😟США официально выходят из Парижского соглашения
 
Соединенные Штаты официально вышли из Парижского соглашения. Уведомление США о выходе вступило в силу во вторник.

Это событие делает США единственной страной, вышедшей из Парижского соглашения, и знаменует собой второй случай, когда президент Трамп выводит США из международного соглашения по климату, сделав это в конце своего первого срока.

Трамп, который в недавней речи в ООН назвал изменение климата «величайшей аферой, когда-либо совершенной против мира», в течение своего второго срока активно работал над отменой действий предыдущей администрации, направленных на борьбу с изменением климата. Он начал с издания в первый же день своего пребывания в должности указа о повторном выходе из Парижского соглашения, а также пересмотрел правила регулирования выбросов парниковых газов , отменил многомиллиардные федеральные гранты на развитие чистой энергетики и приостановил все крупные проекты по строительству морских ветроэлектростанций в США.

В начале этого месяца, Трамп объявил о планах вывести США из широкого круга крупных международных организаций по вопросам климата, чистой энергетики и других глобальных инициатив, включая РКИК ООН, которая является основным договором для знаковых климатических соглашений, таких как Киотский протокол и Парижское соглашение.

🥇HR-директора поборются за победу
 
27 марта в Москве пройдет HR IMPACT-2026 — конференция, посвященная развитию HR-функции в российском бизнесе. Организатором мероприятия выступит компания «Люди и Коммуникации».

В этом году конференция HR IMPACT-2026 соберет более 100 компаний-участников из России и стран СНГ.

Отличительная особенность программы конференции — HR IMPACT SUMMIT, публичная защита HR-проектов, оказавших измеряемое влияние на бизнес. «Участие в премии дает доступ к более чем 40 кейсам на HR IMPACT SUMMIT. Публичная защита проектов превращается в полноценную профессиональную конференцию: представленные кейсы становятся ориентирами и источниками вдохновения для всей отрасли.

Программа включает 12 номинаций, охватывающих ключевые направления HR: ESG, цифровую трансформацию, развитие корпоративной культуры, укрепление HR-бренда и систем мотивации. Среди уже подавших заявки на участие в них — СБЕР, ВТБ, OZON, «Ростелеком», «Пятёрочка», ЛЕМАНА ПРО, «Совкомбанк», «Магнит», «Спортмастер», а также компании из СНГ: Билайн Узбекистан, Капитал банк, MBANK, Carlsberg. В этом году организаторы также представят новую категорию — HR START, ориентированную на предпринимателей и компании со штатом до 250 человек. 
 

🪙В Воронежской области на закупки с применением ЭКГ-рейтинга выделят 10 млрд
 
В Воронежской области на закупки с применением ЭКГ-рейтинга в 2026 году планируют выделить 10 млрд рублей.

На протяжении двух последних лет на территории области проводится активная работа по внедрению механизма ЭКГ-рейтинга в процедуры закупки. На IV Всероссийской конференции в прошлом году Воронежская область стала лидером по объему закупок среди регионов РФ. Так, в прошлом году был объявлены 1282 конкурса на общую сумму свыше 7,6 млрд рублей. В сравнении с 2024 годом их уровень увеличился более чем в 21 раз. Регион включили в реестр лучших практиков Союза закупщиков России.

В топ-5 рейтинга вошли также следующие регионы: Московская область (сумма закупок составила 2,8 млрд рублей), Калужская область (2,5 млрд рублей), Рязанская область (2,4 млрд рублей) и Владимирская область (1,6 млрд рублей).

Воронежская область внесла огромный вклад в развитие системы государственных закупок в России. Использование ЭКГ-рейтинга повысило надежность основных поставщиков, подрядчиков и исполнителей региона, что положительно сказалось на экономических проектах, кадровых и государственных показателях.
 

🧐Замглавы ФНС России проверил ЭКГ оренбургского бизнеса
 
В Оренбурге прошла стратегическая сессия, посвящённая развитию ответственного бизнеса и совершенствованию ЭКГ-рейтинга — федерального инструмента оценки предприятий по направлениям «Экология. Кадры. Государство».

