✍️ Sky
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁100👍12👎4🤣3👀2
Forwarded from Aleksandr
Тем временем 8 сейвов, проиграли 1-0 в меньшинстве
😁74👍14❤4🔥2
Forwarded from ManUtd.One | «Манчестер Юнайтед»
📊 С первого тура Аморима «Юнайтед» худшая команда лиги среди тех, кто не вылетел.
Opta
Opta
💔62🤣28❤3😢3
Рэш оформил классный ассист. Надеюсь, так задумывал и это был не удар 🤣
❤62😁36🤡10🤣2❤🔥1👍1
❗️Рубен Аморим:
«Дело не в тактической схеме. Вы же видели, как «Манчестер Юнайтед» играл по другой расстановке. Чаще всего это была 4-3-3, а результат – плюс-минус тот же. Я буду выжимать максимум, оставаясь верным своему видению игры. Я смотрю на схему иначе, чем вы, поэтому просто продолжу делать свою работу».
«Дело не в тактической схеме. Вы же видели, как «Манчестер Юнайтед» играл по другой расстановке. Чаще всего это была 4-3-3, а результат – плюс-минус тот же. Я буду выжимать максимум, оставаясь верным своему видению игры. Я смотрю на схему иначе, чем вы, поэтому просто продолжу делать свою работу».
😁56👍44🤡34❤9🤣6
🌖 Фабрицио Романо на YouTube:
Рубен Аморим публично и в частных беседах посылает клубу чёткий сигнал: «Я не собираюсь менять философию». Тренер убеждён, что проблема не в системе и не в большинстве игроков, которыми он вполне доволен. Проблема – в менталитете команды.
Аморим считает, что по качеству игры «Юнайтед» был лучше «Арсенала», но команде не хватает интенсивности и характера – она рассыпается, как только начинает проигрывать. Его громкая фраза «Хотите перемен – меняйте человека, а не философию» – это не просто слова. Он не изменит своим принципам и не будет перестраивать систему.
Поэтому если «Юнайтед» решит уволить Аморима – это будет означать полную смену вектора развития клуба. На данный момент, несмотря на 8 побед в Премьер-лиге с ноября 2024-го, клуб не собирается увольнять тренера.
Рубен Аморим публично и в частных беседах посылает клубу чёткий сигнал: «Я не собираюсь менять философию». Тренер убеждён, что проблема не в системе и не в большинстве игроков, которыми он вполне доволен. Проблема – в менталитете команды.
Аморим считает, что по качеству игры «Юнайтед» был лучше «Арсенала», но команде не хватает интенсивности и характера – она рассыпается, как только начинает проигрывать. Его громкая фраза «Хотите перемен – меняйте человека, а не философию» – это не просто слова. Он не изменит своим принципам и не будет перестраивать систему.
Поэтому если «Юнайтед» решит уволить Аморима – это будет означать полную смену вектора развития клуба. На данный момент, несмотря на 8 побед в Премьер-лиге с ноября 2024-го, клуб не собирается увольнять тренера.
👍71❤21🤡20😁7 5🤣4🤔3
🗣 Петер Шмейхель о том, как Байындыр мог спасти команду от первого гола Холанда:
«Для меня как для бывшего вратаря – это просто идеальный сценарий.
Я бы выбежал ему навстречу, а потом просто остановился и выжидал. Не было никакой необходимости валиться на газон».
***
В твиттере сравнили с выходом Доннаруммы – итальянец не завалился.
«Для меня как для бывшего вратаря – это просто идеальный сценарий.
Я бы выбежал ему навстречу, а потом просто остановился и выжидал. Не было никакой необходимости валиться на газон».
***
В твиттере сравнили с выходом Доннаруммы – итальянец не завалился.
💯137❤15
Вижу некоторые высказывания экспертов про Аморима после вчерашнего матча. Не со всеми согласен.
Но так же трудно согласиться и с самим Рубеном, который считает, что другие футбольные системы в прошлом давали клубу плюс-минус такой же результат.
Нет, Рубен, такого ужаса с долей побед 25,8% и 17-м местом в АПЛ, если построить таблицу с ноября 2024 года, у клуба не было.
