ESG post
13.9K subscribers
56 photos
4 videos
1 file
5.14K links
Все про «зеленую повестку», устойчивое развитие и ESG в России и мире, экологию, углеродную нейтральность и климатическую экспертизу.

Вопросы и пожелания: @ESGpostbot

Зарегистрирован РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67d2cc8f25b58f3d79faa681
Download Telegram
Названы победители премии «Визионеры. Управление изменениями» 2023 года

Шестая церемония награждения ежегодной премией «Визионеры. Управление изменениями» состоялась 7 декабря на площадке SVOY LOFT. Титульным аналитическим партнером премии стало рейтинговое агентство АКРА. На участие в премии было подано более 100 заявок.

Обладателем премии в номинации «Лучший отчет об устойчивом развитии, подготовленный в соответствии со стандартами нефинансовой отчетности», стала En+ Group. Также компания победила в номинациях: «Лучшее раскрытие информации в вопросах экономического воздействия» и «Лучшее раскрытие информации в вопросах социального воздействия».

Сразу в двух номинациях награду взял также МКПАО «ОК РУСАЛ» — за «Лучшее раскрытие информации о корпоративном управлении» и «Лучшее раскрытие информации в вопросах экологического воздействия».

В номинации «Лучшее раскрытие информации об ESG-рисках и управлении ими» отчетом-победителем стала работа ПАО «ГМК «Норильский никель».

В этом году премия дополнилась новой номинацией — Best practice. Ее цель — поощрение успешных кейсов, развивающихся в долгосрочной перспективе. Первое место в номинации заняло ПАО «Вымпелком» с проектом «Билайн.Инклюзия».
👍1
Как гендерное равенство связано с ESG

«Российская газета» обсуждает вопрос о гендерном равенстве в системе ESG.

Социальный блок философии ESG подразумевает, в частности, что в компании созданы равные условия для всех работников независимо от пола, что у каждого из них есть равные возможности проявлять себя и приносить пользу компании, а также то, что руководство готово принять идеи каждого сотрудника. Например, это может значить, что в отпуск по уходу за ребенком может уйти как женщина, так и мужчина, или что в компании равное число работников обоих полов, а в совете директоров есть как женщины, так и мужчины.

Для того, чтобы скорректировать сложившуюся неравную ситуацию, существуют гендерные квоты. Они устанавливают минимально возможное число женщин и мужчин в компаниях и государственных органах. Причем они могут быть направлены на регулирование количества как женщин, так и мужчин, в зависимости от конкретной ситуации. В большинстве европейских стран есть "женские" квоты для крупнейших компаний, вышедших на IPO. Некоторые страны принимают и более категоричные решения. Например, в январе 2021 года Германия ввела обязательную гендерную квоту для бизнеса вместо добровольной. Теперь в совете директоров немецких компаний, в который входит четыре и более человек, обязательно должна быть хотя бы одна женщина.
👍1
В павильоне «АТОМ» ВДНХ 14 декабря пройдет международная конференция «Университеты и изменение климата. Территория ШОС»

Очно участники соберутся на площадках в Алматы, Бишкеке, Ташкенте и Москве, онлайн-трансляция будет доступна по всему миру.

В павильоне «АТОМ» ВДНХ 14 декабря состоится панельная дискуссия «Форматы взаимодействия бизнеса и университетов в интересах зелёной экономики» и пленарное заседание «Стратегии в эпоху перемен: сотрудничество университетов, государства и бизнеса в интересах устойчивого развития».

Участники конференции рассмотрят следующие вопросы:

*️⃣Какие форматы стратегического сотрудничества бизнеса, университетов и государства в вопросах достижения государственных и корпоративных задач низкоуглеродного развития могут стать наиболее эффективными?
*️⃣Какие практические и стратегические выгоды возникают в результате вовлечения в зелёную повестку?
*️⃣Какие компетенции необходимы бизнесу для реализации ESG-стратегии и улучшения нефинансовой отчётности, финансовому сектору — для «озеленения» портфелей и государству — для реализации национальной стратегии декарбонизации и как их формировать у современных учащихся?
*️⃣Какие возможности открываются бизнесу и университетам благодаря сотрудничеству с коллегами из стран ШОС по климатическому направлению?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зеленая сертификация: как компании подтверждают экологичность своей продукции

Зеленая или экологическая сертификация говорит о том, что продукция или услуги компании производятся по законам, направленным на сохранение окружающей среды. Если компания планирует продавать продукт или услугу в России, она может опираться на российские законы, но если она планирует выход на зарубежные рынки, нужна проверка по требованиям международных документов.

