceptarán propuestas enviadas a través de servicio postal, mensajería, correo electrónico o por otros medios que no sea la Plataforma QUANTUM.
Se realizará una reunión previa el martes 29 de abril de 2025 a las 10:00, favor entrar al siguiente enlace el día y hora de la conferencia: https://undp.zoom.us/j/86515541723?pwd=6nDBP8KIqItgW8Xob4JacbxbtDMBa7.1

En caso de que nunca se haya registrado antes, puede registrar un perfil utilizando el enlace de registro exclusivo para la oficina del PNUD en Honduras: http://bit.ly/40hgAhy
Por favor no cree un nuevo perfil si ya tiene uno. Utilice la función de contraseña olvidada en caso de que no recuerde la contraseña o el nombre de usuario del registro anterior.
Guías e Instructivos disponibles: En la Página WEB del PNUD en Honduras, Sección "Adquisiciones" se encuentra disponible Instructivo y Video Tutorial para el Registro de Perfil de Proveedor y la Guía para Presentación de Oferta en Quantum: https://www.undp.org/es/honduras/adquisiciones
En el sitio web de la[...]

Sede del PNUD en Nueva York también se ubica información relativa a Quantum https://www.undp.org/procurement/business/resources-for-bidders.

Nota: Si usted participó recientemente en un proceso de compra, licitación, tuvo un contrato u orden de compra o algún tipo de vínculo comercial con PNUD en Honduras en los últimos meses, previo a registrar su Perfil en Quantum, escríbanos a la cuenta adquisicionespnudhn@undp.org ya que es posible que su Perfil/Usuario exista actualmente en Quantum, en estos casos podemos ayudarle a restablecer y/o activar su cuenta.

Asistencia Técnica en Quantum: Si experimenta algún inconveniente en Quantum, contáctenos a nuestro correo: adquisicionespnudhn@undp.org. Para garantizar que su caso se resuelva lo más rápido posible se le solicita compartir como mínimo los siguientes detalles:

• El ID o código de referencia de la negociación, en este caso: UNDP-HND-00288

• Correo electrónico y nombre completo bajo el cual se registró en la Plataforma.

• Una breve descripción de los pasos que tomó antes de encontrar el inconveniente.
• Capturas de pantalla de cualquier error o mensaje de advertencia

Al final de este aviso, se encuentra un vínculo denominado "Negotiation Document(s)", donde se incorporan los documentos de este proceso de negociación (Términos de Referencia, Carta de Confirmación de Interés y Disponibilidad etc.), que usted puede descargar fácilmente desde cualquier dispositivo. Antes de acceder a los documentos de la negociación, por favor haga clic en el enlace indicado.

Cordiales saludos,
Unidad de Adquisiciones
PNUD en Honduras
Enlace al Documento TDR https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=32747








Enlaces de interés: https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=32747








Correo para aplicar:
https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=32747

RDS - Empleos.hn
Docente de Inglés para Comayagua

Docente de Inglés para Comayagua gestiondetalen… Lun, 28/04/2025 - 08:33 Docente de Inglés para Comayagua













Nivel de experiencia
1 año








Número de Vacantes
2








Modalidad
Oficina








Género
Indiferente








Vehículo o Licencia
Indiferente








Categoría Educación y Formación








Departamento

Comayagua









Tipo de Contrato
Tiempo Completo








Fecha max. de Postulación
Jue, 15/05/2025 - 12:00









Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
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Descripción
Vacante: Docente de Inglés, en Comayagua

Envía tu hoja de vida: gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn con el asunto ''Docente de Inglés, Comayagua''.
Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn