Developers Community Partners
1.02K subscribers
11 photos
7 files
699 links
DEVCOM — сервис по аренде ИТ-специалистов по формату аутстафф. Специализируемся на 1С разработчиках и аналитиках, Backend, Frontend, Mobile → devcom.ru.

@akalutskiy — пишите по вопросам сотрудничества

@devcom_ru — канал руководителя Devcom
Download Telegram
#Разработка #Fullstack_разработчик

Номер заявки: 30877

Роль специалиста: Fullstack-разработчик
Уровень: Middle

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
Стек и уровень: Разработчик Fullstack (C#, C++, NanoCAD API/SDK, MSSQL/PostgreSQL);
Опыт в годах: От 2 лет;
Опыт разработки под NanoCAD;
Понимание специфики проектирования и расчётов промышленных объектов

Задачи:
Разработка расчетного модуля (надстройка) на графической платформе NanoCAD;
Разработка архитектуры по модулям;
Разработка математической модели расчётных модулей;
Разработка интерфейсов на базе графической платформы NanoCAD;
Разработка пользовательских объектов в среде NanoCAD и средств управления ими;
Разработка пользовательских интерфейсов в среде NanoCAD;
Подготовка и проведение модульного тестирования разработанных решений;
Отработка замечаний по итогам тестирования функционала

Срок привлечения: 5 мес.

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
#Аналитика #Системный_аналитик

Номер заявки: 30451

Роль специалиста: Системный аналитик
Уровень: Senior

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
Понимание архитектуры распределённых систем и микросервисов;
Опыт описания и анализа бизнес-процессов (Use Case, BPMN, UML);
Опыт работы с API (REST/gRPC), понимание принципов интеграций;
Навыки работы с системами документации: Confluence, Swagger/OpenAPI;
Базовый опыт работы с Camunda или другими BPM-системами;
Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC);
Умение структурировать и декомпозировать требования;
Способность аргументированно доносить решения до команды и стейкхолдеров;
Опыт подготовки схем экранов (ЭФ) для мобильных приложений;
Опыт работы с брокерами сообщений (kafka, rabbit)

Задачи:
Участие в реализации проекта по разработке мобильного финтех-приложения для международного рынка;
Сбор, анализ и формализация бизнес- и системных требований;
Подготовка и детализация технических заданий для разработки;
Участие в проектировании API-контрактов (REST/gRPC);
Проектирование интеграций с внешними системами (API, брокеры сообщений и т.д.);
Подготовка диаграмм и схем взаимодействия сервисов (BPMN, UML, C4);
Участие в планированиях, дейли и груммингах с бэкенд- и мобильной командой;
Поддержка и актуализация документации (Confluence, Swagger/OpenAPI);
Согласование решений с архитекторами и старшими аналитиками;
Участие в тестировании и приёмке реализованных функций (совместно с QA);
Ведение аналитических артефактов в рамках выделенных задач;
Инициация улучшений в процессах анализа и интеграций

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
#1С_специалисты #Консультант_1С

Номер заявки: 30885

Роль специалиста: Консультант 1С
Уровень: Senior

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
Стек и уровень: 1С УХ, МСФО
Опыт работы с 1С УХ, блок МСФО, консолидация и производство (производство нужно пересчитать отдельно от бу для целей мсфо)
Опыт работы от 1 года

Задачи:
-

Срок привлечения: 6 мес.

