كون نزل شواغر عن عامل الحالة و إدارة الحالة
نموذج أسئلة لمقابلة عامل/ة ادارة حالة/مشرف/ة إدارة حالة

1_تعريف إدارة الحالة
2_عدد خطوات إدارة الحالة مع الشرح
3_عدد شواغل الحماية مع الشرح
4_ماهي مبادئ العمل الإنساني
5_ تعريف الحماية
6_ تعريف الطفل
7 ماهي الرعاية البديلة
8_ من هم الاطفال المنفصلين والغير مصحوبين ومن هم الاطفال اليتامى
9 _اذكر صعوبة واجهتك خلال عملك السابق بمجال إدارة حالة وكيف حلتها
10_ بحال اخترناك معنا شو ممكن تواجهك صعوبات
11_صفات عامل إدارة الحالة
12ماهي الرعاية البديلة
13 ماهي السرية
14 شو يعني معايير ضعف
15_ مامعنى تحويل الحالة ومتى ممكن نحولها
16 شو بتعرف عن جلسات المهارات الوالدية
17_ليش نحن كمنظمة بدنا نختارك مانختار غيرك
18 ماهي نقاط القوة ونقاط الضعف عمدك
19 ماهو الراتب المتوقع
20 بحال تم القبول امتا ممكن تلتحق معنا
21_انواع انفصال الاطفال عنذ ذويهم واهم اسبابه
22_ ماهي اشكال الرعاية البديلة والعناصر الرئيسية في الرعاية البديلة
23 مامعنى الإحالة ومتى يجب كسر السرية عند الإحالة وشو مممكن تعطي معلومات عن الحالة للجهة المستقبلة
24شو بتعرف عن المبادئ التوجيهية لإدارة الحالة
25_ مامعنى الموافقة المستنيرة وماهي المصادقة
26_ امتا فيك تغلق الحالة
27_ بحال عندك حالات ومطلوب منك تخدمهن اخر المشروع شو ممكن تشتغل مع الحالات قبل ماينتهي المشروع
28_ مامعنى المرونة
29_ كيف ممكن ترصد الحالات
30 بحال واجهتك حالة مرتفعة الخطورة وماحسنت تشتغل معها شو ممكن تتصرف
31_ شو الفرق بين الضعف والمخاطر
32 ماهي مستويات الخطورة
33_ ماهو الإطار الزمني للتعامل مع حالة متوسطة الخطورة والمرتفعة الخطورة
34_ شو يعني مصلحة الطفل الفضلى
35_ تعريف الإسعاف الأولي واهم مبادئه
36_كيف ممكن تحافظ على سرية المعلومات بعمل إدارة الحالة
37_ اهم مبادئ حقوق الطفل
38 _ بحال واجهتك حالة طفل معه اعاقة شو ممكن تتصرف معه
39_ بحال واجهتك حالة طفل معه اعاقة بصرية شو ممكن تشتغل
40_بحال صار معك موقف من احد مقدمي الرعاية طلب منك مساعدات نقدية وغير مستحق شو تتصرف
41 شو يعني الية الشكاوي
42_بحال طلعت تعمل جلسة وصحاب البيت مارضو يعملو وانت مطلوب منك تعمل جلسة شو ممكن تتتصرف بتحاول تقنعهم شي.
#####

نموذج مشرف/ة #ادارة_الحالة
بالاضافة للأسئلة السابقة
1_ ماهي ادوات مشرف إدارة الحالة
2_ ماهي الملفات المستخدمة من قبل مشرف إدارة الحالة
3_بحال صار مشكلة بين أعضاء الفريق كيف بدك تكتشفها وكيف ممكن تحلها
4_ صفات مشرف إدارة الحالة
5_ شو ممكن تقدم تدريبات للفريق
6_ بحال سلمناك فريق ماعنده خبرة شو ممكن تشتغل مع الفريق
7_ بحال عضو من الفريق قصر بعمله شو ممكن تتصرف معه
8_ بحال مديرك ما استجاب لمشكلة صارت معك شو ممكن تعمل
9_ انواع التقارير
10 مامعنى سرية المعلومات
11 تعرف تشتغل على درايف وماهو برنامج تخزين السحابة
12 كيف ترفع تقريرك بحيث ما ترسله لحدا بالغلط وتنكشف السرية
13 بحال اخترناك ماهي نقاط ضعفك وماهي نقاط قوتك
14_ في عندك مشكلة بضغط العمل
15_تعرف شي عن مدونة قواعد السلوك
16_ سمعان بشي اسمه معايير اسفير
17_تعرف تشتغل على اكسل
18 _ شو مممكن تقترح شي جديد على برنامج
19_اذا حدا من الفريق غلط وقصر بعمله شو تتصرف معه
20_ تعرف تشتغل على الطابعة
21_شو يعني النهج المرتكز على الناجين
22_اذا عندك عضو بالفريق ما بيعرف يكتب الخطة للتعامل مع الحالة شو تعمل معه
23_اذا واجهة حالة طفل يتيم عايش مع عمه ويتعرض للعنف شو بدك تقدمله
للمزيد لازم تنضم ع قناة التنمية البشرية
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

