LVMH и Французский институт моды открывают кафедру «Науки и творчества»

Конгломерат LVMH* и Французский институт моды (IFM) объявили о создании кафедры «Sciences & Creation», ориентированной на подготовку нового поколения специалистов индустрии моды, способных интегрировать современные технологии в профессиональную деятельность.

⚡️Цель инициативы – объединить фундаментальную науку, индустрию моды и инновационные технологии для углубленного изучения механизмов творчества и разработки новых научных подходов к креативным процессам.

🔴Особенности образовательной программы
программа построена на многоуровневой модели подготовки, обеспечивающей преемственность и последовательный переход от теории к практике:
➖специализированная магистерская программа по менеджменту с фокусом на изучение ИИ-технологий и цифровые решения в моде
➖междисциплинарный факультатив для студентов магистратуры по направлениям менеджмента и креативных индустрий, включающий модули по применению нейросетевых алгоритмов в дизайне
➖серия практических семинаров и программа сопровождения для студентов‑дизайнеров, направленные на освоение инструментов генеративного ИИ и цифрового прототипирования.

🔴Направления исследовательской деятельности
🟣«Творчество и когнитивные процессы» – изучение ментальных, перцептивных и поведенческих механизмов творчества с применением методов анализа больших данных, нейровизуализации и моделирования процессов принятия решений
🟣«Вычислительные модели творчества» – исследование роли ИИ, генеративных моделей и автоматизированных систем в современных творческих процессах, включая генеративный дизайн и виртуальную примерку
🟣«Социальные науки и антропология творчества» – анализ культурных, коллективных и социальных факторов развития талантов и инноваций, а также влияния цифровизации на формирование трендов.

Деятельность кафедры предполагает прямое вовлечение студентов в решение прикладных задач совместно с профильными подразделениями LVMH. Результаты исследований ориентированы на внедрение в производственные циклы брендов группы (Louis Vuitton, Dior, Tiffany & Co. и др.).

Сидни Толедано, президент Французского института моды

Изучение взаимодействия науки, новых технологий и искусственного интеллекта позволит подготовить новое поколение специалистов для креативных индустрий, сохранив при этом их базовые ценности – культуру, созидательное начало и стремление к совершенству.

* Французский транснациональный конгломерат, специализирующийся на производстве товаров класса люкс.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#lvmh #ifm #образование #edtech #мода #творчество

🇯🇵Япония интегрирует корпоративный сектор в систему высшего образования

Правительство Японии анонсировало структурную реформу системы высшего образования, направленную на глубокую интеграцию академической среды и реального сектора экономики.

Реформа предполагает создание в ведущих национальных университетах профильных междисциплинарных факультетов инновационного формата для решения прикладных индустриальных задач.

⚡️Цель инициативы – преодоление квалификационного разрыва между уровнем теоретической подготовки выпускников и актуальными кадровыми потребностями высокотехнологичных отраслей национальной экономики.

Ключевые механизмы реализации:
⏺️Вовлечение корпораций в формировании образовательных стандартов
учебные планы разрабатываются совместно с индустриальными партнерами. Представители бизнеса получают возможность напрямую влиять на содержание профильных дисциплин, актуализировать академическую базу за счет внедрения реальных производственных кейсов, инициировать долгосрочные исследовательские проекты.

⏺️Создание совместных научно-производственных лабораторий
университетская среда дополняется системой прикладных R&D-лабораторий под совместным управлением вуза и корпорации. Данный механизм обеспечивает промышленному сектору доступ к фундаментальным научным разработкам университета, а вузам – возможность привлечения студентов к работе над актуальными технологическими задачами с использованием современного производственного оборудования.

⏺️Привлечение студентов к трудовой деятельности без отрыва от обучения
компании-партнеры трудоустраивают обучающихся на должности младших научных сотрудников, обеспечивая возможность совмещения профессиональной занятости с очной формой обучения непосредственно на территории кампуса.

⏺️Поддержка технологического предпринимательства
создание специализированных инкубаторов и акселераторов для реализации студенческих инновационных проектов с участием бизнес‑партнеров и венчурных фондов.

