خطوة #التنمية_البشرية

مسؤول ميداني لسلسلة التوريد-سرمدا

منظمة:غراس النهضة

الوصف العام للمنظمة:

غراس النهضة هي منظمة إنسانية غير حكومية غير ربحية تعمل على تمكين الناس من خلال تلبية احتياجاتهم الأساسية والسعي لتحسين استقرار المجتمع وقدرته على الصمود.

الغرض الوظيفي:

المسؤول الميداني لسلسلة التوريد مسؤول عن دعم فريق سلسلة التوريد والعمل بشكل وثيق مع فريق المالية والبرامج.

الواجبات والمسؤوليات:

مسؤول عن تنفيذ ومتابعة عمليات الشراء (جمع عروض الأسعار، متابعة عمل اللجان الفنية والمالية، متابعة تنفيذ أوامر الشراء والعقود...إلخ).
متابعة نقل واستلام جميع السلع / الخدمات عند التسليم في الوقت المناسب والتحقق من مواصفاتها.
متابعة حركة المركبات والسائقين.
إدارة جدول الأصول (التسجيل والتسليم والتصرف والجرد) وطلبات الصيانة.
التنسيق مع أمين المستودع لاستلام البضائع والإفراج عنها.
تدقيق جميع مستندات عمليات الشراء قبل إرسالها إلى مكتب المقر الرئيسي.
تقديم التقارير إلى منسق سلسلة التوريد بالمقر الرئيسي.
الخبرة والمؤهلات:

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد أو المشتريات أو أي مجال آخر ذي صلة.
ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في سلسلة التوريد.
اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا جيدة جدا.
القدرة على العمل في بيئة متعددة المهام تتطلب الإشراف الذاتي ضمن جداول زمنية واضحة.
- إجادة العمل على برامج مايكروسوفت.
مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والعمل التعاوني.
مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة.
القدرة والرغبة في الحفاظ على السرية.
اهتمام كبير بالتفاصيل ومستوى عالٍ من الدقة.
سياسة عدم التمييز :
تلتزم GAN بخلق ثقافة تنظيمية شاملة وفعالة وتمثيلية، وتشجيع المساواة والتنوع بين موظفيها، والقضاء على التمييز. بالإضافة إلى ذلك، تلتزم GAN بالتوازن بين الجنسين والتنوع دون تمييز على أساس العرق أو الجنس أو الدين. تشجع GAN الأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم لشغل هذا المنصب.

سياسة حماية الطفل:

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها أمر غير مقبول بالنسبة لـ GAN، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم GAN بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبق نهج عدم التسامح مطلقًا تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. نحن بحاجة إلى الحفاظ على سلامة الأطفال، لذا فإن عملية الاختيار لدينا، والتي تتضمن فحوصات صارمة للخلفية، تعكس التزامنا بحماية الأطفال من سوء المعاملة.

سياسة PSEAH:
تحظر GAN صراحة ولن تتسامح مع أي شكل من أشكال الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس العرق أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة. يجب على موظفي GAN والموظفين ذوي الصلة ألا يشاركوا تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو التخويف أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل GAN أو خارجها.

كيفية التقديم
إذا كنت مهتمًا بالوظيفة، فيرجى ملء الرابط https://forms.gle/TiWww5DGNEW1Q2Es7 بحلول 10 نوفمبر 2023، يرجى ملاحظة أنه قد يتم شغل الوظيفة قبل الموعد النهائي لتقديم الطلبات.

1.4K views18:44