🛑 سجّل الآن في هذه الدورة القيمة من إدراك، واستعد للتعامل بثقة مع الحالات الطارئة!

تعلم كيف تكون جاهزًا للتحديات غير المتوقعة وكن دائمًا على استعداد لاتخاذ القرارات السريعة والصحيحة. لا تفوت هذه الفرصة لتطوير مهاراتك في إدارة الطوارئ!

رابط التسجيل: https://www.edraak.org/programs/course/fa911-vfa_2017_sp-3/

#إدراك #العلم_لمن_يريد
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

ضمن مشروع الحماية والتعافي المبكر الذي تنفذه مؤسسة دعم المرأة في مركز سلام 1 والذي يستهدف مناطق كفرتخاريم وسلقين والمخيمات التابعة لها.
تعلن عن فتح باب التسجيل لتدريبات مهارات الحياة للنساء والفتيات.

سيتم اختيار المستفيدات وفق الشروط التالية:
أن تكون المستفيدة مقيمة ضمن مناطق المشروع (كفرتخاريم، سلقين والمخيمات التابعة لها ).
العمر للنساء من 18 حتى 40 عامًا.
العمر للفتيات من 15 حتى 18
أسبقية التسجيل.
كما سيتم تطبيق معايير محددة لكل تدريب حسب متطلبات التدريب.

سيتم تأمين المواصلات لنقل المستفيدات , وأيضا توفير رعاية للأطفال دون 4 سنوات

للتسجيل عبر الرابط التالي :
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/nfvI5LwP
اخر يوم للتسجيل يوم الخميس 26-09-2024 الساعة الرابعة مساءاً
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12
#مؤسسة_دعم_المرأة
#مركز_سلام_كفرتخاريم
#تدريب_مهارات_حياة

تعلن #مؤسسة_تعليم_بلا_حدود - #مداد عن منحة #الشهيد #زاهر_الشرقاط للعام الخامس على التوالي، لطلاب جامعة حلب في المناطق المحررة
الكليات المستهدفة:
1. العلوم الطبيعية 2. الرياضيات 3. الفيزياء 4. الكيمياء
معايير المنحة
− تشمل المنحة 75% من قسط الطالب (العام وليس الموازي).
− المنحة مخصصة للطلاب المستجدين للعام 2024 – 2025 لمدة عام واحد فقط.
− تدفع المؤسسة قسط الفصل الأول بعد صدور نتائج الطلاب، وكذلك الفصل الثاني، على ألَّا يحمل الطالب أكثر من مادتين في كل فصل، مع تحقيق معدل جيد على الأقل.
− المنحة تشمل أعلى 30 طالب في المعدل بكل تخصص.
− يفقد الطالب المنحة في حال الرسوب أو عدم تحقيق شرط المعدل وحمل المواد.
ملاحظة مهمة: في حال تعديل الطالب لوضعه الدراسي بعد الدورة الثالثة وحمله لمادتين فما دون وتحقيق معدل جيد يستحق المنحة كاملة.
في حال وجود أي استفسار يرجى التواصل عبر الرقم التالي:
+905316286474
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