⛏️Первые пилотные факультеты будут открыты в 2027 году.

Новая модель предполагает изменение парадигмы обучения – переход университетов от классической концепции «социального блага» к прагматичной модели, ориентированной на удовлетворение технологического запроса корпоративного сектора и коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#япония #госинициативы_мир #вузы #образование #edtech

Банк России пополнил библиотеку знаний по финансовой грамотности

Банк России представил обновленный каталог бесплатных образовательных ресурсов по финансовой грамотности*.

Цель проекта – формирование базовых финансовых компетенций и моделей ответственного финансового поведения детей и подростков в возрасте от 6 до 17 лет.

Основные обновления:
▪️Дифференциация контента с учетом возрастных особенностей аудитории
каталог дополнен новыми сценариями, адаптированными под специфику восприятия различных возрастных групп:
▪️сюжетно-ролевые игры для детей 6–8 лет
▪️ интеллектуальный тренажер для категории 9–13 лет
▪️комплексные симуляции для учащихся старших классов (14–17 лет).

▪️Интеграция модулей по противодействию современным угрозам
в структуру новых игр добавлены темы по противодействию современным экономическим угрозам. Особое внимание уделено:
▪️алгоритмам распознавания признаков финансовых пирамид
▪️механизмам защиты от мошеннических схем (включая социальную инженерию и фишинг)
▪️правовым и финансовым рискам вовлечения в дропперство.

▪️Расширение продуктовой линейки, привлечение новых целевых аудиторий
▪️для детей-сирот добавлены адаптационные модули по социализации и ведению личного бюджета
▪️для студентов колледжей и вузов выделен трек по вопросам налогового резидентства, трудового права и формирования инвестиционного портфеля
▪️для общеобразовательных школ опубликованы готовые методические комплекты для проведения тематических уроков.

▪️Обеспечение методической поддержки педагогов
педагогам предоставлен доступ к закрытым специализированным профессиональным сообществам в мессенджерах для обмена лучшими практиками внедрения ФГОС.

* Инициатива реализуется в рамка проекта Банка России «ДОЛ‑игра».

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#банкроссии #финансоваяграмотность #образование #edtech

🔤🔤🔤🔤🔤🔤
🔥🔥🔥🔥🔥🔥

⚡️⚡️⚡️
Представляем Обзор рынка EdTech Q2'2026.

Ключевые тренды:
🔵Правительства внедряют ИИ-ассистентов для преодоления кадрового дефицита в образовании
🔵Телеком-операторы заходят в EdTech
🔵Физический ИИ и роботизация трансформируют образование
🔵ВКР становится драйвером технологического предпринимательства
🔵Аудитория 45+ формирует новый сегмент рынка непрерывного образования.

🔥🔥🅰️🔥🅰️🔥🔥
Полная версия Обзора доступна по ссылке ⬇️

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#тренды #edtech #образование

🔤🔤🔤🔤🔤🔤
🔥🔥🔥🔥🔥🔥
#комментарийэксперта

Обзор трендов прокомментировала
⭐️Кристина Граль,
директор по развитию бизнеса и маркетингу АО «Хакадемия», эксперт по развитию технологических и образовательных экосистем

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#тренды #edtech #образование

AI Futures Project представило прогноз развития ИИ до 2040 года

Исследовательское агентство AI Futures Project* представило долгосрочный прогноз развития искусственного интеллекта до 2040 года «AI 2040: Plan A – The Deal», представляющий собой прогноз-сценарий, содержащий рекомендации по предотвращению экзистенциальных угроз для человечества и обеспечению условий для его устойчивого развития.

Основные вехи Plan A:
🔘2029 – США и Китай договариваются об отказе от безрассудной гонки
🔘2030 – полная автоматизация исследований в области ИИ
🔘2030-2035 – масштабирование ИИ-систем до уровня лучших человеческих экспертов
🔘2035 – развитие ИИ замораживается для сохранения контроля со стороны людей
🔘2040 – наступает этап безопасного перехода к сверхразуму.

