EdTech&Play | Мастерская интерактивного обучения
351 subscribers
140 photos
15 videos
1 file
104 links
Канал для желающих оживить учебный процесс. Советы, цифровые инструменты, кейсы, анонсы-все, чтобы обучение было вовлекающим и современным.

Канал - часть проекта Teach4HSE "Консультанты по преподаванию в цифровой среде" (https://foi.hse.ru/teach4hse/)
Download Telegram
🪩 Геймификация в образовании: что полезно знать о том, с кем и как играть!

💙💙💙💙💙ПОСТОВ
🚩 Игроки в учебной игре
🚩 Игроки разных возрастов
🚩 Практические инструкции по мотивации
🚩 Умение учителя играть
🚩 Правовой ликбез об использовании ЭОР
🚩 Обзор ЭОР
🚩 Находки из книги Артема Демиденко о геймификации: пост 1 и пост 2
🚩 Скринкаст об оценивании игры: часть 1, часть 2, часть 3
🚩 Влияние интерактивных методов на вовлеченность студентов
🚩 Подбор инструментов под этапы занятия: методика поэтапного планирования занятия, мотивационно-целевой этап занятия, проверка домашнего задания
🚩 Кроссворд-уголок в подготовке к написанию summary
🚩 Методические приёмы в тематике подготовки к празднику: тайм-менеджмент, новогодние форматы оценивания, ИИ на службе новогоднего креатива, советы по планированию активности в праздники

💾Почему бы не начать читать уже сегодня? Первый "шарик" уже на ёлке!

Ваша команда,
@EdTechandPlay

#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1
🪩 Элементы вовлечения на Smart LMS, платформе, которая может мотивировать не хуже популярных игровых платформ. 🎮

💙💙💙💙💙 ПОСТОВ
🔡 Quizventure: часть 1, часть 2
🔡 Интерактивная книга
🔡 Бейджи
🔡 Отслеживание прогресса
🔡 Редизайн курса
🔡 Отработка терминов в игре «Виселица» (скринкаст)

💾А вот и набор "ёлочных шишек"!

Ваша команда,
@EdTechandPlay

#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4
🪩 Квест-мастерская и ролевые игры: от планирования сюжета до использования ИИ на разных этапах разработки.

💙💙💙💙💙 ПОСТОВ
База знаний:
😀 Типология и преимущества использования
😃 Комплекс развиваемых умений
😄 Симуляционная игра
Практика применения:
😁 Веб-квест «Родная Победа на всех языках!»
😆 Разработка технологической карты веб-квеста


💾Почему бы не начать год с приключения? "Стеклянные звёзды" сияют на ёлке.

Ваша команда,
@EdTechandPlay
#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍31🔥1
🪩 Викторины и интеллектуальные игры. Пора совершить настоящее волшебство и превратить проверку знаний в увлечение!

💙💙💙💙💙 ПОСТОВ
🔤Примеры квизов, роль ИИ, список инструментов
🔤 JEOPARDY
🔤 Игры с элементами дебатов
🔤 Конструкторские и творческие игры
🔤 Игры с элементами социального взаимодействия, адаптивного обучения, исследования и открытий

💾 Украшаем ёлку "фонариками". Пусть освещают путь к знаниям!

Ваша команда,
@EdTechandPlay
#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5
🪩 Платформы для совместной работы и не только!

💙💙💙💙💙 ПОСТОВ
🤍 МТС Линк в карточках + скринкасты (часть 1, часть 2)
🩶 UniSlide: функциональный обзор и примеры, скринкаст о презентации
🤍 Генерация и использование "облака слов": методика использования WordArt.com и скринкаст об инструменте, сравнение инструментов, «облака» в работе с текстом, креативные «облака слов» (часть 1, часть 2, часть 3)
🩶 Обзор интерактивных досок: Miro, Holst и MTS Link

💾 А вот и весёлые "снеговики"! ☃️

Ваша команда,
@EdTechandPlay
#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3👏3
🪩 Опросики. Ну кто же их не любит!