يعلن فريق سيدات من أجل التغيير عن مبادرة العلم للجميع( محو الامية)
هل ترغبين في تحسين مهارات القراءة والكتابة؟
انضمي إلينا في مبادرة تهدف لتمكين النساء والفتيات
جلسات تعليمية مجانية لمدة ثلاثة أشهر بمعدل يومين بالأسبوع
الأهداف:
- تمكين 50 امرأة وفتاة من مهارات القراءة والكتابة
- تحقيق معدل نجاح لا يقل عن 80% في اختبارات التقييم
- تعزيز فرص التعليم المستمر
سارعي بالتسجيل وابدائي رحلتكِ التعليمية
النجاح يبدأ بخطوة، اجعليها خطوة نحو العلم
*المجموعة1 النادي الشبابي بنفسج مقابل مجمع الأمل*
للإنضمام عبر الرابط التالي
https://chat.whatsapp.com/HY48Hju64JkLG96Kn9bZRr

*المجموعة 2 مركز العبقري جانب جامع خالد بن الوليد*
للإنضمام عبر الرابط التالي
https://chat.whatsapp.com/BRGribhDebtHgwGV2aKBNO
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

اشترك وحط الاشعارات صامت بس المهم تضل متابع
١- لو انت #داخل_سوريا كروبنا واتس اب
https://whatsapp.com/channel/0029VaDD4G22P59jvdOYQ40o
وعلى التلغرام
https://t.me/joinchat/AAAAADw62UxWXBt699al_Q
٢- لو #خارج_سوريا عالتلغرام
https://t.me/joinchat/AAAAAE--zkN3L8gUx884yw
وعالواتس
https://whatsapp.com/channel/0029VaiKXuUJkK70OPP3Ki0u
٣-#شرق_سوريا #الرقة #قامشلي وغيره
https://t.me/joinchat/AAAAAFk75OB3MpJW76Olgg
٤-#تنمية_بشرية (#تدريبات #منح #نصائح) على قناة الواتس
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12
على تلغرام :
https://t.me/joinchat/AAAAAFMqaEapd9YpVM5iOQ
٥- #مناقصات على قناة الواتس
https://whatsapp.com/channel/0029Va7zP4yBFLgabukhxv19
على التلغرام :
https://t.me/joinchat/AAAAAFAGFqil6swH1cAzWg

صفحتنا #الفيسبوك
https://www.facebook.com/vacanciesForSyrians/
أصحاب الشركات والمشاريع لنشر اعلانك لدينا
AhmadAboAlwafadevelopment@gmail.com
‏ راسلنا عبر واتساب: https://wa.me/message/6ABWB6UEEGY4M1

مجموعة الفيس لو حبيت تنشر مناشير
https://www.facebook.com/groups/278507715891836/
هاشتاجنا
#وظائف_للسوريين_في_المنظمات_المحلية_والدولية #خطوة
انستغرام
https://www.instagram.com/khotwa_initiative?r=nametag

خليك معنا #خطوة_ب_خطوة
ممكن تضيف اصدقاءك بنسخ هي الرسالة وإرسالها لهم مع تمنياتنا بالتوفيق.

#ماجستير_إعداد_المدربين
#الدفعة_الثامنة
#TOT_Master
#وفرصة_عمل مؤمنة
#برسوم_مُخفّضة

هل ترغب في تحسين مهاراتك كمدرب لإعداد المدربين والحصول على مؤهل ماجستير في هذا المجال؟

نحن نقدم لك فرصة للانضمام إلى برنامج تدريبي متميز يهدف إلى تطوير مهاراتك في التدريب والتعليم وتحسين قدراتك في إعداد المدربين.

ستحصل على فرصة للتعلم من أفضل المدربين والخبراء في هذا المجال، وستتمكن من تطبيق المفاهيم والمهارات التي تم تعلمها في برنامجنا على أرض الواقع. انضم إلينا الآن واحصل على فرصة لتحقيق أهدافك المهنية والتطوير الشخصي

تعلن أكاديمية ستانفورد الدولية عن إطلاق ماجستير إعداد المدربينTOT Master وإدارة البرامج التدريبية

المساقات العلمية لـ ماجستير إعداد المدربين T.O.T:

1 مفهوم ماجستير إعداد المدربين
2 المقررات النظرية التي تضمنها ماجستير إعداد المدربين
3 الوسائل التطبيقية الواردة ضمن ماجستير إعداد المدربين من أجل عمل برنامج تدريبي نموذجي.
4 تحديد مفهوم التدريب وفق الـT.Master
5 مهارات تحديد عمليات التدريب الواجب استهدافها ضمن برامج التدريب والتطوير.
6 الآليات التنفيذية التي يمكن من خلالها صياغة الخطط الاستراتيجية التدريبية لوقائع عملية.
7 سبل ممارسة التدريب عملياً وفق أسلوب وشكل معاصر.
8 مهارات تصميم البرامج التدريبية وصياغة مضمونها.
9 مهارات اعداد الاحتياجات التدريبية من برامج التدريب كما وردت ضمن ماجستير الـ O.T.
10 نظرية علاقة التدريب بالتعلم.
11 المكونات الأساسية التي تشكل قوام العملية التدريبية.
12 الأهمية الاستراتيجية للعملية التدريبية.
 

 
الفئة المستهدفة:
مسؤولي إدارة قسم التدريب والتطوير.
مسؤولي تحديد ورصد احتياجات الشركات والمؤسسات لبرامج التدريب.
كافة العاملين في مجال إعداد برامج التدريب والتطوير ضمن الشركات.
كافة الباحثين عن المناهج المتكاملة في أسس اعداد وصياغة برامج التدريب.
كافة الراغبين في تعلم سبل اعداد برامج التدريب بشكل أكاديمي.

#مميزات الدورة، يحصل المتدرب على:

✓شهادة ماجستير إعداد المدربين TOT Master معتمدة دولياً من البورد الدولي لإعداد المدربين
✓شهادة مدرب دولي معتمد
✓بطاقة عضوية معتمدة من الأكاديمية العالمية في الشرق الأوسط
✓الحقيبة التدريبية الخاصة بالدورة💼💼
✓مجموعة من الحقائب التدريبية تكون لك دليلاً في مسارك 📙📕

حضور التدريب : ONLINE عن بُـعد عبر Google Meet

ملاحظة:: فرصة عمل مع الأكاديمية للمتدربين الحاصلين على 80 % بالحد الأدنى في مشروع التخرج من الماستر

(عدد المقاعد محدودة جداً)

للانضمام للمجموعة الخاصة بالماجستير:

https://chat.whatsapp.com/EHbJWFzDesV9SZrvDcBSxH

للتسجيل وحجز مقعد في الماستر:

https://wtspee.com/306931084113

#TOT_Master
#StanfordAcademy
#TrainingOfTrainers

تحت مشروع مساحات وتضامن نعلن عن فتح باب التقديم لمنح التخفيف من المخاطر في المجتمعات المحلية للمبادرات التي تقودها النساء

تعتبر شمديكي كادنلار – SMK Şimdiki Kadınlar منظمة غير ربحية وغير حكومية مرخصة في تركيا، تعمل بجد من أجل تعزيز مجتمع مدني سوري نشط يسعى لتعزيز المعرفة والعمل التطوعي وروح المبادرة، وخصوصاً للمجموعات التطوعية النسائية وتعزيز مجموعة من القيم المشتركة للجميع.

كجزء من إيمان المنظمة بأن المجتمع هو اللبنة الأساسية في أي عملية استجابة، لذلك ستقوم بدعم مجموعات الاستجابة بقيادة نسائية مجتمعية وذلك من خلال عدة خطوات:
• تقديم الدعم والتمكين للمجموعات التي تقودها وتديرها نساء وتعمل في مجال تمكين المرأة وقضايا الحماية والتعليم وكل القضايا المجتمعية الأخرى.
• تعزيز القدرات التنظيمية للقيادات النسائية في المجتمع المدني للمساهمة بشكل فعال في الدعوة لدعم قضاياهنّ المشتركة، من خلال دعم وتمكين عدد من المبادرات التي تديرها النساء وخصوصاً توفير الدعم التقني والإرشاد.
• تعزيز جاهزية واستدامة أثر مكونات المجتمع المدني، من خلال دعم المنظمات المحلية والفرق التطوعية والمبادرات الناشئة للوصول إلى الموارد والشبكات اللازمة لتعزيز عملها في مجال حقوق الإنسان بشكل عام وحقوق المرأة بشكل خاص.
• توجيه المشروع نحو المجموعات التي تسعى لتعزيز مشاركة النساء والفتيات في صنع القرار على المستوى المحلي والوطني والدولي، من خلال دعم مشاريع تسهم في إحداث تغيير إيجابي في مجتمعاتهن.