⚡️Ключевой инсайт** – образование совершит фундаментальный переход от утилитарной функции (подготовка к рынку труда) к экзистенциальной. Обучение станет основной формой досуга, инструментом формирования идентичности и поиска смысла жизни.

Прогноз трансформации образовательной парадигмы к 2040 году:
🔵Отказ от традиционной педагогики
образовательные учреждения утрачивают функцию конвейерной подготовки кадров для рынка труда. Происходит переход от прагматичной модели к формату пространств чистого познания и совместного творчества.

🔵Интеграция ИИ-наставничества
персональные ИИ-ассистенты становятся основным каналом передачи знаний, обеспечивая объективную навигацию по информационным массивам без манипулятивного вовлечения пользователя.

🔵Ликвидация информационного неравенства
тотальная прозрачность научных открытий обеспечивает бесплатный глобальный доступ к лучшим образовательным ресурсам через ИИ-интерфейсы, устраняя классовые барьеры доступа к данным.

🔵 Превращение обучения в премиальную форму досуга
процесс освоения навыков трансформируется из обязательного этапа развития карьеры в премиальную форму проведения времени. Спрос на узкоспециализированные сообщества по интересам (от синтетической биологии до конструирования языков) растет и удовлетворяется за счет избыточных ресурсов общества сверхвысокого достатка.

🔵 Переоценка роли человеческого наставничества
избыток свободного времени формирует новый запрос на живое межличностное взаимодействие. Сохраняется рыночная ниша для кураторов, обеспечивающих эмоциональную поддержку и передачу культурного опыта, которые не поддаются полной алгоритмизации искусственным интеллектом.

Методология обзора основана на сценарном прогнозе и экспертных интервью. Авторы используют подход «обратного прогнозирования»: вместо предсказания наиболее вероятного будущего они конструируют детализированный позитивный сценарий (План А) до 2040 года, чтобы выявить необходимые условия для его реализации.

Обзор также содержит прогнозы ускорения научного прогресса и медицины, трансформации политических институтов, эволюции военного дела и планов по освоению космического пространства.

* Американская некоммерческая исследовательская организация, специализирующаяся на долгосрочном прогнозировании развития ИИ-систем и оценке его последствий.
** Ключевые изменения в сфере образования.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#тренды #исследования #образование #ии #edtech #прогноз

SuperJob оценила эффективность профессионального обучения россиян

Сервис по поиску работы SuperJob представил результаты исследования «Профессиональное обучение – 2026»*, посвященного изучению практик профессионального обучения россиян в 2026 году.

⚡️Ключевой инсайт – несмотря на рост доступности онлайн-образования и смещение фокуса на востребованные цифровые навыки, каждый второй обучившийся россиянин не видит никаких изменений в своей трудовой деятельности после завершения обучения.

Основные выводы исследования:
⚫️Снижение практической ценности коротких программ
🔢🔢% опрошенных, прошедших краткосрочные курсы до 3 месяцев, не отмечают реального применения полученных знаний на практике.

⚫️Смещение фокуса на долгосрочные форматы и практикоориентированные продукты
Наибольшую практическую применимость и эффективность обеспечивают:
🔢🔢% – программы, включающие стажировки
🔢🔢% – отраслевые сертификации от крупных компаний
🔢🔢% – комплексные программы профессиональной переподготовки и MBA.

⚫️Изменение критериев выбора продукта
Обучающиеся стали рациональнее подходить к выбору программ и принимать во внимание следующие факторы:
🔢🔢 % – гарантированная стажировка или трудоустройство
🔢🔢% – отзывы выпускников
🔢🔢% – репутация образовательной организации.

⚫️Отраслевой дисбаланс в оценке эффективности обучения
Наиболее удовлетворены качеством обучения представители:
🔢🔢% – ИТ
🔢🔢% – медицины
🔢🔢% – инженерии

Обучение напрямую связано с технологическими изменениями и дефицитом кадров. Программы успевают за трендами, а работодатели активно участвуют в их разработке.

