يعلن نادي شباب منظمة بنفسج في دارة عزة عن بدء التدريب على مستوى A2 باللغة التركية.


""خاص بالنساء""




من شروط التسجيل الحصول على المستوى الأول (A1).


للتسجيل عبر الرابط👇🏻

المعلمة: حلا بتور.

Darat Azza'daki Violet Organizasyon Gençlik Kulübü, Türkçe dilinde A2 seviyesinde eğitimin başladığını duyuryor.


" Kadınlara özel "




Kayıt gerekliliklerinden biri, birinci seviyeyi (A1) almaktır.


Bağlantı üzerinden kayıt olmak için👇🏻

Öğretmen: Hâle Bettör.

رابط التسجيل
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSejGvGpkZtn4zEVLcQetNwMJdUOYDHM0cP_qBnBUr99wVh6NQ/viewform?usp=sf_link

إعلان عن برنامج تمكين الشركات الاجتماعية شمال غرب سوريا

الشركات الاجتماعية هي نوع من الأعمال التي تسعى إلى تحقيق تأثير اجتماعي إيجابي بجانب تحقيق الأرباح، على عكس الشركات التقليدية التي يكون هدفها الأساسي تعظيم الأرباح للمساهمين.
تهدف الشركات الاجتماعية إلى حل مشكلات اجتماعية محددة، وغالبًا ما يتم إعادة استثمار الأرباح في دعم هذه الأهداف.

تعلن منظمة مابس عن فتح باب التقديم للحصول على دعم مالي للشركات الاجتماعية القائمة ذات الربحية في مناطق شمال غرب سوريا.

نحن نبحث عن 7 شركات قائمة تلبي المعايير التالية:
1. تحظى الشركة بقبول المجتمع المحلي.
2. تساهم الشركة في حل مشكلة مجتمعية أو تقدم منتجات تخدم المجتمع بشكل واضح.
3. لدى إدارة الشركة الرغبة الملموسة في التعلم وتطوير مهاراتها الريادية في مجال الأعمال والمسؤولية الاجتماعية (الشركات الاجتماعية).
4. الشركة تدر دخلاً مستداماً من خلال الخدمات أو السلع التي تقدمها للمجتمع حتى حين توقف التمويل المقدم من قبل المنظمة.
5. لا تهدف الشركة إلى الربح فقط وإنما تهدف أيضا إلى حل مشكلات اجتماعية محددة.
6. للشركة خطة تنفيذية واضحة وقابلة للتطبيق.
7. الشركة تتمتع بسمعة وموثوقية عالية.
8. الشركة تسعى لتحديد أدوات واضحة لقياس وتقييم نتائجها وأثرها.
9. الشركة في مرحلة يمكن أن يكون للتدخل فيها تأثير كبير.
10. الشركة تخدم المناطق المتضررة من الزلازل أو التي تحوي الفئات المتضررة.

سيتم إجراء مقابلات شخصية مع أصحاب الشركات الأكثر توافقًا مع المعايير، بالإضافة إلى زيارات ميدانية للتحقق من صحة المعلومات المقدمة قبل القبول الرسمي لأي شركة.
كما سيتم تضمين شروط جزائية في عقد الشراكة تضمن الاستخدام الأمثل للدعم المقدم.

سيحظى أصحاب الشركات المقبولة بشكل رسمي بتدريبات بناء قدرات مكثفة ومغلقة على مرحلتين.
بالإضافة إلى ذلك، ستُعقد اجتماعات وزيارات ميدانية دورية لأصحاب الشركات المقبولة لضمان استحقاقهم باستمرار الدعم.
ويعتبر الالتزام بما سبق شرطاً لتقديم الدعم.

إذا كنت تدير شركة تحقق هذه المعايير، ندعوك لتقديم طلبك عبر الرابط التالي
https://forms.gle/JGtGvXaYe6QwSkYp9
تسعى منظمة مابس لتعزيز مفهوم الشركات الاجتماعية كنموذج عمل فعال للتكامل بين القطاعين الربحي والمجتمعي نحو تنمية مستدامة محورها المجتمع.

كون نزل شواغر عن عامل الحالة و إدارة الحالة
نموذج أسئلة لمقابلة عامل/ة ادارة حالة/مشرف/ة إدارة حالة

