Разбор программ: почему нельзя просто взять и поднять всем зарплаты
В этом году приняли новый план по доходам населения - 59 мер, шесть направлений, обещания к 2029 году. Читаешь и думаешь - если государство решило поднять доходы, почему не «взять и поднять»?
Разбираемся, почему так не работает и заодно почему план вообще устроен так сложно.
Смотрите: государство может напрямую распорядиться только той зарплатой, которую само же платит. Это учителя, врачи, полицейские, чиновники - бюджетная сфера. Здесь решение реально зависит от одной подписи: заложили деньги в бюджет - зарплата выросла.
Именно поэтому в плане повышение зарплат бюджетникам прописано как обязательство с конкретным механизмом: правительство готовит предложения, бюджет их утверждает, деньги идут.
А вот зарплата в частной компании - кассира в супермаркете, менеджера в IT, продавца на рынке - устроена совсем иначе. Ее платит не государство, а работодатель, из выручки своей компании. И определяет он ее не по указу, а исходя из того, сколько приносит труд этого работника, сколько стоит найти замену, что платят конкуренты.
Государство в этой цепочке - не участник, а сторонний наблюдатель с ограниченным набором рычагов: может установить нижнюю планку (минимальную зарплату), может договориться с конкретным бизнесом об условиях в обмен на субсидию, может провести переговоры.
Но не может просто прийти и сказать частной компании «плати больше» - в рыночной экономике так не работает, и это не недоработка государства, а особенность самой системы.
Представьте небольшое кафе. Хозяин платит официанту зарплату из того, что кафе заработало за месяц. Если правительство укажет платить вдвое больше - кафе либо закроется, либо поднимет цены, либо сократит штат. Ни один из этих исходов не делает работника богаче.
Поэтому реальный рост зарплаты в частном секторе почти всегда идет другим путем - через рост производительности, спроса на труд, конкуренции работодателей за сотрудников.
Это не значит, что план бессилен в отношении частного сектора - просто инструменты там принципиально другие, и в следующем посте разберем, куда вообще уходят деньги, которые зарабатывает экономика, если не в зарплаты - и почему в одних секторах зарплата растет быстрее, чем в других, даже без всякого плана.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
В этом году приняли новый план по доходам населения - 59 мер, шесть направлений, обещания к 2029 году. Читаешь и думаешь - если государство решило поднять доходы, почему не «взять и поднять»?
Разбираемся, почему так не работает и заодно почему план вообще устроен так сложно.
Смотрите: государство может напрямую распорядиться только той зарплатой, которую само же платит. Это учителя, врачи, полицейские, чиновники - бюджетная сфера. Здесь решение реально зависит от одной подписи: заложили деньги в бюджет - зарплата выросла.
Именно поэтому в плане повышение зарплат бюджетникам прописано как обязательство с конкретным механизмом: правительство готовит предложения, бюджет их утверждает, деньги идут.
А вот зарплата в частной компании - кассира в супермаркете, менеджера в IT, продавца на рынке - устроена совсем иначе. Ее платит не государство, а работодатель, из выручки своей компании. И определяет он ее не по указу, а исходя из того, сколько приносит труд этого работника, сколько стоит найти замену, что платят конкуренты.
Государство в этой цепочке - не участник, а сторонний наблюдатель с ограниченным набором рычагов: может установить нижнюю планку (минимальную зарплату), может договориться с конкретным бизнесом об условиях в обмен на субсидию, может провести переговоры.
Но не может просто прийти и сказать частной компании «плати больше» - в рыночной экономике так не работает, и это не недоработка государства, а особенность самой системы.
Представьте небольшое кафе. Хозяин платит официанту зарплату из того, что кафе заработало за месяц. Если правительство укажет платить вдвое больше - кафе либо закроется, либо поднимет цены, либо сократит штат. Ни один из этих исходов не делает работника богаче.
Поэтому реальный рост зарплаты в частном секторе почти всегда идет другим путем - через рост производительности, спроса на труд, конкуренции работодателей за сотрудников.
Это не значит, что план бессилен в отношении частного сектора - просто инструменты там принципиально другие, и в следующем посте разберем, куда вообще уходят деньги, которые зарабатывает экономика, если не в зарплаты - и почему в одних секторах зарплата растет быстрее, чем в других, даже без всякого плана.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9⚡4❤2
Разбор программ: куда уходят деньги, которые зарабатывает экономика, если не в зарплаты
В прошлом посте разобрал - государство может напрямую поднять зарплату только бюджетникам, а для остальных - это в основном вопрос рынка.
Теперь о том, что вообще происходит с деньгами, которые зарабатывает экономика, если они не идут в зарплаты.
Возьмем любую компанию.
▪️Она продает товар или услугу и получает выручку.
▪️Из выручки вычитаем затраты на сырье, аренду, оборудование - остается добавленная стоимость, которую компания создала сама, своим трудом и капиталом.
▪️Дальше эта добавленная стоимость делится на несколько частей: зарплата работникам, прибыль владельцам, амортизация оборудования, налоги государству, иногда - рента (если компания использует, например, месторождение).
В Казахстане, по данным профильного министерства, до зарплаты в среднем доходит около 31% этой добавленной стоимости. Остальное - это прибыль, амортизация, рента и налоги. И три года подряд, с 2022 по 2025 год, эта доля почти не меняется: 30,4% - 30,8% - 31% - 30,6%.
Разница по секторам огромная. ▪️В горнодобыче, где нужно дорогое оборудование, лицензии на недра и небольшой штат высококвалифицированных специалистов, зарплата на одного занятого доходит до 940 тысяч тенге - но производительность труда там в 4,4 раза выше среднереспубликанской, а значит, и доля добавленной стоимости, уходящая не в зарплату, а в возврат вложенного капитала и ренту за месторождение, тоже больше.
▪️В сельском хозяйстве наоборот: капитала вложено меньше, а труда - много, поэтому производительность ниже (6,2 млн тенге на человека против 14,8 млн в среднем по экономике), и зарплаты там тоже ниже.
Это не значит, что где-то работников обманывают, а где-то - нет. Это устройство разных типов производства: чем больше в отрасли капиталоемкого оборудования и чем меньше нужно рук, тем больше созданной стоимости уходит на содержание и окупаемость этого оборудования, а не на зарплаты. И наоборот - в трудоемких отраслях (услуги, торговля, сельское хозяйство) зарплата естественно занимает большую долю, но и общая производительность, а с ней и абсолютный размер зарплаты, ниже.