Наименее удовлетворенными признаны обучающиеся в сфере:
🔢🔢% – маркетинга
🔢🔢% – административного управления.

В данных сферах курсы часто дублируют общедоступную информацию, не дают конкурентных преимуществ и не учитывают специфику реальных рабочих задач.

*Результаты исследования основаны на опросе 5 тыс. работающих россиян в возрасте 18+ лет из 350+ городов РФ.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#superjob #исследования #образование #дпо #edtech

QS опубликовало ежегодный рейтинг лучших студенческих городов

Британское аналитическое агентство Quacquarelli Symonds (QS) представило результаты ежегодного мониторинга «QS Best Student Cities 2027», оценивающего* степень привлекательности городов для получения высшего образования по широкому спектру факторов: качеству жизни, академической среде и карьерным перспективам.

⚡Ключевой инcайт – глобальный центр студенческой мобильности смещается в Азиатско-Тихоокеанский регион. Многолетний лидер рейтинга – Лондон – уступил место Сеулу на фоне критического снижения доступности образования и высокой стоимости проживания.

Основные выводы:
▪️Смещение глобального образовательного центра в АТР
▪️▪️% городов из топ-20 рейтинга сконцентрированы в Азиатско-Тихоокеанском регионе, что обусловлено высокой активностью локальных работодателей и востребованностью выпускников на международном рынке труда.

▪️Падение конкурентоспособности традиционных образовательных хабов
исторические центры притяжения иностранных студентов (Великобритания, США) теряют позиции из-за возросшей финансовой нагрузки – высокая стоимость жизни в западных агломерациях снижает их конкурентоспособность в борьбе за международную студенческую аудиторию.

Топ‑5 городов с наилучшими условиями для получения высшего образования:
🇯🇵 Токио (Япония)
🇰🇷 Сеул (Южная Корея)
🇬🇧 Лондон (Великобритания)
🇳🇿 Мельбурн (Австралия)
🇧🇪 Мюнхен (Германия).

Оценка индекса основана на ▪️ ключевых критериях:
▪️рейтинги университетов (University Rankings)
▪️привлекательность города (Desirability)
▪️активность работодателей (Employer Activity)
▪️доступность (Affordability)
▪️международная представленность (Student Mix)
▪️отзывы студентов (Student View).

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#вузы #рейтинги #образование #edtech

Минпросвещения РФ расширит перечень направлений школьных олимпиад и интеллектуальных конкурсов

Министерство просвещения РФ объявило о расширении перечня направлений всероссийских олимпиад и иных интеллектуальных, творческих конкурсов для школьников.

⚡Цель инициативы – развитие интеллектуальных и творческих способностей учащихся, стимулирование их интереса к научной, инженерно-технической, изобретательской, творческой и спортивной деятельности.

Изменения призваны обеспечить баланс между естественно‑научными, техническими и гуманитарными дисциплинами в системе выявления и поддержки талантов.

В рамках актуализации перечня предусмотрены:
🟢добавление новых междисциплинарных профилей на стыке наук (например, биоинформатика, экологическая инженерия)
🟢включение технических дисциплин, связанных с перспективными областями: ИИ-технологиями, робототехникой, квантовыми вычислениями, кибербезопасностью
🟢расширение блока социально-гуманитарных наук, введение олимпиад по цифровым гуманитарным исследованиям, современной прикладной лингвистике и медиакоммуникациям
🟢сохранение фундаментальных предметов (математика, физика, химия, литература и др.) при одновременном обновлении содержания конкурсных заданий в соответствии с современным уровнем научного знания.

В ближайшие месяцы Минпросвещения РФ утвердит итоговую редакцию перечня, а также опубликует регламенты и методические материалы для образовательных организаций и организаторов соревнований.

📅Изменения вступят в силу с 2026/2027 учебного года.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#минпросвещения #госинициативы_рф #олимпиады #образование #edtech

KAPL открыла летний ИИ-лагерь для детей и подростков

Публичная библиотека короля Абдулазиза (King Abdulaziz Public Library, KAPL) объявила об открытии летнего образовательного проекта – ИИ-лагеря для детей и подростков Саудовской Аравии в возрасте от 9 до 15 лет.