1_تعريف إدارة الحالة
2_عدد خطوات إدارة الحالة مع الشرح
3_عدد شواغل الحماية مع الشرح
4_ماهي مبادئ العمل الإنساني
5_ تعريف الحماية
6_ تعريف الطفل
7 ماهي الرعاية البديلة
8_ من هم الاطفال المنفصلين والغير مصحوبين ومن هم الاطفال اليتامى
9 _اذكر صعوبة واجهتك خلال عملك السابق بمجال إدارة حالة وكيف حلتها
10_ بحال اخترناك معنا شو ممكن تواجهك صعوبات
11_صفات عامل إدارة الحالة
12ماهي الرعاية البديلة
13 ماهي السرية
14 شو يعني معايير ضعف
15_ مامعنى تحويل الحالة ومتى ممكن نحولها
16 شو بتعرف عن جلسات المهارات الوالدية
17_ليش نحن كمنظمة بدنا نختارك مانختار غيرك
18 ماهي نقاط القوة ونقاط الضعف عمدك
19 ماهو الراتب المتوقع
20 بحال تم القبول امتا ممكن تلتحق معنا
21_انواع انفصال الاطفال عنذ ذويهم واهم اسبابه
22_ ماهي اشكال الرعاية البديلة والعناصر الرئيسية في الرعاية البديلة
23 مامعنى الإحالة ومتى يجب كسر السرية عند الإحالة وشو مممكن تعطي معلومات عن الحالة للجهة المستقبلة
24شو بتعرف عن المبادئ التوجيهية لإدارة الحالة
25_ مامعنى الموافقة المستنيرة وماهي المصادقة
26_ امتا فيك تغلق الحالة
27_ بحال عندك حالات ومطلوب منك تخدمهن اخر المشروع شو ممكن تشتغل مع الحالات قبل ماينتهي المشروع
28_ مامعنى المرونة
29_ كيف ممكن ترصد الحالات
30 بحال واجهتك حالة مرتفعة الخطورة وماحسنت تشتغل معها شو ممكن تتصرف
31_ شو الفرق بين الضعف والمخاطر
32 ماهي مستويات الخطورة
33_ ماهو الإطار الزمني للتعامل مع حالة متوسطة الخطورة والمرتفعة الخطورة
34_ شو يعني مصلحة الطفل الفضلى
35_ تعريف الإسعاف الأولي واهم مبادئه
36_كيف ممكن تحافظ على سرية المعلومات بعمل إدارة الحالة
37_ اهم مبادئ حقوق الطفل
38 _ بحال واجهتك حالة طفل معه اعاقة شو ممكن تتصرف معه
39_ بحال واجهتك حالة طفل معه اعاقة بصرية شو ممكن تشتغل
40_بحال صار معك موقف من احد مقدمي الرعاية طلب منك مساعدات نقدية وغير مستحق شو تتصرف
41 شو يعني الية الشكاوي
42_بحال طلعت تعمل جلسة وصحاب البيت مارضو يعملو وانت مطلوب منك تعمل جلسة شو ممكن تتتصرف بتحاول تقنعهم شي.
#####

نموذج مشرف/ة #ادارة_الحالة
بالاضافة للأسئلة السابقة
1_ ماهي ادوات مشرف إدارة الحالة
2_ ماهي الملفات المستخدمة من قبل مشرف إدارة الحالة
3_بحال صار مشكلة بين أعضاء الفريق كيف بدك تكتشفها وكيف ممكن تحلها
4_ صفات مشرف إدارة الحالة
5_ شو ممكن تقدم تدريبات للفريق
6_ بحال سلمناك فريق ماعنده خبرة شو ممكن تشتغل مع الفريق
7_ بحال عضو من الفريق قصر بعمله شو ممكن تتصرف معه
8_ بحال مديرك ما استجاب لمشكلة صارت معك شو ممكن تعمل
9_ انواع التقارير
10 مامعنى سرية المعلومات
11 تعرف تشتغل على درايف وماهو برنامج تخزين السحابة
12 كيف ترفع تقريرك بحيث ما ترسله لحدا بالغلط وتنكشف السرية
13 بحال اخترناك ماهي نقاط ضعفك وماهي نقاط قوتك
14_ في عندك مشكلة بضغط العمل
15_تعرف شي عن مدونة قواعد السلوك
16_ سمعان بشي اسمه معايير اسفير
17_تعرف تشتغل على اكسل
18 _ شو مممكن تقترح شي جديد على برنامج
19_اذا حدا من الفريق غلط وقصر بعمله شو تتصرف معه
20_ تعرف تشتغل على الطابعة
21_شو يعني النهج المرتكز على الناجين
22_اذا عندك عضو بالفريق ما بيعرف يكتب الخطة للتعامل مع الحالة شو تعمل معه
23_اذا واجهة حالة طفل يتيم عايش مع عمه ويتعرض للعنف شو بدك تقدمله
للمزيد لازم تنضم ع قناة التنمية البشرية
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

🛑 سجّل الآن في هذه الدورة القيمة من إدراك، واستعد للتعامل بثقة مع الحالات الطارئة!

تعلم كيف تكون جاهزًا للتحديات غير المتوقعة وكن دائمًا على استعداد لاتخاذ القرارات السريعة والصحيحة. لا تفوت هذه الفرصة لتطوير مهاراتك في إدارة الطوارئ!

رابط التسجيل: https://www.edraak.org/programs/course/fa911-vfa_2017_sp-3/

#إدراك #العلم_لمن_يريد
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

ضمن مشروع الحماية والتعافي المبكر الذي تنفذه مؤسسة دعم المرأة في مركز سلام 1 والذي يستهدف مناطق كفرتخاريم وسلقين والمخيمات التابعة لها.
تعلن عن فتح باب التسجيل لتدريبات مهارات الحياة للنساء والفتيات.