Представьте два цеха.
1️⃣ В первом работают три инженера и один дорогой станок, который заменяет труд двадцати человек - вся выручка минус цена станка достается этим троим, но станок съедает большую часть выручки.
2️⃣ Во втором - двадцать швей и минимум оборудования: выручка почти вся распределяется между ними, но производит цех меньше, чем первый со станком.
Оба цеха честно распределяют то, что заработали - просто структура другая.
Поэтому, когда государство ставит целью поднять долю зарплаты в экономике, речь не о том, чтобы отобрать у бизнеса и отдать работникам, а о том, чтобы менялась сама структура экономики: больше производительных, несырьевых отраслей, где труд создает больше стоимости, а не просто дорогое оборудование добывает сырье.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
В прошлом посте разобрал - государство может напрямую поднять зарплату только бюджетникам, а для остальных - это в основном вопрос рынка.
Теперь о том, что вообще происходит с деньгами, которые зарабатывает экономика, если они не идут в зарплаты.
Возьмем любую компанию.
▪️Она продает товар или услугу и получает выручку.
▪️Из выручки вычитаем затраты на сырье, аренду, оборудование - остается добавленная стоимость, которую компания создала сама, своим трудом и капиталом.
▪️Дальше эта добавленная стоимость делится на несколько частей: зарплата работникам, прибыль владельцам, амортизация оборудования, налоги государству, иногда - рента (если компания использует, например, месторождение).
В Казахстане, по данным профильного министерства, до зарплаты в среднем доходит около 31% этой добавленной стоимости. Остальное - это прибыль, амортизация, рента и налоги. И три года подряд, с 2022 по 2025 год, эта доля почти не меняется: 30,4% - 30,8% - 31% - 30,6%.
Разница по секторам огромная. ▪️В горнодобыче, где нужно дорогое оборудование, лицензии на недра и небольшой штат высококвалифицированных специалистов, зарплата на одного занятого доходит до 940 тысяч тенге - но производительность труда там в 4,4 раза выше среднереспубликанской, а значит, и доля добавленной стоимости, уходящая не в зарплату, а в возврат вложенного капитала и ренту за месторождение, тоже больше.
▪️В сельском хозяйстве наоборот: капитала вложено меньше, а труда - много, поэтому производительность ниже (6,2 млн тенге на человека против 14,8 млн в среднем по экономике), и зарплаты там тоже ниже.
Это не значит, что где-то работников обманывают, а где-то - нет. Это устройство разных типов производства: чем больше в отрасли капиталоемкого оборудования и чем меньше нужно рук, тем больше созданной стоимости уходит на содержание и окупаемость этого оборудования, а не на зарплаты. И наоборот - в трудоемких отраслях (услуги, торговля, сельское хозяйство) зарплата естественно занимает большую долю, но и общая производительность, а с ней и абсолютный размер зарплаты, ниже.
Представьте два цеха.
1️⃣ В первом работают три инженера и один дорогой станок, который заменяет труд двадцати человек - вся выручка минус цена станка достается этим троим, но станок съедает большую часть выручки.
2️⃣ Во втором - двадцать швей и минимум оборудования: выручка почти вся распределяется между ними, но производит цех меньше, чем первый со станком.
Оба цеха честно распределяют то, что заработали - просто структура другая.
Поэтому, когда государство ставит целью поднять долю зарплаты в экономике, речь не о том, чтобы отобрать у бизнеса и отдать работникам, а о том, чтобы менялась сама структура экономики: больше производительных, несырьевых отраслей, где труд создает больше стоимости, а не просто дорогое оборудование добывает сырье.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4⚡1
Банки снижают ставки по депозитам. Значит, Нацбанк скоро снизит базовую ставку?
Логика кажется понятной - если банки начали уменьшать доходность вкладов, значит, они заранее знают о будущем решении Национального Банка.
❗️Но механизм работает иначе.
Национальный Банк – это банк первого уровня. Именно он задает направление денежно-кредитной политики через базовую ставку.
Банки второго уровня уже следом пересматривают условия по депозитам и кредитам.
24 июля базовая ставка была снижена с 17,00% до 16,75%. Решение вступило в силу на следующий рабочий день (то есть 27 июля).
Поэтому снижение депозитных ставок после этой даты – это не прогноз банков, а реакция на уже принятое решение.
Иногда банки действительно меняют ставки заранее. Но это не означает, что они обладают закрытой информацией.
Они анализируют инфляцию, заявления регулятора и ситуацию на денежном рынке, и могут заранее закладывать ожидаемое снижение ставки.
Кроме того, доходность депозита зависит от потребности конкретного банка в деньгах. Если ему нужна ликвидность для кредитования, ставка будет выше. Если средств достаточно, то переплачивать вкладчикам нет смысла.
Ставка по депозиту – это не точный прогноз решения Нацбанка. Это цена, которую банк готов платить за ваши деньги прямо сейчас.
Мы часто замечаем изменение процента, но путаем причину с реакцией.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Логика кажется понятной - если банки начали уменьшать доходность вкладов, значит, они заранее знают о будущем решении Национального Банка.
❗️Но механизм работает иначе.
Национальный Банк – это банк первого уровня. Именно он задает направление денежно-кредитной политики через базовую ставку.
Банки второго уровня уже следом пересматривают условия по депозитам и кредитам.
24 июля базовая ставка была снижена с 17,00% до 16,75%. Решение вступило в силу на следующий рабочий день (то есть 27 июля).
Поэтому снижение депозитных ставок после этой даты – это не прогноз банков, а реакция на уже принятое решение.
Иногда банки действительно меняют ставки заранее. Но это не означает, что они обладают закрытой информацией.
Они анализируют инфляцию, заявления регулятора и ситуацию на денежном рынке, и могут заранее закладывать ожидаемое снижение ставки.
Кроме того, доходность депозита зависит от потребности конкретного банка в деньгах. Если ему нужна ликвидность для кредитования, ставка будет выше. Если средств достаточно, то переплачивать вкладчикам нет смысла.
Ставка по депозиту – это не точный прогноз решения Нацбанка. Это цена, которую банк готов платить за ваши деньги прямо сейчас.