💙💙💙💙💙 ОПРОСОВ
🔡 Частота использования игровых элементов в обучении
🔡 Облака слов, о которых хотелось бы узнать больше
🔡 Тематические интересы
🔡 Запрос на МК о подборе инструментов для симуляционных игр

💾 Вешаем на ёлку звонкие "колокольчики" 🔔 и выбираем свой вариант ответа! Дзынь-дзынь ! Нам всегда важно знать ваше мнение.

Ваша команда,
@EdTechandPlay
#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥1
🪩 Рассказываем истории по-разному и всегда креативно. Встреча после каникул — как нельзя лучший момент для обмена увлекательными историями!

💙💙💙💙💙 ПОСТОВ
🔠 Сторителлинг: методический обзор и более детальный взгляд
🔠Data Storytelling

💾 На ёлочке висят «ангелы» — рассказчики волшебных и вдохновляющих историй! 😇

Ваша команда,
@EdTechandPlay
#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2💯1
🪩 Дизайн и графика ведут к вершинам креатива и завершают серию наших «постов-ёлочных игрушек»!

💙💙💙💙💙 ПОСТОВ
🔤 Дизайн презентации и композиция слайда
🔤 Цветотерапия: сочетаемость цветов, наглядные примеры сочетаемости
🔤 Инфографика для вовлечения

💾Традиционно последней на ёлочку устанавливают сияющую «звезду». Пусть она станет символом сияния идей, которые в следующем году освещают ваши занятия и делают их незабываемыми для студентов! ⭐️

Ваша команда,
@EdTechandPlay
#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2💘2
❄️ С Новым годом!❄️

🤩 Дорогие друзья! Еще немного, и мы попрощаемся с этим годом! Он был насыщен вызовами, экспериментами, прорывами и, надеемся, неожиданными педагогическими открытиями.
🐎А с первым снегом, елочным ароматом, теплым светом свечей и мелодией «Щелкунчика» к нам стучится 2026-й – год новых возможностей, идей и, главное, человеческого тепла в цифровой среде. ❤️

👨‍💻 Вы – те, кто каждый день ищет баланс между дидактикой и дизайном, между технологиями и педагогикой, между строгой оценкой и живым диалогом. Вы создаете не просто задания – вы проектируете среды, где учатся с интересом, где ошибки – часть пути, а знания – результат совместного поиска.

🌟 Пусть в новом году:
ваши цифровые инструменты работают без багов и лагов,
ваши идеи находят отклик у студентов и коллег,
у вас будет время не только на подготовку занятий, но и на вдохновение – от книги, прогулки или чашки горячего какао,
каждый «не получается» превращается в «а давайте попробуем по-другому!»,
а каждое занятие – в маленькое чудо вовлеченности.

Мы искренне благодарим вас за то, что вы часть EdTech&Play – пространства, где педагогика встречается с игрой, а технологии служат смыслу, а не наоборот.

🎄В эти праздничные дни позвольте себе остановиться, перевести дух, вспомнить самые яркие моменты уходящего года и загадать то, что кажется невозможным. Потому что именно из таких «невозможных» идей рождаются лучшие практики.

🥂С новогодним настроением, верой в ваше дело и теплом в каждом цифровом клике,
Команда @EdTechandPlay

#МИО_поздравление
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍2🥰2
👨‍💻 Цифровые ритуалы в начале семестра: как создать атмосферу доверия и вовлеченности онлайн и офлайн

Первые дни семестра – ключевой момент, чтобы задать тон всему курсу. Особенно после зимних каникул, когда и студенты, и преподаватели «перезагружаются».

Цифровые ритуалы – это повторяющиеся, предсказуемые, но при этом личные и осмысленные практики, которые помогают:
❄️ установить контакт,
❄️ снизить тревожность,
❄️ настроиться на совместную работу,
❄️ вовлечь даже самых «тихих» участников.

🌟 Предлагаем вам три простых цифровых ритуала для старта

«Приветствие недели» в LMS или Telegram-чате
Каждый понедельник – короткое видео/аудио/стикер от преподавателя + возможность студентам ответить одним эмодзи или голосовым. Минимум усилий – максимум тепла.