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
#Разработка
1) 1 Middle+ AI-Разработчик - ID 30455
2) 1 Middle Fullstack-разработчик - ID 30877
3) 1 Middle+ .NET-разработчик - ID 30485
4) 1 Senior Frontend-разработчик - ID 30863

#Аналитика
1) 1 Senior Системный аналитик - ID 30871
2) 1 Senior Аналитик 1С-Битрикс - ID 30741
3) 1 Senior Бизнес аналитик - ID 30487
4) 1 Senior Системный аналитик - ID 30465
5) 1 Senior Системный аналитик - ID 30451
6) 1 Middle+ Системный аналитик - ID 30819

#DevOps_и_Инфраструктура
1) 2 Senior Системный администратор - ID 30695
2) 1 Middle+ DevOps-инженер - ID 30339
3) 1 Middle+ DevOps-инженер - ID 30723

#1С_специалисты
1) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30685
2) 1 Middle Аналитик 1С - ID 30593
3) 4 Middle Разработчик 1С - ID 30671
4) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30673
5) 2 Senior Аналитик 1С - ID 30693
6) 1 Senior Консультант 1С - ID 30885
7) 2 Senior Разработчик 1С - ID 30597
8) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30489
9) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30843
10) 2 Middle+ Аналитик 1С - ID 30851
11) 1 Senior Аналитик 1С - ID 30847

#Архитектура
1) 1 Lead Архитектор программных решений - ID 30583
#1С_специалисты #Аналитик_1С

Номер заявки: 30945

Роль специалиста: Аналитик 1С
Уровень: Middle

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
Опыт работы с НСИ / мастер-данными (MDM) в корпоративной среде
Практический опыт с 1С:ERP Управление Холдингом
Опыт миграции и нормализации данных из 1С:УТ и 1С:УПП
Понимание принципов построения модели НСИ: владельцы, атрибуты, системы-источники, жизненный цикл объектов
Знание методологии ведения справочников (Номенклатура, Контрагенты, Партнёры, Договоры)
Навыки мониторинга качества данных и постановки задач на нормализацию
Опыт методологической поддержки пользователей и смежных подразделений
Будет плюсом:
Опыт работы в холдинговых структурах с несколькими юрлицами
Знание смежных модулей 1С:ERP (закупки, склад, финансы)
Опыт описания бизнес-процессов и регламентов ведения НСИ

Задачи:
Разработка и ведение корпоративной модели НСИ: формирование перечня объектов НСИ (владелец, атрибуты, системы-источники), описание жизненного цикла объектов совместно с ответственными за ведение модели.
Работа со справочниками: Номенклатура, Контрагенты, Партнёры, Договоры и связанные с ними.
Активное участие в проекте 1С:ERP Управление Холдингом в части мастер-систем управления НСИ.
Перенос и нормализация НСИ из исторических систем (1С:УТ, 1С:УПП).
Мониторинг качества ведения НСИ, постановка и контроль выполнения задач по нормализации.
Методологическая поддержка смежных подразделений по вопросам ведения НСИ.

Срок привлечения: 4 мес.

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
ID запроса: 30863
Статус: Закрыт
ID запроса: 30741
Статус: Закрыт
ID запроса: 30877
Статус: Закрыт
ID запроса: 30583
Статус: Закрыт
#1С_специалисты #Аналитик_1С

Номер заявки: 30971

Роль специалиста: Аналитик 1С
Уровень: Middle+

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
- От 4–5 лет опыта аналитика, консультанта или ведущего специалиста по 1С:ЗУП, из них не менее 2 лет в сопровождении.
- Глубокое знание 1С:ЗУП 3.1: начисления, удержания, графики, учёт времени, больничные и отпуска, НДФЛ, взносы, СФР, кадровые документы, отчётность.
- Уверенное знание российского ТК РФ, НК РФ в части НДФЛ и взносов, а также правил кадрового делопроизводства.
- Опыт самостоятельного разбора инцидентов уровня L2/L3 и поиска причин в данных и настройках.
- Умение оценивать трудозатраты и защищать оценку перед заказчиком.
- Опыт написания постановок и ТЗ для разработчиков.
- Опыт прямой коммуникации с заказчиком: переговоры, статусы, эскалации.
- Опыт работы в системах учёта задач (Jira, Redmine или аналогичных) и работы по SLA.