В публикации «Российской газеты» обсуждаются темы:

*️⃣Зачем нужна зеленая сертификация
*️⃣Как компании получают зеленые сертификаты
*️⃣Преимущества зеленой сертификации для компаний
*️⃣Примеры компаний с зелеными сертификатами
*️⃣Зачем следить за эко-сертификатами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Австралия выпустила руководство по борьбе с «зеленой стиркой»

Австралийская комиссия по конкуренции и защите прав потребителей (ACCC) объявила о выпуске своего окончательного руководства по экологическим заявлениям, направленного на то, чтобы помочь компаниям соблюдать правила, чтобы избежать введения в заблуждение «зеленого» маркетинга и рекламы «зеленых» заявлений, а также защитить потребителей от «зеленой стирки».

Новое руководство последовало за публикацией исследования ACCC ранее в этом году, которое показало, что 57% проверенных компаний сделали заявления относительно своей экологической квалификации. После публикации исследования регулятор заявил, что он будет расследовать компании на предмет потенциального гринвошинга, а также будет проводить образовательные мероприятия с предприятиями и обновлять руководства, чтобы помочь повысить достоверность экологических заявлений.
BlackRock прогнозирует крупные инвестиционные возможности в переходе к низкоуглеродной экономике

Инвестиционный гигант BlackRock объявил о выпуске своего прогноза развития частных рынков на 2024 год, в котором переход к низкоуглеродной экономике назван одной из немногих ключевых «мегасил». Переход, по мнению компании, создаст «крупные инвестиционные возможности», в частности, в чистой энергетике и электрификации.

В своем отчете BlackRock подчеркивает «массовое перераспределение капитала», которое, как ожидается, будет вызвано необходимостью перенастроить энергетические системы для перехода к низкоуглеродной экономике. Фирма заявила, что капиталовложения в глобальную энергетическую систему могут удвоиться до 4 триллионов долларов в год до 2050 года благодаря внедрению низкоуглеродных источников энергии, которые, как она ожидает, составят 70% мировой энергетики к 2050 году.

Помимо решений по декарбонизации, BlackRock также отметил инвестиционные возможности в области устойчивости к изменению климата или подготовки и адаптации к климатическим опасностям, а также восстановления после ущерба, связанного с климатом.
Треть сотрудников британских фирм описывают ESG-инициативы как «сплошные разговоры и никаких действий» или просто «галочку для галочки»

Цинизм в отношении британского бизнеса и его экологических, социальных и управленческих инициатив (ESG) глубоко укоренился среди сотрудников. Исследования показывают, что существует глубокая разница между тем, что делают компании, и тем, как они сообщают о прогрессе, что оставляет многих сотрудников неубежденными. Каждый третий считает, что их организация представляет собой «сплошные разговоры и никаких действий», когда речь идет об экологических (32%) и социальных инициативах (37%).

Двое из пяти (43%) описывают усилия своего работодателя по охране окружающей среды как не более чем упражнение с галочкой, а 37% говорят то же самое о программах социального разнообразия и инклюзивности.

Каждый четвертый (22%) считает, что их работодатель всегда учитывает устойчивость, но действует только в том случае, если это удобно или не оказывает негативного влияния на прибыль.

Более четверти (28%) испытывают разочарование, когда речь идет об экологических обязательствах своего работодателя.

Почти треть (31%) разочарованы стремлением своей компании к социальному разнообразию и усилиям по инклюзивности.
COP28 завершилась соглашением об отказе от ископаемого топлива

На климатической конференции ООН COP28 в Дубае было одобрен текст окончательного соглашения, в котором впервые призывается к глобальному переходу от ископаемого топлива.

Несмотря на то, что некоторые страны и экологические организации не достигли введения ограниченного по времени требования по «постепенному отказу от» ископаемого топлива, переговоры, проведенные при посредничестве президента COP28 д-ра Султана Ахмеда Аль-Джабера, сумели преодолеть разногласия с энергопроизводящими странами, включая Саудовскую Аравию, которая попыталась удалить ссылки на ископаемое топливо из текста.

Другие важные положения соглашения включают призыв утроить мощности возобновляемых источников энергии во всем мире и удвоить темпы повышения энергоэффективности к 2030 году.
1
С января 2023 года глобальный портфель водородных проектов вырос на 35% до 570 млрд долларов

Согласно докладу Совета по водороду, мировая водородная экономика растет несмотря на глобальные препятствия, вызванные ростом процентных ставок и ограниченностью цепочек поставок. Портфель проектов вырос до 570 миллиардов долларов США, включая производство чистого водорода, его конечное использование и инфраструктуру, что на 35% больше, чем 6 месяцев назад.