⚡Основная задача проекта – формирование устойчивых цифровых компетенций подрастающего поколения, отвечающих требованиям экономики будущего через внедрение интерактивных форматов обучения и последовательное практическое освоение ИИ-технологий.

Инициатива реализуется в рамках национальной программы по цифровой трансформации Королевства Saudi Vision 2030.

🟡Особенности реализации инициативы:
🟠Интеграция современных технологий и культурно-исторического наследия
размещение проекта на базе одной из старейших публичных библиотек страны обеспечивает синергию инновационных технологических решений и сохранения культурно-исторического достояния.

🟠Проектно-ориентированный подход
отказ от классической лекционной модели в пользу проектной деятельности под руководством наставников из технологического сектора.

🟠Учет психолого-возрастных особенностей участников
адаптация содержания материалов и формата коммуникации под когнитивные возможности каждой целевой группы.

🟡Разнообразие форматом обучения
🟠очные сессии в филиалах библиотеки короля Абдулазиза в разных регионах страны
🟠интерактивные мастер‑классы и воркшопы от ведущих экспертов ИТ‑индустрии
🟠практические задания с использованием образовательных ИИ‑платформ
🟠командные проекты и мини‑хакатоны на основе реальных индустриальных кейсов
🟠экскурсии в профильные технологические компании и вузы Саудовской Аравии.

Реализация данной инициативы призвана обеспечить подготовку кадрового резерва для высокотехнологичного сектора национальной экономики и повысить общий уровень цифровой грамотности молодежи.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#kapl #ии #образование #edtech

🙂 «Цифровая экономика» изучила траектории подготовки ИТ-кадров в России

АНО «Цифровая экономика» представила аналитический обзор* «Цифровая траектория», посвященный исследованию образовательных и карьерных траекторий будущих специалистов в сфере информационных технологий.

Ключевой вывод – высокий интерес к ИТ-индустрии определяется не только востребованностью направления и уровнем потенциального дохода, но и архитектурой входа в профессию: отрасль позволяет начать профессиональную деятельность с первых курсов обучения через систему оплачиваемых стажировок. При этом наличие диплома перестает быть безальтернативным условием трудоустройства – работодатели отдают приоритет кандидатам с подтвержденным практическим опытом, полученным на ранних этапах обучения.

Основные выводы исследования:
⚪️Сдвиг в предпочтениях абитуриентов
при поступлении абитуриенты делают выбор в пользу практико-ориентированных программ:
6️⃣5️⃣% абитуриентов выбирают профили разработки ПО, кибербезопасности, анализа данных и машинного обучения
4️⃣🔢% поступающих на ИТ-программы выбирают их из-за возможности раннего применения теоретических знаний при решении прикладных задач.

⚪️Модернизация образовательного процесса в вузах
учебные заведения пересматривают учебные планы, увеличивая объем практического компонента и интегрируя современные технологические стеки в образовательный процесс:
7️⃣🔢% вузов внесли изменения в учебные планы, увеличив долю практических занятий с 3️⃣🔢% до 5️⃣🔢% общего объема программы
8️⃣5️⃣% ИТ-факультетов внедрили модули по работе с современными технологиями (облачными платформами и инструментами обработки больших данных).

⚪️Фокус на мягких навыках
наряду с профильными компетенциями образовательные организации расширяют блок развития надпрофессиональных навыков:
6️⃣🔢% ИТ-программ интегрировали в обязательную часть учебного плана модули по коммуникациям, командной работе и управлению проектами
7️⃣5️⃣% работодателей отметили важность мягких навыков при найме молодых специалистов.

⚪️Популярность дополнительных образовательных программ
студенты активно используют внешние образовательные ресурсы для углубления узкопрофильных компетенций, чтобы повысить свою востребованность на рынке труда:
5️⃣5️⃣% студентов ИТ-специальностей параллельно осваивают специализированные курсы или интенсивы
3️⃣🔢% обучающихся планируют получить профессиональные сертификаты по конкретным технологическим инструментам (например, DevOps, промышленная кибербезопасность) до завершения обучения в вузе.