Будет плюсом:
- Сертификаты «1С:Профессионал» и «1С:Специалист-консультант» по ЗУП.
- Опыт работы с крупными заказчиками, где много сотрудников и сложная структура начислений.
- Опыт интеграции ЗУП с бухгалтерией и другими системами, включая обмены данными.
- Знание запросов 1С и умение читать код в объёме, достаточном для диагностики.
- Опыт наставничества и обучения младших аналитиков.
- Опыт работы с отраслевой спецификой (вахта, суммированный учёт времени, северные надбавки)

Задачи:
- Принимать, анализировать и решать инциденты по ЗУП: расчёт зарплаты, отпуска, больничные, НДФЛ и страховые взносы, кадровый учёт, отчётность.
- Находить первопричину ошибок и предлагать корректирующие действия, включая исправление данных.
- Оценивать задачи по доработке и развитию: уточнять требования, предлагать решение, давать оценку трудозатрат, согласовывать объём и сроки с заказчиком.
- Писать постановки задач для разработчиков, проверять результат и участвовать в приёмке.
- Регулярно общаться с представителями заказчика (кадровая служба, расчётный отдел, бухгалтерия): статусы, согласования, разъяснения.
- Консультировать пользователей по работе в системе и по применению законодательства в ЗУП.
- Отслеживать изменения законодательства и релизов 1С и оценивать их влияние на систему заказчика.
- Вести документацию: инструкции, базу знаний, регламенты поддержки.

Срок привлечения: 3 мес.

Локация специалиста: Россия, СНГ

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
🔥Новый запрос

Ищем аналитика 1С с опытом работы с LIMS LabWare.

Важен опыт работы со следующими конфигурациями:
· 1С:Шина;
· 1С:ERP;
· LIMS LabWare;

Задачи:

1. Провести консультации по архитектуре и сценариям интеграции.
2. Обследовать процессы обмена данными.
3. Спроектировать целевую архитектуру.
4. Определить сценарии интеграции.
5. Сформировать и согласовать ТЗ на интеграцию.

Результаты:

· Консультации (устные/письменные).
· Отчёт об обследовании.
· Схема архитектуры.
· Сформированное ТЗ на интеграцию (DOCX/PDF).
· Перечень сценариев с потоками данных.

Сроки работ:
с текущего момента до 30.02.2027.

Формат: удалённо, проектная/консалтинговая работа.

Критерии отбора: портфолио с проектами по 1С:Шина + 1С:ERP, резюме специалистов, опыт с LIMS LabWare (преимущество).

Вопросы и CV направляйте: @lebedevaNadja.
#Разработка
1) 1 Middle+ AI-Разработчик - ID 30455
2) 1 Middle+ .NET-разработчик - ID 30485

#Аналитика
1) 1 Senior Системный аналитик - ID 30871
2) 1 Senior Аналитик 1С-Битрикс - ID 30741
3) 1 Senior Бизнес аналитик - ID 30487
4) 1 Senior Системный аналитик - ID 30465
5) 1 Senior Системный аналитик - ID 30451
6) 1 Middle+ Системный аналитик - ID 30819

#DevOps_и_Инфраструктура
1) 2 Senior Системный администратор - ID 30695
2) 1 Middle+ DevOps-инженер - ID 30339
3) 1 Middle+ DevOps-инженер - ID 30723

#1С_специалисты
1) 1 Middle+ Аналитик 1С - ID 30971
2) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30685
3) 1 Middle Аналитик 1С - ID 30593
4) 4 Middle Разработчик 1С - ID 30671
5) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30673
6) 2 Senior Аналитик 1С - ID 30693
7) 1 Senior Консультант 1С - ID 30885
8) 2 Senior Разработчик 1С - ID 30597
9) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30489
10) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30843
11) 2 Middle+ Аналитик 1С - ID 30851
12) 1 Senior Аналитик 1С - ID 30847
13) 1 Middle Аналитик 1С - ID 30945
ID запроса: 30593
Статус: Пауза
#Управление #Руководитель_группы__Team_Lead

/* НА ПАУЗЕ */
Номер заявки: 28343

Роль специалиста: Руководитель группы / Team Lead
Уровень: Middle

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
Тимлид на блок РСБУ

Задачи:
Идет проект внедрения 1С:ERP

Срок привлечения: 3 мес.