Во встрече приняли участие представители Федеральной налоговой службы, региональных властей, бизнес-объединений и предпринимательского сообщества. Как отметил вице-губернатор Оренбургской области по экономике и инвестициям Антон Ефимов, формирование культуры ответственного бизнеса становится одним из ключевых ориентиров государственной политики в сфере экономики.

Заместитель руководителя ФНС России Тимур Шиналиев подчеркнул, что развитие добросовестных практик помогает снижать административную нагрузку и повышать доверие между налогоплательщиками и государством.

— Мы стремимся создать комфортные условия для исполнения налоговых обязанностей, упростить процедуры и развивать открытый диалог с бизнесом. Чем надёжнее компания, тем меньше контрольных проверок она проходит,

— отметил Шиналиев.

По данным регионального управления ФНС, в ЭКГ-рейтинге участвуют более 66 тысяч юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Оренбургской области. Около 12% из них уже вошли в продвинутые категории, тогда как 67% остаются в базовой группе.
 

🤝Компания BlackRock окажет поддержку поставщикам в вопросах использования экологически чистой энергии
 
Компания BlackRock пригласила около 200 своих поставщиков принять участие в новой программе, которая поможет им обосновать целесообразность закупки возобновляемой энергии.

Новая инициатива транснациональной корпорации по развитию экологически чистой энергетики для поставщиков реализуется при поддержке компании 3Degrees. В ней могут принять участие поставщики из таких отраслей, как технологии, авиация, телекоммуникации, здравоохранение, финансовые услуги и юридические услуги.

Участвующие поставщики получат доступ к цифровому инструменту для работы на энергетическом рынке под названием Supplier REach, разработанному компанией 3Degrees в сотрудничестве с Microsoft.

Эта платформа позволит пользователям сравнивать затраты и выгоды различных вариантов возобновляемой энергии в регионах, где они потребляют электроэнергию.

Также доступна дополнительная поддержка в сборе данных и подготовке отчетов для обоснования целесообразности внедрения.

👀Российские компании готовятся к ESG-раскрытию в машиночитаемом формате
 
Российские компании готовятся к новому этапу нефинансовой отчетности: Банк России переходит к машиночитаемым раскрытиям, а бизнес — к более формализованным ESG-данным. Пятый раунд опроса компаний, который проводят АКРА и Комитет по интегрированной отчетности, фиксирует, что приоритетом респондентов в 2026–2027 годах оказываются не форматы отчетов, а структура показателей, их сопоставимость и готовность к XBRL-раскрытиям.

Наиболее распространенным форматом раскрытия остается отдельный отчет об устойчивом развитии — его выбрали 48% компаний. Еще 41% планирует раскрывать нефинансовую информацию в составе годового или интегрированного отчета.

При подготовке отчетности компании по-прежнему опираются на несколько стандартов одновременно. Среди международных стандартов лидирует GRI — его планируют использовать 88% респондентов. Далее следуют SASB (47%) и TCFD (33%). Стандарты IFRS S1 и S2 указали 22% компаний. В АКРА отдельно отмечают, что на практике разграничение между TCFD, SASB и IFRS во многом условно, поскольку они формируют единый методологический контур.
 

❓Цена экологии: какие факторы создают главные экологические риски для бизнеса и к чему приведет их игнорирование
 
Полина Позднякова, основатель бюро экологического комплаенса FUTUR, в большой статье в «Ведомостях» рассказывает об экологическом регулировании в России, которое активно развивается в последние годы.

Бизнес сталкивается со все более строгими требованиями, включая расширенную ответственность производителей (РОП), внедрение наилучших доступных технологий (НДТ) и получение комплексных экологических разрешений (КЭР). Особое внимание уделяется контролю за выбросами в атмосферу и климатической повестке.