Европа сохраняет лидерство в общем портфолио проектов с объявленными инвестициями на сумму более 190 миллиардов долларов США. Однако только 7% объявленных инвестиций в чистый водород прошли FID. В Европе этот показатель составляет всего 4% (8 млрд долларов США), в Северной Америке 15% (10 млрд долларов США), в Китае 35% (12 млрд долларов США).

На глобальные водородные проекты приходится 45 млн тонн заявленных мощностей по производству чистого водорода до 2030 года, из которых более 3 млн тонн в год прошли FID по состоянию на октябрь этого года.

В долгосрочной перспективе Совет по водороду ожидает, что затраты на производство снизятся до 2,5-4 долларов США за кг возобновляемого водорода.
Приоритеты «Норникеля» и будущее Арктики

На международном форуме «Арктика: настоящее и будущее», который традиционно проходит в Санкт-Петербурге в декабре, вице-президент по экологии и промышленной безопасности ПАО «ГМК «Норильский Никель» Станислав Селезнев рассказал съемочной бригаде Проектного офиса развития Арктики (ПОРА) о заполярном законодательстве, приоритетах «Норникеля» и «битве за Арктику».

В видео-интервью Селезнев ответил на вопросы:

*️⃣Почему вы считаете, что для Арктики необходимо разрабатывать отдельное законодательство?
*️⃣Насколько сейчас актуальна ESG-повестка для нашей страны вообще и для «Норникеля» в частности?
*️⃣Почему проект по разработке лития в Мурманской области «Норникель» ведет совместно с «Росатомом»?
*️⃣Чем объяснить, что «Норникель» активно поддерживает градостроительство, культуру, волонтерство и другую непрофильную для себя деятельность?
*️⃣Согласны ли вы с расхожим утверждением, что «следующая мировая битва будет битвой за Арктику»?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На COP28 поддержали инициативу Сбера о создании Климатического совета стран БРИКС

В рамках Дня ответственного финансирования в российском павильоне выступили представители власти, бизнеса и экспертного сообщества России, Индии и Бразилии.

Сбер провёл панельную сессию «Как закрыть разрыв в климатическом финансировании: новые подходы и механизмы» в рамках тематического Дня ответственного финансирования деловой программы российского павильона на СОР28 (28-й Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата). Модерировала дискуссию старший вице-президент по ESG Сбербанка Татьяна Завьялова.

В ходе дискуссии международные и отечественные эксперты поддержали создание постоянно действующей структуры для консолидации климатической повестки БРИКС, отметив, что в настоящий момент в мире формируется более взвешенный и прагматичный подход в решении климатических задач. Он предоставляет новые возможности для международного сотрудничества и синергии в рамках повестки.
👍1
Игнорируйте программу ESG SEC на свой страх и риск

Мэри Фоули, директор по стратегии экспертных услуг в Enhesa, обсуждает в Forbes политику Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC) в области стандартов раскрытия информации, связанной с климатом.

Случайных читателей недавних заголовков, посвященных позиции SEC в отношении устойчивого развития и ESG, можно простить за то, что они впали в ложное чувство самоуспокоенности. В изданиях от Politico до The Financial Times было невозможно игнорировать критику предложенных SEC правил и широкую негативную реакцию среди инвесторов и видных лидеров бизнеса. К ноябрю этого года SEC уже получила около 16 000 писем с комментариями, многие из которых утверждали, что стандарты раскрытия информации, связанной с климатом, нанесут ущерб американскому бизнесу.

Между тем, некоторые комментаторы указали на исключение SEC ESG из списка приоритетов аудита на 2024 год как на признак того, что агентство отказывается от ESG, сообщает Pensions & Investments. Но действия значат больше, чем слова. Хотя эти анекдотические наблюдения, безусловно, дают отличную пищу для спекуляций, появляются некоторые более явные признаки того, что устойчивое развитие и ESG по-прежнему находятся в центре внимания SEC, и публичные компании США не должны воспринимать недавнюю задержку как сигнал игнорировать предстоящие изменения.
Группа ДОМ. РФ получила рекордное число наград на премии Cbonds Awards 2023

Вручение состоялось на XXI Российском облигационном конгрессе, который является крупнейшим мероприятием в области рынков капитала в России.

