Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня на #ТВЦ вышел сюжет о круглом столе по реновации, который недавно прошел в Мосгордуме.
Взвешенный, достойно представленный материал, что отличает его из ряда #СМИ, также отметившихся на мероприятии, но которым нужны были сенсации, а потому надерганы из контекста выступающих отдельные фразы.
А тема реновации за 5 лет стала рутинной, что отнюдь не умаляет ее масштабов. Программа совершенствуется на ходу, это так, но насколько меньше стало необоснованных обвинений и вообще хейтинга. Каждый негативный случай исследуется, чтобы не повторяться и исправляется, за этим следят сразу несколько инстанций. Потому и есть стремление отдельных МКД, не попавших в программу, вступить в нее, улучшив тем самым свои жилищные условия.
Взвешенный, достойно представленный материал, что отличает его из ряда #СМИ, также отметившихся на мероприятии, но которым нужны были сенсации, а потому надерганы из контекста выступающих отдельные фразы.
А тема реновации за 5 лет стала рутинной, что отнюдь не умаляет ее масштабов. Программа совершенствуется на ходу, это так, но насколько меньше стало необоснованных обвинений и вообще хейтинга. Каждый негативный случай исследуется, чтобы не повторяться и исправляется, за этим следят сразу несколько инстанций. Потому и есть стремление отдельных МКД, не попавших в программу, вступить в нее, улучшив тем самым свои жилищные условия.
Сюжет на #ТВЦ о занятости в условиях санкций и открытии нового кадрового центра «Моя работа» для трудоустройства сотрудников иностранных компаний.
По просьбе журналистов комментирую ситуацию, которая пока еще полностью под контролем: вакансии в десятки раз превышают запросы. Другое дело, что надо быть готовыми к изменению вида деятельности, открытым для новых предложений работодателей. Но в этом и есть суть конкурентности на рынках труда будущего, правда неизведанное будущее пришло быстрее, чем ожидали(
Ситуация с изменением рынка труда – под особым контролем и должна мониториться постоянно. Предупреждающие меры Правительства Москвы успевают расшивать возникающие проблемные ситуации, особенно с уходом или объявлением об уходе иностранных компаний. Говорю о том, что делается на уровне города в поддержку занятости москвичей.
Сам сюжет рекомендую к просмотру: знать о сервисах поддержки в условиях потери работы или желании изменить ситуацию сегодня необходимо. Возможно, скорость принятия решения станет основным фактором вашего благополучия и не только в сфере занятости)
По просьбе журналистов комментирую ситуацию, которая пока еще полностью под контролем: вакансии в десятки раз превышают запросы. Другое дело, что надо быть готовыми к изменению вида деятельности, открытым для новых предложений работодателей. Но в этом и есть суть конкурентности на рынках труда будущего, правда неизведанное будущее пришло быстрее, чем ожидали(
Ситуация с изменением рынка труда – под особым контролем и должна мониториться постоянно. Предупреждающие меры Правительства Москвы успевают расшивать возникающие проблемные ситуации, особенно с уходом или объявлением об уходе иностранных компаний. Говорю о том, что делается на уровне города в поддержку занятости москвичей.
Сам сюжет рекомендую к просмотру: знать о сервисах поддержки в условиях потери работы или желании изменить ситуацию сегодня необходимо. Возможно, скорость принятия решения станет основным фактором вашего благополучия и не только в сфере занятости)