👍HeadHunter запустил программу инклюзивного найма

HeadHunter представил «Платформу равных возможностей» для трудоустройства людей с инвалидностью. Программа устранит главный барьер — нехватку информации об условиях работы.

На hh.ru появилась детальная разметка вакансий по категориям доступности (зрение, слух, мобильность). Работодатели могут указывать адаптацию рабочего места, удалёнку, гибридный график и особенности коммуникации. Соискатели получат фильтр поиска по этим параметрам.

Гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков отметил, что к 2030 году кадровый дефицит в России может составить 4 млн человек, а люди с инвалидностью остаются вне воронки найма. Сейчас потенциально могут работать 2,2 млн таких специалистов. 48% компаний готовы нанимать их сверх квоты, но в трети фирм сотрудников с инвалидностью нет — есть разрыв между готовностью и практикой.

По данным Росстата, в России 11,1 млн людей с инвалидностью, из них 4,3 млн трудоспособного возраста. Трудоустроены 1,2 млн (27,5%). При этом в общественной организации инвалидов «Перспектива» считают, что показатель можно поднять до 50%, то есть вовлечь ещё более 1 млн человек.

❌Китайские компании сворачивают инвестиции в «зелёные» технологии США

В 2025 году китайские компании отменили проекты в сфере чистых технологий в США на $2,8 млрд.

Продажа завода Jinko Solar во Флориде — часть масштабного ухода китайских производителей солнечных панелей, аккумуляторов и электромобилей. Причина — новые правила Дональда Трампа, которые ограничивают доступ иностранных компаний к налоговым льготам.

По данным Bloomberg, к апрелю более половины заявленных с 2022 года китайских инвестиций в США отменены или приостановлены. Общий объём инвестиций в чистые технологии в США сократился на 17%.

❓Компромисс в регулировании: почему ЕС упрощает нефинансовую отчетность

Еврокомиссия вынесла на обсуждение упрощенную версию Европейских стандартов устойчивого развития (ESRS). Проект направлен на снижение административной нагрузки в рамках первого пакета реформ Omnibus I. Из стандартов удалили до 70% показателей (включая 60% обязательных), что, по оценке ЕК, сократит затраты компаний на 30%. Количественные данные в основном сохраняются для прозрачности.

Одновременно представлен добровольный стандарт для компаний, не подпадающих под обязательную директиву CSRD (более 85% европейского бизнеса, включая почти все МСП).

✔️Правительство утвердило новые правила подтверждения климатических проектов

Правительство РФ постановлением №618 от 28 мая 2026 года утвердило единую форму отчета о верификации результатов климатических проектов. Документ также вносит изменения в действующие нормативные акты по обращению углеродных единиц.

Климатические проекты — инструмент сокращения выбросов или увеличения поглощения парниковых газов. Их результаты конвертируются в углеродные единицы, которые обращаются в национальном реестре.

Новая форма отчета включает:
🔴описание проекта (исполнитель, место, методология, заявленный эффект);
🔴расчет фактического сокращения/поглощения газов;
🔴сопоставление прогнозных и фактических показателей;
🔴сведения о количестве полученных углеродных единиц.

Отчет готовит аккредитованное лицо (независимый верификатор). Постановление заменяет понятие «орган по верификации» на «аккредитованное лицо» и закрепляет новую форму заключения о верификации.

Система климатических проектов действует в России с 2022 года. Новые правила направлены на стандартизацию процедур и повышение сопоставимости результатов разных проектов.

➕Эксперты оценили устойчивое развитие крупнейших компаний Арктики

Опубликованы результаты девятого ежегодного рейтинга устойчивого развития компаний Арктической зоны России. Исследование провели экономический факультет МГУ и Проектный офис развития Арктики (ПОРА).

Оценка строилась на трёх блоках: экономико-экологический и социально-экологический — по 35%, социально-экономический — 30%. Ключевую роль сыграли экологические показатели, всего исследование охватило 23 компании.

Гендиректор ПОРА Максим Данькин отметил, что рейтинг показывает, как бизнес балансирует между экономикой, экологией и социальными обязательствами. Профессор МГУ Сергей Никоноров добавил: лидеры демонстрируют высокую адаптацию к ESG-требованиям через модернизацию, соцпрограммы и экополитику.