Мы часто замечаем изменение процента, но путаем причину с реакцией.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7💯3⚡1
Как государство ищет теневые схемы - от стройки без рабочих до фиктивных медуслуг
Хотя бы раз в жизни вы, скорее всего, сталкивались со случаем, когда в вашем счете Дамумед появлялась услуга, которую вам никто не оказывал, - лишний анализ, повторная консультация, процедура, о которой вы и не слышали. Кто-то за эту "услугу" деньги все же получил - просто из системы обязательного медицинского страхования, а вашего кошелька это как будто вообще не касалось.
Это один из десятков похожих сюжетов, которые Комплексный план противодействия теневой экономике на 2026-2028 годы пытается сделать заметными для государства - в разных отраслях сразу.
В строительстве схема работает иначе, но логика похожая: ▪️подрядчик получает оплату за материалы и работы,
▪️документы оформлены безупречно,
▪️только на самом объекте у него нет ни одного работника, склада или транспорта, чтобы физически выполнить эти работы.
Раньше расхождение между актами выполненных работ и реальностью замечали, только когда объект уже сдан - и часто с проблемами.
Теперь систему настраивают так, чтобы сопоставлять акты, счета-фактуры и налоговую отчетность подрядчика в реальном времени.
В здравоохранении цифровая аналитика и инструменты искусственного интеллекта ищут другое:
▪️резкий скачок числа услуг у конкретной клиники,
▪️массовые одинаковые назначения пациентам без явной причины,
▪️цены, заметно отклоняющиеся от нормы.
Задача здесь - защитить деньги системы здравоохранения и, что важнее для пациента, его собственные права и данные, а наказание врачей - лишь побочный эффект для тех, кто действительно нарушает правила.
В сельском хозяйстве цепочка длиннее всего: земля, субсидия, производство, реализация, экспорт, налоговая отчетность.
Спутниковый мониторинг полей позволяет сверить, действительно ли на участке, за который получена субсидия, что-то выращено - или там существуют только документы на бумаге.
В образовании: бюджетные деньги должны следовать за реальным учеником и реальной услугой - прозрачно, без непрозрачного финансирования госзаказа где-то посередине пути.
Общий принцип во всех отраслях один: главным мерилом становится конечный результат. Акиматы и министерства теперь будут оценивать именно по росту легального оборота и снижению аномальных расходов, а число составленных актов само по себе перестает быть показателем успеха.
Что это значит для вашего кошелька? Меньше фиктивных операций в стройке, медицине и агросекторе - значит больше денег доходит до реальных дорог, реальных лекарств и реальных субсидий фермерам вместо того, чтобы оседать на бумаге у тех, кто умеет красиво оформлять документы. А ваша медкарта с меньшей вероятностью будет содержать услуги, которых вы не получали.
Теневая экономика редко выглядит как одна большая афера. Чаще это множество мелких, аккуратно оформленных несоответствий между документом и реальностью - и именно поэтому их так долго было трудно поймать.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Хотя бы раз в жизни вы, скорее всего, сталкивались со случаем, когда в вашем счете Дамумед появлялась услуга, которую вам никто не оказывал, - лишний анализ, повторная консультация, процедура, о которой вы и не слышали. Кто-то за эту "услугу" деньги все же получил - просто из системы обязательного медицинского страхования, а вашего кошелька это как будто вообще не касалось.
Это один из десятков похожих сюжетов, которые Комплексный план противодействия теневой экономике на 2026-2028 годы пытается сделать заметными для государства - в разных отраслях сразу.
В строительстве схема работает иначе, но логика похожая: ▪️подрядчик получает оплату за материалы и работы,
▪️документы оформлены безупречно,
▪️только на самом объекте у него нет ни одного работника, склада или транспорта, чтобы физически выполнить эти работы.
Раньше расхождение между актами выполненных работ и реальностью замечали, только когда объект уже сдан - и часто с проблемами.
Теперь систему настраивают так, чтобы сопоставлять акты, счета-фактуры и налоговую отчетность подрядчика в реальном времени.
В здравоохранении цифровая аналитика и инструменты искусственного интеллекта ищут другое:
▪️резкий скачок числа услуг у конкретной клиники,
▪️массовые одинаковые назначения пациентам без явной причины,
▪️цены, заметно отклоняющиеся от нормы.
Задача здесь - защитить деньги системы здравоохранения и, что важнее для пациента, его собственные права и данные, а наказание врачей - лишь побочный эффект для тех, кто действительно нарушает правила.
В сельском хозяйстве цепочка длиннее всего: земля, субсидия, производство, реализация, экспорт, налоговая отчетность.
Спутниковый мониторинг полей позволяет сверить, действительно ли на участке, за который получена субсидия, что-то выращено - или там существуют только документы на бумаге.
В образовании: бюджетные деньги должны следовать за реальным учеником и реальной услугой - прозрачно, без непрозрачного финансирования госзаказа где-то посередине пути.
Общий принцип во всех отраслях один: главным мерилом становится конечный результат. Акиматы и министерства теперь будут оценивать именно по росту легального оборота и снижению аномальных расходов, а число составленных актов само по себе перестает быть показателем успеха.
Что это значит для вашего кошелька? Меньше фиктивных операций в стройке, медицине и агросекторе - значит больше денег доходит до реальных дорог, реальных лекарств и реальных субсидий фермерам вместо того, чтобы оседать на бумаге у тех, кто умеет красиво оформлять документы. А ваша медкарта с меньшей вероятностью будет содержать услуги, которых вы не получали.
Теневая экономика редко выглядит как одна большая афера. Чаще это множество мелких, аккуратно оформленных несоответствий между документом и реальностью - и именно поэтому их так долго было трудно поймать.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8👏3⚡1
Налоговый ликбез: какие права есть у вас перед налоговой и что вам за это должно государство
Мы привыкли думать, что Налоговый кодекс - это список того, что вы должны государству. Но у этих отношений есть и обратная сторона: у налогоплательщика и налогового агента есть права, которые государство обязано соблюдать. И знание этих прав часто полезнее, чем знание обязанностей - потому что именно на них можно опереться, если налоговый орган перегибает.
▪️Простыми словами
Кодекс закрепляет закрытый (в пределах статьи) перечень того, что вы вправе требовать от налоговых органов, и отдельно - что вы обязаны делать сами.
Права и обязанности описаны для двух ролей сразу: налогоплательщика (который платит за себя) и налогового агента (который платит за другого) - большая часть правил у них общая.
Вы вправе:
▪️Получать от налогового органа информацию о действующих налогах и об изменениях в законодательстве - то есть налоговая обязана вас информировать, а не оставлять один на один с текстом Кодекса.