* Результаты исследования основаны на анализе статистических данных ЕГЭ, сведений Минцифры России о контрольных цифрах приема и статистики Правительства РФ по программе «Цифровые кафедры», а также экспертных интервью с представителями вузов, HR‑специалистами и руководителями ИТ‑компаний.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#ит #исследования #образование #edtech

Минтруд США расширяет программы ученичества в ИИ-уязвимых отраслях экономики

Министерство труда США объявило о расширении программ профессионального ученичества* в отраслях экономики, подверженных трансформации на фоне интенсивного внедрения ИИ-технологий.

⚡Цель инициативы – формирование кадрового резерва, соответствующего потребностям экономики в условиях масштабной автоматизации, а также предотвращение структурных дисбалансов и кризисных явлений на рынке труда.

Программа предусматривает создание оплачиваемых рабочих мест с организацией практического обучения специалистов, чьи должности подвержены риску сокращения вследствие распространения ИИ-технологий.

Особенности реализации инициативы
🔵Приоритет прикладного формата
федеральное финансирование переориентировано с субсидирования академических ИТ-программ вузов на организацию практической подготовки по конкретным профессиональным стандартам на базе предприятий.

🔵Смена целевых отраслей: от классического ИТ к ИИ-смежным секторам
инициатива приоритизирует отрасли «второго порядка», где ИИ выступает инструментом оптимизации бизнес‑процессов (здравоохранение, кибербезопасность, судостроение, ОПК).

🔵Оптимизация модели финансирования
внедрение модели «оплаты за результат» (pay-for-performance), при которой финансирование вузов осуществляется поэтапно и напрямую зависит от достижения установленных показателей эффективности, стимулирующего выплаты при выполнении заданных метрик.

В 2026 финансовом году на расширение программ ученичества выделено финансирование в объеме $🔢🔢🔢 млн.

* Образовательный формат, сочетающий оплачиваемую производственную практику и аудиторные занятия.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#сша #госинициативы_мир #образование #edtech #стажировки #ии

🐾Альфа-Банк и РАНХиГС открывают магистратуру по управлению HR-брендом

Альфа-Банк и Институт управления Президентской академии (РАНХиГС) объявили о запуске совместной магистерской программы «Управление внутренним брендом и корпоративной культурой».

⚡Цель программы – подготовка специалистов нового поколения, владеющих современными инструментами формирования корпоративной культуры, развития бренда работодателя, повышения вовлеченности персонала и внедрения организационных изменений.

Особенности программы:
🔴Интеграция теории и практики
учебный план объединяет фундаментальные академические дисциплины (стратегия бренда работодателя, внутренние коммуникации, управление изменениями, HR-аналитика) с решением прикладных бизнес-задач.

🔴Проектно-ориентированный подход
образовательный процесс предполагает решение актуальных задач и бизнес-кейсов Альфа-Банка, взаимодействие с отраслевыми экспертами и изучение передовых практик в области управления человеческим капиталом.

🔴Промышленная интеграция
программа предполагает прямое участие топ-менеджмента Альфа-Банка в образовательном процессе в роли преподавателей-практиков, а также организацию стажировок и формирование траекторий карьерного роста в Альфа-Банке и компаниях-партнерах.

⛏️ Старт программы запланирован на 2026/2027 учебный год. Продолжительность обучения – 2️⃣года.

Юлия Фомина, руководитель дирекции развития бренда работодателя Альфа-Банка

Наши эксперты не просто читают лекции, они открывают студентам дверь в настоящую Альфу, становятся их наставниками: разбирают реальные кейсы, курируют проекты и делятся инсайтами. Это формат «полного погружения», программа для получения опыта, который сразу можно применять на практике.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#альфабанк #ранхигс #вузы #образование #edtech

International Workplace Group проанализировала карьерные стратегии поколения Z

Международная компания International Workplace Group (IWG) провела исследование, в котором изучила подходы представителей канадского поколения Z к построению карьеры.

