Минтруд разъяснил...

Минтруд России рассмотрел вопрос об увольнении работника по собственному желанию в период нетрудоспособности.

☑️ Расторжение трудового договора по инициативе работника в период болезни ТК РФ не запрещено.

☑️ Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели

☑️ Если работник оформил больничный во время отпуска с последующим увольнением, работодатель обязан выплатить пособие за все дни временной нетрудоспособности

☑️ Пособие пособие по временной нетрудоспособности выплачивается также когда болезнь наступила в течение 30 календарных дней после увольнения. 

#трудовоеправо

К нам поступил вопрос: какие выплаты полагаются неработающим мамам?

При рождении малыша полагаются:

▶️материнский капитал. Сертификат выдаётся автоматически на «Госуслугах» в течение пяти дней после регистрации рождения малыша. Его можно потратить на покупку квартиры или строительство дома, образование детей, накопительную пенсию для мамы и ежемесячные выплаты на ребёнка до трёх лет.

▶️единовременное пособие. Его выдадут только одному из родителей. Неработающая мама может его получить, если отец тоже нигде не трудоустроен, иначе ему придётся оформлять пособие через работодателя. В 2024 году размер помощи — 24 604 рубля.

▶️ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет. Их можно оформить, если вы:

✔️не получаете выплаты по безработице,

✔️не делаете страховые взносы в СФР,

✔️учитесь очно в колледже или вузе.

#семейноеправо #вопросыотподписчиков

За старые публикации в интернете - к ответу!

Конституционный суд закрепил практику привлечения к административной ответственности за так называемые «длящиеся» правонарушения:

📍 когда информация в интернете опубликована до признания ее запрещенной. 

Согласно определению суда, ответственность за публикацию в интернете символики, не запрещённой на момент размещения, будет наступать в любом случае:

💬 Момент размещения соответствующей символики способом, обеспечивающим доступ к ней неограниченного круга лиц, не имеет правового значения, поскольку после признания судом организации экстремистской публичная демонстрация её символики запрещена и должна быть прекращена.

Это касается не только запрещенной символики, но и высказываний в постах и комментариях, репостов чужих публикаций, а также высказываний в закрытых аккаунтах и чатах, в которых состоит больше 2 человек.

Защита прав потребителей – как правильно защитить свои права?

Ситуация: Вы купили некачественный товар или недовольны оказанной услугой. Что делать и как грамотно защитить свои права?

Решение: Первым делом нужно обратиться с претензией в организацию, которой вы остались недовольны. Претензия оформляется в двух экземплярах, в письменной форме. Кстати, сразу обращаться в суд нельзя: по закону потребитель обязан соблюдать претензионный порядок.

Недобросовестная организация "прячется" и все время переносит ваш визит – отправляйте документ почтой (заказным письмом с уведомлением о получении).

Срок добровольного удовлетворения претензий 10 календарных дней. Если организация продолжает игнорировать, то спор нужно решать в судебном порядке.

А если вам нужна помощь относительно данного вопроса, наша команда EN Consulting Group всегда готова прийти на помощь!

📆 Увольнение с работы.

1️⃣ Кроме зарплаты за отработанное время можно получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска за все годы работы.

2️⃣ При увольнении по ликвидации или сокращению штата можно получить выходное пособие:

➖ средний месячный заработок. 
➖ средний месячный заработок за 2-ой месяц со дня увольнения (если не нашел другую работу)
➖ средний месячный заработок за 3-ий месяц, если в течение 14 дней после увольнения встал на учет в центр занятости, но не нашел работу и есть иждивенцы.
 
3️⃣ Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения, он может обратиться к прежнему работодателю за оплатой больничного листа.

4️⃣ Все расчеты, оформление справок в связи с работой, выдача трудовой производятся в день увольнения. 

5️⃣ После увольнения можно встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице:

➖ первые 3 месяца - 75 % среднего заработка по последнему месту работы, но не более 12 792 рублей.
➖ последующие 3 месяца – 60 % заработка, но не более 5 000 рублей.

С 1 июня меняются правила назначения единого пособия на детей

Нововведения касаются вопросов учета доходов - алиментов и зарплаты несовершеннолетних (при наличии таковой). 

При определении права на пособие зарплата детей не будет учитываться вовсе, а алименты — в зависимости от того, что является основанием их уплаты:

🔰 Решение суда (судебный приказ) — в размере фактической суммы, которая поступила на счёт получателя алиментов.

🔰 Соглашение между родителями — в размере полученной суммы. Но не меньше 25% от МРОТ на одного ребёнка, 33% — на двух детей, 50% — на трёх и более детей.

В текущем году МРОТ равен 19 242 рублям. Следовательно, будут учитываться:

➖ 4 810,5 рубля на одного ребёнка
➖ 6 349,86 рубля на двух детей
➖ 9 621 рубль на трёх и более детей.

#семейноеправо

Можно ли вернуть товар без упаковки?

➡️ Если вернуть нужно некачественный товар, то ст. 16 Закона № 2300-1 четко указывает, что продавец и производитель не имеют права ставить исполнение требований покупателя в прямую зависимость от тех или иных обстоятельств, которые не связаны с неисправностью купленной продукции. С упаковкой или без товар можно вернуть.

➡️ Упаковку нужно сохранить, если производитель специально указал информацию об этом непосредственно на ней или в инструкции к товару. То есть она будет считаться неотъемлемой его частью.