▪️Получать разъяснения и комментарии по своему собственному налоговому обязательству - но в пределах тех сведений и документов, которые вы сами предоставили.
▪️Представлять свои интересы лично или через представителя.
▪️Заключать договор на налоговый аудит.
▪️Получать результаты налогового контроля - то есть акты и решения по проверкам, а не оставаться в неведении.
▪️Обращаться за изменением срока уплаты налога (это отдельный механизм - рассрочка, отсрочка).
▪️Обжаловать уведомление о результатах налоговой проверки и действия или бездействие должностных лиц.
▪️Не предоставлять информацию и документы, которые не относятся к объекту налогообложения. Это важное право: налоговая не может запрашивать у вас что угодно «на всякий случай» - только то, что имеет отношение к конкретному налогу или объекту.
Теперь обязанности - и здесь Кодекс делит их на три уровня.
Общие для всех:
▪️своевременно и полностью исполнять налоговое обязательство;
▪️предоставлять налоговому органу договор и заключение налогового аудита, если он проводился;
▪️предоставлять запрошенные документы и информацию в предусмотренных Кодексом случаях;
▪️обеспечивать сохранность имущества, если оно ограничено в распоряжении (например, арестовано в рамках взыскания задолженности) - до момента снятия ограничения.
Специальные, только для налогоплательщика (не для агента):
▪️соблюдать требования по применению контрольно-кассовых машин (ККМ);
▪️хранить книги товарных чеков ККМ в течение срока исковой давности (о том, что это за срок и как он считается, поговорим отдельно, когда дойдём до раздела о налоговом обязательстве);
▪️при ККМ без функции передачи данных - хранить сменные отчёты и чеки аннулирования/возврата;
▪️проходить биометрическую идентификацию, если это предусмотрено Кодексом.
Отдельная обязанность - для тех, кто работает в общепите и торговле: разместить «паспорт налогоплательщика» в местах, где стоят кассы, и в общедоступных местах для покупателей. Это информационная карта бизнеса в виде штрих-кода, которую формирует сама налоговая - не налоговая тайна, доступна на её интернет-ресурсе.
Покажем на примере: Небольшое кафе получает от налоговой проверку.
1️⃣ Хозяйка вправе потребовать результаты этой проверки в письменном виде, а не на словах, и вправе обжаловать итоговое уведомление, если не согласна с суммой доначисления.
2️⃣ Одновременно она обязана: пробивать чеки на исправной ККМ, хранить книги товарных чеков, и поскольку это общепит - держать на видном месте у кассы паспорт налогоплательщика со штрих-кодом.
3️⃣ Если налоговый орган вдруг запросит у неё, скажем, личную переписку с поставщиком, не имеющую отношения к расчёту налога, она вправе такие документы не предоставлять - это прямо закреплено как её право.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Мы привыкли думать, что Налоговый кодекс - это список того, что вы должны государству. Но у этих отношений есть и обратная сторона: у налогоплательщика и налогового агента есть права, которые государство обязано соблюдать. И знание этих прав часто полезнее, чем знание обязанностей - потому что именно на них можно опереться, если налоговый орган перегибает.
▪️Простыми словами
Кодекс закрепляет закрытый (в пределах статьи) перечень того, что вы вправе требовать от налоговых органов, и отдельно - что вы обязаны делать сами.
Права и обязанности описаны для двух ролей сразу: налогоплательщика (который платит за себя) и налогового агента (который платит за другого) - большая часть правил у них общая.
Вы вправе:
▪️Получать от налогового органа информацию о действующих налогах и об изменениях в законодательстве - то есть налоговая обязана вас информировать, а не оставлять один на один с текстом Кодекса.
▪️Получать разъяснения и комментарии по своему собственному налоговому обязательству - но в пределах тех сведений и документов, которые вы сами предоставили.
▪️Представлять свои интересы лично или через представителя.
▪️Заключать договор на налоговый аудит.
▪️Получать результаты налогового контроля - то есть акты и решения по проверкам, а не оставаться в неведении.
▪️Обращаться за изменением срока уплаты налога (это отдельный механизм - рассрочка, отсрочка).
▪️Обжаловать уведомление о результатах налоговой проверки и действия или бездействие должностных лиц.
▪️Не предоставлять информацию и документы, которые не относятся к объекту налогообложения. Это важное право: налоговая не может запрашивать у вас что угодно «на всякий случай» - только то, что имеет отношение к конкретному налогу или объекту.
Теперь обязанности - и здесь Кодекс делит их на три уровня.
Общие для всех:
▪️своевременно и полностью исполнять налоговое обязательство;
▪️предоставлять налоговому органу договор и заключение налогового аудита, если он проводился;
▪️предоставлять запрошенные документы и информацию в предусмотренных Кодексом случаях;
▪️обеспечивать сохранность имущества, если оно ограничено в распоряжении (например, арестовано в рамках взыскания задолженности) - до момента снятия ограничения.
Специальные, только для налогоплательщика (не для агента):
▪️соблюдать требования по применению контрольно-кассовых машин (ККМ);
▪️хранить книги товарных чеков ККМ в течение срока исковой давности (о том, что это за срок и как он считается, поговорим отдельно, когда дойдём до раздела о налоговом обязательстве);
▪️при ККМ без функции передачи данных - хранить сменные отчёты и чеки аннулирования/возврата;
▪️проходить биометрическую идентификацию, если это предусмотрено Кодексом.
Отдельная обязанность - для тех, кто работает в общепите и торговле: разместить «паспорт налогоплательщика» в местах, где стоят кассы, и в общедоступных местах для покупателей. Это информационная карта бизнеса в виде штрих-кода, которую формирует сама налоговая - не налоговая тайна, доступна на её интернет-ресурсе.
Покажем на примере: Небольшое кафе получает от налоговой проверку.
1️⃣ Хозяйка вправе потребовать результаты этой проверки в письменном виде, а не на словах, и вправе обжаловать итоговое уведомление, если не согласна с суммой доначисления.
2️⃣ Одновременно она обязана: пробивать чеки на исправной ККМ, хранить книги товарных чеков, и поскольку это общепит - держать на видном месте у кассы паспорт налогоплательщика со штрих-кодом.
