🎄№2

С новым годом!🎁 (увидимся в следующем!)

Мем дня (тяжело к концу года?)

Мем дня

Папа в меме дня

Спать в меме дня

И еще немного про пересып

и не знаешь что хуже в Меме дня

Мем дня (о возвращении к работе после праздников)

Задумчивый мем дня

Мем дня

Мем дня

ЛИЧные границы в меме дня

Не надо как в меме дня

Кото-Мем дня

Кото-мем дня

Кабачковый мем дня

Бутермбродиковый мем дня

🚨 С 1 марта работодатели смогут направлять сотрудников к психиатру. Это хорошо или плохо?

Вчера в эфире телеканала Москва 24 мы обсуждали важную и очень непростую тему: с марта у работодателей появится право отправлять сотрудника на психиатрическое освидетельствование, если на медосмотре обнаружат признаки расстройства.

Цель — помочь компаниям вовремя реагировать на проблемы ментального здоровья в коллективе. Но вопросы остаются:

🔸 Не нарушает ли это личные границы?
🔸 Не станет ли инструментом давления?
🔸 Кто и как будет решать, кого направлять?

Я, как психиатр, считаю: главное — не нагнетать страх, а понять суть.

✅ Обращение к психиатру — не клеймо, а признак осознанности.
✅ Лечение в большинстве случаев добровольно.
✅ Диагноз — врачебная тайна, работодателю его не раскрывают.

Но важно, чтобы эта мера не превратилась в инструмент манипуляций. Закон чётко ограничивает круг профессий, где такое направление возможно (работа с детьми, оружием, транспортом).

Будем настороже, но не будем бояться. Психическое здоровье — не стыдно. Стыдно — игнорировать его.

👉 Если есть вопросы — задавайте в комментариях. Готов объяснить, поддержать, развеять мифы.