Параллельно растет финансовая нагрузка на компании. Существенно увеличились экологические платежи, такие как плата за негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) и экологический сбор. С 2013 г., согласно анализу FinExpertiza, общие расходы бизнеса на выполнение природоохранных обязательств выросли примерно на 170%. Дополнительным фактором затрат стало совершенствование государственного экологического контроля.

Управление экологическими рисками сегодня превратились в ключевое условие доступа компаний на глобальные рынки и к инвестиционному капиталу.

Теперь это вопрос уже не только экологии, но и долгосрочной юридической, финансовой и репутационной устойчивости бизнеса, пишет автор.
 

🤝Amazon и Google входят в число соучредителей новой европейской инициативы «Зеленые промышленные сети»
 
Более десятка энергоемких предприятий, работающих в Европе, сформировали новую отраслевую ассоциацию, которая будет продвигать планы модернизации электросетей, заявляя, что это необходимо для повышения конкурентоспособности и декарбонизации.

В состав новой Ассоциации зеленых промышленных сетей (GIGA) входят такие технологические гиганты, как Amazon, Google, Mera и Microsoft, а также энергетические и промышленные компании Hitachi Energy, Siemens Energy, Melten и Linde.

В проекте также принимают участие компании Electra, Fastned и Milence, занимающиеся зарядкой электромобилей.

GIGA заявила, что ее члены будут предоставлять техническую экспертизу и практические рекомендации, основанные на опыте своих членов в работе с лицами, формирующими политику и регулирование в отношении сетевой инфраструктуры, включая тех, кто отвечает за планирование.

Она будет выступать за более тесное сотрудничество политиков и регулирующих органов с промышленными потребителями энергии для согласования планов развития электросетей с потребностями частного сектора.

🪙В 2025 году проект «Больше чем покупка» приобрел у соцпредпринимателей продукцию на полмиллиарда рублей
 
Проект «Больше чем покупка» фонда «Наше будущее» подвел итоги 2025 года, который стал рекордным по масштабам поддержки социального бизнеса в России. Закупки продукции у 49 социальных предприятий, среди которых филиалы Всероссийского общества слепых (ВОС), превысили 500 млн рублей.

«Больше чем покупка» работает как инфраструктурный канал сбыта, помогая социальным предприятиям выходить на площадки АЗС «Лукойл» и «Тебойл», в сети «О’кей», а также на «Ярмарку мастеров» и Wildberries. Проект обеспечивает не только гарантированные заказы и логистику, но и комплексную маркетинговую поддержку для устойчивого роста бизнеса с 2017 года.

Ключевым партнером проекта осталась сеть LukCafe на АЗС «Лукойл». В 2025 году объем продаж через этот канал вырос более чем на 60% по сравнению с предыдущим годом, обеспечив предпринимателям не разовые поставки, а плановые регулярные заказы. Благодаря этому предприятия могут сохранять рабочие места и инвестировать в развитие.

Ассортимент товаров с социальной миссией продолжает расширяться: за год количество позиций выросло со 108 до 120. Такой рост упрощает выход производителей в розницу и интеграцию в системы корпоративных закупок.

📇Заседание комитета Ассоциации менеджеров посвятят «зеленым» цепочкам поставок
 
В Москве 10 февраля состоится заседание комитета по ESG и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров. Тема мероприятия — «Организация "зеленых" цепочек поставок: внутренние решения и работа с поставщиками». Заседание пройдет в формате презентации кейсов с последующей дискуссией.

Модератором сессии выступит генеральный директор ГК «Холдинг Аква» Святослав Вильк. В дискуссии примут участие:

- директор по устойчивому развитию «Лемана ПРО» Анна Боброва,
- директор направления энергоемких производств Фонда «Сколково» Николай Булатов, - руководитель направления устойчивой цепочки поставок «Металлоинвест» Мария Ветрова,
- руководитель практики «Бизнес+Территория присутствия» ВЦИОМ Иван Грузинов. Также к участию приглашены представители компаний ДОМ.РФ, «Русал» и «ЗУИ ТОКК».

В фокусе внимания экспертов будут дефицит данных в цепочке поставок, сложность контроля поставщиков, конфликт между экологическими целями и надежностью поставок, а также риски гринвошинга.