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
ID запроса: 30945
Статус: Закрыт
#1С_специалисты #Разработчик_1С

Номер заявки: 31037

Ставка : до 1650

Роль специалиста: Разработчик 1С
Уровень: Senior

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
Релевантный опыт внедрения и сопровождения ЗУП КОРП:
Внедрение / Доработка Кадрового учета
Внедрение / Доработка механизмов расчета и начисления зарплаты
Доработка существующих отчетов и разработка новых отчетов
Доработка / Разработка печатных форм
Интеграции: Web-сервисы + XDTO
Внешние источники данных
1С Шина либо RabbitMQ, либо Datareon
Знание и применение в работе библиотеки стандартных подсистем(БСП)
Знание и применение в работе Стандартов разработки 1С
Опыт работы с расширениями конфигураций
Опыт работы с хранилищем конфигурации
Опыт работы с GIT, либо GIT Extensions, либо с EDT

Задачи:
Управление проектом на стороне заказчика;
Доработка существующей конфигурации ЗУП КОРП

Срок привлечения: 4 мес.

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
#1С_специалисты #Аналитик_1С

Номер заявки: 31039

Роль специалиста: Аналитик 1С
Уровень: Senior

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
- От 4–5 лет опыта аналитика, консультанта или ведущего специалиста по 1С:ЗУП, из них не менее 2 лет в сопровождении.
- Глубокое знание 1С:ЗУП 3.1: начисления, удержания, графики, учёт времени, больничные и отпуска, НДФЛ, взносы, СФР, кадровые документы, отчётность.
- Уверенное знание российского ТК РФ, НК РФ в части НДФЛ и взносов, а также правил кадрового делопроизводства.
- Опыт самостоятельного разбора инцидентов уровня L2/L3 и поиска причин в данных и настройках.
- Умение оценивать трудозатраты и защищать оценку перед заказчиком.
- Опыт написания постановок и ТЗ для разработчиков.
- Опыт прямой коммуникации с заказчиком: переговоры, статусы, эскалации.
- Опыт работы в системах учёта задач (Jira, Redmine или аналогичных) и работы по SLA.

Будет плюсом:
- Сертификаты «1С:Профессионал» и «1С:Специалист-консультант» по ЗУП.
- Опыт работы с крупными заказчиками, где много сотрудников и сложная структура начислений.
- Опыт интеграции ЗУП с бухгалтерией и другими системами, включая обмены данными.
- Знание запросов 1С и умение читать код в объёме, достаточном для диагностики.
- Опыт наставничества и обучения младших аналитиков.
- Опыт работы с отраслевой спецификой (вахта, суммированный учёт времени, северные надбавки).

Задачи:
- Принимать, анализировать и решать инциденты по ЗУП: расчёт зарплаты, отпуска, больничные, НДФЛ и страховые взносы, кадровый учёт, отчётность.
- Находить первопричину ошибок и предлагать корректирующие действия, включая исправление данных.
- Оценивать задачи по доработке и развитию: уточнять требования, предлагать решение, давать оценку трудозатрат, согласовывать объём и сроки с заказчиком.
- Писать постановки задач для разработчиков, проверять результат и участвовать в приёмке.
- Регулярно общаться с представителями заказчика (кадровая служба, расчётный отдел, бухгалтерия): статусы, согласования, разъяснения.
- Консультировать пользователей по работе в системе и по применению законодательства в ЗУП.
- Отслеживать изменения законодательства и релизов 1С и оценивать их влияние на систему заказчика.
- Вести документацию: инструкции, базу знаний, регламенты поддержки.

Срок привлечения: 4 мес.

