Middle java разработчик

Локация: Москва/МО (гибрид)
Компания: IFellow
ЗП: от 220 000net

Обязанности:
• Разработка масштабируемого и многопоточного приложения на микросервисной архитектуры;
• Проектирование REST API и микросервисов;
• Написание интеграционных тестов;
• Рефакторинг и оптимизация кода, code review.


Требования:
• Опыт работы с Java от 3.5-х лет;
• Опыт работы с Spring и Spring Boot;
• Опыт разработки многопоточных приложений на микросервисной архитектуре;
• Опыт работы с Hibernate;
• Опыт проектирования REST API;
• Опыт работы с базами данных (NoSQL/SQL).
• Опыт работы с Docker и K8S;
• Опыт написания интеграционных тестов;
• Опыт работы с брокерами сообщений и/или с технологиями реактивного программирования;
• Опыт работы с системами кеширования.


Условия:
- Работа в аккредитованной IT- компании.
- Официальное трудоустройство.
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Корпоративный английский;
- 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному.

Для отклика пишите: @rinsk_1 (Ирина)

🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨‍💻IT Portal🟢Отправить резюме

Вакансия: Team Lead Support (B2B / FinTech)
Локация офисов: удалённо
Варианты оформления: B2B-контракт или трудоустройство (уточните страну)

Описание:
В быстрорастущий финтех-проект ищем сильного и самостоятельного тимлида отдела клиентской поддержки для B2B-направления. Задачи: организовать процесс обработки запросов, лично вести ключевых клиентов, взаимодействовать с банками-партнёрами, управлять эскалацией багов в разработку, готовить еженедельную отчётность по метрикам.

Технический стек и требования:

· Глубокое понимание платежных процессов (депозиты, выводы, чарджбэки, возвраты)
· Английский язык — Intermediate (деловая переписка)
· Самостоятельность, структурность, стрессоустойчивость

Контакты для связи:
Telegram: @diuzhoksana

🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨‍💻IT Portal🟢Отправить резюме

Head of Engineering

О компании:
Амбициозный розничный цифровой банк в Узбекистане. Мы строим современный финтех-продукт, ориентированный на скорость, доступность и максимальный комфорт пользователей. Сейчас мы находимся на этапе масштабной трансформации: мы готовы перестраивать процессы, расширять продуктовую линейку и кратно расти. Для этого нам нужен сильный технологический лидер.

Кого мы ищем:
Человека с мощным бэкграундом в разработке и архитектуре, способного вдохнуть новую жизнь в текущую команду, перестроить процессы и подготовить фундамент для масштабирования банка.

Ключевые вызовы и задачи:
• Оценить текущий инженерный состав (разработчики Java, Python, QA, DevOps), выявить сильные и слабые стороны. Перестроить культуру внутри IT: сместить фокус на личную ответственность, проактивность и ориентацию на бизнес-результат. Убрать «болото» и зарядить команду энергией.
• Выстроить прозрачную систему мотивации, грейдов и карьерного роста (ИПР). Избавиться от зависимости от уникальных незаменимых сотрудников через выстраивание процессов шеринга знаний и качественную документацию.
• Провести аудит текущих технологических решений. Разработать и реализовать стратегию перехода к целевой архитектуре на базе Java (микросервисы) и Python (сервисы интеграции, ML/Data, быстрые прототипы), которая минимизирует технический долг, повысит отказоустойчивость и безопасность систем.
• Готовность к масштабированию и перестройке: Заложить гибкие архитектурные и процессионные паттерны. Банк будет быстро расти и менять фокус - IT-платформа должна быть готова к моментальному внедрению новых продуктов и кратному увеличению нагрузки без потери стабильности.

