Друзья, напоминаю про сегодняший ЭФИР в 15-00 по мск.
Он пройдет в свободном лайтовом формате "БЕЗ ГАЛСТУКОВ", презентаций и т.п. 😎
Будут также мои друзья и коллеги по цеху.
Разберем на конкретных примерах как нанимать людей от линейного персонала до топов, обменяемся опытом, типовые ошибки также затронем.
— Какое влияние на вашу школу оказывает плохой рекрутинг?
— Как искать и нанимать звезд и профи своего дела?
— Как масштабировать школу с небольшой командой?
Забегайте на огонек 🤟🏻
https://t.me/EdTech2_0?livestream=3a3e9f4ff5cbb50c63
Он пройдет в свободном лайтовом формате "БЕЗ ГАЛСТУКОВ", презентаций и т.п. 😎
Будут также мои друзья и коллеги по цеху.
Разберем на конкретных примерах как нанимать людей от линейного персонала до топов, обменяемся опытом, типовые ошибки также затронем.
— Какое влияние на вашу школу оказывает плохой рекрутинг?
— Как искать и нанимать звезд и профи своего дела?
— Как масштабировать школу с небольшой командой?
Забегайте на огонек 🤟🏻
https://t.me/EdTech2_0?livestream=3a3e9f4ff5cbb50c63
🔥3
Сергей Гончаренко
Сергей Гончаренко – Recruiting
Вчера провели стрим по рекртутингу в инфобизе. Были и начинающие ребята, но также поделились своим опытом владельцы крупнейших по оборотам школ в своей отрасли (по бухгалтерии, самая большая в Европе школа моделей, пр.) и многие другие сильные в своих сферах ребята с крупными результатами как в прошлых, так и в текущих проектах (от 10 млн руб в месяц).
Следующие темы обсуждали:
- рекрутинг в целом и особая роль мотивации, коучинга и психологической работы с отделом продаж
- рекрутинг менеджеров по продажам
проджект-менеджеры в онлайн-обучении: кто это, где их брать, как мотивировать
Мне дискуссия понравилась, спасибо всем участникам и отдельно коллегам по цеху за поддержку инициативы. Буду продолжать, еще много тем интересных не затронули (финансы, как продать свою школу, законодательство и многие другие). 👋
В качестве бонуса прикладываю наш лендинг рекрутинга проджектов (спрашивали про найм этого "зверя" - можно нашу воронку найма потестить) https://getpublish-pb.ru/pm
Следующие темы обсуждали:
- рекрутинг в целом и особая роль мотивации, коучинга и психологической работы с отделом продаж
- рекрутинг менеджеров по продажам
проджект-менеджеры в онлайн-обучении: кто это, где их брать, как мотивировать
Мне дискуссия понравилась, спасибо всем участникам и отдельно коллегам по цеху за поддержку инициативы. Буду продолжать, еще много тем интересных не затронули (финансы, как продать свою школу, законодательство и многие другие). 👋
В качестве бонуса прикладываю наш лендинг рекрутинга проджектов (спрашивали про найм этого "зверя" - можно нашу воронку найма потестить) https://getpublish-pb.ru/pm
getpublish-pb.ru
Поиск ПМа
Мини-марафон с литературным редактором
👍10
Основные выводы после 18 диагностических сессий (как начинающих, так и опытных коллег по цеху онлайн-оубчения)
1.) "Затыки", как правило, не на техническом уровне, а на психологическом уровне
Пример: у опытного парня школа SEO (+ другой парнеь с проектом по маркетплейсам) и работающие финмодели, но они не тратят деньги на рекламу, потому что sic! хотят, чтобы она окупалась 1:3/1:2 в первый месяц "как раньше".
Как "вылечили" его - показал когортную аналитику и дал контакт аналитика, который может ее сделать за несколько дней. Объяснил, что без такого отчета ты слепой котенок в стране чудес.
2.) У парня школа шахмат и он топчется на месте долгое время, не вводит новые продукты.
Как, надесюсь, вылечит: внедрит продуктовую матрицу + большие чеки.