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Удаленно

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
30991 Полные Требования и задач.docx
16.8 KB
#Архитектура #Архитектор_программных_решений

Номер заявки: 30991

Роль специалиста: Архитектор программных решений
Уровень: Lead

Количество специалистов: 1

Требования к специалисту:
Глубокий практический опыт работы с 1С:ERP 2.x и/или 1С:ERP.УХ;
Понимание внутренней логики подсистемы учёта затрат и себестоимости;

Задачи:
Анализ действующей методологии производственного учёта, учёта затрат и расчёта фактической себестоимости заказчика в 1С:УПП и других действующих системах;

Локация специалиста: Россия

Формат работы: Гибрид выезд к заказчику 2-3р в нед Мск

Допустимый часовой пояс: (MSK) Москва

❗️ Важно! При подаче кандидата укажите в сообщении:
• Дату готовности к выходу на проект.

📄 В самом резюме обязательно должны быть:
• ФИО, дата рождения, локация (страна и город);
• Грейд, ключевые компетенции и стек;
• Подробное описание роли, задач и применяемых технологий на каждом проекте.

Вопросы и CV направляйте:
С 12 октября стартует бесплатный марафон "Переход с 1С:УПП без ошибок".

Поддержку конфигурации сворачивают: обновления заканчиваются в конце 2026, а сопровождение 1 апреля 2027. Дальше система работает, но без обновлений под законодательство. Отчётность, НДС и ЭДО лягут на вашу команду вручную, с риском ошибок и срыва сроков сдачи.
На марафоне разберём:
— три сценария: миграция на ERP или КА, усиление своей команды для миграции, когда ресурсов недостаточно, и поддержка УПП без вендора;
— из чего складывается бюджет перехода и как не переплатить;
— что переносить, что переписать, а от чего можно отказаться;
— реальные кейсы миграций и типичные ошибки.

4 недели, 9 уроков и 3 прямых эфира. Марафон ведут эксперты и практики, которые прошли этот путь не один раз. Честно разберём варианты, покажем, что и в какой последовательности делать, а решение вы примете сами.

Организаторы:
🍩 Programming Store — организатор марафона. Глубокая экспертиза в 1С с фокусом на переходах с УПП, усилении команд и поддержке систем.
😋 СИТЕК — официальный партнер 1С, экспертиза миграций, практика проектов УПП → ERP/КА/БУХ.

Участие бесплатно, необходима регистрация.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ID запроса: 30455
Статус: Закрыт
#1С_специалисты
1) 1 Senior Консультант 1С - ID 30885
2) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30685
3) 4 Middle Разработчик 1С - ID 30671
4) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30673
5) 2 Senior Разработчик 1С - ID 30597
6) 1 Senior Разработчик 1С - ID 31037
7) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30489
8) 1 Senior Разработчик 1С - ID 30843
9) 1 Middle+ Аналитик 1С - ID 30971
10) 2 Senior Аналитик 1С - ID 30693
11) 1 Senior Аналитик 1С - ID 31039
12) 2 Middle+ Аналитик 1С - ID 30851
13) 1 Senior Аналитик 1С - ID 30847

#Разработка
1) 1 Middle+ .NET-разработчик - ID 30485
2) 1 Middle Python-разработчик - ID 28343

#Аналитика
1) 1 Senior Системный аналитик - ID 30871
2) 1 Senior Системный аналитик - ID 30465
3) 1 Senior Системный аналитик - ID 30451
4) 1 Middle+ Системный аналитик - ID 30819
5) 1 Senior Аналитик 1С-Битрикс - ID 30741
6) 1 Senior Бизнес аналитик - ID 30487

#DevOps_и_Инфраструктура
1) 1 Middle+ DevOps-инженер - ID 30339
2) 1 Middle+ DevOps-инженер - ID 30723
3) 2 Senior Системный администратор - ID 30695

#Архитектура
1) 1 Lead Архитектор программных решений - ID 30991