Sales-менеджер в EdTech 🖇️

Про проєкт
Ми — одне з найбільших маркетингових агенцій ніші EdTech в Україні. Працюємо з теплою аудиторією ТОП-підприємців та інфлюенсерів України. Шукаємо талановитого менеджера з продажів у команду.

Що пропонуємо:
• Ставка 10 000 грн + динамічний % з продажів (продаєш круто — заробляєш багато)
• ГАРАНТУЄМО дохід від 20 000 грн вже в перший місяць. Далі — 30 000–50 000 грн
• Віддалена робота
• Графік 5/2, 10:00–19:00 (вихідні плаваючі, узгоджуються з КВП)
• Робота в CRM — більшість процесів автоматизовано
• Готові якісні скрипти
• Навчання від керівника + додаткові тренінги
• Можливість стати Team Lead за 2–3 місяці
• Довгострокові проекти без низької конверсії

Що робити:
• Працювати з теплою та гарячою базою (заявки, учасники вебінарів, активні ліди), які вже чекають на дзвінок
• Якісно вести CRM
• Середній час в лінії — 2,5 год, більшість роботи у переписці

Що очікуємо:
• Досвід у продажах від 6 місяців (EdTech / B2C — перевага)
• Вмієш вести розмову, переконувати, не боїшся заперечень
• Впевненість, ініціативність, самодисципліна
• Мотивація рости у навичках і доході
• Розглядаємо студентів

Як відгукнутись:
Маєш досвід продажів інфопродуктів від 6 місяців? Надсилай резюме в Telegram 👉 @merchantic — це найшвидший спосіб.

Head of Education Content 🖇
#актуально

Компанія
KEVIN — сучасна освітня компанія, що створює масштабні EdTech продукти та росте швидше за ринок.

Що отримаєш ти
- прозору систему бонусів, можливість впливати на дохід
- 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні
- класну екологічну команду, яка підтримує на старті
- нематеріальну мотивацію: сертифікати на враження, подарунки та багато іншого
- простір для реалізації ідей та тест гіпотез

Формат праці
Віддалено
Повний день, 5/2

Фінансова винагорода
Обговорюється

Детальнiше
https://www.work.ua/jobs/7583206/

Контакт для відгуку
@Kevin_Katerina

Product Development Manager (B2C) 🖇
#актуально

Компанія
Key.study — міжнародна група компаній з офісами в Україні, Польщі, Канаді, Туреччині, на Кіпрі, що займає лідерські позиції на освітньому ринку понад 25 років. Партнерські зв’язки з 580 провідними університетами, коледжами та бординговими школами у США, Великій Британії, Канаді та Європі, а також сильна академічна підготовка дозволяють студентам реалізовувати найамбітніші академічні цілі.

Проєкти Key.study:
• Канадська онлайн-школа Toronto Imperial School.
• Академічний департамент Key.study.
• Міжнародна школа Nova Study у Польщі.
• Міжнародна школа Neo Study на Кіпрі.
• Академія англійської мови Study Academy.
• Міжнародний ліцей з преміум-локаціями в Україні.

Формат праці
Віддалено
Повний день, 5/2

Фінансова винагорода
45 000 – 60 000 грн·+ бонусна система

Деталі
https://www.work.ua/jobs/8380497/

нагадування молодому поколінню

Кандидат 7

Позиція
COO / Head of Operations / Операційний директор

Основна суперсила
Створення, впровадження та підтримка операційних систем з фокусом на прогнозований ріст маржинальності та чистого прибутку

Ніші, з якими працював
• B2C - Crypto, Психологія
• B2B - Консалтинг
• NGO - Cоціальні, освітні та медіа проекти (міжнародні донори)

Найсильніший результат
Побудував операційну систему EdTech-компанії практично з нуля: швидкість крос-функціональних задач зросла x2 без розширення штату, фінансові витрати окремих процесів скоротились на 80%, приріст ЧП суто за рахунок операційних рішень до +5%

Запит по заробітній платі
$3 000 – 4 000 net, remote

Для отримання контакту та обговорень пишіть: @pashkova_irina

SEO-спеціаліст 🚀

Про проєкт
DOUBLETOP — найбільше освітнє крипто-ком'юніті у Європі!

Шукаємо сильного SEO-спеціаліста, який пише тексти сам і розуміє оптимізацію (не просто копірайтера).

