Решения, которые выбирает крупный бизнес
Наш портфель объединяет компании, которые работают с разными рынками и крупными клиентами. Их решения используют банки, государственные организации, промышленные предприятия и федеральные цифровые сервисы — там, где от технологий ожидают быстрого измеримого результата.
Делимся в карточках коротким срезом по нашим кейсам.
Ставьте 🔥, если хотите, чтобы мы подробнее разобрали работу наших активов с клиентами.
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
Наш портфель объединяет компании, которые работают с разными рынками и крупными клиентами. Их решения используют банки, государственные организации, промышленные предприятия и федеральные цифровые сервисы — там, где от технологий ожидают быстрого измеримого результата.
Делимся в карточках коротким срезом по нашим кейсам.
Ставьте 🔥, если хотите, чтобы мы подробнее разобрали работу наших активов с клиентами.
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
🔥6❤5👍2
Жизнь, в которой один год идет за пять лет 😍
😄 — ощущение, что мне уже пора на пенсию
🥲 — где мой тонометр?
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
😄 — ощущение, что мне уже пора на пенсию
🥲 — где мой тонометр?
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
❤9😁9 5
Трудовая миграция и новые механизмы привлечения иностранных специалистов — одна из ключевых тем для современного бизнеса. Приглашаем партнеров и HR-экспертов на стратегическую конференцию, посвященную изменениям в миграционной политике 2027 года!
Х.Технологии и портфельная компания Farzoom организуют мероприятие совместно с компанией РосМиграция.рф, Министерством труда Республики Татарстан, Финансово-банковским Советом СНГ и ИТ-парком им. Башира Рамеева.
Главные темы программы:
Ждем HR-директоров, юристов, руководителей компаний и всех, кто работает с иностранными кадрами.
17 июля 11:00-14:45, Казань, ИТ-парк им. Башира Рамеева или онлайн
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5⚡4🆒2
Пока футбольные клубы на Чемпионате мира ведут борьбу за лучших игроков планеты, в Х.Технологии «Ростелекома» уже собран «золотой состав» ⚽️🏆
Наши коллеги точно знают, как выстроить тактику игры на сложном рынке, провести успешный трансфер (или M&A-сделку) и вывести команду в высшую лигу.
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
Наши коллеги точно знают, как выстроить тактику игры на сложном рынке, провести успешный трансфер (или M&A-сделку) и вывести команду в высшую лигу.
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
🔥9❤8⚡6🆒1
⚡️ Время для кейса ⚡️
Почему зрелые технологические компании выбирают стратегического инвестора, если бизнес уже прибыльный? В новом выпуске рубрики «Анатомия роста» разбираем историю Corteos.
Компания больше десяти лет развивалась органически и искала партнера, который сможет дать то, что невозможно получить за счет одних инвестиций: доступ к новой инфраструктуре, технологической экосистеме и возможностям совместного развития. Больше интересного — в карточках.
По-вашему мнению, какой фактор чаще всего помогает компании выйти на новый уровень?
❤️ — сильная команда
🔥 — правильный партнер
👀 — удачный момент на рынке
⚡️ — сочетание всех факторов
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
Почему зрелые технологические компании выбирают стратегического инвестора, если бизнес уже прибыльный? В новом выпуске рубрики «Анатомия роста» разбираем историю Corteos.
Компания больше десяти лет развивалась органически и искала партнера, который сможет дать то, что невозможно получить за счет одних инвестиций: доступ к новой инфраструктуре, технологической экосистеме и возможностям совместного развития. Больше интересного — в карточках.
По-вашему мнению, какой фактор чаще всего помогает компании выйти на новый уровень?
❤️ — сильная команда
🔥 — правильный партнер
👀 — удачный момент на рынке
⚡️ — сочетание всех факторов
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
⚡7🔥4🤗2❤1
Мы завершаем серию лонгридов с разбором «The Founder's Playbook» от команды Anthropic.
Классический путь «идея ➔ инвестиции ➔ наем команды ➔ продукт» уходит в прошлое. ИИ фундаментально изменил не только скорость разработки, но и саму суть бизнеса. Сегодня ультракомпактные команды способны делать то, что раньше требовало целых корпоративных отделов.
В финальной третьей части рассказываем:
Пропустили начало разбора?
Часть 1: Идея и MVP. Почему быстрый ИИ-прототип — это еще не валидация, и как код превращается в технический долг. Читать здесь.
Часть 2: Запуск и Масштабирование. Как делегировать рутину ИИ-помощникам и построить защитный «ров» от конкурентов. Читать здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6⚡5🤝3❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Видим не только знаки от Вселенной, но и от вас. Поэтому, как и обещали, делаем интервью с Арсением Куруновым, который координирует процесс инвестиционной оценки и структурирования M&A-сделок в Х.Технологии «Ростелекома».
Без долгих предисловий — к интервью 👇
— Какие изменения на рынке M&A вы считаете самыми важными за последние два-три года?
— Где сегодня стратегические инвесторы видят наибольший потенциал для инвестиций?