👀Компании усиливают DEI-стратегии как фактор устойчивости и роста
 
Корпоративные стратегии в сфере DEI (diversity, equity and inclusion) переходят от формального соблюдения требований к системной трансформации корпоративной культуры. Компании все чаще рассматривают DEI как фактор устойчивости, конкурентоспособности и доступа к талантам, следует из отраслевых обзоров и исследований.

Под DEI понимается совокупность практик, направленных на учет различий между сотрудниками, справедливое распределение возможностей и формирование инклюзивной среды, в которой работники чувствуют свою ценность и вовлеченность. Эксперты отмечают, что такой подход перестал быть исключительно HR-инструментом и стал частью управленческих решений на уровне советов директоров.

Исследования показывают прямую связь между развитием DEI и бизнес-результатами. По данным LinkedIn, компании с высоким уровнем разнообразия демонстрируют более высокий денежный поток на одного сотрудника, а инклюзивные команды отличаются большей продуктивностью.

Аналогичные выводы ранее публиковала Glassdoor, отмечая рост привлекательности таких работодателей для соискателей.

✔️Омская ОЭЗ «Авангард» получила рейтинг деловой репутации «АА»
 
Омская особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Авангард» получила высокий рейтинг деловой репутации «АА» по результатам независимого аудита по национальному стандарту ЭКГ-рейтинга.

В рейтинге оценивается 47 показателей, сгруппированных по трём ключевым направлениям: экология, кадры и государство. Отмечается, что достижение рейтинга «АА» является результатом работы управляющей компании ОЭЗ по внедрению принципов ESG (экологическое, социальное и корпоративное управление). В частности, по минимизации воздействия на окружающую среду, инвестициям в развитие человеческого капитала, а также обеспечению прозрачности и эффективности управления.

Генеральный директор АО «ОЭЗ ППТ «Авангард» Виктор Соболев рассказал БК55, что рейтинг тесно связан со стратегическими целями региона в области устойчивого развития, которые курирует губернатор Виталий Хоценко.

🔼Совет по стандартам финансовой отчетности в области климата (IPSASB) запускает стандарт отчетности по вопросам изменения климата для правительств и государственного сектора
 
Международный совет по стандартам бухгалтерского учета в государственном секторе (IPSASB) объявил о выпуске окончательной версии стандарта «IPSASB SRS 1, Раскрытие информации, связанной с изменением климата», нового стандарта, призванного помочь правительствам и организациям государственного сектора отчитываться о рисках и возможностях,связанных с изменением климата, что знаменует собой первый стандарт отчетности в области устойчивого развития для государственного сектора.

Новый стандарт был разработан при поддержке Всемирного банка, который в 2022 году призвал IPSASB возглавить процесс, направленный на получение поддержки для разработки руководящих принципов отчетности в области устойчивого развития, специфичных для государственного сектора. В ответ на этот запрос IPSASB выпустил консультационный документ для оценки спроса, и респонденты указали на острую необходимость в стандартах отчетности в области устойчивого развития для государственного сектора. IPSASB опубликовал первоначальный проект нового стандарта в 2024 году.

🌐IPSASB устанавливает глобальные правила раскрытия информации о климате для правительств
 
Международный совет по стандартам бухгалтерского учета в государственном секторе (IPSASB) выпустил стандарт IPSASB SRS 1 «Раскрытие информации, связанной с климатом», свой первый стандарт отчетности в области устойчивого развития для государственного сектора, устраняющий давний пробел в том, как правительства раскрывают информацию о подверженности климатическим рискам и возможностям.

До настоящего времени не существовало глобальной базовой модели раскрытия информации о климате в государственном секторе, несмотря на центральную роль правительств в климатической политике, государственных инвестициях и выбросах.

Стандарт IPSASB SRS 1 требует от организаций государственного сектора раскрывать существенные риски и возможности, связанные с изменением климата, в своих финансовых отчетах общего назначения. Стандарт повторяет структуру стандарта IFRS S2 «Раскрытие информации, связанной с изменением климата», распространяя на контекст государственного сектора такие знакомые понятия, как управление, стратегия, управление рисками и показатели.