Ти відповідатимеш за органічний пошуковий трафік на наш сайт і за те, щоб цей трафік перетворювався на ліди: від семантики та технічної оптимізації до експертних статей, які ранжуються.

Чого ми очікуємо від кандидата:
• 2+ роки в SEO з підтвердженими кейсами зростання органіки
• Сильний копірайтинг: приклади лонгрідів, які ти писав(-ла) сам(-а)
• Реальне розуміння технічного SEO, а не тільки текстів
• Впевнена робота з Google Search Console, GA4
• Уміння працювати з профільними експертами й перетворювати складне на зрозуміле

Що пропонуємо:
• Заробітню плату 1000-1700$ за результатом співбесіди
• Віддалений / гібридний формат роботи
• Сильна контент-команда
• Продукт із великою органічною аудиторією

Щоб відгукнутися на вакансію заповни форму нижче, після чого ми звʼяжемося з тобою для призначення співбесіди 👇🏻
https://forms.gle/dkK84tn1B2smmWx58

Головний бухгалтер 🖇

Компанія
AVS -  сервіс експертної підтримки бухгалтера. Наша місія: робимо бухгалтера впевненішим, а його життя — кращим.

Розглядаємо кандидатів тільки на повну зайнятість.

Разом з резюме ОБОВ’ЯЗКОВО надішліть короткий СУПРОВІДНИЙ ЛИСТ, чому вирішили відгукнутись на цю вакансію.

Кілька фактів про наш проект:
• 8 років навчаємо бухгалтерів.
• 300 000+ бухгалтерів та ФОП навчалися в AVS (і це лише в Україні).
• 200 000+ підписників отримують експертну підтримку.
• 98% користувачів поставили 5.

Формат праці
Віддалено
Повний день, 5/2

Фінансова винагорода
40  000 – 60  000 грн

Детальніше
https://www.work.ua/jobs/8326533/

Team leader відділу продажів🖇

Компанія
PR+GROUP — одна з найбільших digital-агенцій та онлайн-шкіл в Україні, яка навчає підприємців масштабувати бізнес за допомогою сучасного маркетингу та продажів.

Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу, що дає можливість працювати з будь-якої точки світу;
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00 (але для нас головне результат);
• Гідну заробітну плату (ставка+бонуси+KPI);
• Багато автоматизованих процесів, які дозволять тобі займатися лише найважливішими задачами;
• Комфортну роботу пліч-о-пліч з молодою, прогресивною, креативною та мобільною командою;
• Високий рівень довіри клієнтів до компанії, робота з VIP-клієнтами;
• Прозора система бонусних мотивацій;
• Робота в налагодженій СRM-системі.

Формат праці
Віддалено
Повна зайнятість

Фінансова винагорода
60  000 – 90  000 грн (ставка + KPI)

Детальніше
https://www.work.ua/jobs/8278914/

Коли людина хоче підвищення, перша думка часто: «Який скіл мені ще потрібно підтягнути?»

Але підвищення це не завжди про нову навичку.

На певному рівні компанія оцінює вже не кількість інструментів, якими ви володієте, а масштаб задач і відповідальності, які може вам довірити.

Junior: виконує поставлені задачі.
Middle: самостійно знаходить спосіб їх вирішити.
Senior: бачить проблему та пропонує рішення.
Head: розуміє, що потрібно змінити для бізнес-результату.

Тому, якщо хочете підвищення, треба дивитись на:
• самостійність: чи можете працювати без детального ТЗ та постійного контролю;
• бізнес-мислення: чи розумієте, як ваша робота впливає на результат компанії;
• аналітику: чи можете підтверджувати рішення цифрами;
• відповідальність: чи готові не лише запропонувати рішення, а й відповідати за результат;
• комунікацію: чи можете аргументувати позицію та домовлятися зі стейкхолдерами;
• управління: людьми, процесами, ресурсами та пріоритетами.

Якщо ви просто добре виконуєте свою роботу, керівник бачить хорошого спеціаліста. Щоб вас розглядали на наступний рівень, має бути видно, що ви вже частково працюєте на цьому рівні.

Тому перед розмовою про підвищення поставте собі питання:

Яку відповідальність я беру зараз, якої не брав/ла рік тому? Які результати можу показати? І що я вже роблю на рівні наступної позиції?

Підбір – це не резюме. Це про людей, які впливають на результат бізнесу.