— А по каким признакам уже на первой встрече можно понять, что компания вряд ли заинтересует стратегического инвестора?
— Сделки сегодня стали быстрее или сложнее?
— Где сегодня возникает самый большой разрыв между ожиданиями фаундеров и стратегических инвесторов?
— Какой тренд на рынке M&A сегодня кажется недооцененным?
— Дайте главный совет компаниям, которые однажды хотят стать объектом стратегической сделки.
Ставьте 🔥, если хотите больше таких интервью.
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
Без долгих предисловий — к интервью 👇
— Какие изменения на рынке M&A вы считаете самыми важными за последние два-три года?
Основное изменение связано с высокой ключевой ставкой.
Фаундеры, которые рассчитывали выйти из бизнеса с максимальной оценкой, сегодня чаще откладывают сделку и ждут более благоприятной ситуации на рынке. При высокой стоимости капитала получить желаемую оценку гораздо сложнее.
При этом компании, которым инвестиции нужны для развития, продолжают активно искать стратегических партнеров. Если бизнесу необходим следующий этап роста, этот запрос не зависит от изменений макроэкономики.
— Где сегодня стратегические инвесторы видят наибольший потенциал для инвестиций?
Я бы выделил три направления.
Первое — HRTech. Низкая безработица, платформенная занятость, дефицит кадров и изменения на рынке труда делают особенно востребованными решения для поиска, управления и удержания сотрудников.
Второе — промышленные технологии. После ухода иностранных игроков российский рынок активно развивает собственные индустриальные решения, и именно здесь сегодня формируется большой потенциал для роста.
И третье направление — блокчейн и криптовалюты в связи с ожидаемым регулированием рынка в России.
— А по каким признакам уже на первой встрече можно понять, что компания вряд ли заинтересует стратегического инвестора?
1. Нет стратегической синергии с бизнесом инвестора
2. Конкурентам легко скопировать продукт
3. Желание полностью выйти из бизнеса сразу после сделки, не разделяя ответственность за его дальнейшее развитие.
— Сделки сегодня стали быстрее или сложнее?
Я бы не сказал, что сделки стали проще или сложнее. Чтобы принять решение, инвестору важно оценить не только финансовые показатели, но и продукт, команду, перспективы интеграции и синергию. Качественная сделка редко бывает быстрой.
— Где сегодня возникает самый большой разрыв между ожиданиями фаундеров и стратегических инвесторов?
Дело даже не в ожиданиях, а в опыте. Для стратегического инвестора M&A — это выстроенный процесс, а для большинства фаундеров — первый подобный опыт.
Во время сделки появляется огромное количество новых вопросов: финансовая модель, юридическая документация, due diligence, интеграция бизнеса. Если команда сталкивается с этим впервые, процесс неизбежно оказывается сложным.
— Какой тренд на рынке M&A сегодня кажется недооцененным?
На мой взгляд, таких трендов два. Это acqui-hiring, когда покупают не столько продукт, сколько сильную команду, способную создать новое направление внутри компании. И greenfield-проекты. Все чаще стратегические инвесторы готовы запускать новые бизнесы практически с нуля вместе с сильными предпринимателями, которые уже доказали свою экспертизу.
— Дайте главный совет компаниям, которые однажды хотят стать объектом стратегической сделки.
Не строить нереалистичные прогнозы. Любая M&A-сделка строится на доверии к будущему компании. Если прогноз выглядит реалистичным и обе стороны понимают, за счет чего он будет достигнут, это создает основу для долгосрочного партнерства. Если же ожидания изначально завышены, вероятность успешной сделки становится значительно ниже.
Ставьте 🔥, если хотите больше таких интервью.
Х.Технологии | Цифровая сцена | Подписаться
❤9🔥9⚡3🌚1🤗1
«Интернет для финансов»: зачем «Ростелеком» строит Web-3 в России
🤩 Дмитрий Рейдман — директор департамента по развитию цифрового бизнеса ПАО Ростелеком
▶️ СМОТРЕТЬ ПОДКАСТ
Партнеры подкаста: Seventix | Osnova Studio | Ведущий подкаста (Георгий Чехерия)
🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩 🤩
Следующая Московская Неделя Трейдинга:
🤩 17–18–19 ноября
🤩 ВДНХ, 55 павильон
—Почему «Ростелеком» идёт в Web-3 именно сейчас.
—Какие законы готовит Дума и как они изменят крипторынок.
—Чего не хватает банкам и обменникам для работы в новой среде.
—Что даёт «Ростелеком» стартапам: инфраструктура, бренд, каналы продаж и финансы.
—Почему наступила эпоха партнёрств.
—Какие проекты ищет «Ростелеком» для инвестиций.
—Какими ИИ-сервисами пользуется топ-менеджер и почему CAS-решениям осталось 2–3 года.
—Почему экзоскелет из «Матрицы» уже реальность и при чём тут «Ростелеком».
Партнеры подкаста: Seventix | Osnova Studio | Ведущий подкаста (Георгий Чехерия)
Следующая Московская Неделя Трейдинга:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥3⚡2❤1