This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что будет, когда в кармане появится миллион и доставит ли это радость? 💵
❤️ - Согласен
🤡 - Глупости
📘@EduIsLight
❤️ - Согласен
🤡 - Глупости
📘@EduIsLight
👍4🤓2❤1👎1🔥1
Коты влияют на запоминание английского в 1000 раз лучше, чем их отсутствие 😎
🔹 I’m all set – Я готов
🔹 That makes sense – Это логично
🔹 Couldn’t agree more – Полностью согласен
🔹 Catch you later – Увидимся позже
🔹 Let’s grab a bite – Давай перекусим
🔹 Let’s catch up – Давай наверстаем упущенное
Отправляйте в сохраненное - можно будет повторять, чтобы лучше запоминалось 🖐🏼
📘@EduIsLight
🔹 I’m all set – Я готов
🔹 That makes sense – Это логично
🔹 Couldn’t agree more – Полностью согласен
🔹 Catch you later – Увидимся позже
🔹 Let’s grab a bite – Давай перекусим
🔹 Let’s catch up – Давай наверстаем упущенное
Отправляйте в сохраненное - можно будет повторять, чтобы лучше запоминалось 🖐🏼
📘@EduIsLight
👍7🤓2👎1
ПРО КОМПАНИЮ, КОТОРАЯ РЕШИЛА НЕ УВОЛЬНЯТЬ СОТРУДНИКОВ 🫨
Поделился необычными фактами у себя в телеграм предприниматель Максим Спиридонов:
У PayPal на заре её существования былоидиотское необычное правило — никогда и никого не увольнять. Причин было аж две:
▪️ в компанию нанимали только друзей и «друзей друзей», а обижать их — не комильфо;
▪️ специфическая философия основателей: увольнение людей — это как война (в английском слово fire означает одновременно «увольнять» и «стрелять»), а война — это плохо, поэтому нужно стараться этого не делать.
Как вы уже наверняка догадались, такой подход вышел компании боком. По мере её роста основателям приходилось нанимать всё больше и больше людей, которых они знали всё меньше и меньше. В конце концов к PayPal присоединился некий системный администратор, с которым сразу же возникли проблемы. В свой первый рабочий день чувак завалился в офис только в 6 вечера. Хуже его опозданий было полное отсутствие гигиены. Однако возникшее у коллег недовольство было быстро заглушено основополагающим правилом: никогда и никого не увольнять.
Как вспоминал позже сооснователь PayPal Питер Тиль, через пару месяцев в системе произошел сбой. И тут выяснилось, что убогий сисадмин не сделал ни одной резервной копии. На мгновение показалось, что с компанией покончено. Цифровой бизнес на 100% — это код и его сохранность.
К счастью, оказалось, что какой-то добросовестный инженер вышел за рамки своих должностных обязанностей и каждый день тайком создавал резервные копии. Систему восстановили, а сисадмину указали на дверь. От правила «нестрелять увольнять», соответственно, решили отказаться.
📘@EduIsLight
Поделился необычными фактами у себя в телеграм предприниматель Максим Спиридонов:
У PayPal на заре её существования было
▪️ в компанию нанимали только друзей и «друзей друзей», а обижать их — не комильфо;
▪️ специфическая философия основателей: увольнение людей — это как война (в английском слово fire означает одновременно «увольнять» и «стрелять»), а война — это плохо, поэтому нужно стараться этого не делать.
Как вы уже наверняка догадались, такой подход вышел компании боком. По мере её роста основателям приходилось нанимать всё больше и больше людей, которых они знали всё меньше и меньше. В конце концов к PayPal присоединился некий системный администратор, с которым сразу же возникли проблемы. В свой первый рабочий день чувак завалился в офис только в 6 вечера. Хуже его опозданий было полное отсутствие гигиены. Однако возникшее у коллег недовольство было быстро заглушено основополагающим правилом: никогда и никого не увольнять.
Как вспоминал позже сооснователь PayPal Питер Тиль, через пару месяцев в системе произошел сбой. И тут выяснилось, что убогий сисадмин не сделал ни одной резервной копии. На мгновение показалось, что с компанией покончено. Цифровой бизнес на 100% — это код и его сохранность.
