گزيده برنامه توسعه روستايي ، فرصت ها و تهديدات كسب و كار هاي روستايي ، گفتگو در برنامه كنكاش
فايل كامل بزودي منتشر مي شود.
@dr_faryabi

پاركينسون در دولت
يادداشت دكتر محمد فاريابي
روزنامه عجب شير ، چهارشنبه ٤ شهريور ١٣٩٧
- پاركينسون يك بيماري مديريتي است.
- اينقدر زمان و منابع در اختيار دولت بود ولي استفاده نكرد.
- مگر يك اقتصاد آنهم در اين شرايط تا كي مي تواند دوام بياورد ؟! آيا مي تواند ؟ اگر جوابتان مثبت باشد هيچ گاه حلالتان نمي كنيم.
- قانون پاركينسون يك هشدار است نه يك اختيار
- اين قانون نگفته كه از تمام منابع و مهلت زماني خود استفاده كن سپس اقدام كن
- امروز بيش از پيش به شجاعت مديران و مديران بحران نيازمنديم.
- مگر ما بحران هاي شديدتر از اين را مديريت نكرده ايم ؟! خوب بسم الله...
- فردا دير است ، امروز اولويت اول ، اقتصاد است نه مسائل پيش پا افتاده ...
- با حمايت دلسوزان نظام به اين وضع خاتمه دهيد.
متن كامل در فايل زير
@dr_faryabi

‍ دولت خود شيفته :
يادداشت دكتر محمد فاريابي
روزنامه سرخاب ، ٥ مهرماه ١٣٩٧
- خودشيفتگي يا نارسيسيسم در مديريت يك نقصان محسوب مي شود.
- خود محوری، انتقاد ستیزی، فقدان همدلی، خیال پردازی، بزرگنمایی و خودنمایی، حس قدرتمند بودن و داشتن موقعیت نامحدود از جمله ویژگی های مدیران خودشیفته است.
- این ویژگی ها به مرور تصمیمات سازمانی و تفکرات مدیران را تحت تاثیر قرار داده و باعث اتخاذ تصمیمات دیرهنگام و ناکارآمد و غیرموثر می گردد.
- خودشیفتگی بالا در مدیران منجر به کاهش احساس تغییر در آنان می شود و سازمان ها را از رشد و تعالی باز می دارد.
- ویژگی های روانشناسی مدیران خودشیفته انکار، توجیه، خودبزرگ بینی، استحقاق و اضطراب است.
- دولت تدبیر و امید : در ابتدا با شعارها و امیدها آغاز و سعی کرد به آنها جامه عمل بپوشاند، اما به مرور این تلاش ها کم شد و حتی نتیجه تلاش های قبلی هم زیر سوال رفت.
- عوامل خارجی در کنار عوامل مدیریتی دولت وضع اقتصادی را روز به روز وخیم تر کرد.
- انتقادستیزی و خودمحوری در اکثر برنامه ها و اظهارات دولتمردان نمایان بود، بطوریکه حتی یکی از وزرا با عبارت “همینی که هست” یا “رای داده اید باید تحمل کنید” و پاسخ هاي خارج از شان ملت بزرگ ايران و نااميد کننده ای به منتقدان داد.
- از سایر آثار خودشیفتگی اتخاذ تصمیمات لحظه آخر است که اکثر اوقات این تصمیمات اثری نداشته اند ، تغییر رئيس بانک مرکزی و در كمال تعجب انتصاب مجدد وی به سمت مشاور ریاست جمهوری جزو آنهاست.
- آیا زمان ایجاد اجماع و اتحاد بین کارشناسان، منتقدان و متخصصان نرسیده است؟
- چرا وجود بحران و بروز جنگ اقتصادی را انکار می کنیم؟
- چرا تصمیمات ناکارآمد خود را توجیه می کنیم؟
- تا کی باید چندین میلیون نفر چوب خودشیفتگی چند نفر را بخورند؟؟ تا كی ؟!