3️⃣ Если налоговый орган вдруг запросит у неё, скажем, личную переписку с поставщиком, не имеющую отношения к расчёту налога, она вправе такие документы не предоставлять - это прямо закреплено как её право.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5⚡1
Forwarded from DigitalBusiness.kz
Тенге сейчас получает сразу несколько факторов поддержки:
➤ базовая ставка в Казахстане – 16,75%, что выше российской ключевой ставки в 14%;
➤ казахстанская нефть не подпадает под санкции против российской нефти, несмотря на экспорт через территорию РФ;
➤ на внутренний рынок поступает значительный объем иностранной валюты – в августе Нацбанк планирует продать из Нацфонда $200-300 млн, а в рамках зеркалирования операций – валюту еще на 374 млрд тенге;
➤ при этом у рубля ситуация обратная: российский экспорт получает меньше валютной поддержки, а спрос на иностранную валюту остается высоким.
Что происходит с рублем, почему тенге пока чувствует себя увереннее и почему привычная формула «падает рубль – падает тенге» больше не работает – подробно разбираем на сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥4⚡1👎1
Forwarded from Новости о финансах
🏦В продолжение темы спасения банков экономист предложил сделать классификацию их системной значимости более прозрачной. Ведь от этого показателя теперь будет зависеть судьба БВУ, если они вдруг столкнутся с кризисом.
При этом, по мнению экономиста Руслана Султанова, новая модель спасения банков не гарантирует роста конкуренции или повышения качества кредитования экономики.
Читайте подробнее.
Telegram | Instagram | Tik Tok
При этом, по мнению экономиста Руслана Султанова, новая модель спасения банков не гарантирует роста конкуренции или повышения качества кредитования экономики.
Читайте подробнее.
Telegram | Instagram | Tik Tok
🔥5👍3❤2
Заморозить цены и инфляция закончится
Каждый раз, когда цены начинают расти слишком заметно, раздается одна и та же идея - что тут думать, пусть государство просто запретит поднимать цены.
Приказ, подпись и готово - инфляция аккуратно останавливается, как машина на красный свет.
Миф: цена растет - значит, надо запретить ей расти. Все равно что лечить температуру, разбивая градусник, но звучит настолько просто, что вопросов почему-то не возникает.
Совпадение? Экономика не верит в совпадения, но обожает статистику - а статистика по замороженным ценам во все века выглядит на редкость одинаково и совсем не празднично.
Вот как это работает.
Хлеб стоит производить условно за 500 тенге, и продавец берет за него 550 - небольшая, но живая прибыль. Государство фиксирует цену на уровне 500, чтобы "остановить рост". Только себестоимость от приказа не меняется - она как была 500, так и осталась, а теперь еще и растет вместе с ценами на муку и электричество. Продавать по 500 при себестоимости 520 - это не помощь, а убыток каждый день.
И рациональный ответ - перестать продавать этот хлеб, испечь меньше, положить худшую муку или просто закрыть точку пораньше.
В США в семидесятых заморозили цены на бензин и страна на годы получила очереди на заправках длиной в кварталы, потому что продавать топливо по фиксированной низкой цене оказалось невыгодно, а завозить его в достаточном количестве - тем более.
В Венесуэле заморозка цен на базовые продукты обернулась пустыми полками супермаркетов и параллельным рынком, где то же самое продавалось в разы дороже, просто без вывески и чека. Разные страны, разные десятилетия, один и тот же финал.
Рынок никуда не девается, он просто переходит в тень. Появляется человек, который "может достать" нужный товар соответствующего качества. Или он находится на полке ниже.
Эта идея популярна ровно до первого пустого прилавка. Когда пропадает товар, сокращается ассортимент или соответствующего лекарства нет в аптеке. После этого разговоры о "жадных спекулянтах" обычно звучат громче, чем разговоры о том, кто вообще эти прилавки опустошил своим красивым приказом.
Экономика не обязана соответствовать нашим убеждениям. Тем хуже для убеждений.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Каждый раз, когда цены начинают расти слишком заметно, раздается одна и та же идея - что тут думать, пусть государство просто запретит поднимать цены.
Приказ, подпись и готово - инфляция аккуратно останавливается, как машина на красный свет.
Миф: цена растет - значит, надо запретить ей расти. Все равно что лечить температуру, разбивая градусник, но звучит настолько просто, что вопросов почему-то не возникает.
Совпадение? Экономика не верит в совпадения, но обожает статистику - а статистика по замороженным ценам во все века выглядит на редкость одинаково и совсем не празднично.
Вот как это работает.
Хлеб стоит производить условно за 500 тенге, и продавец берет за него 550 - небольшая, но живая прибыль. Государство фиксирует цену на уровне 500, чтобы "остановить рост". Только себестоимость от приказа не меняется - она как была 500, так и осталась, а теперь еще и растет вместе с ценами на муку и электричество. Продавать по 500 при себестоимости 520 - это не помощь, а убыток каждый день.
И рациональный ответ - перестать продавать этот хлеб, испечь меньше, положить худшую муку или просто закрыть точку пораньше.
В США в семидесятых заморозили цены на бензин и страна на годы получила очереди на заправках длиной в кварталы, потому что продавать топливо по фиксированной низкой цене оказалось невыгодно, а завозить его в достаточном количестве - тем более.
В Венесуэле заморозка цен на базовые продукты обернулась пустыми полками супермаркетов и параллельным рынком, где то же самое продавалось в разы дороже, просто без вывески и чека. Разные страны, разные десятилетия, один и тот же финал.
Рынок никуда не девается, он просто переходит в тень. Появляется человек, который "может достать" нужный товар соответствующего качества. Или он находится на полке ниже.
Эта идея популярна ровно до первого пустого прилавка. Когда пропадает товар, сокращается ассортимент или соответствующего лекарства нет в аптеке. После этого разговоры о "жадных спекулянтах" обычно звучат громче, чем разговоры о том, кто вообще эти прилавки опустошил своим красивым приказом.
Экономика не обязана соответствовать нашим убеждениям. Тем хуже для убеждений.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4❤🔥3🙏1
Разбор программ: морковка и уговоры: как государство все же пытается повлиять на частные зарплаты
Ранее уже разобрал, что зарплату бюджетников государство может поднять напрямую, а зарплату в частных компаниях - только опосредованно, потому что это решение работодателя, а не государственный бюджет. Но "опосредованно" не значит "никак".
Разберем, какими именно рычагами государство все же пользуется и почему они принципиально слабее прямого повышения.