Совместная «Доска намерений», например, в Holst
Студенты размещают:
– что хотят освоить,
– что их беспокоит,
– как им лучше всего учиться в этом семестре.
Это работает и как диагностика, и как первая точка вовлечения.


«Цифровой чек-ин» перед занятием
Используйте быстрый опрос (например, в AhaSlides или Unislide) с вопросом:
«С каким настроением вы пришли сегодня?» или «Что вам нужно прямо сейчас, чтобы эффективно работать?»
Результаты можно обсудить за 2 минуты – и вы сразу «на одной волне».


💬 Почему это работает?
Ритуалы создают ощущение предсказуемости и психологической безопасности – особенно важно в гибридной и онлайн-среде, где легко «испариться».

Попробуйте один ритуал уже на первой паре – и расскажите, как прошло!

Ваша команда
@EdTechandPlay

#МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥2
До 19 января открыт прием заявок для участия в XI этапе проекта "Консультанты по преподаванию в цифровой среде" (февраль - июнь 2026 года).

Проект приглашает преподавателей НИУ ВШЭ, которые готовы делиться своим опытом с коллегами в таких областях, как
⚫️ особенности преподавания на платформе SMART LMS;
⚫️ использование ИИ в работе преподавателя;
⚫️ интересные подходы в использовании цифровых инструментов для проведения оценивания, включая тесты, контрольные и экзамены;
⚫️ элементы геймифации в учебном процессе.

Заявки принимаются от преподавателей НИУ ВШЭ всех кампусов, для которых НИУ ВШЭ является основным местом работы.


Пять причин, чтобы стать консультантом:
1️⃣ признание коллег;
2️⃣ работа в команде единомышленников;
3️⃣ профессиональное развитие;
4️⃣ почетный статус, отраженный на персональной странице;
5️⃣ финансовое вознаграждение.

Подать заявку на участие в проекте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
`🧠 Думать = чувствовать: почему без эмоций обучение не работает

На прошлой неделе мы говорили о цифровых ритуалах в начале семестра. Сегодня копнём глубже: почему они вообще работают?

Главный инсайт от Ника Шеклтона-Джонса:
Думать значит чувствовать.


Студенты запоминают не факты сами по себе, а свою эмоциональную реакцию на них. Мозг кодирует только то, что имеет эмоциональную ценность. Остальное просто отторгается.

Это радикально меняет проектирование занятий.

Вместо вопроса:
Чему я научу студентов?

Спрашивайте:
Что они будут чувствовать и делать иначе после моего курса?


📋 Практический инструмент - таблица "Мысли-Чувства-Действия"

При подготовке к занятию заполните три одноименные колонки (карточка 1).
Если в колонке "Чувства" пусто, материал не запомнится. Если пуста ячейка в колонке "Действия", студент не изменит поведение. Примеры использования инструмента для разных областей науки приведен на карточке 2.

🎨 Какие эмоции стоит проектировать?

Используйте "Колесо эмоций Плутчика" (карточка 3) - инструмент, показывающий 8 базовых эмоций и их оттенков. В обучении особенно эффективны удивление, ожидание, признание ("Это про меня!"), спокойствие, восхищение.

💻 Цифровые инструменты в помощь

Для планирования тем / дисциплины / программы инструментом "Мысли-Чувства-Действия" можно использовать:
🔻 интерактивные доски (Holst, доска в МТС Линк), графически визуализировав процесс,
🔻 таблицы в Яндекс Диск (в Текстовом документе / в Таблице), организовав работу с коллегами в виде таблицы.

Сбор момента "ага-эффекта" (визуализация эмоционального следа) можно сделать:
🔹 на занятии через опрос в Unislide,
🔹 на занятии или после него с помощью интерактивных досок (☝️), через формы опроса (SmartLMS / Яндекс Формы / опросы в Telegram / VK) или Telegram-бота (создайте своего для сбора "моментов озарения" студентов).

💡 Попробуйте прямо сейчас!

Возьмите план ближайшего занятия и заполните таблицу. Где не получается прописать чувство — подумайте, как "переупаковать" материал: добавить кейс, историю из практики, дискуссионный вопрос или интерактивную визуализацию.