3.) Самый главный затык тех, кто уже зарабатывает что-то в онлайне: не считают свои воронки в стиле "я и так на глазок знаю и все контролирую". Дисклеймер, не знает и не контрлирует.
4.) У начинающих страхи первых шагов, но при этом напокупали кучу курсов и не проходят их. Узнаете себя, друзья? 😜
Основной вывод банален: чтобы сдвинуться с места практически всем нужны не технические инструменты, а МОТИВАЦИЯ и условный Тони Роббинс (да-да, именно он, не смейтесь).
Эти ребята и девушки при этом относятся с иронией и сарказмом к условным тониробинсам, но пока им мотиваторы от бизнеса не продадут идею лучшей жизни и ЗАЧЕМ менять свой бизнес (а следовательно и себя), сдвинуться будет тяжело. Потому что человеку нужна поддержка, и начинающим, и опытным.
P.S. Прочитал выше написанное и подумалось. А ведь я во многих вопросах тоже иногда себя веду и мне тоже нужен ментор и мотиватор. Так и живем 😂
P.P.S. Надо отдельный пост по когортной аналитике написать будет. Оказалось, что у многих не внедрено, а мышление меняет в моменте на масштабирование своего проекта.
1.) "Затыки", как правило, не на техническом уровне, а на психологическом уровне
Пример: у опытного парня школа SEO (+ другой парнеь с проектом по маркетплейсам) и работающие финмодели, но они не тратят деньги на рекламу, потому что sic! хотят, чтобы она окупалась 1:3/1:2 в первый месяц "как раньше".
Как "вылечили" его - показал когортную аналитику и дал контакт аналитика, который может ее сделать за несколько дней. Объяснил, что без такого отчета ты слепой котенок в стране чудес.
2.) У парня школа шахмат и он топчется на месте долгое время, не вводит новые продукты.
Как, надесюсь, вылечит: внедрит продуктовую матрицу + большие чеки.
3.) Самый главный затык тех, кто уже зарабатывает что-то в онлайне: не считают свои воронки в стиле "я и так на глазок знаю и все контролирую". Дисклеймер, не знает и не контрлирует.
4.) У начинающих страхи первых шагов, но при этом напокупали кучу курсов и не проходят их. Узнаете себя, друзья? 😜
Основной вывод банален: чтобы сдвинуться с места практически всем нужны не технические инструменты, а МОТИВАЦИЯ и условный Тони Роббинс (да-да, именно он, не смейтесь).
Эти ребята и девушки при этом относятся с иронией и сарказмом к условным тониробинсам, но пока им мотиваторы от бизнеса не продадут идею лучшей жизни и ЗАЧЕМ менять свой бизнес (а следовательно и себя), сдвинуться будет тяжело. Потому что человеку нужна поддержка, и начинающим, и опытным.
P.S. Прочитал выше написанное и подумалось. А ведь я во многих вопросах тоже иногда себя веду и мне тоже нужен ментор и мотиватор. Так и живем 😂
P.P.S. Надо отдельный пост по когортной аналитике написать будет. Оказалось, что у многих не внедрено, а мышление меняет в моменте на масштабирование своего проекта.
👍8👏1🤣1
Максим Спиридонов
Новая версия старого мема.
Друзья, поделитесь мнением: chat GPT хайп или не хайп?
❤1
Причины популярности онлайн-обучения среди предпринимателей
Продолжаю делиться выводами после проведения уже более 30 диагностических сессий. Вот топ-причин со слов коллег, почему они выбрали это направление:
1.) Очень высокая чистая рентабельность (30% и более)
С каждого миллиона выручки 300 тыс. на карман. Такую доходность на рынке сейчас надо поискать.
2.) Чрезвычайно низкий порог входа.
Не нужны станки, дорогое ПО и вот это вот все.
Нужны только человек, ноутбук и интернет. Все.
3.) Гибкое налогообложение
До сих пор эффективная налоговая нагрузка крайне низкая по сравнению с другими видами бизнеса.
4.) Обучение (качественное) - это благородная миссия
Для многих важно, чем именно они занимаются, а не только деньги.
5.) Деньги можно заработать быстро - уже в первые недели, месяц.