🌐Ростех и вузы займутся материалами для водородной энергетики

На стратегической сессии в Казани участники нацпроекта «Новые материалы и химия» договорились о расширении сотрудничества. Ростех, Минобрнауки, правительство Татарстана и ведущие технические вузы страны будут совместно разрабатывать новые материалы для авиации, энергетики, микроэлектроники и медицины. Ключевое направление — решения для водородной энергетики и низкоуглеродной промышленности.

В 2025 году инвестиции Ростеха в совместные с вузами исследования превысили 19 млрд рублей. Среди представленных разработок — цифровая платформа Qphorus, композиты для авиации и проекты в области водорода (КФУ и КАМАЗ).

Участники подчеркнули: для технологического лидерства необходимо выстраивать полную цепочку от фундаментальной науки до промышленного внедрения. Сессия в Казани продлится до 30 мая.

💵DigitalBridge покупает ArcLight за $1,05 млрд для развития инфраструктуры под AI

Управляющая компания DigitalBridge, специализирующаяся на цифровой инфраструктуре, объявила о приобретении инвестора в электроэнергетику ArcLight Capital Partners. Сделка направлена на создание платформы, объединяющей экспертизу в энергетике, AI и цифровой инфраструктуре для удовлетворения растущего спроса, вызванного развитием искусственного интеллекта.

Цена покупки ArcLight — до $1,05 млрд (из них $650 млн — базовые, до $400 млн — дополнительные). Совокупные активы объединённой платформы превысят $150 млрд.

ArcLight (основана в 2001 году, штаб-квартира в Бостоне) владеет одним из крупнейших портфелей генерирующих мощностей в Северной Америке: более 70 ГВт и 48 000 миль линий электропередач и газовой инфраструктуры (общая стоимость — свыше $90 млрд).

Приобретение следует за декабрьской сделкой по покупке DigitalBridge компанией SoftBank. Как отметил гендиректор DigitalBridge Марк Ганзи, «AI меняет глобальный энергобаланс», и новая структура позволит одинаково эффективно инвестировать как в цифровую, так и в энергетическую инфраструктуру.

Сделка завершится после того, как SoftBank закроет сделку по приобретению DigitalBridge. ArcLight продолжит работу как отдельно управляемый бизнес в составе платформы DigitalBridge.

🙂Sino Land получила высший рейтинг ESG

Гонконгский застройщик вошёл в верхние 5% компаний отрасли в Ежегоднике устойчивого развития S&P Global 2026 — четвёртый год подряд. Это единственный застройщик из Гонконга среди более чем 9 200 оценённых компаний. Кроме того, Sino Land заняла верхние 1% рейтинга в отрасли недвижимости Китая. Компания владеет недвижимостью в Гонконге, Китае, Сингапуре и Австралии, в ней работают более 11 000 сотрудников.

Уже сейчас установлено более 4 000 фотоэлектрических панелей, выработка возобновляемой энергии составила 5 168 800 кВт·ч сверх уровня 2012 года (эквивалент поглощению CO₂ 157 311 деревьями). Цель компании — 6 000 000 кВт·ч к 2030 году и нулевые выбросы к 2050 году (план SBTi).

🧐Минприроды разъяснило порядок изменения декларации по НВОС

Объекты II категории (без комплексного экологического разрешения) обязаны подавать декларацию о воздействии на окружающую среду раз в 7 лет — при условии неизменности технологических процессов, выбросов, сбросов и источников загрязнения (письмо Минприроды от 5 марта 2026 г. № 25-47/9579).

Изменения в декларацию вносятся одновременно с актуализацией сведений об объекте. Последняя возможна, например, при реорганизации юрлица, смене местонахождения объекта или изменении технологических процессов.

☝️ESG в России: не мода, а инструмент выживания

Национальный совет по корпоративному управлению представил XV выпуск Национального доклада по корпоративному управлению. В центре внимания — адаптация ESG-повестки, эволюция корпоративной культуры, состояние риск-менеджмента и современные HR-практики.