Я уже говорил после «Гримсби»: футбол жесток, и в конечном счёте отвечать будет тренер, как бы его ни подставляли игроки или руководство. Просто потому, что сменить тренера легче, чем 25 футболистов.
Не фанатею от тезиса про плохих игроков – не настолько они ужасны, чтобы выдавать такие результаты.
Аморим просто не справляется со сложностями Премьер-лиги, а главное – не проявляет гибкость.
Вину Ineos тоже нужно подчеркнуть – они понимали в ноябре, что берут тренера-догматика, не готового отступать от своей системы. Все понимали, что состав не годится для 3-4-3. Хотя вряд ли кто-то думал, что дела пойдут НАСТОЛЬКО ПЛОХО. Главный вопрос – сколько времени они готовы терпеть такие результаты.
Амориму бы поучиться тактической гибкости Антонио Конте. Хотя бы попробовать – я не прошу топовой игры, как у серийного победителя Конте, понимаю, что они на разных уровнях. Итальянец меняет расстановку от игры к игре: он привёз в АПЛ 3-5-2, но отходит от неё, когда видит, что нужно использовать 4-3-3 и 4-1-4-1. Или когда не годится состав.
В «Челси» у него был идеальный подбор игроков: Виктор Мозес и Маркос Алонсо перепрофилированы в выносливых вингбеков, Н'Голо Канте – мотор в центре.
Резко контрастирует с Аморимом, который заставляет футболистов играть роли, противоречащие их сильным сторонам. Бруну ЦП, серьёзно? Тут тренер сам загнал себя в угол покупками двух дорогих десяток, при этом не отпустив летом Фернандеша.
Аморим – очередной продукт неэффективной клубной структуры «МЮ» и уже вторая тренерская ошибка нового спортивного руководства. Но Рубен невыносимым и из-за личных недостатков – догматического отказ адаптировать свою систему.
Его увольнение не выглядит решением проблем «МЮ». Но как предварительное условие годится.
Но так же трудно согласиться и с самим Рубеном, который считает, что другие футбольные системы в прошлом давали клубу плюс-минус такой же результат.
Нет, Рубен, такого ужаса с долей побед 25,8% и 17-м местом в АПЛ, если построить таблицу с ноября 2024 года, у клуба не было.
Я уже говорил после «Гримсби»: футбол жесток, и в конечном счёте отвечать будет тренер, как бы его ни подставляли игроки или руководство. Просто потому, что сменить тренера легче, чем 25 футболистов.
Не фанатею от тезиса про плохих игроков – не настолько они ужасны, чтобы выдавать такие результаты.
Аморим просто не справляется со сложностями Премьер-лиги, а главное – не проявляет гибкость.
Вину Ineos тоже нужно подчеркнуть – они понимали в ноябре, что берут тренера-догматика, не готового отступать от своей системы. Все понимали, что состав не годится для 3-4-3. Хотя вряд ли кто-то думал, что дела пойдут НАСТОЛЬКО ПЛОХО. Главный вопрос – сколько времени они готовы терпеть такие результаты.
Амориму бы поучиться тактической гибкости Антонио Конте. Хотя бы попробовать – я не прошу топовой игры, как у серийного победителя Конте, понимаю, что они на разных уровнях. Итальянец меняет расстановку от игры к игре: он привёз в АПЛ 3-5-2, но отходит от неё, когда видит, что нужно использовать 4-3-3 и 4-1-4-1. Или когда не годится состав.
В «Челси» у него был идеальный подбор игроков: Виктор Мозес и Маркос Алонсо перепрофилированы в выносливых вингбеков, Н'Голо Канте – мотор в центре.
Резко контрастирует с Аморимом, который заставляет футболистов играть роли, противоречащие их сильным сторонам. Бруну ЦП, серьёзно? Тут тренер сам загнал себя в угол покупками двух дорогих десяток, при этом не отпустив летом Фернандеша.
Аморим – очередной продукт неэффективной клубной структуры «МЮ» и уже вторая тренерская ошибка нового спортивного руководства. Но Рубен невыносимым и из-за личных недостатков – догматического отказ адаптировать свою систему.
Его увольнение не выглядит решением проблем «МЮ». Но как предварительное условие годится.
👍97💯22❤13🤡12🤔8👎3