6.) Онлайн-обучение в принципе в топе с точки зрения трендов.
7.) Возможность работать из ЛЮБОЙ точки мира.
Это особенно актуально в текущих реалиях (вирусы, СВО, пр.). Другими словами, это СВОБОДА!
Если есть что-то еще, добавьте плз в комментарии.
На эти и многие другие темы буду общаться с коллегами на онлайн-мероприятии сегодня 19 апреля, а также 20 и 21 (среда, четверг и пятница) в 18-00 по Москве.
Приходите, будет интересно как начинающим, так и опытным коллегам.
Особенно актуально экспертам, которые давно хотели в онлайн выйти и им надоело смотреть как другие зарабатывают много на своих знаниях.
https://getpublish-pb.ru/goncharenko_marathon
Продолжаю делиться выводами после проведения уже более 30 диагностических сессий. Вот топ-причин со слов коллег, почему они выбрали это направление:
1.) Очень высокая чистая рентабельность (30% и более)
С каждого миллиона выручки 300 тыс. на карман. Такую доходность на рынке сейчас надо поискать.
2.) Чрезвычайно низкий порог входа.
Не нужны станки, дорогое ПО и вот это вот все.
Нужны только человек, ноутбук и интернет. Все.
3.) Гибкое налогообложение
До сих пор эффективная налоговая нагрузка крайне низкая по сравнению с другими видами бизнеса.
4.) Обучение (качественное) - это благородная миссия
Для многих важно, чем именно они занимаются, а не только деньги.
5.) Деньги можно заработать быстро - уже в первые недели, месяц.
6.) Онлайн-обучение в принципе в топе с точки зрения трендов.
7.) Возможность работать из ЛЮБОЙ точки мира.
Это особенно актуально в текущих реалиях (вирусы, СВО, пр.). Другими словами, это СВОБОДА!
Если есть что-то еще, добавьте плз в комментарии.
На эти и многие другие темы буду общаться с коллегами на онлайн-мероприятии сегодня 19 апреля, а также 20 и 21 (среда, четверг и пятница) в 18-00 по Москве.
Приходите, будет интересно как начинающим, так и опытным коллегам.
Особенно актуально экспертам, которые давно хотели в онлайн выйти и им надоело смотреть как другие зарабатывают много на своих знаниях.
https://getpublish-pb.ru/goncharenko_marathon
👍7🔥3❤1
Сегодняшний эфир я проведу не один, а с вашим (или своим?) альтер эго. 😉🙂
Кто догадался почему именно с ним будет совместный эфир, пишите в комментариях версии.
Регистрация на онлайн-практикум по ссылке https://getpublish-pb.ru/goncharenko_marathon
Кто догадался почему именно с ним будет совместный эфир, пишите в комментариях версии.
Регистрация на онлайн-практикум по ссылке https://getpublish-pb.ru/goncharenko_marathon
👍7
Forwarded from Правила жизни
Еще немного о мотивации на фоне последних новостей: Мэттью Макконахи анонсировал курс личностного роста «Искусство жить» — за $4,5 тысячи.
Правда, в соцсетях его уже раскритиковали.
Правда, в соцсетях его уже раскритиковали.
👍3
Мировой тренд однако. Раскритиковали, но покупателей при таком количестве фанатов будет явно более, чем достаточно, чтобы он не продавал.
Яркий пример блогерской модели: ты за мной следишь - значит купишь ВСЁ, что я тебе захочу продать (от кетчупа до онлайн-курса).
Друзья, что вы думаете про курсы от селебрити и был ли у вас опыт покупки таких курсов? Поделитесь плз 🧐
Яркий пример блогерской модели: ты за мной следишь - значит купишь ВСЁ, что я тебе захочу продать (от кетчупа до онлайн-курса).
Друзья, что вы думаете про курсы от селебрити и был ли у вас опыт покупки таких курсов? Поделитесь плз 🧐
КРОСС-ФОРМАТНОТЬ КОНТЕНТА в ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИИ
В новости о запуске курса по личностному роста Мэттью Макконахи вот что интересно. Он ранее написал книгу-бестселлер (а по другому и быть не могло с такой аудиторией 😜) "Зеленый свет". В ней он как раз освещал тему личностного роста.