Я Ірина Пашкова, Head of Recruitment / Hiring Partner. Понад 10 років працюю з наймом і побудовою команд.

Серед проєктів, з якими працювала: Formula, Focus, turbo.zno, AVS, ZOLA, Lady Boss Club, УкрІнвестКлуб, а також команди й особисті бренди Євгена Драніщева, Тетяни Стороженко та інших.

Трохи про результати:
— 85–90% найнятих кандидатів залишаються в компаніях понад 12 місяців;
— 70%+ нових клієнтів приходять за рекомендаціями;
— складні та нішеві позиції закриваємо в середньому за 14 днів;
— окремі вакансії закривали за 1 день завдяки власній базі кандидатів;
— NPS клієнтів — 9/10.

Що отримує бізнес?

Не просто добірку резюме.

Ми розбираємо сам запит бізнесу → формуємо профіль потрібного фахівця → визначаємо стратегію пошуку → знаходимо та оцінюємо кандидатів → супроводжуємо комунікацію → доводимо процес до найму.

Наш основний фокус — EdTech та Digital:
Marketing • SMM • асистенти • операційні ролі • Middle–C-level.

Беремо в роботу й нестандартні запити, де недостатньо просто опублікувати вакансію та чекати на відгуки.

Зараз відкриваємо кілька слотів на нові проєкти.

Якщо вам потрібно підсилити команду або ви давно шукаєте фахівця, але не можете знайти «того самого» — напишіть мені: @pashkova_irina

Також відкриті до партнерств і рекомендацій 🤝

SMM-менеджер/-ка для TikTok у ZNOHUB 🖇

Компанія
ZNOHUB — це лідер EdTech-ринку України та найбільша онлайн-платформа підготовки до НМТ. Вже понад 6 років ми змінюємо уявлення підлітків про навчання, доводячи, що підготовка до іспитів може бути драйвовою, зрозумілою та безстресовою. 

Сьогодні ZNOHUB — це потужна екосистема з підготовки до НМТ, яка випустила понад 200.000 учнів та команда з 100+ топ-фахівців (викладачів, методистів, маркетологів, розробників та кураторів). Ми створюємо комплексний освітній продукт, а зараз шукаємо креативну та харизматичну людину, яка володіє увагою підлітків і живе трендами

Що для нас важливо:
• Досвід: від 3−6 місяців/1 року в SMM чи контент-мейкінгу для Instagram (або наявність крутого пет-проєкту / власного розкрученого блогу).
• Портфоліо: кейси з прикладами відео (Reels), де ти в кадрі, або розроблені контент-плани.
• Впевненість перед камерою, органічність та харизма.
• Бездоганна усна й письмова українська мова.
• Креативна ініціативність: ти пропонуєш рішення та тренди раніше, ніж виникає запит.

Формат праці
Віддалено. Проживання в Києві або Львові та готовність до регулярних виїздів на зйомки (раз на тиждень)

Фінансова винагорода
Обговорюється

Детальніше
https://www.work.ua/jobs/8501665/

Чи можна використовувати AI у тестових завданнях?

Моя позиція: у багатьох випадках потрібно

Тестове завдання має перевіряти не те, скільки годин кандидат здатен витратити на ручну роботу. Воно має показати якість мислення, рівень експертизи та здатність вирішувати конкретні бізнес-задачі

Тому, якщо AI є частиною реальної роботи спеціаліста, немає сенсу штучно забороняти його на етапі відбору

Для мене важливо побачити:
• як кандидат формулює задачу;
• як працює з отриманою інформацією;
• чи вміє перевіряти та критично оцінювати результат;
• які рішення приймає і як їх аргументує;
• наскільки ефективно використовує інструменти для економії часу.

Можна дати десятьом кандидатам однакове ТЗ та однаковий доступ до AI і отримати десять різних за якістю результатів

Тому що AI це інструмент.
А експертиза проявляється в тому, як людина ним користується і який результат створює на виході

Саме це, на мою думку, і варто перевіряти сучасним тестовим завданням 📌

🖇 Business & Marketing Assistant → Project Manager

У групу компаній Андрія Чепіка шукаємо людину з досвідом у маркетингу онлайн-освіти / EdTech та сильними навичками роботи з презентаціями.