⚡️Ключевой инсайт – представители поколения Z все чаще отказываются от традиционной линейной модели профессионального развития в пользу мультифакторной траектории, сочетающей диверсификацию источников дохода, гибкие форматы занятости и непрерывное развитие компетенций для адаптации к изменениям рынка труда.

Основные выводы исследования:
🔵Диверсификация доходов как альтернатива традиционному трудоустройству
молодые специалисты стремятся обеспечить вариативность источников дохода для повышения финансовой устойчивости в условиях экономической неопределенности и развития ИИ:
▪️3️⃣1️⃣% респондентов уже имеют или рассматривают возможность дополнительной занятости для увеличения финансовой стабильности
▪️4️⃣9️⃣% называют основной причиной дополнительной занятости стремление повысить доход и обеспечить финансовую стабильность
▪️6️⃣1️⃣% считают, что внедрение ИИ существенно изменит их профессиональную деятельность, стимулируя освоение новых навыков и диверсификацию карьерных траекторий.

⏺Рост доходов остается главным фактором профессиональной мобильности
смена места работы рассматривается респондентами преимущественно как инструмент повышения уровня жизни, а не как продвижение по карьерной лестнице:
▪️4️⃣9️⃣% респондентов сменили место работы 2–3 раза за последние три года
▪️4️⃣4️⃣% назвали повышение зарплаты основной причиной смены работодателя.

🔵Гибридный формат расширяет возможности для профессионального роста
гибкие форматы работы позволяют эффективнее распределять время, осваивать новые направления деятельности и развивать профессиональные связи:
▪️4️⃣🔢% отмечают сокращение времени на ежедневные поездки благодаря гибридному формату работы
▪️3️⃣🔢% используют гибридную занятость для сотрудничества со специалистами из других отраслей
▪️2️⃣7️⃣% рассматривают гибридный формат как возможность тестирования новых карьерных направлений без прекращения основной трудовой деятельности.

* Результаты исследования основаны на опросе 500 представителей поколения Z, работающих в Канаде.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#канада #исследования #образование #рыноктруда #edtech #тренды

⚡ Президент РФ подписал указ о дополнительных мерах поддержки педагогов

Президент Российской Федерации подписал Указ о дополнительных мерах поддержки педагогических работников*.

⚡️Цель инициативы – повышение престижа профессии учителя и обеспечение благоприятных условий для профессиональной деятельности.

Основные меры поддержки:
⚪️Развитие института наставничества
закрепление за молодыми специалистами наставника из числа более опытных педагогов для успешной адаптации и развития профессиональных компетенций в первый год работы.

⚪️Совершенствование условий труда
оптимизация режима рабочего времени и предельного объема учебной нагрузки педагогического состава.

⚪️Обеспечение правовой защиты
реализация права на бесплатную юридическую помощь по вопросам профессиональной деятельности и защиты трудовых прав.

⚪️Обеспечение непрерывного профессионального развития
предоставление бесплатного доступа к цифровым образовательным ресурсам для подготовки к учебным занятиям, прохождения программ повышения квалификации и решения профессиональных задач.

📅 Указ вступил в силу 20 июля 2026 года.

* Указ Президента РФ № 498 «О дополнительных мерах поддержки учителей».

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#госинициативы_рф #школы #образование #edtech #учителя

🔤🔤 🔤🔤🔤
#комментарийэксперта

Решение Handshake прокомментировала
✨Варвара Егорова, кандидат педагогических наук, методолог. Приглашенный спикер НИУ ВШЭ, образовательного центра «Сириус».

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#цитата #эксперты #продуктоваяаналитика

Inspired Education внедряет в начальную школу инновационную модель ИИ-обучения

Международная группа частных школ Inspired Education Group* объявила об открытии в Лондоне начальной школы Inspired Edge Academy с персонализированной образовательной ИИ-моделью.

⚡Основная цель инициативы – создание адаптивной образовательной среды, объединяющей ускоренное освоение академических дисциплин с формированием прикладных и социальных компетенций, актуальных для цифровой экономики.