Что имеем: он по сути формат книги перевел в курс. Безусловно, это разные форматы, но и то, и другое суть контент. Ведь мы не удивляемся тому, что книги переводят в формат фильмов, игр или даже квестов?!
Более того, уже достаточно давно существуют проекты типа "Masterclass", где такие люди как Джейми Оливер (один из самых известных шефов в мире), Мартин Скорцезе, Самуэль Л Джексон, Серена Вильямс и прочие селебрити записали обучающие и МОТИВИРУЮЩИЕ видео.
В России кстати также уже есть клоны таких проектов. Сбер, например, проект свой запустил, где селебрити обучают.
Какой вывод я делаю: КРОСС-ФОРМАТНОСТЬ контента добралдась и до онлайн-обучения. Книга в жанре нон-фикшн это по сути УЖЕ может быть достаточно большой частью курса. Вы можете возразить, что у книги нет обратной связи, но ведь и курсы бывают без нее.
А мотивация, на мой взгляд, это такая же ВАЛЮТА, которая может кончаться и тогда люди смотрят вдохновляющие фильмы, читают книги и .... покупают МОТИВИРУЮЩИЕ курсы.
P.S.
Кому интересно как устроены зарубежные курсы от селебов по ссылке можно изучить https://www.masterclass.com/categories/sports-games
А вот наш клон от Сбера https://muse.edutoria.ru/ (на фото Бутман, который обучает джазу онлайн)
В новости о запуске курса по личностному роста Мэттью Макконахи вот что интересно. Он ранее написал книгу-бестселлер (а по другому и быть не могло с такой аудиторией 😜) "Зеленый свет". В ней он как раз освещал тему личностного роста.
Что имеем: он по сути формат книги перевел в курс. Безусловно, это разные форматы, но и то, и другое суть контент. Ведь мы не удивляемся тому, что книги переводят в формат фильмов, игр или даже квестов?!
Более того, уже достаточно давно существуют проекты типа "Masterclass", где такие люди как Джейми Оливер (один из самых известных шефов в мире), Мартин Скорцезе, Самуэль Л Джексон, Серена Вильямс и прочие селебрити записали обучающие и МОТИВИРУЮЩИЕ видео.
В России кстати также уже есть клоны таких проектов. Сбер, например, проект свой запустил, где селебрити обучают.
Какой вывод я делаю: КРОСС-ФОРМАТНОСТЬ контента добралдась и до онлайн-обучения. Книга в жанре нон-фикшн это по сути УЖЕ может быть достаточно большой частью курса. Вы можете возразить, что у книги нет обратной связи, но ведь и курсы бывают без нее.
А мотивация, на мой взгляд, это такая же ВАЛЮТА, которая может кончаться и тогда люди смотрят вдохновляющие фильмы, читают книги и .... покупают МОТИВИРУЮЩИЕ курсы.
P.S.
Кому интересно как устроены зарубежные курсы от селебов по ссылке можно изучить https://www.masterclass.com/categories/sports-games
А вот наш клон от Сбера https://muse.edutoria.ru/ (на фото Бутман, который обучает джазу онлайн)
👍7🔥2⚡1
А что это за праздник и почему он так важен
Для кого-то очевидно, что это важнейшая дата в нашей стране, для кого-то уже нет. Некоторые считают празднование 9 мая признаком так называемого "милитаризма" и вообще было слишком давно. Зачем тогда его праздновать?
А все очень просто. Потому что практически в любой стране были события, когда погибло очень много людей. Во Франции и Великобритании, например, Великой войной называют Первую мировую войну. Потому что именно в ту войну был "Верден" (аналог нашего Сталинграда по сути) и потери этих стран огромны относительно их населения. Так вот в СССР это Великая Отечественная война, потому что в ней погибло ну очень много людей. И несмотря ни на что мы в ней победили.