К счастью, оказалось, что какой-то добросовестный инженер вышел за рамки своих должностных обязанностей и каждый день тайком создавал резервные копии. Систему восстановили, а сисадмину указали на дверь. От правила «не
📘@EduIsLight
👍4🤓2
Помните эти времена?
Стив Джобс держит карманный плеер iPod первого поколения, ламповый 2001 год.
📘@EduIsLight
Стив Джобс держит карманный плеер iPod первого поколения, ламповый 2001 год.
📘@EduIsLight
👍5🤓2
Еще немного забавных полезностей для работы 💯
Очевидно и невероятно 🗿Вдохновение приходит во время труда…
Источник
📘@EduIsLight
Очевидно и невероятно 🗿Вдохновение приходит во время труда…
Источник
📘@EduIsLight
🤓4👍2❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что думаете на этот счет? 🤝
Рассуждения о главных законах вселенной. Они существуют? Если да, то кто их создал? 🤔
А какие больше всего откликаются у вас?
📘@EduIsLight
Рассуждения о главных законах вселенной. Они существуют? Если да, то кто их создал? 🤔
А какие больше всего откликаются у вас?
📘@EduIsLight
🤓4👍1🤣1
Если вы думали, что инвестиции от звезд - это всегда провальная история, то это совсем не так 💰
В сети есть инфографика, на которой можно посмотреть, как себя чувствуют некоторые кинозвёзды, спортсмены и музыканты в инвестиционном мире. Cпойлер: очень даже комфортно.
Лидеры рейтинга — бывший игрок в американский футбол Джо Монтана и киноактёр Эштон Кутчер — инвестируют больше всех и обладают прекрасно шарят в перспективах. На секундочку, в портфеле первого — уже 10 компаний с миллиардной оценкой, у второго — 5.
Парни (ну или их команда) достойны уважения 🙌🏼
Анализ CB Insights, знаменитости чаще всего инвестируют в бренды, ориентированные на потребителя, и компании, связанные с медиа. Но многие уже прощупали ИИ и вкладывают свои миллионы и более в эту сферу ⚖️
Снуп Догг и его денежки — это история про то,что нельзя называть вслух в наших широтах. Ну, вы наверняка меня понимаете 🙄
📘@EduIsLight
В сети есть инфографика, на которой можно посмотреть, как себя чувствуют некоторые кинозвёзды, спортсмены и музыканты в инвестиционном мире. Cпойлер: очень даже комфортно.
Лидеры рейтинга — бывший игрок в американский футбол Джо Монтана и киноактёр Эштон Кутчер — инвестируют больше всех и обладают прекрасно шарят в перспективах. На секундочку, в портфеле первого — уже 10 компаний с миллиардной оценкой, у второго — 5.
Парни (ну или их команда) достойны уважения 🙌🏼
Анализ CB Insights, знаменитости чаще всего инвестируют в бренды, ориентированные на потребителя, и компании, связанные с медиа. Но многие уже прощупали ИИ и вкладывают свои миллионы и более в эту сферу ⚖️
Снуп Догг и его денежки — это история про то,
📘@EduIsLight
👍2🤓1
Делаю ставку, что вы не знали история происхождения этого слова 💯
Lexicona рассказывает, что такое Бикини 📣
В 1946 в Тихом океане, на острове Бикини американцы произвели испытание атомной бомбы. Имя острова не сходило с первых страниц газет. В те же дни парижанин Леу Реар создал новый фасон женского купальника, по тогдашним меркам смелого - из двух раздельных частей: узкого лифчика и крошечных трусиков. Модельер шарил за маркетинг, и хайпа ради назвал купальник в честь шумевшего из каждого утюга острова - Бикини. А рекламный слоган звучал так: "Бикини - разделённый Атом"
Неожиданно, не так ли? 😯
📘@EduIsLight
Lexicona рассказывает, что такое Бикини 📣
В 1946 в Тихом океане, на острове Бикини американцы произвели испытание атомной бомбы. Имя острова не сходило с первых страниц газет. В те же дни парижанин Леу Реар создал новый фасон женского купальника, по тогдашним меркам смелого - из двух раздельных частей: узкого лифчика и крошечных трусиков. Модельер шарил за маркетинг, и хайпа ради назвал купальник в честь шумевшего из каждого утюга острова - Бикини. А рекламный слоган звучал так: "Бикини - разделённый Атом"
Неожиданно, не так ли? 😯
📘@EduIsLight
👍3❤1🤓1