سيتم اختيار المستفيدات وفق الشروط التالية:
أن تكون المستفيدة مقيمة ضمن مناطق المشروع (كفرتخاريم، سلقين والمخيمات التابعة لها ).
العمر للنساء من 18 حتى 40 عامًا.
العمر للفتيات من 15 حتى 18
أسبقية التسجيل.
كما سيتم تطبيق معايير محددة لكل تدريب حسب متطلبات التدريب.

سيتم تأمين المواصلات لنقل المستفيدات , وأيضا توفير رعاية للأطفال دون 4 سنوات

للتسجيل عبر الرابط التالي :
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/nfvI5LwP
اخر يوم للتسجيل يوم الخميس 26-09-2024 الساعة الرابعة مساءاً
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12
#مؤسسة_دعم_المرأة
#مركز_سلام_كفرتخاريم
#تدريب_مهارات_حياة

تعلن #مؤسسة_تعليم_بلا_حدود - #مداد عن منحة #الشهيد #زاهر_الشرقاط للعام الخامس على التوالي، لطلاب جامعة حلب في المناطق المحررة
الكليات المستهدفة:
1. العلوم الطبيعية 2. الرياضيات 3. الفيزياء 4. الكيمياء
معايير المنحة
− تشمل المنحة 75% من قسط الطالب (العام وليس الموازي).
− المنحة مخصصة للطلاب المستجدين للعام 2024 – 2025 لمدة عام واحد فقط.
− تدفع المؤسسة قسط الفصل الأول بعد صدور نتائج الطلاب، وكذلك الفصل الثاني، على ألَّا يحمل الطالب أكثر من مادتين في كل فصل، مع تحقيق معدل جيد على الأقل.
− المنحة تشمل أعلى 30 طالب في المعدل بكل تخصص.
− يفقد الطالب المنحة في حال الرسوب أو عدم تحقيق شرط المعدل وحمل المواد.
ملاحظة مهمة: في حال تعديل الطالب لوضعه الدراسي بعد الدورة الثالثة وحمله لمادتين فما دون وتحقيق معدل جيد يستحق المنحة كاملة.
في حال وجود أي استفسار يرجى التواصل عبر الرقم التالي:
+905316286474
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

يعلن فريق سيدات من أجل التغيير عن مبادرة العلم للجميع( محو الامية)
هل ترغبين في تحسين مهارات القراءة والكتابة؟
انضمي إلينا في مبادرة تهدف لتمكين النساء والفتيات
جلسات تعليمية مجانية لمدة ثلاثة أشهر بمعدل يومين بالأسبوع
الأهداف:
- تمكين 50 امرأة وفتاة من مهارات القراءة والكتابة
- تحقيق معدل نجاح لا يقل عن 80% في اختبارات التقييم
- تعزيز فرص التعليم المستمر
سارعي بالتسجيل وابدائي رحلتكِ التعليمية
النجاح يبدأ بخطوة، اجعليها خطوة نحو العلم
*المجموعة1 النادي الشبابي بنفسج مقابل مجمع الأمل*
للإنضمام عبر الرابط التالي
https://chat.whatsapp.com/HY48Hju64JkLG96Kn9bZRr

*المجموعة 2 مركز العبقري جانب جامع خالد بن الوليد*
للإنضمام عبر الرابط التالي
https://chat.whatsapp.com/BRGribhDebtHgwGV2aKBNO
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

اشترك وحط الاشعارات صامت بس المهم تضل متابع
١- لو انت #داخل_سوريا كروبنا واتس اب
https://whatsapp.com/channel/0029VaDD4G22P59jvdOYQ40o
وعلى التلغرام
https://t.me/joinchat/AAAAADw62UxWXBt699al_Q
٢- لو #خارج_سوريا عالتلغرام
https://t.me/joinchat/AAAAAE--zkN3L8gUx884yw
وعالواتس
https://whatsapp.com/channel/0029VaiKXuUJkK70OPP3Ki0u
٣-#شرق_سوريا #الرقة #قامشلي وغيره
https://t.me/joinchat/AAAAAFk75OB3MpJW76Olgg
٤-#تنمية_بشرية (#تدريبات #منح #نصائح) على قناة الواتس
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12
على تلغرام :
https://t.me/joinchat/AAAAAFMqaEapd9YpVM5iOQ
٥- #مناقصات على قناة الواتس
https://whatsapp.com/channel/0029Va7zP4yBFLgabukhxv19
على التلغرام :
https://t.me/joinchat/AAAAAFAGFqil6swH1cAzWg

صفحتنا #الفيسبوك
https://www.facebook.com/vacanciesForSyrians/
أصحاب الشركات والمشاريع لنشر اعلانك لدينا
AhmadAboAlwafadevelopment@gmail.com
‏ راسلنا عبر واتساب: https://wa.me/message/6ABWB6UEEGY4M1

مجموعة الفيس لو حبيت تنشر مناشير
https://www.facebook.com/groups/278507715891836/
هاشتاجنا
#وظائف_للسوريين_في_المنظمات_المحلية_والدولية #خطوة
انستغرام
https://www.instagram.com/khotwa_initiative?r=nametag

خليك معنا #خطوة_ب_خطوة
ممكن تضيف اصدقاءك بنسخ هي الرسالة وإرسالها لهم مع تمنياتنا بالتوفيق.