Особенности образовательной модели:

▪️Блочная структура учебного дня
академическая программа разделена на ▪️ последовательных модуля:
☀️Утренний блок – ▪️ часа: академические занятия (английский, математика, науки, языки) с применением ИИ-сервисов и технологий адаптивного обучения
🌙Вечерний блок: практико-ориентированные занятия по развитию «мягких» навыков, включая финансовую грамотность, управление проектами, навыки публичных выступлений.

▪️Интеграция ИИ
искусственный интеллект применяется для выявления пробелов в знаниях учащихся, мониторинга их академического прогресса и формирования индивидуальных образовательных траекторий.

▪️Поддерживающее обучение
педагоги-наставники сопровождают учебный процесс, поддерживают мотивацию, способствуют развитию эмоционального интеллекта, содействуют личностному росту учащихся.

▪️Цифровой контроль успеваемости
родители получают доступ к мониторингу успеваемости в режиме реального времени через специальную цифровую панель.

🗓Открытие школы Inspired Edge в Лондоне запланировано на сентябрь 2027 года.

Первый поток охватит ▪️▪️–▪️▪️ учеников. Ежемесячная оплата составит ▪️▪️▪️% среднерыночной стоимости обучения в частных школах Лондона.

🌐В перспективе планируется масштабирование образовательной концепции на кампусы в Лиссабоне, Милане, Мадриде, Мехико, Сан-Паулу и Окленде.

* Сеть включает 125 частных учебных заведений в 30 странах мира.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#великобритания #школы #ии #образование #edtech

АСЕАН разработала план развития системы образования на 2026-2030 годы

Министры образования стран АСЕАН* обсудили стратегические приоритеты развития национальных систем образования и утвердили План работы АСЕАН в области образования «ASEAN Work Plan on Education 2026–2030».

⚡️Документ определяет ключевые векторы модернизации образовательных систем региона для обеспечения их готовности к глобальным экономическим и технологическим вызовам будущего.

План работы АСЕАН в области образования определяет 6️⃣ стратегических целей:
🔵повышение доступности образования
🔵подготовка кадров для экономики будущего (ИИ и STEM)
🔵повышение качества обучения и благополучия учащихся
🔵совершенствование системы управления образованием
🔵развитие региональной интеграции
🔵укрепление идентичности сообщества АСЕАН.

Основные направления реализации Плана:
🔴Интеграция ИИ в образовании
▪адаптация учебных программ и педагогических подходов к использованию ИИ
▪обеспечение безопасного и ответственного применения цифровых технологий для персонализации обучения.

🔴Развитие STEM-образования
▪приоритетное развитие STEM-компетенций учащихся, включая области науки, технологий, инженерии и математики
▪подготовка кадров к технологической трансформации.

🔴Целостное развитие личности
▪укрепление программ, направленных на развитие «мягких навыков», критического мышления, лидерства, навыков принятия решений.

🔴Равный доступ и инклюзивность
▪обеспечение справедливого доступа к качественному образованию на всех этапах жизни
▪сокращение цифрового разрыва между странами-участницами.

🔴Укрепление региональной идентичности
▪реализация совместных образовательных программ и обмен лучшими практиками между странами АСЕАН
▪создание региональной сети педагогов для обмена практиками ценностного воспитания и формирования единого сообщества АСЕАН под эгидой Сингапура.

🔴Совершенствование системы управления образованием
▪повышение качества принятия управленческих решений
▪модернизация образовательной инфраструктуры.

Десмонд Ли, министр образования Сингапура

Мы не можем ждать, пока искусственный интеллект полностью изменит рынок труда. Образовательные программы, методы обучения и подходы к оценке необходимо адаптировать уже сейчас. Ключевую роль в подготовке кадров играют STEM-образование и мягкие навыки, такие как эмпатия и критическое мышление.

* Ассоциация государств Юго-Восточной Азии, созданная для укрепления всестороннего сотрудничества между странами региона.

EDU Trends&Analytics

📲EDU Trends&Analytics в MАX

#асеан #ии #образование #edtech #сингапур #стратегия