Единственное, мне кажется, что напрасно ее мифологизировали в виде "праздника со слезами на глазах". Потому что победители не плачут. Победители могут сожалеть о том, что война в принципе случилась, с огромным уважением относятся к тем, кто погиб, причем с обеих сторон. Потому что сильный противник достоин уважения. Они говорят и думают условно так: "Да, это была ужасная война и лучше бы ее не было и все были живы. Но она случилась и мы в ней победили. Мой дед погиб как герой и я им горжусь." А плачут пусть те, кто проиграл эту войну.
Один мой дед успел мне рассказать как прошел войну и я навсегда это запомнил. Это важно помнить именно для того, чтобы это никогда не повторилось.
P.S. А те, кто действиетльно хочет разобраться в истоках войны, но при этом упорно рассказывает про т.н. союз Сталина с Гитлером и пакт Молотова-Рибентропа от 1939 г. я деликатно отправляю в библотеку изучить такое событие как "Мюнхенский сговор" от sic! 1938 года (на год раньше пакта!). На нем лидеры "демократического свободного мира" позируют с Гитлером и целуются взасос.
Всех с праздником, друзья!
Для кого-то очевидно, что это важнейшая дата в нашей стране, для кого-то уже нет. Некоторые считают празднование 9 мая признаком так называемого "милитаризма" и вообще было слишком давно. Зачем тогда его праздновать?
А все очень просто. Потому что практически в любой стране были события, когда погибло очень много людей. Во Франции и Великобритании, например, Великой войной называют Первую мировую войну. Потому что именно в ту войну был "Верден" (аналог нашего Сталинграда по сути) и потери этих стран огромны относительно их населения. Так вот в СССР это Великая Отечественная война, потому что в ней погибло ну очень много людей. И несмотря ни на что мы в ней победили.
Единственное, мне кажется, что напрасно ее мифологизировали в виде "праздника со слезами на глазах". Потому что победители не плачут. Победители могут сожалеть о том, что война в принципе случилась, с огромным уважением относятся к тем, кто погиб, причем с обеих сторон. Потому что сильный противник достоин уважения. Они говорят и думают условно так: "Да, это была ужасная война и лучше бы ее не было и все были живы. Но она случилась и мы в ней победили. Мой дед погиб как герой и я им горжусь." А плачут пусть те, кто проиграл эту войну.
Один мой дед успел мне рассказать как прошел войну и я навсегда это запомнил. Это важно помнить именно для того, чтобы это никогда не повторилось.
P.S. А те, кто действиетльно хочет разобраться в истоках войны, но при этом упорно рассказывает про т.н. союз Сталина с Гитлером и пакт Молотова-Рибентропа от 1939 г. я деликатно отправляю в библотеку изучить такое событие как "Мюнхенский сговор" от sic! 1938 года (на год раньше пакта!). На нем лидеры "демократического свободного мира" позируют с Гитлером и целуются взасос.
Всех с праздником, друзья!
❤14👍7👌3
Forwarded from GetCourse
Q: Какой средний цикл сделки по всем школам и по каждой нише?
Forwarded from GetCourse
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Цикл сделки и почему он так важен
Сооснователь Геткурса (самая большая платформа для размещения онлайн-курсов русскоязычная) Сергей Михайлов рассказал про циклы сделки в разных нишах.
Цикл сделки - это СРЕДНЕЕ временное значение от момента регистрации (на вебинар, на мини-курс, покупка лид-магнита, пр.) до покупки продукта.
Знание своего среднего цикла сделки дает понимание срока возврата ваших инвестиций в рекламу. Например, если я вкладываю в рекламы 1 млн руб и знаю, что в среднем возвращаю 3 млн руб., то формируется следующее ожидание: эти 3 млн руб. вернуться именно через цикл сделки. По сути, это инвестиционный цикл ваших вложений!
Соответственно, отношение у онлайн-обучение меняется: вы можете вкладывать деньги в ценные бумаги, недвижимость, а можете в рекламу своего бизнеса и sic! ЗНАЕТЕ условно заранее, когда деньги вернутся и как окупятся.