Выпуски ипотечных облигаций с поручительством ДОМ. РФ были отмечены сразу в двух номинациях. «Лучшей сделкой секьюритизации» был признан рыночный выпуск, обеспеченный льготной ипотекой, который вызвал широкий интерес инвесторов. Награду «ESG-выпуск года в финансовом секторе» получило первое в России размещение ипотечных облигаций устойчивого развития.

«Социальным выпуском года» признан шестой выпуск СОПФ «Инфраструктурные облигации», который стал самым крупным размещением облигаций на финансирование инфраструктуры с момента запуска механизма в 2021 года и привлек рекордное число частных инвесторов.

Банк ДОМ.РФ получил награду «Лучшее первичное размещение в банковском секторе» за первый в России выпуск «зеленых» облигаций для рефинансирования кредитов проектного финансирования энергоэффективных жилых домов. Также банк был награждён как организатор размещений выпусков облигаций своих клиентов из корпоративного и строительного секторов, признанных лучшими сделками года, — наградами отмечены размещения облигаций «Норильского никеля», застройщиков «Эталон» и «Легенда».
👍1
Великобритания отменяет ограничение штрафов для компаний, загрязняющих окружающую среду

Правительство Великобритании объявило, что оно отменило ограничение на штрафы, которые его Агентство по охране окружающей среды может налагать на компании, загрязняющие окружающую среду, с помощью переменных денежных штрафов (VMP), своей системы гражданских санкций, которая может налагать штрафы непосредственно через регулирующие органы, и расширило круг правонарушений, связанных с загрязнением окружающей среды, охватываемых системой.

До пересмотра штрафы VMP были ограничены суммой в 250 000 фунтов стерлингов. В дальнейшем, заявило Министерство окружающей среды, продовольствия и сельских дел Великобритании (DEFRA), штрафы будут пропорциональны размеру компании и характеру правонарушения.

Изменения в системе штрафов также включают распространение VMP на виды деятельности, которые регулируются экологическими разрешениями, включая производство, выработку электроэнергии, утилизацию отходов и добычу полезных ископаемых, а также ряд других видов деятельности.
В Сколково прошел круглый стол «Управление ESG-воздействием цифровых решений»

В Технопарке «Сколково» в рамках ежегодной конференции по кибербезопасности Skolkovo CyberDay 2023 состоялся круглый стол, посвященный теме ESG-воздействия цифровых решений. В мероприятии, организованном Ассоциацией предприятий компьютерных и информационных технологий (АПКИТ) при поддержке «Сколково» (Группа ВЭБ.РФ) приняли участие представители компаний, входящих в Совет по устойчивому цифровому развитию при АПКИТ, в том числе эксперты IBS, Сбер, VK, Терра Тех, Вымпелком, Еврохим, «Сколково».

На мероприятии выступили:

*️⃣Мария Беркемайер, директор по стратегическому развитию Национального ESG Альянса
*️⃣Наталья Починок, управляющий партнер Digital ESG IBS, председатель Совета по устойчивому цифровому развитию при АПКИТ,
*️⃣Алексей Борисов, директор акселерации «Сколково»
*️⃣Иван Барсола, исполнительный директор Дирекции по ESG ПАО Сбербанк
*️⃣Елена Натарова, директор по маркетингу компании «ТЕРРА ТЕХ»
*️⃣Ксения Топоркова, руководитель по устойчивому развитию компании VK
*️⃣Алина Иванюк, руководитель группы устойчивого развития компании IBS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
BNP Paribas запускает новый долговой фонд для инфраструктуры, влияющей на изменение климата

Базирующийся в Париже глобальный банк BNP Paribas объявил о запуске BNP Paribas Climate Impact Infrastructure Debt, нового фонда, направленного на финансирование мер по смягчению последствий изменения климата и поддержку проектов по энергопереходу в континентальной Европе.

Фонд рассчитывает привлечь 500-750 миллионов евро от институциональных инвесторов, включая первоначальное финансирование от страхового бизнеса BNP Paribas BNP Paribas Cardif.

Новая инициатива реализуется в тесном сотрудничестве с BNP Paribas Asset Management (BNPP AM), BNP Paribas Corporate & Institutional Banking (CIB) и BNP Paribas Cardif, предоставляя дополнительный опыт для предложения финансовых решений проектам и компаниям, участвующим в энергопереходе и смягчении последствий изменения климата. Фондом будет управлять подразделение частных активов BNPP AM, а группа по низкоуглеродному переходу BNP Paribas CIB предоставит свои возможности по консультированию и созданию низкоуглеродных активов.
В 2024 году бизнес ускорит подготовку к новым ESG-правилам