🔼Вьетнам ускоряет «озеленение» индустриальных парков на фоне ESG-требований
 
Вьетнам последовательно перестраивает модель индустриальных парков, делая ставку на устойчивое развитие и соответствие международным ESG-требованиям. Экологизация промышленных зон рассматривается властями как ключевой фактор сохранения конкурентоспособности на фоне ужесточения климатического регулирования и трансформации глобальных цепочек поставок.

По данным Министерства планирования и инвестиций, к ноябрю 2025 года в стране создано 478 индустриальных парков общей площадью около 146 тысяч га.

Они остаются важнейшим каналом привлечения прямых иностранных инвестиций: в последние годы на них приходилось 35–40% общего объема зарегистрированных ПИИ, а в обрабатывающей промышленности — до 70–80%.

Зеленая трансформация парков напрямую связана с климатическими обязательствами страны. Вьетнам заявил о намерении достичь углеродной нейтральности к 2050 году, а также сократить выбросы парниковых газов на 15,8% к 2030 году по сравнению с базовым сценарием.

Дополнительные ориентиры заданы обновленным планом развития энергетики на период до 2050 года, предусматривающим рост доли возобновляемых источников энергии.

👀Индия переориентирует климатическую политику на развитие, устойчивость и энергетическую безопасность
 
Согласно Экономическому обзору 2025–2026 годов, представленному в парламенте министром финансов и корпоративных дел Индии г-жой Нирмалой Ситараман, климатическая стратегия Индии пересматривается с учетом реалий развития, а не абстрактных целевых показателей по выбросам.

Меры по борьбе с изменением климата переосмысливаются как стратегия, ориентированная прежде всего на развитие, ставя адаптацию, устойчивость и благосостояние человека в центр разработки политики.

Внутренние расходы на адаптацию и повышение устойчивости выросли с 3,7% ВВП в 2016 финансовом году до 5,6% в 2022 финансовом году.

Основной аргумент исследования сформулирован четко: климатическая политика должна отдавать приоритет благополучию человека, особенно беднейших и уязвимых к изменению климата слоев населения, а само развитие должно рассматриваться как форма адаптации.

Национальный план действий по изменению климата реализуется в рамках девяти направлений, многие из которых направлены на повышение устойчивости к изменению климата. К ним относятся климатоустойчивое сельское хозяйство, комплексное управление водными ресурсами и защита экосистем.

💧Природный оберег: в Татарстане создадут «зеленые фильтры» для водоемов
 
Власть, бизнес и общественность Татарстана будут защищать водоемы и бороться с изменениями климата, высаживая деревья. Это часть системной работы в области устойчивого развития.

В Татарстане масштабируют пилотный проект министерства экологии и природных ресурсов региона, который реализуют при поддержке компании «Сибур», по реконструкции и созданию защитных лесополос вдоль водоемов. Они признаны наиболее эффективным методом предотвращения диффузного загрязнения воды из-за стоков с сельскохозяйственных и промышленных территорий.

Реализация проекта, стартовавшего в прошлом году на территории Арского района Татарстана в верховье Казанки, в 2026 году продолжится в рамках соглашения министерства экологии и природных ресурсов РТ, предприятия «Казаньоргсинтез» (входит в «Сибур»), регионального общественного фонда имени А.И. Щеповских и отделения Русского географического общества (РГО). Оно рассчитано на 5 лет с автоматической пролонгацией.

💬Протокол по парниковым газам представил рекомендации по учету выбросов от землепользования
 
Протокол по парниковым газам (Greenhouse Gas Protocol, GHG Protocol) опубликовал рекомендации, как предприятия могут учитывать выбросы, образующиеся и поглощаемые в результате деятельности, связанной с лесным хозяйством, сельским хозяйством и землепользованием.