Працювати потрібно безпосередньо з CEO: допомагати із запусками онлайн-продуктів, вебінарів і практикумів та поступово брати на себе реалізацію проєктів.

Один із ключових напрямків — презентації: research → структура → контент → фінальна презентація та дизайн.

Також у роботі: маркетингові воронки, CRM, чат-боти, реклама, аналітика та AI-інструменти.

Шукаємо людину, яка:
— має досвід у маркетингу онлайн-освіти / EdTech (таргет, маркетингова аналітика, воронки, запуски освітніх продуктів);
— вміє самостійно створювати презентації;
— добре працює з цифрами та аналітикою;
— швидко розбирається в нових задачах і не чекає детального ТЗ;
— активно використовує AI у роботі;
— готова брати відповідальність за результат та проявляти ініціативу.

📍 Віддалено, з готовністю до відряджень на офлайн-заходи
10:00–18:00, 5 робочих днів
💵 40 000 грн на випробувальний термін, далі — 40 000 грн + KPI + бонуси.

За 6–12 місяців — можливість вирости до Project Manager і самостійно вести проєкти та команду.

Детальніше за посиланням

Для відгуку заповніть форму ⬇️
https://forms.gle/iy6jjzw8Xj8q7id28

*вакансія не з освітньої сфери, але дуже потрібен гарний фахівець

Personal Brand SMM / Content Manager 🖇

Максим Сліщенко — підприємець та співвласник Grand Car. За його бізнесом стоїть команда людей, власні маркетингові, контентні та продакшн-ресурси.

Шукаємо SMM / Content Manager, який візьме на себе розвиток Instagram особистого бренду та зможе глибоко зануритися в контекст експерта: його бізнес, життя, думки, події та інфоприводи.

Про роль
Основна задача — операційне ведення та розвиток Instagram: контент-план, ідеї, сценарії, Stories, Reels, координація продакшну, публікація та аналіз результатів.

Працювати потрібно буде у тісній взаємодії з експертом і командою. Глобальна стратегія формується спільно з іншими спеціалістами, а від SMM очікуємо самостійності, проактивності та ownership за результат.

Формат
Віддалено, періодично — Вінниця
Повна зайнятість, пн–пт

Фінансова мотивація
$1000 фіксована ставка + до $400 бонусами за KPI, покращення процесів та додатковий внесок у результат команди

Що важливо:
• досвід у SMM / Content та розуміння особистих брендів;
• сильне розуміння Instagram, Reels та Stories;
• вміння писати сценарії й працювати з tone of voice;
• організованість і вміння координувати продакшн;
• розуміння базових performance-показників;
• проактивність та високий рівень ownership;
• досвід роботи з особистими брендами — великий плюс.

Детальніше за посиланням

Для відгуку заповніть форму ⬇️
https://forms.gle/FYw1MeXbmmCxPtum6

Рекомендація кандидата 8

Позиція
Head of Product / Head of Education / Product Lead та суміжні керівні ролі в EdTech

Основна суперсила
Створення та розвиток освітніх продуктів на перетині потреб клієнта й цілей бізнесу: від CustDev, Customer Feedback та аналізу конверсій до запуску продуктів, які дають вимірювану трансформацію клієнту та дохід компанії

Ніші, з якими працювала і розглядає як напрямки
• EdTech / Professional Education
• Psychology / Coaching / Personal Development
• Нові професії / АІ

Найсильніший результат
За 3 роки створила та запустила з командою 15+ освітніх продуктів, 8 із них — у high-ticket сегменті з чеками $500–5 000. Один із ключових запусків приніс $200K+ доходу при середньому чеку $1 406, при цьому близько 80% продажів сформували повторні покупки випускників попередніх програм. Якість продуктів — CSAT 8,7–9,5/10 при refund rate лише 0,9%

Запит по заробітній платі
Обговорюється залежно від ролі, рівня відповідальності та умов, remote

Для отримання контакту та обговорень пишіть: @pashkova_irina

Lead Generation & Sales Manager | El Prado 🖇️

El Prado — онлайн-академія іспанської мови для дітей та підлітків — шукає менеджера, який відповідатиме за залучення нових клієнтів і продаж навчання.

Що робити:
— працювати з холодними лідами та базою академії;
— комунікувати з батьками в месенджерах і телефоном;
— записувати дітей на пробні уроки;
— презентувати програми та абонементи;
— працювати із запереченнями та доводити до оплати;
— робити follow-up після пробних занять;
— вести клієнтів у CRM.