Российский бизнес не свернул повестку устойчивого развития, а адаптировал её под новые реалии. Уход от западных стандартов компенсируется ориентацией на партнёров из БРИКС, а также собственной методологией Банка России и новыми требованиями Московской биржи.

Уровень зрелости систем управления рисками в нефинансовых компаниях сегодня оценивается в 0,34 балла из 1. При этом компании всё чаще вовлекают риск-менеджмент в стратегическое планирование, а фокус смещается в сторону развития риск-культуры и цифровизации процессов. В «Норникеле», например, ценности безопасности и эффективности интегрированы в KPI руководителей, программа «Цифровой инвестор» охватила 69 тысяч сотрудников, а обучение по устойчивому развитию в «Академии Норникель» прошли 60 тысяч человек.

Рынок труда остаётся сверхнапряжённым: безработица обновила исторический минимум и составляет 2,2% по методологии МОТ. Дефицит кадров заставляет бизнес переходить от тотального повышения зарплат к программам долгосрочной мотивации. Особенно активно этот процесс идёт в ИТ-секторе, где около 20% компаний уже внедрили LTI-программы, причём 57% из них — с использованием долевых инструментов.

Одна из наиболее острых проблем корпоративного управления — реальная независимость советов директоров. Исследование показало, что почти 35% директоров, которых компании формально называют независимыми, таковыми не являются. Наиболее частые нарушения — превышение рекомендованного семилетнего срока пребывания в совете, а также скрытые или явные связи с крупными акционерами.

В глобальной части доклада отмечено, что в странах — ключевых торговых партнёрах России (Индия, Китай, ОАЭ, Бразилия, ЮАР) советы директоров стремительно молодеют и становятся более инклюзивными. Доля советов, в которых представлена хотя бы одна женщина, в ЮАР и Индии достигла практически 100%. Одновременно растёт доля независимых и иностранных директоров.

ESG и качественное корпоративное управление перестали быть данью моде — сегодня это практический инструмент устойчивости бизнеса в эпоху неопределённости, подтверждённый цифрами, примерами и анализом реальных практик.

🔼СИБУР запустил бренд низкоуглеродных материалов PolyLow

Под брендом PolyLow компания объединила продукцию с низким углеродным следом

Первый продукт в портфеле — низкоуглеродный ПЭТ, который выпускается на заводах «ПОЛИЭФ» в Башкортостане и «СИБУР-ПЭТФ» в Тверской области. Снижения выбросов удалось достичь за счёт энергоэффективности и использования возобновляемой электроэнергии.

СИБУР планирует расширять линейку PolyLow и дальше.

🧐Сбер подвёл итоги ESG-деятельности в Черноземье за 2025 год

Объём финансирования устойчивых кредитных продуктов составил 113 млн рублей — на 37% больше, чем в 2024 году. На проекты ГЧП (школы, поликлиники, спортцентры) банк направил 4,24 млрд рублей.
На образовательные и научные проекты для школьников и студентов выделено более 770 тыс. рублей. Эксперты Сбера провели 94 мероприятия по финансовой грамотности для 17 тыс. слушателей.

В ЛНР работают телемедицинские стойки «СберМедИИ». В Липецкой и Воронежской областях внедрена система «Цифровой помощник врача "ТОП-3"». Также есть банкоматы с экспресс-оценкой здоровья.
Волонтёрская команда Сбера в Черноземье превысила 2 тысячи человек. В 2025 году добровольцы реализовали почти 100 проектов и провели более 80 мероприятий.

Банк делает услуги доступными для людей с инвалидностью: пандусы, специальные банкоматы, перевод на жестовый язык, шрифт Брайля, тактильные карты.

К 185-летию Сбера прошла премьера пьесы «Квартира 185», написанной с помощью ИИ. Роли исполнили артисты инклюзивного «Театра равных».

«Забота о будущем начинается сегодня», — отметил зам председателя Центрально-Чернозёмного банка Сбера Михаил Белоусов. ESG-инициативы в Черноземье подтверждают: устойчивое развитие возможно только через объединение усилий государства, бизнеса и каждого человека.