👇 Як використовують ігри в молодіжній роботі?

Настільні ігри вже давно використовуються як інструмент для роботи з молоддю, оскільки вони забезпечують цікавий та інтерактивний спосіб залучення молодих людей до навчання та розвитку. Їх можна використовувати для формування критичного мислення, навичок розв'язання проблем, командної роботи й спілкування.

Змагальний характер багатьох настолок також сприяє тренуванню стійкості. Включаючи настільні ігри в роботу з молоддю можна створити динамічне середовище, яке стимулює до активної участі та соціальної взаємодії 👥

💫 Гра служить платформою для творчості та інновацій. Ознайомившись із різними ігровими механізмами та темами, гравці й гравчині заохочуються мислити нестандартно й досліджувати нові шляхи вирішення завдань.

Користі багато навіть здавалося б зі звичайних розваг, але соцмережі це не місце для ЕСЕ. Тому завершимо коротко:
Любимівка, до зустрічі на Ігротеці від ДОМЦ 15 листопада 💜

🏠 ДОМЦ

🤔 Хочеш впливати на молодіжну політику у своєму регіоні?

Тоді саме для тебе відкрито донабір до молодіжної ради при Дніпропетровській обласній державній адміністрації!

Як це відбувається?
1. Спочатку потрібно подати пакет документів для участі.
2. Далі всі кандидати\ки, чиї документи успішно пройдуть технічну перевірку, будуть запрошені на засідання молодіжної ради, де зможуть презентувати себе та свої досягнення.

За підсумками рейтингового голосування буде обрано 6 нових членів\кинь, які стануть частиною молодіжної ради при Дніпропетровській ОДА 🥳

Як подати документи?
▪️ Офлайн: принесіть документи за адресою – м. Дніпро, вул. Старокозацька, буд. 52, каб. 146 (графік роботи: Пн-Чт 9:00 – 18:00; Пт 9:00 – 16:45; обідня перерва 13:00 – 13:45).
▪️ Онлайн: заповніть форму за посиланням.

Документи приймаються до 17 листопада включно. Більше деталей щодо процедури можна знайти за посиланням.

Не втрать можливість долучитися та зробити свій внесок у розвиток молодіжної політики регіону! 🫂

Вже у твоєму смартфоні! ⬇️

НА ФРАНКА
Автори подкасту – Альона та Олег – працюють разом в комунікаційному агентстві «Eter» і “часто стикаються з тим, що бізнес не розуміє, як і чому має користуватися піар-інструментами, а колеги, журналісти та менеджери проєктів – яким чином будувати стосунки загалом”. Досвід і навички вони перевтілили у власний подкаст.

МЕДІАМЕЙКЕР
Видання позиціонує себе, як медіа “для журналістів, редакторів, медіаменеджерів і всіх, хто працює в незалежних медіа України”.

BAZILIK MEDIA
Bazilik – це школа комунікацій, в якій викладаються курси з різних напрямів, як PR, SMM, маркетинг тощо. Але, окрім курсів, школа має ще власне медіа.

ДЕТЕКТОР МЕДІА
Це громадська організація та однойменне видання, що називає себе «Watchdog українських ЗМІ».

SKVOT MAG
Skvot – онлайн-школа сучасних і креативних індустрій, що пропонує курси з дизайну, реклами, піару, маркетингу, ілюстрації, кінематографу і ще багатьох напрямів, а також інтернет-видання, що публікує матеріали на ці ж тематики.

🏠 ДОМЦ

Мистецько-інформаційна виставка "Небачена сила" шукає волонтерок та волонтерів у Дніпрі

🗓 Коли: 6 грудня - 5 січня
📍Де: Дніпровський художній музей, Дніпро

Проєкт розповідає про ненасильницький спротив в окупації: мистецький, інформаційний, партизанський, жіночий.

🟡 Волонтерство у "Небаченій силі" це:
– цікава програма, крута команда та безліч корисних знайомств;
– досвід у важливому проєкті, який корисно додати у резюме;
– чудова нагода проявити чи вдосконалити свої комунікаційні та організаційні навички;
– волонтерський диплом та купа крутого мерчу.

Сайт проєкту
Інстаграм проєкту

Вік: 14+

📌 Щоб стати частиною волонтерської команди заповни анкету.

🔥 Анкети приймаються до 30 листопада 2024 року

🏠 ДОМЦ

🤝 Соціальна згуртованість трактується як чинник, завдяки якому молоді люди мають можливість активно долучатися до всіх суспільних процесів у своїй громаді. Одна із запорук ефективної включеності молоді в усі процеси громади — ресурс участі

Для забезпечення значущості участі молоді в житті громади необхідно спиратися на базові принципи участі. Марк Янс та Курт Де Бекер пропонують модель у складі 3 ключових принципів участі:
▪️заснована на викликах, тобто в основу участі слід покласти проблематику, яка стосується повсякденного життя молоді;
▪️заснована на спроможності, тобто ґрунтується на можливостях молодих людей із громади, і це означає, що всі ініціативи та проєкти мають враховувати наявні навички, знання та вміння молоді або забезпечити їх набуття під час реалізації проєктів;
▪️заснована на зв’язках: молоді люди не мають залишатися осторонь громади, окремо «бавитися у свою гру». Важливо, щоб вони були частиною громади, частиною суспільства і спільно зі всіма діяли та розв’язували поточні проблеми.