Любопытно, что цикл разнится от ниш:
- по всем школам и финграмотность 54 дня
- женские тренинги - 35 дней
- личностный рост - 78 дней
От себя добавлю, что цикл сделки зависит сильно также от величина среднего чека: чем выше чек, тем длиннее в днях цикл сделки в среднем.
Коллеги, поделитесь плз в комментариях, используете ли вы цикл сделки в своей работе и как именно?
P.S. В комментариях поставьте +, если хотите узнать как за 5 минут можно посчитать свой цикл сделки.
Сооснователь Геткурса (самая большая платформа для размещения онлайн-курсов русскоязычная) Сергей Михайлов рассказал про циклы сделки в разных нишах.
Цикл сделки - это СРЕДНЕЕ временное значение от момента регистрации (на вебинар, на мини-курс, покупка лид-магнита, пр.) до покупки продукта.
Знание своего среднего цикла сделки дает понимание срока возврата ваших инвестиций в рекламу. Например, если я вкладываю в рекламы 1 млн руб и знаю, что в среднем возвращаю 3 млн руб., то формируется следующее ожидание: эти 3 млн руб. вернуться именно через цикл сделки. По сути, это инвестиционный цикл ваших вложений!
Соответственно, отношение у онлайн-обучение меняется: вы можете вкладывать деньги в ценные бумаги, недвижимость, а можете в рекламу своего бизнеса и sic! ЗНАЕТЕ условно заранее, когда деньги вернутся и как окупятся.
Любопытно, что цикл разнится от ниш:
- по всем школам и финграмотность 54 дня
- женские тренинги - 35 дней
- личностный рост - 78 дней
От себя добавлю, что цикл сделки зависит сильно также от величина среднего чека: чем выше чек, тем длиннее в днях цикл сделки в среднем.
Коллеги, поделитесь плз в комментариях, используете ли вы цикл сделки в своей работе и как именно?
P.S. В комментариях поставьте +, если хотите узнать как за 5 минут можно посчитать свой цикл сделки.
🔥7👍1
Бизнес-модели в онлайн-обучении и классификация проектов
Сегодня встречался со своим коллегой по цеху Артемом. Он является сооснователем одного из самых крупных проектов в своей нише Pauline school. Это международня онлайн-школа кондитерсокго искусства. У него также есть много других проектов и он ведет крутейший канал по нашей тематике. Его канал искренне рекомендую всем интересующимся серьезными результатами в этой сфере: https://t.me/artemkolotov.
Обсуждали текущую ситуацию на рынке и затронули тему разнообразия бизнес-моделей в нашей сфере. У меня давно была идея классификации всех моделей и, пожалуй, я начну с этого поста.
По каким критериям в прицнипе можно классифицировать онлайн-проекты:
1.) по наличию привзяки к личному бренду эксперта (ов) или ее отсутствию
2.) по модели монетизации (дивидендная модель - деньги зарабатываешь здесь и сейчас, или растишь капитализацию с целью будущей продажи)
3.) по широте позиционирования (курсы по конкретной тем(ам) или широчайшая номенклатура продуктов образовательных без узкой специализации)
4.) по наличию или отсутствию своей LMS-системы (вы либо арендуете чужую систему для управления бизнес-процессами, либо разрабатываете свою)
5.) по маркетиноговой модели привлечения клиентов (вебинарная модель через видео-контент, продажа "в лоб", через статичный контент - статьи
6.) по формату обучения:
- индивидуальное
- групповое
- смешанное
7.) по величине чека
- большие чеки
- низкие
- средние
- смешанные
8.) по модели продаж:
- через запуски (продажи время от времени)
- беспотоковая система
- гибридная модель
9.) по типу взаиморасчетов с авторами курсов:
- фиксированная единовременная
- фиксированная (сдельная - за единицы продукции)
- переменная (от выручки или прибыли)
- смешанная
10.) по каналам привлечения:
- органика
- платная реклама (контект, таргетированная, пр.)
