♻️ #مذاکره #سازمانی: مبانی نظری و عملی
👇🏻ادامه مطلب در ...👇🏻
https://ipbses.com/organizational-negotiation/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
👇🏻ادامه مطلب در ...👇🏻
https://ipbses.com/organizational-negotiation/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
IPBSES
اصول و مبنای نظری و عملی مذاکره سازمانی - IPBSES - صنعتی/سازمانی -
صنعتی/سازمانی - پژوهشگران دانشگاه نورث‌وسترن ایالات متحده امریکا در نوشتاری مروری به بررسی مبانی نظری و عملی مذاکره سازمانی پرداختند.
♻️مدل #عدالت #سازمانی بر حسب #سرمایه #اجتماعی و نظریه #تبادل اجتماعی (#SET)
👇🏻ادامه مطلب در ...👇🏻
https://ipbses.com/organizationaljustice-sc-set/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
👇🏻ادامه مطلب در ...👇🏻
https://ipbses.com/organizationaljustice-sc-set/
✅(در صورت جذابیت و علاقمندی به موضوع، مطلب را برای دیگران نیز بازنشر فرمایید).
📢کانال #دکترامیرمحمدشهسوارانی
🍃🌹🌸💐🌸🌹🍃
https://t.me/DrAmirMohammadShahsavarani
IPBSES
پیامدهای عدالت سازمانی: سرمایه اجتماعی و تبادل اجتماعی - IPBSES - صنعتی/سازمانی -
صنعتی/سازمانی - پژوهشگران در پژوهشی به بررسی پیامدهای عدالت اجتماعی سازمانی بر اساس سرمایه اجتماعی و تبادل اجتماعی پرداختند.