Что мы ждем от тебя:
• От 5 лет на позициях Head of Engineering, CTO, Tech Lead крупного направления или аналогичных в FinTech, BigTech или высоконагруженных продуктовых компаниях.
• Опыт управления командой 30+ человек.
• Глубокое понимание экосистемы Java (Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate) как основы для построения надежного, транзакционного и высоконагруженного ядра банка.
• Опыт работы с Python (FastAPI, Django) для построения легковесных сервисов, аналитических инструментов или интеграционных шлюзов.
• Архитектурный бэкграунд: Отличные знания паттернов интеграции, очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ), баз данных (PostgreSQL, NoSQL) и контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Лидерство и People Management: Успешный кейс трансформации команд. Умение нанимать лучших, удерживать ключевых сотрудников и безболезненно расставаться с теми, кто не успевает за темпом.
• Бизнес-мышление: Способность говорить с бизнесом и правлением на одном языке, аргументировать технические решения с точки зрения ROI, тайм-ту-маркет (TTM) и рисков.

Что мы предлагаем:
• Реальное влияние на продукт: Прямой доступ к топ-менеджменту, минимум бюрократии, максимальная свобода в принятии технологических решений.
• Масштабный вызов: Возможность перестроить архитектуру одного из самых перспективных цифровых банков региона на этапе его бурного роста.

Условия:
• Комфортный офис в Ташкенте , гибкий формат работы.
• Конкурентная заработная плата (готовы обсуждать индивидуально под твой опыт)
• Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
• Годовой бонус по результатам работы.
• Отпуск 28 дней (21 + 7)
• ДМС или компенсация спорта-на выбор
• Современное оборудование

📩 TG @haas_maru


🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨‍💻IT Portal🟢Отправить резюме

Требуется React Native Engineer (Crypto/Fintech)

О компании
Мы — международная продуктовая команда, которая объединяет традиционные финансы и блокчейн-технологии. Сейчас мы ищем сильного RN-разработчика для развития нашего зрелого некастодиального криптокошелька.

▪️Наш стек и технологии:
▫️Фронтенд: React Native (bare) + Expo modules, TypeScript, React Query, Zustand, Redux Toolkit, Reanimated, Skia, WalletConnect.
▫️Тесты и тулинг: Jest, Detox, Sentry, Firebase, GitHub Actions.
▫️Блокчейны: EVM-compatible, Bitcoin-family, Tron, Solana, TON.

▪️Что предстоит делать:
▫️Развивать ядро приложения: транзакции, балансы, историю, swap/bridge, on-ramp.
▫️ Лидить новые продуктовые направления: интеграцию криптокарт, IBAN-платежи, подписки.
▫️Отвечать за фичи end-to-end: от архитектуры и разработки до тестирования и мониторинга на проде.
▫️Тесно взаимодействовать с Product, Design, QA и Backend-инженерами.
▫️Участвовать в дежурствах (on-call) примерно 1 неделю в месяц.

▪️Что мы ждем от кандидата:
▫️Опыт: 5+ лет во фронтенде, из них от 3 лет — React Native в production (в идеале высоконагруженный Fintech или криптокошельки).
▫️Реальный коммерческий опыт работы с криптой (on-chain транзакции, работа с несколькими сетями и реальными средствами пользователей).
▫️Опыт с некастодиальными кошельками будет сильным плюсом.
▫️Глубокие знания React, RN, TS, а также строгая дисциплина тестирования (Jest, Detox).
▫️Понимание принципов безопасности: вы осознаете, что ваш код работает с реальными деньгами.
▫️AI-forward mindset: вы умеете и любите использовать ИИ для автоматизации рутины и ускорения работы.
▫️Языки: Русский — свободно, Английский — B2 (Upper-Intermediate) и выше.

▪️Что мы предлагаем:
▫️Полностью удаленная работа в международной agile-команде.
▫️Инженерная культура: вы реально влияете на выбор технологий, архитектуру и рабочие процессы.
▫️Профессиональное развитие в передовой fintech-среде.
▫️Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
▫️Прозрачная обратная связь и культура открытого диалога.