Аналитики предсказывают, что в 2024 году начнут активно внедряться системы автоматизированного учета выбросов углекислого газа, а также заработают новые правила регуляторов, пишет «РБК Тренды». При этом в 2023 году предприятия измеряли лишь 10% таких выбросов. Все эти подвижки подтолкнут бизнес активнее внедрять новые инструменты. Так, в одном из опросов 87% компаний выразили желание расширить свою ESG-отчетность. 2024 год станет поворотным для разработчиков программного обеспечения автоматизированного учета выбросов CO₂. Такие решения уже предлагают Greenely, Watershed, Persefoni, Sweep, Plan A, Greenly, Normative и другие компании.
Долгосрочные интересы и доверие общества: зачем бизнесу устойчивые лидеры

«РБК Тренды» обсуждает вопрос устойчивого лидерства, которое раньше рассматривалось в контексте ESG-повестки, а сегодня может стать стратегическим преимуществом. Рассказываем о компетенциях устойчивых лидеров, их организационной роли и мотивации.

Устойчивый лидер должен обладать следующими ключевыми чертами и компетенциями:

▪️системное мышление;
▪️личная устойчивость;
▪️стратегическое мышление;
▪️развитый духовный интеллект;
▪️прочная связь с реальностью;

В публикации рассмотрены аспекты:

▫️Устойчивость в кризисных ситуациях
▫️Концепция капитализма заинтересованных сторон: как появился запрос на устойчивое лидерство
▫️Роль устойчивого лидера в организации
▫️Мотивация устойчивого лидера
▫️Новые вызовы для устойчивых лидеров
Встраивание ESG-метрик в управленческую мотивацию для повышения эффективности

В статье в Forbes обсуждается, как метрики ESG могут быть встроены в управленческие стимулы для повышения эффективности организации.

Примерно половина всех крупных компаний США в настоящее время учитывают показатели ESG при расчете вознаграждения своих топ-менеджеров. В своем исследовании, пишет автор, я обнаружил, что эта тенденция неуклонно усиливается в течение последних 15 лет, как в США, так и за рубежом.

Вы можете спросить, почему компенсация на основе показателей ESG стала такой повсеместной, особенно в США, где это спорная тема? Основная причина заключается в том, что данные показывают, что включение ESG в общие стимулы может помочь не только улучшить показатели ESG, но и общую производительность компании в большей степени, чем если бы она не была включена. По своей сути ESG — это новая линза, которую можно использовать для открытия новых возможностей, создания инноваций и предотвращения рисков, которые часто не распознаются без такой призмы.
👍1
ЕС согласовал запрет на использование ископаемого топлива к 2040 году в обновленном законе об экологических зданиях

Котлы, работающие на ископаемом топливе, должны быть полностью выведены из эксплуатации к 2040 году, а субсидии сокращены с 2025 года в рамках политического соглашения, достигнутого законодателями ЕС о пересмотре Директивы блока по энергоэффективности зданий (EPBD).

Конечная цель состоит в том, чтобы к 2050 году сделать весь строительный фонд Европы климатически нейтральным, что соответствует цели ЕС по сокращению выбросов до нулевого уровня к середине столетия.

Солнечные крыши также необходимо будет установить во всех новых жилых домах с 2030 года и постепенно устанавливать в других местах в рамках предварительного соглашения между Европейским парламентом и 27 государствами-членами ЕС в Совете ЕС.

В соответствии с соглашением, все новые здания должны будут иметь нулевые выбросы с 2030 года, и эта цель перенесена на 2028 год для новых зданий, занимаемых или принадлежащих государственным органам власти.
Законодатели ЕС достигли соглашения по новому закону о комплексной проверке экологической безопасности и устойчивости прав человека

Законодатели Европейского парламента и Совета объявили, что они достигли предварительного соглашения по предложенной ЕС директиве о комплексной проверке корпоративной устойчивости (CSDDD), в которой излагаются правила, требующие от крупного бизнеса оценивать и устранять неблагоприятные последствия для прав человека и окружающей среды в их цепочках создания стоимости.

Новые правила будут применяться к компаниям ЕС с более чем 500 сотрудниками и глобальным доходом более 150 миллионов евро, а также к компаниям с более чем 250 сотрудниками и доходом в 40 миллионов евро, а также к компаниям с доходом не менее 20 миллионов евро в ключевых секторах, связанных с производство текстиля, одежды и обуви, сельском хозяйстве, минеральных ресурсах и строительстве.

Требования будут также применяться к компаниям, не входящим в ЕС, с чистым доходом более 300 миллионов евро, полученным в ЕС, начиная с 3 лет после вступления директивы в силу.