‍ ‍ 📌 خلاصه ميزگرد تخصصی گردشگری، ٧ مهرماه ١٣٩٧ ،
مركز گردشگری سهند (جهاد دانشگاهي آذربايجان شرقی)، با حضور آقايان سعيدی نماينده مردم شريف تبريز، اسكو و آذرشهر در مجلس، دكتر اسدزاده، دكتر قنبری، #دكتر_فاريابی، دكتر موسوی و دكتر حاجی بلند

فاريابی:
- برنامه عملياتی برای توسعه #گردشگری نداريم.
- سند تدبير و توسعه تدوين شد ولی انتظار اجرای آن را داريم نه صرفاً افتخار به آن.
- اعتقاد عملی و جدی به رويداد و فرصت بزرگ #تبريز٢٠١٨ نداريم و فرصت هم تمام شد.
- به #بازاريابی فرهنگی براي توسعه گردشگری نيازمنديم، گردشگر برای تماشای ساختمان، پل و خيابان نمی آيد چراكه ساختمان هاي بهتر از ما دارند گردشگر برای تمايزها و تفاوت های فرهنگی و ادراك آنها می آيد.
- #شاخص های_فضای_كسب_و_كار استان در وضعيت بدی قرار دارد و كسی صدايش را درنمی آوَرَد.
- متوليان متعددی براي #مديريت گردشگری داريم كه باهم هماهنگ هم نيستند.
- سال #حمايت_از_كالای_ايرانی می توانست به توسعه گردشگری کمک کند و بالعكس.
- برخی از وزرا در شان ملت بزرگ و فهيم ايران عمل نمی كنند.
- به يك ستاد و ساختار دائمی بی طرف و غير دولتی برای توسعه گردشگری نيازمنديم با مديريت دانشگاهها يا جهاد دانشگاهی، از عهده دولت برنيامد.
- شديداً به تمركز زدايی در موضوع گردشگری نيازمنديم.
- لطفاً وجود مشكلات عديده در حوزه گردشگری را انكار نكنيم.
- اميدوارم #نمايندگان_مجلس همكاری و تعامل بيشتری از دولتمردان مطالبه نمايند.

@dr_faryabi

گزيده #برنامه_سحرلر ، ١٠ مهرماه ١٣٩٧ مسائل بانكي توليدكنندگان ، فايل كامل بزودي در aparat.com/drfaryabi و اين كانال
@dr_faryabi

گزيده #برنامه_كنكاش ، وضعيت گردشگري استان آذربايجان شرقي ، فايل كامل در آپارات aparat.com/drfaryabi

@dr_faryabi

‍ 📌 برنامه رادیویی چرتکه، با حضور دكتر محمد فاريابی، عضو هيات علمی دانشگاه تبريز

موضوع : اصول مدیریت کسب و کار (به زبان ساده)

- ماموریت اصلی صدا و سیما ایجاد فضای مطمئن برای اظهار نظر همه و بیان آزادانه سخنان مردم است، چه نظرات مثبت و چه انتقادها

- در پاسخ به نظر منتقدین عزیزی که از اختلاف مطالب بیان شده و وضعیت کنونی جامعه انتقاد نموده اند: چنین نظراتی احساس این عزیزان باتوجه به وضعیت کنونی است اما مغایر با توانایی ها و پتانسیل های موجود در استان و شهر ما نیستند، همانگونه که روزگاری در بسیاری از کسب و کارها جزو برترین های دنیا بوده ایم،‌ باز هم می توانیم به چنین جایگاهی و حتی فراتر از آن دست یابیم.

- اگر ما مشکلات و مسائل روز کنونی را در نظر نگیریم و صرفا به بیان اصول علمي بپردازیم، مردم حق دارند گلایه کنند، باید مطالب علمی با مشکلات و مسائل روز مردم عجین شده و نسبت به آنها سخن گفته و راه حل های علمی ارائه گردد.

- سخن گفتن از علم و دانش، با چشم پوشی از مشکلات درست نیست، باید مشکلات را دید و به کمک همین علوم راه حل ارائه داد.

- مدیریت و کسب و کار یا مدیریت کسب و کار؟ مدیریت کسب و کار به معنای اصول اداره کسب و کار و رعایت اصول صحیح آن است. حتي برخي از افراد معتقدند که “کار و کسب” صحیح تر است، چون باید اول کار کنیم و سپس کسب کنیم، اما باتوجه به روال آموزشی فعلی و مصطلح شدن “کسب و کار”، ترجیح مان به استفاده از همین اصطلاح است.

- در دیدگاه جامع، تمام مشاغل و کارها به نوعی کسب و کار است، خانه داری، دانشجویی، معلمی و همه و همه به نوعی کسب و کار محسوب مي شوند و مدیریت کسب و کار برای همه لازم است.

- مدیریت ۵ اصل دارد: برنامه ریزی، بسیج منابع و امکانات، سازماندهی، هدایت و سرپرستی، نظارت و کنترل. این اصول برای تمامی افراد، افراد بیکار، افراد خانه دار، صاحبان کسب و کار، دولت و غیره لازم و ضروری است.