🏠 ДОМЦ

“Сьогодні з 13:00 я вже не цивільний”

❗️ Сергій прийняв важливе рішення — стати частиною Сил оборони України

А поки ти слухаєш його звернення, а він збирається на підготовку й навчання — маєш можливість написати щось у коментарях. Йому буде приємно 😊

🤚 Ми провели вибори!

В середині організацій громадянського суспільства навіть зараз це не заборонено, а навіть треба. Тому що тільки таким шляхом призначаються ефективні менеджери і менеджерки.

Тож, нова керівниця ДОМЦ та менеджерка U-Point Дніпро — Марія.

Хто не знайомий — знайомимося, для всіх інших — вітання та побажання сил і наснаги заохочуються 😉

Чи знав/ла ти, що неурядові організації можуть не тільки робити молодіжну роботу, а й бути молодіжним центром?
Якщо підписаний\а на нас, то, мабуть, так 😇

📌 Організаційно-правова форма – форма здійснення господарської діяльності з відповідною правовою основою, яка визначає характер відносин між засновниками (учасниками), режим майнової відповідальності по зобов'язаннях підприємства (організації), порядок створення, реорганізації, ліквідації, управління, розподілу одержаних прибутків, можливі джерела фінансування діяльності тощо.

Законодавство дає доволі широкий вибір організаційно-правової форми молодіжного центру. Отже, якою вона може бути? Знайомимося ⬇️

Без засновника та організаційно-правової форми

▪️ Центр, який не має жодного офіційного юридичного статусу та виступає як ініціативна група людей.
Він може мати приміщення, яке на особистих домовленостях використовується для проведення заходів у бібліотеці чи будинку культури. Вся команда працює як волонтери та волонтерки.

Засновані приватними особами (в тому числі громадські організації)

▪️ Громадська організація
Центр реєструють як окрему громадську організацію. Вона має, як і комунальна установа окрему юридичну особу, рахунки у банку. Може мати майно та працівників чи працівниць. Усе керівництво, відповідальність і фінансування лежить на самій організації.

▪️ Окрема частина громадської організації
Центр є частиною (осередком) громадської організації. Він може бути створений через рішення керівництва як підрозділ з окремим положенням. Аналогічно, усе керівництво, відповідальність і фінансування лежить на керівництві організації.

Засновані органами влади або органами місцевого самоврядування

▪️ Комунальна установа або підприємство
Це окрема юридична особа, яка створена органом місцевого самоврядування (сільська, міська рада).

Модерація такого центру покладена на структурний підрозділ, який працює із молоддю (управління чи відділ молоді, освіти, культури) або на профільного заступника голови громади.

▪️ Частина в комунальній установі
Це вже не окрема юридична особа, а частина в існуючій установі. Наприклад, є КУ «Будинок культури», а це його частина підрозділ чи сектор із назвою «молодіжний центр».

▪️ Структурний підрозділ ОМС
Це не окрема юридична особа, а частина більшого структурного підрозділу органу місцевого самоврядування чи органу ВЦА.
Наприклад, в Управлінні молоді та спорту створюється відділ молоді.Він має положення, управління орендує локацію й забезпечує роботу.

🏠 ДОМЦ

🔔 Open Call для молодіжних центрів та організацій у проєкт StudBiz-BMZ

Амбасадори соціального підприємництва @schoolofme.ukraine шукають 10 молодіжних центрів, які стануть хабами розвитку тематики соціального підприємництва в закладах освіти у своїх регіонах.

💙 Проєкт має вже 4-річну історію з впровадження соціального підприємництва у закладах освіти. У 2024 році за підтримки нових партнерів STUDBIZ розширює свої масштаби та триматиме протягом 2024-2028 рр.

Конкурс на відбір МЦ (1 етап) триватиме до 20 грудня 2024 р.

Обрані організації та молодіжні центри отримають:
✔️доступ до ТоТ програми (3 представники), на якій ви з нами створите програму для учнів та реалізуєте її;
✔️можливість провести воркшопи для шкіл/профтехів, обраних в проєкті;
✔️можливість супроводжувати одну або декілька шкіл/профтехів у процесі створення на їх базі діючого СП у ЗО;
✔️наставництво від School of ME та її експертів;
✔️гранти (по € 2 000 кожен).

📎 Посилання на анкету для подачі заявки