Первый рычаг - минимальная зарплата. Это единственный случай, когда государство законом устанавливает нижнюю границу для всех работодателей сразу, вне зависимости от того, получают они поддержку или нет. Дальше этой границы государство "войти" в частные зарплаты уже не может - остаются более мягкие инструменты.
Второй рычаг - условия господдержки. Если компания берет субсидию на кредит, грант или льготное финансирование, государство может добавить к этому условие: платите работникам не ниже медианной зарплаты по региону, и повышайте ее постепенно, иначе доступ к поддержке закрывается. Это уже обмен: хотите наши деньги - повысьте зарплату сотрудников. Работает такой рычаг только для тех компаний, которые действительно обращаются за поддержкой, а таких - меньшинство от всего бизнеса.
Здесь поясню, почему в качестве условия берут именно медианную, а не среднюю зарплату.
Средняя зарплата - это сумма всех зарплат в компании, деленная на число сотрудников: если директор получает в двадцать раз больше уборщицы, средняя цифра "тянется" вверх, даже если рядовые работники получают мало.
Медиана - это зарплата "среднего" по расположению работника, если всех выстроить по возрастанию дохода: она не искажается высокими зарплатами руководства и точнее показывает, сколько получает типичный сотрудник компании.
Третий рычаг - переговоры без формальных условий. Акиматы регионов проводят встречи с руководителями крупных предприятий и торговых сетей и предлагают поднять зарплату персоналу, закрепив договоренность в коллективном договоре. Здесь у государства нет прямого рычага - есть только убеждение, репутационное давление и, возможно, более удобные отношения с местной властью в будущем. Работодатель может согласиться, а может и нет.
Представьте владельца сети продуктовых магазинов. Если он получает льготный кредит на расширение бизнеса, ему придется подписаться под условием по медианной зарплате - иначе кредит не одобрят. А если он развивается на свои деньги, без всякой господдержки, максимум, что его ждет - разговор с акимом, на который он может прийти, а может вежливо отказаться, и формальных последствий за отказ не будет.
Поэтому реальный охват этих инструментов ограничен: жестко работает только минимальная зарплата (для всех), обусловленно - для компаний на господдержке, и мягко-необязательно - для крупного бизнеса вне программ поддержки. Весь остальной частный сектор, особенно малый и средний бизнес, который не претендует на субсидии и не попадает в поле зрения акимата, реагирует на общие рыночные факторы - спрос на труд, конкуренцию за сотрудников, рост производительности, а не на прямые сигналы государства.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Ранее уже разобрал, что зарплату бюджетников государство может поднять напрямую, а зарплату в частных компаниях - только опосредованно, потому что это решение работодателя, а не государственный бюджет. Но "опосредованно" не значит "никак".
Разберем, какими именно рычагами государство все же пользуется и почему они принципиально слабее прямого повышения.
Первый рычаг - минимальная зарплата. Это единственный случай, когда государство законом устанавливает нижнюю границу для всех работодателей сразу, вне зависимости от того, получают они поддержку или нет. Дальше этой границы государство "войти" в частные зарплаты уже не может - остаются более мягкие инструменты.
Второй рычаг - условия господдержки. Если компания берет субсидию на кредит, грант или льготное финансирование, государство может добавить к этому условие: платите работникам не ниже медианной зарплаты по региону, и повышайте ее постепенно, иначе доступ к поддержке закрывается. Это уже обмен: хотите наши деньги - повысьте зарплату сотрудников. Работает такой рычаг только для тех компаний, которые действительно обращаются за поддержкой, а таких - меньшинство от всего бизнеса.
Здесь поясню, почему в качестве условия берут именно медианную, а не среднюю зарплату.
Средняя зарплата - это сумма всех зарплат в компании, деленная на число сотрудников: если директор получает в двадцать раз больше уборщицы, средняя цифра "тянется" вверх, даже если рядовые работники получают мало.
Медиана - это зарплата "среднего" по расположению работника, если всех выстроить по возрастанию дохода: она не искажается высокими зарплатами руководства и точнее показывает, сколько получает типичный сотрудник компании.
Третий рычаг - переговоры без формальных условий. Акиматы регионов проводят встречи с руководителями крупных предприятий и торговых сетей и предлагают поднять зарплату персоналу, закрепив договоренность в коллективном договоре. Здесь у государства нет прямого рычага - есть только убеждение, репутационное давление и, возможно, более удобные отношения с местной властью в будущем. Работодатель может согласиться, а может и нет.
Представьте владельца сети продуктовых магазинов. Если он получает льготный кредит на расширение бизнеса, ему придется подписаться под условием по медианной зарплате - иначе кредит не одобрят. А если он развивается на свои деньги, без всякой господдержки, максимум, что его ждет - разговор с акимом, на который он может прийти, а может вежливо отказаться, и формальных последствий за отказ не будет.
Поэтому реальный охват этих инструментов ограничен: жестко работает только минимальная зарплата (для всех), обусловленно - для компаний на господдержке, и мягко-необязательно - для крупного бизнеса вне программ поддержки. Весь остальной частный сектор, особенно малый и средний бизнес, который не претендует на субсидии и не попадает в поле зрения акимата, реагирует на общие рыночные факторы - спрос на труд, конкуренцию за сотрудников, рост производительности, а не на прямые сигналы государства.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3⚡1
Рост инвестиций еще не означает новые заводы
Стоит услышать "инвестиции в отрасль выросли втрое" - и воображение часто дорисовывает мысли, где ты видишь новые цеха, станки, рабочие места, строительная техники у стройплощадки. Ощущение - раз деньги зашли в страну, значит где-то строится завод.
Ожидание: инвестиции растут - значит, растет и производство. Чем внушительнее цифра в отчете, тем увереннее можно сказать - отрасль встает на ноги, импорт скоро потеснят, а через пару лет на полке будет больше нашего.
Реальность: рост "инвестиций" в отчете и рост завода - это часто два разных события, которые просто одинаково называются одним и тем же словом.
Дело в методологии. Показатель прямых иностранных инвестиций считает далеко не только новые цеха и оборудование. Внутрь него по международным правилам платежного баланса попадают внутригрупповые займы, торговые кредиты, задолженность местной "дочки" перед зарубежной "мамой" за уже поставленный товар, а также реинвестированная прибыль, которую формально "занесли обратно" в капитал компании.