С 1 января 2027 года компаниям, осуществляющим значительную деятельность в земельном секторе или входящим в их цепочку создания стоимости и отчитывающимся в соответствии с GHG Протоколом, необходимо будет привести свою отчетность в соответствие с новым Стандартом.

Структура Протокола широко признана самой популярной в мире в области учета выбросов; 97% компаний из списка S&P 500, которые предоставляют экологические данные через CDP, делают это, используя GHG Протокол.

Стандарт подходит для использования компаниями любого размера и на любом этапе цепочки создания стоимости. Протокол по парниковым газам будет продвигать его среди предприятий, включая производителей, покупателей и продавцов сельскохозяйственной продукции, а также поставщиков решений в области поглощения углерода.

↗️Финансовый сектор стал лидером ESG-перехода в Кувейте
 
В Кувейте опубликованы результаты первого национального индекса корпоративной устойчивости — Mnakh Sustainability Index 2024. Исследование охватило 26 компаний из шести ключевых отраслей экономики и показало, что именно финансовый сектор сегодня задает темп ESG-трансформации, опережая телеком, логистику и промышленность.

Лидером рейтинга стала National Bank of Kuwait, получившая рейтинг AA+ с итоговым баллом 87,75.

Банк показал высокие результаты по всем трем ESG-направлениям — экология, социальная политика и корпоративное управление. В числе реализованных инициатив — сокращение углеродных выбросов почти на треть по сравнению с 2021 годом и выпуск первого в стране «зеленого» облигационного займа на $500 млн.

Второе и третье места заняли Burgan Bank и Zain Group с рейтингами AA. В исследовании отмечается, что банки и телеком-компании демонстрируют наиболее системный подход к устойчивому развитию — от энергоэффективности и климатических целей до прозрачности управления и работы с персоналом.

👀ESG-отчетность в ЕС фокусируется на оценке существенности и финансовых эффектах
 
Новый драфт упрощенных стандартов ESRS усиливает роль оценки двойной существенности и финансовых эффектов ESG-факторов, одновременно предоставляя компаниям поэтапные послабления в раскрытиях. Изменения касаются как экологических, так и социальных и управленческих блоков отчетности.

В частности, уточнен подход к оценке негативных воздействий — вводится разделение на валовые и чистые эффекты с учетом мер по смягчению. Также разъясняется, что результаты действий по устранению негативных последствий или соблюдение законодательства не считаются положительным воздействием.

Для компаний первой волны предусмотрены отсрочки по количественным раскрытиям ожидаемых финансовых эффектов ESG-рисков и возможностей до 2029 года. На переходный период допускается представление качественной информации, если количественная оценка сопряжена с чрезмерными затратами или недостатком данных.

Расширены условия применения принципа «без чрезмерных затрат или усилий», включая ограничения по ресурсам, масштабу бизнеса и технической готовности. Кроме того, часть раскрытий по цепочкам создания стоимости, совместным предприятиям и приобретениям может быть временно исключена из отчетности.

🤨«Гринхаутинг» становится скрытой стратегией в Азиатско-Тихоокеанском регионе
 
С наступлением 2026 года в Азиатско-Тихоокеанском регионе происходит незаметное изменение в сфере корпоративной устойчивости: «зеленый шум».

Эта практика, при которой компании намеренно занижают или скрывают подробности своих усилий в области охраны окружающей среды, чтобы избежать пристального внимания, обвинений в «зеленом камуфляже» или политической критики, набирает популярность.

Концепция «зеленого молчания» становится особенно актуальной в условиях, когда Азиатско-Тихоокеанский регион готовится к трансграничному внедрению экологически чистой энергетики и соблюдению требований на основе ИИ, что требует от компаний в регионе уравновешивать молчание с обоснованными фактами и, таким образом, избегать этого «молчаливого барьера» на пути прогресса.

А учитывая приток капитала в регион – о чем свидетельствуют рекордные первичные публичные размещения акций и рост рынка в 2025 году – компании, игнорирующие тенденцию к росту инвестиций, могут столкнуться с оттоком инвесторов.