Формат: remote, близько 4 годин на день із розподіленим навантаженням. Важливо бути на зв’язку з 11:00 до 20:00 за Києвом, 6 днів на тиждень.

💰 Оплата: €200 ставка + 20% від кожного проданого пакета.
Середній чек — €160, тобто близько €32 бонусу з одного продажу.
Орієнтир: 10 продажів — €520/міс., 20 продажів — €840/міс. Верхньої межі немає.

Кого шукаємо: активну, комунікабельну та відповідальну людину, яка не боїться продажів і орієнтована на результат. Досвід у sales / lead generation буде перевагою.

✨ Віддалена робота, навчання, Speaking Club з іспанської для команди та можливість рости разом з академією.

Для відгуку — пишіть у приватні повідомлення / надсилайте резюме: @bohdan_sa21

Marketing Specialist — вебінарні воронки 🖇
#актуально

Компанія
KEVIN — сучасна EdTech-компанія, яка створює масштабні освітні продукти та вже допомогла 22 000+ учнів підготуватися до НМТ 💛

Кого шукаємо
Маркетолога, який буде відповідати саме за вебінарну воронку — від ідеї та оферу до запуску, аналітики й масштабування.

❗️Обов’язково — практичний досвід роботи з вебінарами / онлайн-івентами та вебінарними воронками.

Що буде в задачах
— запуск і розвиток вебінарних воронок end-to-end
— робота з оферами, темами та механіками вебінарів
— аналіз показників воронки та пошук точок росту
— формування й тестування маркетингових гіпотез

Що важливо
— від 1 року досвіду у Funnel / Growth / Performance Marketing, продюсуванні або EdTech
— досвід запуску та ведення вебінарних воронок
— вміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних

Що отримаєш
— прозору систему бонусів та можливість впливати на свій дохід
— 24 дні оплачуваної відпустки + оплачувані лікарняні
— сильну екологічну команду та підтримку на старті
— сертифікати на враження, подарунки та іншу нематеріальну мотивацію
— простір для власних ідей і тестування гіпотез

Формат: віддалено, full-time, 5/2
Фінансова винагорода: $1500–2000

📩 Контакт: @recruiter_Kevin_Oksana

Керівник розвитку особистого бренду 🖇
#актуально

Компанія
Український освітній проєкт у сфері психології та психосоматики, який понад 7 років працює на ринку та розвиває особистий бренд експерта.

Що отримаєш ти
— можливість впливати на стратегію та розвиток особистого бренду;
— роботу з медійністю: конференції, подкасти, інтерв’ю, колаборації та партнерства;
— розвиток міжнародного напряму та вихід на нові ринки;
— можливість реалізовувати власні ідеї та напряму впливати на результат бізнесу;
— професійне зростання до керівника/директора розвитку особистого бренду та міжнародного напряму.

Основні задачі
— розробка та реалізація стратегії розвитку особистого бренду;
— пошук нових можливостей для масштабування бренду та бізнесу;
— розвиток медійності та міжнародного напряму;
— управління командою й підрядниками;
— побудова системи роботи: планування, KPI та контроль результатів.

Кого шукаємо
Фахівця з досвідом від 2 років у розвитку особистих брендів / продюсуванні експертів, досвідом роботи з медійністю та управління командою. Важливі системність, самостійність, орієнтація на результат та високий рівень англійської.

Формат роботи
Віддалено
Full-time

Фінансова винагорода
$1000 ставка + змінна частина за результатами
Орієнтир через 2–4 місяці — $2000+
Через 6–9 місяців — $2000–3000+

Контакт для зв’язку
@recruiter_aplay

*вакансія не з освітньої сфери, але дуже потрібен гарний фахівець

Back Office & E-commerce Specialist 🖇
#актуально

Компанія
Expertyco — це компанія, яка з 2017 року працює з люксовими швейцарськими годинниками, надаючи доступ до рідкісних моделей і формуючи персональний досвід у форматі приватного клубу, де кожен вибір відображає характер і стиль життя власника.

Формат праці
Офіс у Варшаві, 5/2, 11:00-19:00

Фінансова винагорода
Обговорюється індивідуально

Детальнiше тут 👈

Для відгуку заповніть форму
https://forms.gle/ugXSyCbAHRk521C9A