"Мы можем постепенно приблизить Украину к ЕС. Это всегда возможно, но такого быстрого вступления просто не может быть", - цитирует агентство Мерца.

Копенгагенские критерии - это ключевые требования к странам-кандидатам для вступления в Евросоюз, принятые в 1993 году. Они включают обязательное наличие стабильной демократии, верховенства права, прав человека, функционирующей рыночной экономики, а также готовность принять обязательства по законодательству ЕС.

Ранее Financial Times писала, что в случае согласия на мирную сделку Украина получит не только гарантии безопасности, но и вступление в ЕС до 1 января 2027 года.

Этот момент — важный переход от стадии «идеалист/революционер» к стадии «прагматик/стратег».
Обычно это происходит не внезапно, а после череды осознаний:
1 Энергетический расчёт. Понимаешь, что эмоциональные и карьерные затраты на спор многократно превышают потенциальную выгоду от «победы» в дискуссии. Каждый спор — это минус к твоему ресурсу и плюс к твоей репутации «сложного» человека.
2 Принятие иерархии. Осознаёшь, что система платит начальнику в том числе за то, чтобы его решения (даже ошибочные) выполнялись. Твоя экспертная оценка — это информация к сведению, а не право вето.
3 Смена фокуса. Вместо вопроса «Почему они не правы?» начинаешь задаваться вопросом «Какой результат они хотят получить на самом деле, и можно ли его достичь менее затратным путём?». Цель смещается с «доказать свою правоту» на «получить нужный тебе или компании результат».
4 Карьерный прагматизм. Понимаешь, что лояльность и управляемость в глазах руководства часто ценнее гениальности и принципиальности. Хочешь больше влияния — сначала нужно войти в круг доверия, а не в круг споров.