▪️Этапы найма:
▫️Резюме
▫️HR-интервью
▫️Техническое интервью
▫️Финал с CTO
▫️Оффер

Контакты: @diuzhoksana


🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨‍💻IT Portal🟢Отправить резюме

🚀 Вакансия: BDM / BDM Senior

📍 Формат: полностью удалённо
💰 Оплата: USDT
🌍 Работа в международной команде

🧩 О роли

Мы ищем сильного BDM с потенциалом роста в тимлида, который готов развиваться внутри компании и выстраивать процессы с нуля вместе с командой.

Ключевая идея — взять человека с высоким потенциалом, который готов глубоко погружаться в продукт, аналитику и партнерские модели, а со временем вырасти до руководителя направления.

⚠️ Важно: мы готовы сразу обсуждать перспективу роста до Team Lead при успешной адаптации и результатах.

🎯 Основные задачи
Активный поиск и подключение новых партнёров (включая cold outreach)
Развитие и сопровождение текущих партнёров
Обработка входящих заявок и быстрые коммуникации
Анализ эффективности трафика и партнёров, выявление фрода
Работа с аналитикой и отчётностью (таблицы, метрики)
Построение долгосрочных партнёрских отношений
🧠 Что важно в кандидате

Soft skills:

Сильные коммуникационные навыки, умение быстро выстраивать доверие
Умение работать в команде и потенциально управлять ей
Логическое и аналитическое мышление
Умение принимать решения на основе данных
Понимание, как влиять на метрики через точки контроля

Hard skills:

Английский язык не ниже B2 (обязательно)
Опыт работы BDM от 1–3 лет
Опыт у прямого рекламодателя или в affiliate / crypto buying — большой плюс
Понимание CPA-модели и типов трафика
Опыт работы с аналитикой: регистрации, депозиты, retention, LTV и др.
Навыки работы с фродом и антифрод-системами
Уверенное владение Excel / Google Sheets
Желательно: Ahrefs и аналогичные инструменты
🌟 Почему у нас интересно
Полностью удалённая работа из любой точки мира
Оплата в USDT
Возможность влиять на развитие партнёрского направления
Международная команда, ориентированная на рост и результат
Внутренние обучения и наставничество
Командные активности и ивенты
Возможность ездить на конференции по всему миру
⚠️ Важные моменты

Мы недавно полностью перешли на удалённый формат — важно, чтобы кандидат был самостоятельным, системным и мог эффективно выстраивать работу в распределённой команде.
@anastasiia_rush

🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨‍💻IT Portal🟢Отправить резюме

Senior Product Manager в международную fintech компанию 🚀

Команда строит B2B-платформу для трансграничных платежей на базе crypto + fiat rails. Цель — сделать быстрые, удобные и compliance-friendly платежи для бизнеса в разных юрисдикциях.

Это роль с большим ownership и возможностью реально влиять на продукт и развитие компании.

Что предстоит делать:

— Развивать направление cross-border payments от идеи до масштабирования
— Строить payment product с нуля: vision, roadmap, delivery
— Работать с лицензированием и regulatory requirements (EU, Canada, Switzerland, UAE и др.)
— Взаимодействовать напрямую с engineering-командой (5–15 человек)
— Формировать PRD/BRD и управлять unit-экономикой
— Работать на стыке business / compliance / legal / engineering

Будет особенно релевантен такой опыт:

✔️ B2B crypto/payments
✔️ запуске payment-продуктов с нуля
✔️ свободный английский

Что предлагают:

● Возможность строить продукт практически с нуля и влиять на стратегию компании.
● Работа в международной crypto среде с фокусом на реальные B2B-платежи.
● Небольшая сильная senior команда без бюрократии и лишних процессов.
● Конкурентный уровень компенсации в USD/EUR.
● Гибкий формат работы (удаленно или в офисе в Лимассол с оформлением в штат и рабочей визой).
● Высокий уровень самостоятельности и ownership


Если вам интересно или знаете подходящих кандидатов — пишите в тг @foreverinlovewithsummer

🎮Работа в GameDev🟢Junior
👨‍💻IT Portal🟢Отправить резюме