Деньги при этом действительно "заходят" в страну на бумаге - просто в большинстве случаев это обычное финансирование текущих операций, а не стройка нового цеха.
Фармотрасль - показательный пример того, как эта разница выглядит в цифрах. За два года валовый приток иностранных инвестиций в отрасль вырос почти втрое - с 46,9 до 142,8 миллиона долларов. А вот инвестиции в основной капитал - то есть в реальные здания, линии и оборудование - составили в последний год лишь 34,9 миллиона, в разы отстав от общего притока.
Параллельно рос и импорт готовых лекарств, а доля отечественного производства на полке почти не сдвинулась - осталась на тех же 14-15%, что и три года назад.
Кто здесь выигрывает? Тот, кто отчитывается цифрой валового притока - она растет, красиво смотрится в презентации и не требует объяснений.
Кто проигрывает? Тот, кто на основании этой цифры делает вывод, что локализация уже случилась, хотя на деле изменилась в основном структура финансовых потоков, а не количество станков.
Именно поэтому серьезные аналитики никогда не смотрят на валовый приток инвестиций отдельно - только рядом с инвестициями в основной капитал.
1️⃣ показатель любит красивые заголовки и охотно в них попадает.
2️⃣ - куда скучнее, зато единственный, кто не врет о том, что реально построено.
Самые устойчивые экономические мифы рождаются тогда, когда мы видим результат, но не замечаем механизм. Экономика редко работает так, как кажется на первый взгляд.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Стоит услышать "инвестиции в отрасль выросли втрое" - и воображение часто дорисовывает мысли, где ты видишь новые цеха, станки, рабочие места, строительная техники у стройплощадки. Ощущение - раз деньги зашли в страну, значит где-то строится завод.
Ожидание: инвестиции растут - значит, растет и производство. Чем внушительнее цифра в отчете, тем увереннее можно сказать - отрасль встает на ноги, импорт скоро потеснят, а через пару лет на полке будет больше нашего.
Реальность: рост "инвестиций" в отчете и рост завода - это часто два разных события, которые просто одинаково называются одним и тем же словом.
Дело в методологии. Показатель прямых иностранных инвестиций считает далеко не только новые цеха и оборудование. Внутрь него по международным правилам платежного баланса попадают внутригрупповые займы, торговые кредиты, задолженность местной "дочки" перед зарубежной "мамой" за уже поставленный товар, а также реинвестированная прибыль, которую формально "занесли обратно" в капитал компании.
Деньги при этом действительно "заходят" в страну на бумаге - просто в большинстве случаев это обычное финансирование текущих операций, а не стройка нового цеха.
Фармотрасль - показательный пример того, как эта разница выглядит в цифрах. За два года валовый приток иностранных инвестиций в отрасль вырос почти втрое - с 46,9 до 142,8 миллиона долларов. А вот инвестиции в основной капитал - то есть в реальные здания, линии и оборудование - составили в последний год лишь 34,9 миллиона, в разы отстав от общего притока.
Параллельно рос и импорт готовых лекарств, а доля отечественного производства на полке почти не сдвинулась - осталась на тех же 14-15%, что и три года назад.
Кто здесь выигрывает? Тот, кто отчитывается цифрой валового притока - она растет, красиво смотрится в презентации и не требует объяснений.
Кто проигрывает? Тот, кто на основании этой цифры делает вывод, что локализация уже случилась, хотя на деле изменилась в основном структура финансовых потоков, а не количество станков.
Именно поэтому серьезные аналитики никогда не смотрят на валовый приток инвестиций отдельно - только рядом с инвестициями в основной капитал.
1️⃣ показатель любит красивые заголовки и охотно в них попадает.
2️⃣ - куда скучнее, зато единственный, кто не врет о том, что реально построено.
Самые устойчивые экономические мифы рождаются тогда, когда мы видим результат, но не замечаем механизм. Экономика редко работает так, как кажется на первый взгляд.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4👍1🙏1
Почему долг по кредитке не тает, даже если платить каждый месяц
Знакомая ситуация: потратили с кредитки условные 200 тысяч тенге, каждый месяц исправно вносите минимальный платеж, который просит банк. Логика - плачу регулярно, значит, долг постепенно уменьшается. Проходит полгода, а сумма долга в приложении банка почти не двигается.
▪️Что происходит на самом деле. Минимальный платеж - это прежде всего плата за право не гасить всю сумму сразу. Взносом в тело долга он почти не является. Сначала из него списываются начисленные за месяц проценты, и только остаток уменьшает сам долг. При ставке по кредитке в районе 40-50% годовых и минимальном платеже 5-7% от суммы почти все уходит именно на проценты.
▪️Например. Из 10 тысяч тенге минимального платежа 8 тысяч - проценты, а долг реально тает всего на 2 тысячи. Закрыть 200 тысяч в таком темпе выйдет в разы дольше полугода-года, и переплата банку может превысить стоимость самой покупки.
▪️Что это значит для вашего кошелька. Минимальный платеж защищает только от просрочки. Из долга он почти не выводит. Если платить строго минимум, кредитка превращается в постоянную ежемесячную плату без видимого конца - выйти из нее помогает только одно: платить больше минимума и закрывать долг целиком при первой возможности.
Деньги редко исчезают из-за одной большой ошибки. Обычно они уходят понемногу - через привычки, эмоции и решения, которые кажутся совершенно безобидными.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Знакомая ситуация: потратили с кредитки условные 200 тысяч тенге, каждый месяц исправно вносите минимальный платеж, который просит банк. Логика - плачу регулярно, значит, долг постепенно уменьшается. Проходит полгода, а сумма долга в приложении банка почти не двигается.
▪️Что происходит на самом деле. Минимальный платеж - это прежде всего плата за право не гасить всю сумму сразу. Взносом в тело долга он почти не является. Сначала из него списываются начисленные за месяц проценты, и только остаток уменьшает сам долг. При ставке по кредитке в районе 40-50% годовых и минимальном платеже 5-7% от суммы почти все уходит именно на проценты.
▪️Например. Из 10 тысяч тенге минимального платежа 8 тысяч - проценты, а долг реально тает всего на 2 тысячи. Закрыть 200 тысяч в таком темпе выйдет в разы дольше полугода-года, и переплата банку может превысить стоимость самой покупки.
▪️Что это значит для вашего кошелька. Минимальный платеж защищает только от просрочки. Из долга он почти не выводит. Если платить строго минимум, кредитка превращается в постоянную ежемесячную плату без видимого конца - выйти из нее помогает только одно: платить больше минимума и закрывать долг целиком при первой возможности.