Обучение без эмоций — это "свалка контента", которую мозг отвергает. А нам нужны изменения, а не просто информирование.

P.S. Подробнее с идеями Ника Шеклтона-Джонса можно ознакомиться в книге.

Ваша команда
@EdTechandPlay

#МИО_совет
3👍1🔥1
🔄 Принцип "Тяни-Толкай": когда студент ищет сам, а когда нужно его зацепить

На прошлой неделе разобрали, как эмоции влияют на обучение и запоминание, в частности. Сегодня о том, как выбрать правильный формат подачи материала.

Ключевой инсайт Ника Шеклтона-Джонса:
Обучение работает в двух режимах — Pull (Тяни) и Push (Толкай) (карточка 1).

🎯 Режим Pull — студент тянет информацию к себе
У студента есть насущный вопрос. Например, в курсе "Операционный менеджмент" при выполнении домашней работы: "Как рассчитать время такта процесса?" В этом режиме формат не критичен. Подойдёт даже сухая инструкция - студент мотивирован, он ищет решение прямо сейчас.

📢 Режим Push — нужно подтолкнуть к информации
Студент ещё не осознал потребность в теме: новая концепция, неочевидная связь, превентивные знания. Например, в курсе "Операционный менеджмент" внимание уделяется истории научной области. "Как я это использую в своей работе?" - размышляют студенты. Здесь формат становится решающим. Без эмоционального крючка и интерактива информация просто не будет воспринята - мозг отвергнет как «неважное».

📋 Чек-лист: диагностика режима обучения
Перед подготовкой материала задайте себе 3 вопроса (карточка 2).

🛠 Какие инструменты использовать для каждого из режимов обучения?

Ответ на этот вопрос будет в канале чуть позже.

Ваша команда
@EdTechandPlay

#МИО_совет
2👍1
😴 Инструменты реализации принципа "Тяни-Толкай": как студенту помочь искать и как его вовлечь

Итак, разобравшись с режимами обучения, рассмотрим способы представления информации студентам.

🛠 Инструменты для режима Pull
Когда студент сам ищет ответ, выбирайте:
   🔹Секция FAQ в SmartLMS - структурированные ответы на частые вопросы
   🔹База знаний в формате Wiki в SmartLMS – набор полезных карточек или статей
   🔹Короткие видеоинструкции - 2-3 минуты на VK Видео или Rutube со ссылкой в SmartLMS
   🔹Чек-листы и шаблоны – pdf-файл или в Яндекс Документах для скачивания со ссылкой в SmartLMS
   🔹Теги в материалах курса в SmartLMS - студент быстро находит нужное


🎨 Инструменты для режима Push
Когда нужно "зацепить" внимание к теме:
   🔸Кейсы из практики - реальные истории с эмоциональным напряжением
   🔸Интерактивные симуляции - тренажёры на базе h5p в SmartLMS или задания в LearningApps
   🔸Провокационные вопросы и вовлекающие задания - опросы в Unislide, Яндекс Формах или Опросникум: "А вы уверены, что...?", квесты / квизы / многоходовые истории в Genially
   🔸Сторителлинг - начать тему с неожиданной истории или парадокса (используйте Story.com для вдохновения)
   🔸Видео с драматургией - не просто лекция, а сюжет с интригой (монтаж в CapCut)


💡 Попробуйте прямо сейчас
Возьмите одну из тем из вашей дисциплины. Определите режим обучения студентов по чек-листу. Если это Push, но подача в формате Pull (сухой текст, длинная лекция) - переупакуйте:
добавьте кейс в начало
замените слайды на интерактивный опрос
создайте мини-симуляцию вместо теоретического объяснения


⚠️ Частая ошибка: преподаватели часто используют режим Pull для контента Push. Результат — студенты "не читают материалы", хотя проблема в подаче, а не в мотивации.

Правильный формат в режиме обучения Push = эмоциональная ценность = запоминание


Ваша команда
@EdTechandPlay

#МИО_инструмент #МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2
🗺 Дизайн образовательного опыта студента: разрабатываем путь студента шаг за шагом

Студент зашёл, увидел 12 недель контента, 47 файлов и 8 типов заданий. Не понял, с чего начать, куда идти и зачем. Сделал что-то одно и вышел до следующего дедлайна.