- блогерская
- смешанные
11.) по финансовой модели
- классическая: дивиденды берутся из чистой прибыли в последнюю очередь
- "по Хаббарду-Высоцкому" - дивиденды берутся в первую очередь+ резервы, далее реклама, далее ФОТ и все остальное
- "как пойдет" отсутсвие финотчетности как таковой в принципе
12.) По йормату обучения в части процесса и контента:
- без обратной связи
- с обратной связью
- записи/тексты
- живые
- офлайн
- гибридная
На самом деле критериев классификации десятки, но имхо это самые основные. Также важно заметить, что чаще встречаются ГИБРИДНЫЕ модели, а не что-то одно в чистом виде (хотя такое тоже есть).
Следующий пост по данной теме будет посвящен классификации по привязке к личному бренду.
Друзья и коллеги, возможно, я упустил какой-то критерий классификации - укажите его плз в комментарии. Также, напишите плз, какой тип вам интереснее всего?
Сегодня встречался со своим коллегой по цеху Артемом. Он является сооснователем одного из самых крупных проектов в своей нише Pauline school. Это международня онлайн-школа кондитерсокго искусства. У него также есть много других проектов и он ведет крутейший канал по нашей тематике. Его канал искренне рекомендую всем интересующимся серьезными результатами в этой сфере: https://t.me/artemkolotov.
Обсуждали текущую ситуацию на рынке и затронули тему разнообразия бизнес-моделей в нашей сфере. У меня давно была идея классификации всех моделей и, пожалуй, я начну с этого поста.
По каким критериям в прицнипе можно классифицировать онлайн-проекты:
1.) по наличию привзяки к личному бренду эксперта (ов) или ее отсутствию
2.) по модели монетизации (дивидендная модель - деньги зарабатываешь здесь и сейчас, или растишь капитализацию с целью будущей продажи)
3.) по широте позиционирования (курсы по конкретной тем(ам) или широчайшая номенклатура продуктов образовательных без узкой специализации)
4.) по наличию или отсутствию своей LMS-системы (вы либо арендуете чужую систему для управления бизнес-процессами, либо разрабатываете свою)
5.) по маркетиноговой модели привлечения клиентов (вебинарная модель через видео-контент, продажа "в лоб", через статичный контент - статьи
6.) по формату обучения:
- индивидуальное
- групповое
- смешанное
7.) по величине чека
- большие чеки
- низкие
- средние
- смешанные
8.) по модели продаж:
- через запуски (продажи время от времени)
- беспотоковая система
- гибридная модель
9.) по типу взаиморасчетов с авторами курсов:
- фиксированная единовременная
- фиксированная (сдельная - за единицы продукции)
- переменная (от выручки или прибыли)
- смешанная
10.) по каналам привлечения:
- органика
- платная реклама (контект, таргетированная, пр.)
- блогерская
- смешанные
11.) по финансовой модели
- классическая: дивиденды берутся из чистой прибыли в последнюю очередь
- "по Хаббарду-Высоцкому" - дивиденды берутся в первую очередь+ резервы, далее реклама, далее ФОТ и все остальное
- "как пойдет" отсутсвие финотчетности как таковой в принципе
12.) По йормату обучения в части процесса и контента:
- без обратной связи
- с обратной связью
- записи/тексты
- живые
- офлайн
- гибридная
На самом деле критериев классификации десятки, но имхо это самые основные. Также важно заметить, что чаще встречаются ГИБРИДНЫЕ модели, а не что-то одно в чистом виде (хотя такое тоже есть).
Следующий пост по данной теме будет посвящен классификации по привязке к личному бренду.
Друзья и коллеги, возможно, я упустил какой-то критерий классификации - укажите его плз в комментарии. Также, напишите плз, какой тип вам интереснее всего?
Telegram
🍰 Артём Колотов
Показываю внутрянку онлайн-обучения: что зашло и что не очень, делюсь цифрами, которые обычно скрывают.
🍰 Кейко, онлайн-школа кондитерского мастерства (Топ 1% геткурс)
👨💻 Агрегатор курсов
Ссылка для друзей https://t.me/+VNlRGG7butTJ-b4j
🍰 Кейко, онлайн-школа кондитерского мастерства (Топ 1% геткурс)
👨💻 Агрегатор курсов
Ссылка для друзей https://t.me/+VNlRGG7butTJ-b4j
👍5🔥4❤1
По каким критериям в прицнипе можно классифицировать онлайн-проекты:
1.) по наличию привзяки к личному бренду эксперта (ов) или ее отсутствию
А. Наличие привязки
Примеры: Лайк-Центр Аяза Шабутдинова, Елена Блиновская и т.п.