المحتوى والمواضيع
تغطي هذه المنحة والمشاريع التي تخدم المجتمعات المستهدفة بمشاريع تخفف من المخاطر القادمة في أشهر الشتاء القادم والتي يمكن أن تشمل:
1- المخاطر الناتجة عن فصل الشتاء(فيضانات، برد قارص، أمطار غزيرة، الخ)
2- المخاطر الناتجة عن الصراع الحالي.
3- أي مخاطر أخرى محدثة بالمجتمع المستهدف.

شروط القبول:
1- المشروع هو مشروع يستهدف المجتمع وليس مشروع شخصي أو ربحي.
2- المشروع تنفذه مبادرة تقودها نساء.
3- يجب أن تكون أنشطة المشروع، واضحة، والميزانية المقدمة واقعية.
4- يجب أن يتمحور المشروع حول درئ المخاطر القادمة في فصل الشتاء القادم على اختلاف أنواعها ويجب أن يبين مقترح المشروع المشكلة ثم الطرق المقترحة لمواجهتها.
5- يفضل أن تستهدف الأنشطة الفئات الأشد ضعفاً كالنساء وذوي وذوات الاحتياجات الخاصة وكبار السن.

ستقوم لجنة مجتمعية بتقييم المشاريع والمفاضلة فيما بينها بشفافية وسيتم التواصل مع المبادرات المقبولة.

الموازنة:

تدعم SMK مشاريع بقيمة متوسطة بين 2000 – 4500 دولار أمريكي مع العلم أنه قد تقوم SMK باختيار أنشطة او طلب تعديلات ميزانية معينة بحسب الحاجة والتقييم.

سياسة الدعم:
• يجب أن تبدأ الأنشطة للمقترح بعد الموافقة عليها ولا تغطي SMK أي منح بأثر رجعي.
• يجب تنفيذ واغلاق المشروع خلال فترة لا تتعدى شهرين ونصف.
• لا تتعارض الأنشطة مع القيم المجتمعية أو مبادئ وحقوق الإنسان.
• أن تلتزم بمبادئ الصون وعدم إلحاق الضرر بأي من أصحاب وصاحبات المصلحة المختلفين خلال تنفيذ أنشطة المشروع.
• أن تكون المبادرة أو المجموعة قادرة فعلاً على تنفيذ الأنشطة خلال الفترة المقترحة.
• أن تشاركنا المبادرة مقترح مشروع واضح وبسيط مرفق بميزانية بسيطة للمشروع المقترح.


كيفية التقديم:
1- يرجى تجهيز مقترح مشروع يتضمن الأنشطة المقترحة وشرح عن هذه الأنشطة ومدى أهميتها وكيف ستنفذ.
2- تحميل نموذج تقييم المبادرة والميزانية من الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/1WwxUZSyD_tBL07x4E2Vh8fZRLPqCklFZ?usp=drive_link

3- الإجابة على نموذج تقييم المبادرة وتحميل مقترح المشروع والميزانية عبر الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxXCxrtWGz_KybL8sq8m8SSPjpfmSHMLi1xhdZ-ooFUr-8bg/viewform?usp=sf_link
4- سيتم التواصل مع المبادرات التي تلقى أفكار مشاريعها قبول مبدأي لاستكمال الإجراءات النهائية او عمل مزيد من التقييم.
5- في حال وجود أي استفسار أو أسئلة يمكنكم مراسلتنا على البريد الإلكتروني التالي: sclr@smk-tr.org


ملاحظة هامة: سيتم تجاهل المشاريع الربحية، أو ذات المنفعة الخاصة.

Telegram
https://t.me/KhotwaInsideSyria
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaDD4G22P59jvdOYQ40o
اخر تاريخ لإغلاق الإعلان هو 2-تشرين أول-2024، وقد يتم إغلاق الرابط في حال اكتمل عدد المنح المقبولة قبل نهاية الإعلان.