- هر فرد و هر شخص باید برنامه ریزی کرده و برای آن هدف تعیین کند. برنامه ریزی عبارت است از تعیین کردن مسیر، منابع و نحوه رسیدن به هدف.

- برای بسیج منابع و امکانات باید منابع مورد نیاز مالی، اطلاعاتی، فيزيكي و منابع انسانی مشخص شود.

- کسب اطلاعات بازار یکی از ضروريات هر کسب و کاری است.

- سازماندهی عبارت است از چیدمان صحیح منابع مختلف در کنار هم در راستای رسیدن به هدف با بهترین روش ممکن، و ایجاد هماهنگی بین منابع.

- پس از سازماندهی منابع، وظیفه مدیر هدایت آنها و ایجاد هماهنگی بین کارها، تقسیم کار ، ایجاد انگیزه و امید برای افراد، ارائه راه حل برای رفع موانع و مشکلات است که هدایت و سرپرستی نام دارد.

- برنامه ریزی و کنترل مانند دو لبه یک قیچی اند. در کنترل، نحوه اجرای برنامه ها، میزان پیشرفت کارها و هزینه کارها و غیره بررسی می گردد.

- افراد بیکار نیز باید این اصول را رعایت کنند، هدف تعیین کنند (یافتن شغل)، برای رسیدن به آن برنامه ریزی کند (شناسایی مهارت ها و توانایی های لازم جهت یافتن شغل)، بسیج منابع (نحوه کسب مهارت ها با روش های مختلف)، سازماندهی (زمانبندی دقیق و اجرای کارهای لازم جهت کسب مهارتها)، هدایت و سرپرستی‌ (یادگیری هدفمند این مهارت ها و در راستای یک مسیر مشخص، و نه یادگیری پراکنده)، کنترل (بررسی میزان پیشرفت و رشد فردی).

- بدون برنامه ریزی بی هدفیم. شاید هدف هم داشته باشیم، اما چون برنامه نداریم به نوعی هدف نداریم. اگر در دریا باشیم و ندانیم به کدام بندر میخواهیم برويم گمراه می شویم. بنابراین برنامه ریزی لازم است.

- برنامه ریزی در سه بخش کوتاه مدت (هفته و ماه و سال)، میان مدت (۱ تا ۳ سال) و بلند مدت (بعد از ۳ سال) انجام می شود.

- یادداشت برداری موجب افزایش سلاست فکری و روان شدن افکار می شود. ممکن است ایده های بسیاری به ذهن ما برسد اما به دلیل عدم یادداشت برداری و درگیر شدن در کارهای روزمره انجام آن را فراموش کنیم.

- برنامه در حیطه های مختلف روزمره (مهمانی و قرارهای روزانه و…)، کاری (مسیر کسب و کار و …)، زندگی (اهداف بلندمدت زندگی و …) لازم است.

- برای رفع بیکاری باید به دنبال مهارت بود و مهارت کسب کرد. ممکن است بسیاری از افراد بیکار دارای مهارت های بسیاری هم باشند، اما آنچه مهم است این است که این مهارت ها امروز مفيد است یا نه؟ ممکن است بسیاری از مهارت ها تا چند سال قبل لازم بودند اما امروزه دیگر مطرح نباشند.

- باید به روز بود و بسته به نیازهای امروز مهارت ها و توانایی های جدید کسب کرد.

@dr_faryabi

‍ 📌 قسمت ٢٦٥
#گفتگو_با_اساتيد

گفتگوی #رادیو_صدای_بازاریابی با:

دكتر محمد فاريابی؛

عضو هیئت علمی دانشگاه تبریز

با موضوع:

#فرآيند_تجاری_سازی

(بخش اول)
٩٧/٠٨/١٢

🌐 sedayebazaryabi.com

@dr_faryabi

‍ ‍ ‍ 📌 قسمت ۲۷۰
#گفتگو_با_اساتيد

گفتگوی #رادیو_صدای_بازاریابی با:

دكتر محمد فاريابی؛

عضو هیئت علمی دانشگاه تبریز

با موضوع:

#فرآيند_تجاری_سازی

(بخش دوم)
٩٧/٠٨/۱۹

🌐 sedayebazaryabi.com

@dr_faryabi

کارگاه مهارت های ورود به بازار
دوشنبه ۲۸ آبان ماه ۱۳۹۷
ساعت ۱۲
@dr_faryabi