Знакомо?

Дело не в том, что материалов мало или они плохие. Дело в том, что студент не видит маршрут.

Программа "Дизайн образовательного пути студента: методы и инструменты вовлечения" — это про то, как спроектировать путь так, чтобы студент не блуждал между темами, а двигался осознанно: понимал, где он сейчас, что дальше и почему это важно.

За 9 недель вы:
Построите образовательный путь для своей дисциплины с точками входа, развилками и «якорями» вовлечения
Освоите инструменты вовлечения от простых (опросы, облако слов) до сложных (квесты, разветвлённые сценарии) и научитесь выбирать под свою аудиторию
Научитесь использовать нейросети для быстрого создания интерактивных элементов
Соберёте план редизайна, который можно внедрять поэтапно: базовые механики встраиваются за 1–2 часа, сложные — от 4 до 12 часов

Работаете с реальной или планируемой дисциплиной, получаете обратную связь от консультантов проекта Teach4HSE и профессионального сообщества коллег.

📅 Даты: 18 февраля – 20 апреля 2026
⏱️ Объём: 38 академических часов (9 недель)
💻 Формат: дистанционно, онлайн в МТС Линк
👥 Для кого: преподаватели, научные сотрудники, аспиранты и администраторы образовательных программ НИУ ВШЭ
🎓 Результат: план редизайна дисциплины + удостоверение о повышении квалификации НИУ ВШЭ

📝 Подробности и запись тут

Ваша команда,
@EdTechAndPlay

#МИО_анонс
🔥2👍1👏1
🕵️‍♀️Сторителлинг в обучении: как истории улучшают понимание изучаемой информации

На прошлой неделе говорили о принципе "Тяни-Толкай". Сегодня - об инструменте для режима Push: сторителлинге.

📖 Почему истории работают?
Исследования и практика показывают: когда мы слушаем историю, активируется не только "логика", но и зоны, отвечающие за эмоции, образы и даже двигательный опыт. Это создаёт богатую сеть ассоциаций и облегчает переход информации в долгосрочную память.

В саммари выступления Ника Шеклтона-Джонса подчёркивается:
сторителлинг заметно повышает запоминание и особенно полезен при адаптации новичков и обучении руководителей, когда участники делятся позитивным и негативным опытом.


🧱 Как создать образовательную историю?
Предлагаем использовать простой рабочий шаблон "Ситуация–Проблема–Эмоция–Решение–Урок" (или СПЭРУ) для учебных историй (карточка). Этот шаблон помогает структурировать учебные истории так, чтобы они не просто «развлекали», а работали на запоминание и изменение поведения студентов.

🎓 Когда использовать историю в дисциплине?
3 возможных сценария:
💥 Адаптация студентов
Истории "как я выжил, изучая дисциплину" от студентов старших курсов: реальные ошибки, неожиданные открытия, рабочие стратегии поведения.

💥 Введение сложной концепции
Вместо объяснения "гранита науки" - история конкретного случая: как неправильный выбор модели, метода или инструмента привёл к сбою, а корректное применение теории помогло решить задачу.

💥 Обмен опытом в группе
Структурированные мини-истории от студентов: "мой провал в проекте и что я понял(а)" по шаблону 👆.


Уместное включение в дисциплину истории, созданной по СПЭРУ, позволяет не только разобраться в сложном материале интуитивно более понятным способом, но и провести глубокую работу над изучаемым вопросом.

В следующем посте покажем цифровые инструменты для внедрения сторителлинга в курс, от интерактивных досок до видео. А попрактиковаться в создании истории можно на программе повышения квалификации "Дизайн образовательного пути студента: методы и инструменты вовлечения".

Ваша команда
@EdTechandPlay

#МИО_инструмент #МИО_совет
👍6🔥3
🛠🔩 Цифровые инструменты для сторителлинга: от советов к практике

Мы разобрали шаблон СПЭРУ (Ситуация–Проблема–Эмоция–Решение–Урок) для учебных историй. Сегодня - конкретные инструменты для работы.