يدعوكم مركز *عقربات المجتمعي* _بيوت السلام بالتعاون مع *تجمع الكفاءات* إلى تدريب *المراقبة والتقييم*

تفاصيل التدريب:

محاور التدريب:

- 📊 مفهوم المراقبة والتقييم

- 🔍 أنواع المراقبة والتقييم

- 🧩 الإطار المنطقي للمشروع

- 📝 خطة المراقبة والتقييم

- 📚 المساءلة والتعلم

- 🔧 جمع البيانات وأدواته وأساليبه

- 📈 المؤشرات والتقارير

المكان التدريب: ، مركز عقربات المجتمعي،

📌الايام:، جمعة سبت

📌التاريخ: 27-28

📌الوقت: يبدأ 3 ينتهي 6

📌المدة: 3 ساعات

📌المدرب: نور نبهان

📌رابط التسجيل:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd8rrz_t3xwiCgwntML5O_2QN5hULTlrj4KM0TVv28GOsbktg/viewform?usp=sf_link

بيوت السلام هي سلسلة من المراكز المجتمعية أطلقتها منظمة دور عبر "التحدي المجتمعي" لتقودها اللجان المجتمعية والفرق التطوعية بشكل تشاركي ومستقل. وهي تعمل كمساحة آمنة لهم لخلق بيئة للتعلم والتعاون وبناء العلاقات الايجابية وتنفيذ الأنشطة المجتمعية التي تساهم في بناء سلام مستدام ومستقبل أفضل لسوريا بقيادة الشباب والمجتمع.

Houses of Peace (HoPs) are a series of community centers launched by Door Beyond War Organization through the “Community Challenge” to be led by local development committees and with other local community actors (CBO’s/CBI’s, Youth lead teams..) in a participatory and group-led manner. The HoPs are considered a safe space to create an environment for learning and collaboration, build positive relationships, and implement community activities that contribute to building sustainable peace and a better future for Syria, led by youth, change agents, and the community.
Telegram
https://t.me/DevelopmentAndCapacityBuilding
WhatsApp: 
https://whatsapp.com/channel/0029VaCKKtQ3mFY52uYlsc12

#تدريب_اونلاين
#شهادة_دولية
#بشرى_سارة
🥳للمرة الأولى أونلاين
تعلن 🔶 *أكاديمية شام للتدريب والتأهيل* 🔶
💎الأكاديمية الأكبر والأقدم💎
عن إطلاق تدريب
😷ضبط العدوى😷
للإنضمام للتدريب الضغط على الرابط👇🏻
https://chat.whatsapp.com/D0OhS98hEkBL2ntb0KsoSr
💸التدريب مجاني
📌اونلاين عبر برنامج واتس أب
🔷المحاور التدريبية🔷
🔹فريق مكافحة العدوى
🔸برنامج ضبط العدوى والصحة المهنية
🔹غسل الأيدي
🔸أدوات الوقاية الشخصية
🔹الأساليب المانعة للتلوث
🔸الحقن الآمن
🔹السلامة والصحة المهنية
🔸التعامل مع المفروشات والأغطية
🔹نظافة بيئة مكان العمل
🔸معالجة الأدوات وطريقة التعامل معها
🔹التعامل الآمن مع النفايات الطبية
🔸سياسات ضبط العدوى
🗞لمتابعة أكاديمية شام
https://chat.whatsapp.com/CSWJG4ThuAYKYQ9z7mqleZ
📞للتواصل والاستفسار
https://wa.me/352681564054

#تدريب_مجاني
#شهادة_دولية
#تدريب_أونلاين
تعلن *🔶أكاديمية شام للتدريب والتأهيل* 🔶
💎الأكاديمية الأكبر والأقدم💎
عن إطلاق تدريب
🍁حماية الطفل🍁
👩🏻‍🏫للمدربة المتميزة:
أ.عبير بويضاني
🔷أهم المحاور التدريبية🔷
🔹عمالة الطفل
🔹حقوق الطفل
🔹الزواج المبكر
🔹التسرب المدرسي
🔹الحرائق وطرق الوقاية منها
🔹العنف الأسري والعنف ضد الطفل
🔹الاهمال الأسري
🔹الإنترنت
🔹 السلامة المنزلية
للإنضمام للتدريب الضغط على الرابط 👇🏻
https://chat.whatsapp.com/DpR7MN1fa6h9EefYcSNVl5
🗞️لمتابعة أكاديمية شام
https://chat.whatsapp.com/CSWJG4ThuAYKYQ9z7mqleZ
📞للتواصل والاستفسار
https://wa.me/352681564054