Добрый день, коллеги. Освоил очередную книгу. Полностью поддерживаю приведенный в книге подход, что наша речь описывает наше состояние и наши мысли, правда не согласен, что речь их определяет. Особое откровение - последить за собой, за своими словами, которые ты применяешь в какой-то непринужденной беседе. Может быть опасно - много откровений о себе, иногда приятных, иногда не очень. Но упражнение полезное. Вобщем рекомендую, стоит прочитать.
👍6
Вышла новая статья по собеседованиям. Прошу читать и комментировать. https://habr.com/ru/articles/815707/
Хабр
Кто ты, воин? Или о правильных собеседованиях
В предыдущей статье я примерно пояснил, почему вопросы на собеседованиях такие, какие они есть. Сегодня же постараемся выработать систему, на основании которой будет удобно и надежно подбирать воинов...
😁2❤1💩1🗿1
Недавно на hh видел вакансию руководителя IT группы компаний МЕДСИ, с зарплатой вдвое ниже рынка. И уже третье подряд посещение данной организации связано с техническими сбоями - то записи пропадают, то база ляжет, сегодня вообще был скандал - у людей пропадают деньги со счетов клиники. Совпадение?
😱2😁1🤯1🥴1
Коллеги, добрый день! После долгого перерыва готовится к выходу статья о том, как же должно выглядеть собеседование с лайвкодингом. Есть среди нас программисты? Как относитесь к лайвкодингу?
Коллеги, добрый день! Наконец-то вышла моя статья о том, как надо проводить секцию лайвкодинга. Читаем, обсуждаем, всё как всегда. https://habr.com/ru/articles/820715/
Хабр
Лайвкодинг здорового человека
В прошлых статьях ( тут и тут ) я начал тему собеседований, сегодня хотел бы её закончить продолжить. Сегодня поговорим о том, как же проверить навыки именно практического кодинга. Вроде бы...
🔥2
Закончил читать книгу про идеального руководителя. Ну что я могу сказать? Книга написана для того, чтобы написать книгу. Дельных мыслей всего две - что люди разные (автор делит их на 4 типа), и что они могут быть определены через речь и поведение. Можно прочитать, если делать уж совсем нечего, в иных случаях не стоит
👍6
Коллеги, вышла еще одна статья, на этот раз про найм руководителей. Жду ваших комментариев https://habr.com/ru/articles/822779/
Хабр
Как собеседовать того, кто ничего (руками) не делает — руководителя
В предыдущих статьях ( тут , тут и тут ) я довольно плотно проработал тему собеседований (по крайней мере мне хочется на это надеяться). Мы выяснили, что человека нужно спрашивать о том, что он...
👍5