Деньги редко исчезают из-за одной большой ошибки. Обычно они уходят понемногу - через привычки, эмоции и решения, которые кажутся совершенно безобидными.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4💯2👏1
Разбор программ: как читать обещания в планах и когда проверять их выполнение
Я уже разобрал, почему у государства разные рычаги для бюджетников и частного сектора, и куда вообще уходят деньги, которые не доходят до зарплат. Сегодня - о том, как вообще устроена оценка выполнения таких планов, чтобы через несколько лет отличить "план выполнили" от "проблема решена". Это разные вещи, и путать их - обычная ошибка при чтении любых государственных обещаний, не только этого документа.
В экономике госполитики принято делить результаты на четыре уровня.
Input - это сколько денег или ресурсов вложили. Например: выдали 30 тысяч льготных кредитов.
Output - это что конкретно сделали. Например: провели курсы обучения, подписали 600 меморандумов с предприятиями, создали столько-то рабочих мест.
Outcome - это что реально изменилось у людей. Например: выросла реальная зарплата, снизилась доля расходов на еду в бюджете семьи.
Impact - это долгосрочный эффект для всей экономики. Например: изменилась структура распределения доходов между трудом и капиталом.
Разница важна, потому что первые два уровня (input и output) почти всегда достижимы - деньги можно потратить, курсы можно провести, меморандумы можно подписать, и по бумагам план будет "выполнен". А вот outcome и impact зависят от гораздо большего числа факторов, которые не полностью в руках исполнителей, и именно они означают, что проблема реально решена.
❗️Простой пример из недавней казахстанской практики - без всякой оценки, просто как иллюстрация механики. С 2022 по 2025 год действовала предыдущая программа повышения доходов.
▫️По ней зарплаты подняли примерно 1,2 миллиона работников бюджетной сферы - учителям, врачам, соцработникам, на 20-30%. Это реальный, проверяемый output: люди получили деньги.
▫️А вот показатель, ради которого программа формально создавалась - доля зарплат в общей структуре экономики, - почти не изменился: 30,4% в 2022 году, 30,6% в 2025-м.
▫️Output состоялся, а outcome, к которому он должен был привести, остался на месте. Такое бывает не потому, что кто-то плохо работал, а потому что аутком зависит от гораздо большего числа факторов - структуры экономики, производительности, инвестиций - чем один конкретный набор мер.
Это подсказывает, как читать любой новый план, включая нынешний.
▪️Часть из 12 заявленных в нем показателей - это output (число рабочих мест, число подписанных меморандумов, число выданных микрокредитов): их легко закрыть отчетностью и не всегда легко проверить независимо.
▪️Другая часть - настоящий outcome (рост реальной зарплаты, снижение доли расходов на еду, рост производительности труда): их сложнее выполнить, но именно они отвечают на вопрос "стало ли лучше на самом деле".
Хорошая новость - раз показатели в самом документе есть и сроки указаны, их можно зафиксировать сейчас и вернуться к ним позже с конкретными цифрами.
Так и сделаю: сохранил все 12 KPI из документа с исходными значениями на 2025-2026 год, и вернемся к плану в середине 2027-го, когда должен появиться первый отчет о ходе исполнения, а затем - в 2029 году, когда истекут все сроки.
😄 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ
Linkedin | Facebook | Instagram
Я уже разобрал, почему у государства разные рычаги для бюджетников и частного сектора, и куда вообще уходят деньги, которые не доходят до зарплат. Сегодня - о том, как вообще устроена оценка выполнения таких планов, чтобы через несколько лет отличить "план выполнили" от "проблема решена". Это разные вещи, и путать их - обычная ошибка при чтении любых государственных обещаний, не только этого документа.
В экономике госполитики принято делить результаты на четыре уровня.
Input - это сколько денег или ресурсов вложили. Например: выдали 30 тысяч льготных кредитов.
Output - это что конкретно сделали. Например: провели курсы обучения, подписали 600 меморандумов с предприятиями, создали столько-то рабочих мест.
Outcome - это что реально изменилось у людей. Например: выросла реальная зарплата, снизилась доля расходов на еду в бюджете семьи.
Impact - это долгосрочный эффект для всей экономики. Например: изменилась структура распределения доходов между трудом и капиталом.
Разница важна, потому что первые два уровня (input и output) почти всегда достижимы - деньги можно потратить, курсы можно провести, меморандумы можно подписать, и по бумагам план будет "выполнен". А вот outcome и impact зависят от гораздо большего числа факторов, которые не полностью в руках исполнителей, и именно они означают, что проблема реально решена.
❗️Простой пример из недавней казахстанской практики - без всякой оценки, просто как иллюстрация механики. С 2022 по 2025 год действовала предыдущая программа повышения доходов.
▫️По ней зарплаты подняли примерно 1,2 миллиона работников бюджетной сферы - учителям, врачам, соцработникам, на 20-30%. Это реальный, проверяемый output: люди получили деньги.
▫️А вот показатель, ради которого программа формально создавалась - доля зарплат в общей структуре экономики, - почти не изменился: 30,4% в 2022 году, 30,6% в 2025-м.
▫️Output состоялся, а outcome, к которому он должен был привести, остался на месте. Такое бывает не потому, что кто-то плохо работал, а потому что аутком зависит от гораздо большего числа факторов - структуры экономики, производительности, инвестиций - чем один конкретный набор мер.
Это подсказывает, как читать любой новый план, включая нынешний.
▪️Часть из 12 заявленных в нем показателей - это output (число рабочих мест, число подписанных меморандумов, число выданных микрокредитов): их легко закрыть отчетностью и не всегда легко проверить независимо.
▪️Другая часть - настоящий outcome (рост реальной зарплаты, снижение доли расходов на еду, рост производительности труда): их сложнее выполнить, но именно они отвечают на вопрос "стало ли лучше на самом деле".
Хорошая новость - раз показатели в самом документе есть и сроки указаны, их можно зафиксировать сейчас и вернуться к ним позже с конкретными цифрами.
Так и сделаю: сохранил все 12 KPI из документа с исходными значениями на 2025-2026 год, и вернемся к плану в середине 2027-го, когда должен появиться первый отчет о ходе исполнения, а затем - в 2029 году, когда истекут все сроки.
Linkedin | Facebook | Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3❤2🔥2