Далеко не все понимают, что за выше обозначенными проектами стоят достаточно большие команды, которые "носят рояль". В то же время, их клиентам все равно: они покупают, чтобы они не говорили, продукты именно у первого лица компании.
Плюсы данной модели:
1. часто быстрее и дешевле при запуске
2. дешевле привлечение новых клиентов при соответствующей активности лица бренда
Минусы:
1. зависимость от первого лица колоссальна: как репутационная, так и финансовая. Покупают такие компании также неохотно: первое лицо уйдет и мызка может перестать играть. Многое держится именно на личнмо бренде, чтобы вам не рассказывали Аяз и его коллеги. Если его не будет в организации, скорее всего будет стагнация.
2. сложности с масштабированием продуктовой линейки. Ведь покупают условно у первого лица бренда и все ассоциируют с ним
Б. Без привязки к личному бренду
Примеры: Скилбокс, Скайинг, Фоксфорд, пр.
Плюсы данной модели:
1. независимость от личного бренда кого-либо
2. когда проект заработал, его проще масштабировать
Минус: сложнее запускать и, как правило, дороже
В. Гибридная модель
Пример: тут будет уместнее привести яркий пример из банкинга и пищевки: Тинькофф, Дымов (колбасы)
Компания выходит с личным брендом, но далее открепляется и существует отдельно достаточно успешно. Тинькофф порвал как с бизнесом, так и с родиной (вплоть до гражданства), но юизнес, в целом, процветает. Там работают наемные сотрудники. Возможно, условный "Аяз" сможет повторить такой экзит.
Обратного движения к личному бренду я не встречал.
Друзья, какую модель вы считаете оптимальной для себя, поделитесь плз в комментариях.
P.S. В следующих постах разберем по модели монетизации бизнесы из сферы онлайн-обучения.
1.) по наличию привзяки к личному бренду эксперта (ов) или ее отсутствию
А. Наличие привязки
Примеры: Лайк-Центр Аяза Шабутдинова, Елена Блиновская и т.п.
Далеко не все понимают, что за выше обозначенными проектами стоят достаточно большие команды, которые "носят рояль". В то же время, их клиентам все равно: они покупают, чтобы они не говорили, продукты именно у первого лица компании.
Плюсы данной модели:
1. часто быстрее и дешевле при запуске
2. дешевле привлечение новых клиентов при соответствующей активности лица бренда
Минусы:
1. зависимость от первого лица колоссальна: как репутационная, так и финансовая. Покупают такие компании также неохотно: первое лицо уйдет и мызка может перестать играть. Многое держится именно на личнмо бренде, чтобы вам не рассказывали Аяз и его коллеги. Если его не будет в организации, скорее всего будет стагнация.
2. сложности с масштабированием продуктовой линейки. Ведь покупают условно у первого лица бренда и все ассоциируют с ним
Б. Без привязки к личному бренду
Примеры: Скилбокс, Скайинг, Фоксфорд, пр.
Плюсы данной модели:
1. независимость от личного бренда кого-либо
2. когда проект заработал, его проще масштабировать
Минус: сложнее запускать и, как правило, дороже
В. Гибридная модель
Пример: тут будет уместнее привести яркий пример из банкинга и пищевки: Тинькофф, Дымов (колбасы)
Компания выходит с личным брендом, но далее открепляется и существует отдельно достаточно успешно. Тинькофф порвал как с бизнесом, так и с родиной (вплоть до гражданства), но юизнес, в целом, процветает. Там работают наемные сотрудники. Возможно, условный "Аяз" сможет повторить такой экзит.
Обратного движения к личному бренду я не встречал.
Друзья, какую модель вы считаете оптимальной для себя, поделитесь плз в комментариях.
P.S. В следующих постах разберем по модели монетизации бизнесы из сферы онлайн-обучения.
👍2