💻 Какие цифровые инструменты подойдут?
🔶 Доска МТС Линк / Holst / Miro — общая доска, где студенты выкладывают карточки с мини историями, формируемыми по наименованиям колонок: "Ситуация", "Проблема", "Эмоция", "Решение", "Урок".
🔶 Чат курса на форуме в SmartLMS в формате еженедельной рубрики "История недели" с явной связкой с темой занятий. Дополнение: студенты отмечают, какие "уроки" они для себя забирают из истории.
🔶 Яндекс Формы или опрос в SmartLMS (Moodle) для сбора историй студентов, выбора одной из них (с обезличиванием) для обсуждения на паре.
🔶 VK Видео / Rutube с короткой видео историей (3–15 минут) вместо длинной лекции.

🧪 Как применить на практике?
Алгоритм внедрения сторителлинга на следующем занятии смотрите на карточке.

Главное: начинайте не с определения, а с истории и вопроса к студентам. Так Вы добавите к содержанию эмоции и контекст, а значит, повысите шанс, что студенты не только поймут, но и запомнят материал.

💡 С чего начать прямо сейчас?
Выберите один инструмент из списка и попробуйте встроить его в дисциплину на этой неделе:
Если работаете с большой группой ➡️ доска МТС Линк / Miro / Holst для обмена историями
Если нужна анонимность ➡️ Яндекс Форма или опрос в SmartLMS (Moodle)
Если хотите создать библиотеку кейсов ➡️ форум в SmartLMS с соответствующей рубрикой
Если удобнее видеоформат ➡️ запись на VK Видео / Rutube


Попробуйте один раз - и увидите разницу в реакции студентов ☀️ А если Вы хотите взвешенно проработать маршрут студента по дисциплине, приглашаем принять участие в программе повышения квалификации "Дизайн образовательного пути студента: методы и инструменты вовлечения".

Ваша команда
@EdTechandPlay

#МИО_инструмент #МИО_совет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🔎 Три вопроса вместо многочасового вводного курса

Продолжаем формировать эмоциональный фундамент обучения: от важности эмоций через два режима обучения "Тяни-Толкай" (ч.1, ч.2) к вдохновляющим историям со смыслом (ч.1, ч.2). Сегодня обсудим, как создать контент не из пустоты и в пустоту, а опереться на реальные запросы студентов. Уверены, что многие из нас так и делают, но… возможно, Вы обнаружите и что-то новое для себя.

👀 А Вы знали? Или кейс из корпоративного обучения
Deloitte тратила 1,7 млн долларов на каждый поток двухнедельной вводной программы с лекциями в отеле.

Проблема! Слушатели не запоминали материал.

Команда, ответственная за обучение и развитие, провела эксперимент: задала новичкам три вопроса, на основе ответов создала мобильное приложение с короткими материалами и выпустила комикс. Результат: удержание аудитории — 100%. Источник


🎯 Три вопроса для студентов

Перед стартом дисциплины или в первые дни занятий спросите студентов:
Как Вы считаете, что Вам может показаться сложным в дисциплине [название]?
О чём больше всего Вам бы хотелось узнать на курсе? (1–2 конкретных запроса)
Что Вас беспокоит в учёбе по дисциплине [название]? (формат занятий, оценивание, нагрузка, инструменты)


Важно: не обещать выполнить все пожелания, а честно показать, как ответы будут использованы для настройки примеров, форматов работы, дополнительных материалов.

🖥 Инструменты для сбора ответов

🔹Яндекс Формы — простой опросник, удобно для больших потоков, автоматическая сводка ответов
🔹Unislide — быстрый опрос прямо на лекции, результаты обсуждаете на экране
🔹SmartLMS / Moodle — встроенные опросы/анкетирование в начале курса неспосредственно в образовательной среде вуза
🔹Telegram-бот — для коротких ответов в свободной форме для малых и небольших группы

О том, как использовать три вопроса и, главным образом, полученные данные, поговорим в следующем посте.

Ваша команда
@EdTechandPlay

#МИО_инструмент
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🆒1